Отпуск сварщика / Трудовое право - 132 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Вероятно, в вашей организации провели специальную оценку условий труда, где в вашей деятельности вредных и опасных факторов не выявили, в связи с чем и убрали все выплаты и т.п. Со спец. Оценкой можете ознакомиться у работодателя. Добрый день! Обратитесь за разъяснением возникшей ситуации к Вашему работодателю, по какой причине у Вас убрали дополнительные дни к отпуску. Всего доброго! Работаю сварщиком в коммунальном хозяйстве, вредный к отпуску 7 дней был хотя в подвалах варим то,закрытые помещения без вентиляции и тому подобному, а сейчас приносят документы на отпуск подписать там только 28 календарных дней и больше ни чего, ни молока ни чего только к пенсии идёт и всё )))возможно ли такое?
Здравствуйте!
Вероятно, в вашей организации провели специальную оценку условий труда, где в вашей деятельности вредных и опасных факторов не выявили, в связи с чем и убрали все выплаты и т.п. Со спец. Оценкой можете ознакомиться у работодателя.
Спросить
Добрый день! Обратитесь за разъяснением возникшей ситуации к Вашему работодателю, по какой причине у Вас убрали дополнительные дни к отпуску. Всего доброго!
СпроситьДобрый день.
Аттестацию проходит рабочее место, а не кол-во работников. Сколько рабочих мест (должностей, специальностей) указано в штатном расписании, столько рабочих мест должно быть аттестовано. Скажите пожалуйсто если есть штатное расписание то аттестация рабочих мест присутствует? Мне при подсчете отпуска сказали что атестации рабочих мест нет и вредности у меня нет а я работаю сварщиком меня обманывают или нет как у сварщика нет вредности мне не понятно...
Добрый день.
Аттестацию проходит рабочее место, а не кол-во работников. Сколько рабочих мест (должностей, специальностей) указано в штатном расписании, столько рабочих мест должно быть аттестовано.
СпроситьЗдравствуйте, Федор! Конечно уйдете на льготную пенсию. В связи с тем, что сократили отпуск, у Вас стаж еще больше стал. Время отпусков же в льготные годы не засчитываются. Елена спасибо за ответ ещё вопрос как понять мой стаж ещё стал больше тоесть правильно я понял что я уйду не в 50 а чуть позже. Я работаю сварщиком было 58 дней отпуска стало 44 говорят должна быть Констанция рабочих мест взял справку в пенсионный фонд льготных повлияет то что мне убрали 14 дней на льготную пенсию и уйду ли я как сварщик в 50 на пенсию.
Здравствуйте, Федор! Конечно уйдете на льготную пенсию. В связи с тем, что сократили отпуск, у Вас стаж еще больше стал. Время отпусков же в льготные годы не засчитываются.
Спросить
Елена спасибо за ответ ещё вопрос как понять мой стаж ещё стал больше тоесть правильно я понял что я уйду не в 50 а чуть позже.
СпроситьЗдравствуйте еще раз, Федор! Нет, Вы уйдете именно в 50 лет. Я имела ввиду, что такое изменение дней в отпуске Вам не помешает выходу на досрочною пенсию.
СпроситьСогласно Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.02 г. в льготный стаж засчитывается работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. Здравствуте. Скажите пож. как расчитывать льготный стаж сварщика при неполной рабочей неделе (4 дня). И входит ли отпуск и больничны в льготны стаж так же рпи неполной рабоче неделе. СПС.
Согласно Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.02 г. в льготный стаж засчитывается работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени.
СпроситьЗдравствуйте! Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Мне 52. сварщик. Когда имею право уйти на заслуженный отпуск 7
Здравствуйте! Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Спросить[quote]Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.[/quote]читайте условия коллективного договора. Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.
