Отпуск центр / Трудовое право - 1610 советов адвокатов и юристов
А кто ей это запретит. А почему не хочет выйти на работу? Может и на неполный день выйти на работу.
Никто не запрещает подать документы в ЦЗН. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, получаю Путинские пособия на 1 ребенка до 3 лет. Ребенку 2.9. Уволилась в сентябре хотела устроиться на другую работу не получилось т.к ребёнок часто болеет. Могу ли я встать в центр занятости населения искать работу и получать пособия по безработице. Дочка находится в декретном отпуске до 3-х лет, ребенку 1.9. может она уволится с работы и встать на биржу труда. Спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, получаю Путинские пособия на 1 ребенка до 3 лет. Ребенку 2.9. Уволилась в сентябре хотела устроиться на другую работу не получилось т.к ребёнок часто болеет. Могу ли я встать в центр занятости населения искать работу и получать пособия по безработице.
СпроситьЕсли вас уволили, то никто вам не выдаст справку о том что вы находитесь в уходе за ребенком. В центре социальных выплат. Где взять справку по уходу за ребёнком если меня уволили как начался дикретнфй отпуск.
Если вас уволили, то никто вам не выдаст справку о том что вы находитесь в уходе за ребенком.
Спросить
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет. Вам не положены пособия. Т.к. нет дохода у мужа и у вас тоже. Вы можете например документы предоставить по 0 доходу (отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет). А ВОТ МУЖ? К нас двое детей: 3,5 года и 1 год. Муж работает неофициально, я безработная. В собственности только российский старый автомобиль. Могу ли я рассчитывать на пособие с 3 до 7?
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет.
СпроситьПри наличии нарушений, а если нет - то нет.
С уважением. УИК РФ Статья 60.4. Порядок отбывания принудительных работ
7. Осужденным к принудительным работам, не имеющим взысканий, администрацией учреждения по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.
[b]Запретов и особых условий в законе нет. [/b] Может ли начальник ИЦ отказать осуждённому не имеющиму взысканий выезд за пределы ИЦ на время ежегодного отпуска?
УИК РФ Статья 60.4. Порядок отбывания принудительных работ
7. Осужденным к принудительным работам, не имеющим взысканий, администрацией учреждения по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Запретов и особых условий в законе нет.
СпроситьСрок годности справки должен быть указан в самой справке. Законом срок действия справку не регламентирован. Учитывается актуальность справки. Хочу пройти обучение в центре занятости, так как сижу в декретном отпуске. Получила справку с работы. Сколько эта справка действительна месяц или полгода?
Законом срок действия справку не регламентирован. Учитывается актуальность справки.
СпроситьНет не имеют право, так как в этом случае будут нарушены права, предусмотренные ТК РФ, а это жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. Имеет ли право исправительных центр отказать мне в отпуске, если я подписал прямой договор с работодателем к которому ИЦ трудоустроил меня?
Нет не имеют право, так как в этом случае будут нарушены права, предусмотренные ТК РФ, а это жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьСтатья 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Я работаю в вузе. В постановлении правительства рф №466 указана продолжительность основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 дней. Я занимаю должность начальника отдела в учебно-методическом управлении вуза. Какое количество дней отпуска мне положено по закону?
Статья 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров).
СпроситьВас не поставят на учет по безработице и не будут платить пособие в центре занятости, если вы получаете пособие по уходу за ребенком.
Сразу на учебу не всегда отправляют, уточняйте напрямую в центре занятости ваши возможности, Добрый вечер
Да,можете, на основании Постановления Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000
(ред. от 08.02.2001)
"Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135). Нужно только обратиться с заявлением в ЦЗН вашего района по месту регистрации. - паспорт;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка. Хочу отучиться на парикмахера бесплатно, я мама в декретном отпуске по уходу за ребёнком, какие нужно в центр занятости предоставить?
Вас не поставят на учет по безработице и не будут платить пособие в центре занятости, если вы получаете пособие по уходу за ребенком.