Я работаю сварщиком ситуация такая. Мне к отпуску платят 7 дней за вредность уже около 5 лет. Дугим сварщиком 14 дней работа у нас одинаковая как быть? Имеют они права так делать. В отиз мне сказали что пройдет аттестация рабочих мест из остальных сварщиков тоже снимут семь дней.читайте условия коллективного договора.Спросить
[quote]Имеют ли они Право лишать отпуска и всех льгот?[/quote]
1. не имеют права.
2. обжалуйте действия руководства в прокуратуру и труд инспекцию. Работаем сварщиками. Отдел кадров заставляет расписаться за сокращение отпуска на 8 дней. Отказа от молока. В связи с не хваткой денег на предприятии трамвайное депо. Имеют ли они Право лишать отпуска и всех льгот? Это распоряжение начальника депо говорят. При отказе расписаться, увольняйтесь.
Имеют ли они Право лишать отпуска и всех льгот?
1. не имеют права.
2. обжалуйте действия руководства в прокуратуру и труд инспекцию.
СпроситьВ таком случае надо договариваться с работодателем. Обязанности принимать у вас настоящее удостоверение у работодателя нет, и ваше увольнение более чем реально. [quote]Могу ли я по новый обучиться во время отпуска и предоставить настоящее удостоверение. Без увольнения? [/quote]
Сергей, вам ни кто не может запретить обучатся во время отпуска. Вопрос вашего увольнения целиком в ведении работодателя. Я работаю сварщиком. У в сургут нефтегазе. Я узнал что мое удостоверение сварщика липовое. Могу ли я по новый обучиться во время отпуска и предоставить настоящее удостоверение. Без увольнения? Грозят уволить по статье.
В таком случае надо договариваться с работодателем. Обязанности принимать у вас настоящее удостоверение у работодателя нет, и ваше увольнение более чем реально.
Спросить
Могу ли я по новый обучиться во время отпуска и предоставить настоящее удостоверение. Без увольнения?
Сергей, вам ни кто не может запретить обучатся во время отпуска. Вопрос вашего увольнения целиком в ведении работодателя.
СпроситьРоссийским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации:
• сокращенная (но не более 36 ч в неделю) продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ) ;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116-119 ТК РФ) ;
• повышенная оплата труда (ст. 146-150 ТК РФ) ;
• досрочный выход на пенсию (ст. 12 Закона РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») ;
• бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов (ст. 222 ТК РФ) ;
• бесплатное лечебно-профилактическое питание (ст. 222 ТК РФ) ;
• бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ) ;
• бесплатная выдача мыла и других моющих средств (ст. 221 ТК РФ) . Я работаю на руднеки подземным сварщиком уменя какие льготы мне положены.
Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации:
• сокращенная (но не более 36 ч в неделю) продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ) ;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116-119 ТК РФ) ;
• повышенная оплата труда (ст. 146-150 ТК РФ) ;
• досрочный выход на пенсию (ст. 12 Закона РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») ;
• бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов (ст. 222 ТК РФ) ;
• бесплатное лечебно-профилактическое питание (ст. 222 ТК РФ) ;
• бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ) ;
• бесплатная выдача мыла и других моющих средств (ст. 221 ТК РФ) .
СпроситьОткрываете свою карту аттестации рабочего места и изучаете.
По новому это называется СОУТ.
Мы не можем знать, что в ней содержится. В своем отделе кадров спрашивайте Продолжительность отпуска у сварщика в районах приравненых к Крайнему Северу.
Открываете свою карту аттестации рабочего места и изучаете.
По новому это называется СОУТ.
Мы не можем знать, что в ней содержится.
Спросить
Работнику в районах Крайнего Севера помимо основного обязательного отпуска в 28 календарных дней, положен дополнительный- 24 календ.дня (ст.14 Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"). Работодатель ссылается что 44 дня оплачивает по закону. я работая и живу в Ханты-Мансийский автономный округ – Югра. Сколько дней отпуска дается сварщику в районах Крайнего Севера.
Работнику в районах Крайнего Севера помимо основного обязательного отпуска в 28 календарных дней, положен дополнительный- 24 календ.дня (ст.14 Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
Спросить
В соответствии с ТК РФ, такой отпуск является оплачиваемым (ст.321). Порядок расчета оплаты дополнительного отпуска ничем не отличается от порядка расчета ежегодного основного отпуска.