Сразу на учебу не всегда отправляют, уточняйте напрямую в центре занятости ваши возможности,
Спросить
Добрый вечер
Да,можете, на основании Постановления Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000
(ред. от 08.02.2001)
"Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135). Нужно только обратиться с заявлением в ЦЗН вашего района по месту регистрации.
Спросить
- паспорт;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка.
СпроситьМожете уволиться в любое время. Подаёте заявление об увольнении за 14 дней до даты увольнения и ваша работа никак не связана с вашим академ отпуском. Анастасия, [b]все верно - уволиться вы можете в любое время.
Академический отпуск никак не влияет на ваше право.[/b]
Увольнение по собственному желанию — наиболее частое основание для расторжения трудового договора — регламентировано ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию. Здравствуйте. Уволиться можно абсолютно в любое время, не переживайте.
Предупредите только своего работодателя.
С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю официально в кол центре Альфабанк. Могу ли я уволиться по собственному желанию во время академического отпуска.
Анастасия, все верно - уволиться вы можете в любое время.
Академический отпуск никак не влияет на ваше право.
Увольнение по собственному желанию — наиболее частое основание для расторжения трудового договора — регламентировано ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте. Уволиться можно абсолютно в любое время, не переживайте.
Предупредите только своего работодателя.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьПостановлением Правительства от 14 мая 2015 года №466 (далее – постановление №466) установлена продолжительность удлинённых оплачиваемых отпусков для педагогических работников образовательных организаций различных типов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, – 42 или 56 дней.
См.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" Скажите пожалуйста, устроилась работать методистом в районный методический центр при отделе образования. Узнала, что отпуск будет всего 28 календарных дней, хотя знаю, что отпуск должен быть не менее 42 календарных дней. Начальник сказал, что если найду закон подтверждающий это, то он будет давать отпуск как положено. Не могли бы вы мне написать на какие статьи закона должна я сослаться. Ещё бы узнать как мне должны расчитывать заработную плату, и сколько часов я должна работать на одну ставку. Заранее спасибо за ответ.
Постановлением Правительства от 14 мая 2015 года №466 (далее – постановление №466) установлена продолжительность удлинённых оплачиваемых отпусков для педагогических работников образовательных организаций различных типов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, – 42 или 56 дней.
См.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
СпроситьНа каком основании кто-то бесплатно будет учить? Тем более маму с младенцем... не о т ом думаете несколько... успеете ещё! Здравствуйте
Вы можете обратиться в центр занятости населения и уточнить данную информацию.
Например, в Свердловской области такая возможность для женщин, находящихся в декретном отпуске есть. Возможно ли отучиться на права бесплатно, находясь в декретном отпуске в городе Кемерово?
На каком основании кто-то бесплатно будет учить? Тем более маму с младенцем... не о т ом думаете несколько... успеете ещё!
СпроситьАндрей!
Можете уехать в отпуск только с согласия командира части. Пишите рапорт. Нахожусь в учебном центре месяц, жили в палатках заболел острым бронхитом и у меня ещё гипертония, могу ли я уехать домой в отпуск поле лечения, я доброволец косить не собираюсь, но лечение ни какое.
Является оправдательным документом. См. Приказ Миздравсоцразвития 441 н от 2012 г. Пусть делают кадры запрос в медучреждение. Правильно вам и сказали, ещё алкоголиков на работе не держали, это не проблема работодателя, а только алкоголика, не может выйти, уволят за прогулы. Пусть пишет заявление на отпуск за собственный счёт, а предоставит его работодатель или нет, другой вопрос. Здравствуйте, если предоставите справку о лечении, увольнение будет незаконным за прогулы. Я прместила мужа в реабилитационный центр (запойный) , сейчас он в отпуске до 16.11, на работу выйти он не сможет, в центре могу дать только справку. Я сообщила на его работу, мне ответили, что его уволят по статье за прогулы.
Является оправдательным документом. См. Приказ Миздравсоцразвития 441 н от 2012 г. Пусть делают кадры запрос в медучреждение.