44 - дня это отпуск для местностей приравненных к районам Крайнего Севера (ст.321 - дополн. оплач. отпуск= 16 дн.).
Важен статус территории на которой вы работаете.
Спросить
Берите административный или работайте после подачи заявления на увольнение.
За неиспользованный отпуск получите компенсацию Отпуск делить вообще не имеют права. Требуйте предоставления отпуска, в случае отказа обратитесь в инспекцию труда Я работаю сварщиком, езжу по вахтам на север. Отпуск предоставляют только в отдыхающие вахты то есть 56 дней делят на два раз. Весной я брал отпуск 28 дней, а вторая половина отпуска по графику с 16 ноября. Я Хотел взять оставшиеся 28 дней отпуска в сентябре и с последующим увольнением. Но мне отказали. Сказав что я могу взять только административный отпуск т.к. не по графику. Как мне теперь поступить?
Берите административный или работайте после подачи заявления на увольнение.
За неиспользованный отпуск получите компенсацию
Спросить
Отпуск делить вообще не имеют права. Требуйте предоставления отпуска, в случае отказа обратитесь в инспекцию труда
СпроситьЗапросите у кадровика аттестацию Вашего рабочего места (там прописано всё), Сергей. Здравствуйте! Требуйте аттестации рабочего места и предоставления доп. отпуска. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Работаю сварщиком, мне дали отпуск 28 календарных дней. Положены ли мне дополнительные дни к отпуску?
Запросите у кадровика аттестацию Вашего рабочего места (там прописано всё), Сергей.
Спросить
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
СпроситьПри официальном оформлении нужно составить трудовой договор и сообщить данные о работнике в ПФР и ФСС. Добрый день.
Профессия сварщика является работой с вредными условиями труда. Обязательно необходимо правильно написать наименование этой профессии в соотв. с Профстандартом- "Электросварщик ручной сварки". Ему положено:
1)36- часовая рабочая неделя;
2)Дополнительный отпуск;
3)дополнительная доплата;
Все это необходимо указать в трудовом договоре. Доп. отпуск не менее 6 раб. дней.
В зависимости от характера необходимо заключить либо трудовой договор либо договор подряда/оказания услуг. Хотим оформить на работу сварщиков. Какие особенности возникают при официальном оформлении?
При официальном оформлении нужно составить трудовой договор и сообщить данные о работнике в ПФР и ФСС.
СпроситьДобрый день.
Профессия сварщика является работой с вредными условиями труда. Обязательно необходимо правильно написать наименование этой профессии в соотв. с Профстандартом- "Электросварщик ручной сварки". Ему положено:
1)36- часовая рабочая неделя;
2)Дополнительный отпуск;
3)дополнительная доплата;
Все это необходимо указать в трудовом договоре. Доп. отпуск не менее 6 раб. дней.
В зависимости от характера необходимо заключить либо трудовой договор либо договор подряда/оказания услуг.
СпроситьМожет если это предусмотрено трудовым и коллективным договором. Здравствуйте. Увы, имеет право... Нет, не имеют права. Вся переработка только с согласия работника Мужу (слесарю) на работе предложили за прибавку к ежемесячной премии (20 процентов) выполнять незначительную работу (сварку) он согласился. В настоящее время один сварщик уволился, другой в отпуске, имеет ли право руководство, грозясь лишить доплаты в приказном порядке требовать полностью выполнять всю работу сварщика на период отпуска другого?
Только право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. В списках 1 или 2 данной должности нет. Есть должность 1120000а-18346 Сварщики пластмасс, работающие с фторопластом в
горячем состоянии Сварщик полиэтиленовых труб какая вредность.