СпроситьПравильно вам и сказали, ещё алкоголиков на работе не держали, это не проблема работодателя, а только алкоголика, не может выйти, уволят за прогулы. Пусть пишет заявление на отпуск за собственный счёт, а предоставит его работодатель или нет, другой вопрос.
Спросить
Здравствуйте, если предоставите справку о лечении, увольнение будет незаконным за прогулы.
СпроситьНаписать заявление, снять побои и привлекать к уголовной ответственности! Алена, если все так плохо, и полицейские не реагируют на ваши "сигналы", - вы можете: 1) обратиться в местный кризисный центр, где вам и детям предоставят временное убежище: до 6-ти месяцев, где можно под охраной жить, учиться, питаться, получить психологическую помощь, и пр. безвозмездно; 2) за это время решить вопрос о выселении бывшего сожителя и привлечении его к ответственности; 3) взять на работе отпуск "без содержания" по справке из центра; и т.д. Спасайте себя и детей, в остальном вам помогут! Здравствуйте
Обращайтесь в полицию. Если сожитель бьёт детей, сожительницу, пьёт... не уходит из дома... и говорит, что если его выгонят он будет встречать с работы, и угрожает расправой?
Алена, если все так плохо, и полицейские не реагируют на ваши "сигналы", - вы можете: 1) обратиться в местный кризисный центр, где вам и детям предоставят временное убежище: до 6-ти месяцев, где можно под охраной жить, учиться, питаться, получить психологическую помощь, и пр. безвозмездно; 2) за это время решить вопрос о выселении бывшего сожителя и привлечении его к ответственности; 3) взять на работе отпуск "без содержания" по справке из центра; и т.д. Спасайте себя и детей, в остальном вам помогут!
Спросить
Путинские в размере прожиточного минимума, плюс можно встать в центр занятости три месяца получать от 10000 рублей плюс за ребенка 3000 руб, остальные три месяца от 6000 руб. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, меня сократили в связи с ликвидацией организации. Какие выплаты мне положены и кто будет выплачивать ежемесячное пособие до 1,5 лет оставшиеся 7 месяцев?
Путинские в размере прожиточного минимума, плюс можно встать в центр занятости три месяца получать от 10000 рублей плюс за ребенка 3000 руб, остальные три месяца от 6000 руб.
СпроситьВ соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьДарья, [b]вы не обязаны регистрировать как ИП или как самозанятый.[/b]
Такое требование просто запрещено.
С Вами обязаны заключить договор возмездного оказания услуг, а заключить его можно с любым человеком.
Закон четко говорит:
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Я не уточнила, курсы бесплатные от центра занятости, по проекту демография. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Подала заявку на прохождение курсов. Центр обучения прислали на подпись договор, в котором прописано что я должна оформить ИП или самозанятость. Что мне грозит в случае не выполнения условий договора?
Дарья, вы не обязаны регистрировать как ИП или как самозанятый.
Такое требование просто запрещено.
С Вами обязаны заключить договор возмездного оказания услуг, а заключить его можно с любым человеком.
Закон четко говорит:
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
СпроситьВ конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п.). А как вы хотели? Банкротство - это и оплата долгов из ваших доходов и продажи имущества. Изучить тему нужно было, тем более уходите в декрет и никаких доходов у вас не будет. Пособия все защищены от взыскания. Ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, возможно и в будущем внесудебно бы банкротились, бесплатно через МФЦ. Сейчас прохожу процедуру банкротства, а через 3 месяца должна уйти в декрет. Консультировалась с финансовым управляющим он сказал, что декретные деньги спишутся в счёт долгов, останется только прожиточный минимум за 1 месяц. Это правда?
В конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п.).
СпроситьА как вы хотели? Банкротство - это и оплата долгов из ваших доходов и продажи имущества. Изучить тему нужно было, тем более уходите в декрет и никаких доходов у вас не будет. Пособия все защищены от взыскания. Ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, возможно и в будущем внесудебно бы банкротились, бесплатно через МФЦ.