Только право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. В списках 1 или 2 данной должности нет. Есть должность 1120000а-18346 Сварщики пластмасс, работающие с фторопластом в
горячем состоянии
СпроситьСтатья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
[quote]По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.[/quote]
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Длительность по времени отпуска сварщика (можно ли брать по 2 недели или можно брать сразу полностью отпуск?
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьРазделение отпуска возможно только с Вашего согласия. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Пусть предлагают. Имеете право отказаться. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ Имеют ли право разделить отпуск человеку, проработавшему в горячем цеху на вредном производстве (сварщик) 11 месяцев подряд? Предлагают отгулять вместо 40 календарных дней за год, всего 20, оставшиеся дни переносят на зимний период. При этом на предприятии задолженность по з\плате около 3-х месяцев.
Пусть предлагают. Имеете право отказаться. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ
СпроситьДобрый день! 28 дней. никак не 28.Есть еще дополнительный отпуск за вредные условия труда Скалько дней длится отпуск у сварщика. 34 или 28
Здравствуйте. Требуйте у работодателя аттестации рабочего места и предоставления дополнительных дней к отпуску и молока. Пологается ли молоко сварщику работающему в среде углекислого газа? И сколько допольнительных дней к отпуску положено?
Здравствуйте. Требуйте у работодателя аттестации рабочего места и предоставления дополнительных дней к отпуску и молока.
Спросить
Такого рода перенос трудовым законодательством не предусмотрен. Не подскажете выход в данной ситуации? Как я понял из Вашего ответа в трудовом законодательстве нет и запрета на такой перенос. Или есть? Спасибо. Рабочим на заводе. Если конкретнее, то электро-сварщиком в комплексной бригаде по ремонту оборудования. Как перенести трудовой отпуск на следующий год, чтобы потом взять сразу два? Спасибо!
Рабочим на заводе. Если конкретнее, то электро-сварщиком в комплексной бригаде по ремонту оборудования.
Спроситьвариант такой:
надо договориться с начальником цеха/старшим мастером-отгулять неделю в текущем отпуске, пусть "нарисуют" производственную необходимость и отзывают. вы даете письменное согласие и просите приплюсовать недогулянное к следующему отпуску.
Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
2. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.
не забывайте ставить благодарности.
СпроситьНет. не может. Только с Вашего согласия.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Если графика отпусков нет, то предоставление и разделение отпуска - по соглашению сторон. Без Вашего согласия разделить отпуск на части работодатель не вправе. Ст.125 ТК РФ.
Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков. Отсутствие графика является нарушением трудового законодательства. Жалуйтесь в прокуратуру или гос.труд.инспекцию. Работаю сварщиком может ли работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия.
Нет. не может. Только с Вашего согласия.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить
Если графика отпусков нет, то предоставление и разделение отпуска - по соглашению сторон. Без Вашего согласия разделить отпуск на части работодатель не вправе. Ст.125 ТК РФ.
Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков. Отсутствие графика является нарушением трудового законодательства. Жалуйтесь в прокуратуру или гос.труд.инспекцию.
СпроситьЭто зависит от того, за что вам 7 дней начислябтся Нет, неправомерно. Так что можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю сварщиком у меня в очередном отпуске 35 дней 7 дополнительных но сейчас отобрали 7 дней как бы связи не занятостью 8 часами правомерно ли они это сделали.
Здравствуйте!
Пишите жалобы в труд инспекцию и прокуратуру.
Подробную консультацию можете получить или в ВИП категории вопросов или в персональной консультации любого юриста сайта.
Удачи Вам. От очередного отпуска дополнительных дней 7 отобрали связи как бы не занимаюсь сваркой я работаю сварщиком в обслуживающей организации по сантехники дамов многоэтажных.
Основной отпуск по ТКРФ--28 дней, дополнительный устанавливается нормативными актами организации. Я живу в ЯНАО в городе ноябрьск. Условия крайнего севера. 8 полярок. Скажите пожалуйста сколько отпуск у сварщика работающем в закрытом помещении.
Основной отпуск по ТКРФ--28 дней, дополнительный устанавливается нормативными актами организации.
Спросить