Спросить03.11.2023, [u]а что уже 2023 год наступил?[/u]
ЦЗН не благотворительная организация, там вам будут предлагать РАБОТУ, а при отказе от неё (у вас ребёнок малолетний) Вас снимут с учёта из ЦЗН. Что касается вопроса начисления пособия, то оно законное. Встала на учёт в центр занятости 03.11.2023 назначили минимальное пособие 1500. 1 октября была уволена по истечении срока срочного трудового договора, на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в окиябре 2021 ребёнку было 6 мес. Подскажите пожалуйста, правомерно мне назначено пособие?
03.11.2023, а что уже 2023 год наступил?
ЦЗН не благотворительная организация, там вам будут предлагать РАБОТУ, а при отказе от неё (у вас ребёнок малолетний) Вас снимут с учёта из ЦЗН. Что касается вопроса начисления пособия, то оно законное.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая. Спустя 4 месяца на работе случился инсульт, пол года на больничном, потом дали 3 группу больничный закрыли, по состоянию здоровья выйти на работу не смогла, поэтому пока пошла в отпуск, потом меняю то больничный, то за свой счет, сейчас если я уволюсь, мне выплатят хоть что нибудь или можно ничего не ждать, обратно не горят желанием брать, хоть иду на восстановление, и могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая.
СпроситьЗдравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.
Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.
Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.
Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.
Здравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.
Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.
Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.
Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция).
СпроситьЭто для всех. Не важно работаете или нет.
Согласно законодательству Российской Федерации, лицо, находящееся в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, имеет право обратиться в региональный центр занятости или напрямую в партнерскую автошколу, заключившую с правительством региона проживания соответствующее соглашение.
По условиям, автошкола обязуется провести полное обучение по стандартной программе бесплатно для лица-заявителя (то есть человека в декрете).
Бесплатны и теоретическое, и полный объем практического обучения в рамках программы. За обучение платит городская или районная администрация. Человеку остается пройти медицинский осмотр и заплатить пошлину для получения удостоверения.
Условия определяются муниципальным законодательством. Хотела бы у вас уточнить, я мама в декрете, почитала на сайте что я могу сдать на права бесплатно, и возможно ли это если я работаю официально? Или это только для тех кто работает не официально?
Это для всех. Не важно работаете или нет.
Согласно законодательству Российской Федерации, лицо, находящееся в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, имеет право обратиться в региональный центр занятости или напрямую в партнерскую автошколу, заключившую с правительством региона проживания соответствующее соглашение.
По условиям, автошкола обязуется провести полное обучение по стандартной программе бесплатно для лица-заявителя (то есть человека в декрете).
Бесплатны и теоретическое, и полный объем практического обучения в рамках программы. За обучение платит городская или районная администрация. Человеку остается пройти медицинский осмотр и заплатить пошлину для получения удостоверения.
Условия определяются муниципальным законодательством.
СпроситьВ рамках законодательства - 42, смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] У педагогов дополнительного образования работающих в филиале школы (филиал школы "Центр детского творчества") сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
В рамках законодательства - 42, смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникамСпросить
Вы сможете уточнить в центре занятости. Как оформить отпуск в ЦЗН, если уволена по сокращению штата в августе 2022, а билеты и путевки на семью куплены в декабре 2021. Билеты невозвратные?
НЕ положена вам никакая выплата с работы. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. А никак не исполняете свои рабочие функции. Нахожусь в декрете, старший ребенок идет в первый класс, положена ли мне материальная выплата с работы на первоклассника? Работаю в гку мфц.
НЕ положена вам никакая выплата с работы. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. А никак не исполняете свои рабочие функции.
СпроситьВ период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели. Об этом сказано в ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ. Следовательно, пока работник отбывает принудительные работы, он может использовать не более 18 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Законно ли что в типовом трудовом договоре между осужденным к принудительным работам и организацией прописано предоставление ежегодного отпуска продолжительностью 36 дней? При этом осужденный к принудительным. Работам работает в шестидневку с 8.00 до 19.00.
В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели. Об этом сказано в ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ. Следовательно, пока работник отбывает принудительные работы, он может использовать не более 18 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Спросить
