Оформление трудоустройства / Трудовое право - 1632 советов адвокатов и юристов

Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально. Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена

___

Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности. Выплата не прекратиться, пока студент обучается. А бесплатный проезд сохранится в случае оформления по ТК или карта москвича заблокируется? Студент колледжа 18 лет получает пенсию по потери кормильца (2 части выплаты). Если устраивается официально по ТК (планирует работать 2 месяца летом) прекращаются ли выплаты? Нужно ли информировать Пенс. Фонд? Как можно работать (ГПХ, ГПД,... ), чтобы за эти 2 месяца не лишиться премии по потери кормильца?

Здравствуйте, Ирина.

Пенсионер может оформить самозанятость.

Индексация пенсии будет производиться также. Вы можете оформить самозанятость и это никак не повлияет на индексацию пенсии. Пенсионеры могут быть самозанятыми, при этом на размер пенсии это не влияет и они не теряют право на индексацию пенсий (Письмо Минтруда от 26.04.2021 № 21-1/ООГ-384). С уважением, А.Осоцкий. Вы можете спокойно зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход ("самозанятого"), при этом пенсия не изменится и будет индексироваться.

"Самозанятость" - это не трудоустройство.

[u]С Уважением! [/u] Пенсионер может оформить статус самозанятого.

На пенсию никак не скажется.

Более того, имеет право на индексацию пенсии. Можете. Индексация будет производиться, если вы не будете платить страховые взносы. Может ли пенсионер оформить самозанятость? И будет ли изменен размер уже начисленной пенсии..? будет ли по прежнему производиться индексация?

Здравствуйте. Эта справка необходима для подтверждения трудового и страхового стажа при трудоустройстве или оформления пенсии. Подскажите, пожалуйста, можно ли подтвердить трудовой и страховой стаж справками с места работы, поскольку не представляется возможным получить справку ОК 5 в Украине? Является ли справка 5 ОК обязательной? На что влияет ее отсутствие?

Анастасия, могут, если поступят на счёт. Пусть бере́т наличными Конечно могут, вариант- наличные средства, либо официальное оформление трудоустройства (прожиточный минимум не подлежит взысканию) Добрый день.

Источник доходов не важен - в любом случае эти деньги он потеряет. Все спищут Здравствуйте

Если деньги попали на его счет, то снять их уже нельзя.

Их снять может только управляющий

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Муж проходит процедуру банкротства, все счета заблокированы, могут ли снять деньги которые были заработанные от не официального дохода?

Если будете обучаться очно, выплата пенсии не прекратиться. 1. Выплата пенсии не прекратится, но снимут региональную доплату.

2. Не вернётся.

3. Добавлю - не забудьте уведомить Соцфонд о трудоустройстве сразу же после оформления, во избежание образования переплаты и её взыскания с Вас по суду.

Такие дела. Являюсь студентом и получаю пенсию по потере кормильца, хочу устроиться на официальную работу на 4 месяца в магазин КБ. Вопрос: пропадет ли у меня пенсию? Если да, то после того как я уволюсь, вернется ли мне сумма за 4 месяца, если я предъявлю справку, что я учусь?

Стать «земским доктором» и получить выплату можно только один раз, повторное трудоустройство по программе невозможно. После оформления врачи, помимо заработной платы, получают единовременную денежную выплату в размере 1 млн рублей, а в труднодоступных населенных пунктах – 1,5 млн рублей Могу ли повторно получить выплату по программе земский доктор по другой специализации и в другом селе

Можно составить договор безвозмездного оказания услуг (гпх) Можно, но никаких реальных последствий такое "трудоустройство" не влечет.

Удачи. Можно ли работать моему супругу в моём магазине не официально? ИП я, оформлен магазин на меня, в аренде, работаю сама без сотрудников, но иногда беру выходной и в тот момент он находится там и продаёт. Слышала, что есть договор добровольца, но не знаю подробностей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Банкрота на госслужбу не примут. Только внесудебный порядок оформления банкротства - через МФЦ. Через Суд не пройдете проверку при трудоустройстве. Здравсивуйте! Как правильно оформить декларацию версия 2.5.5 (как кандидату на гос службу), о том, что нахожусь в процессе банкротства ФЛ? Где и как обозначить этот факт в декларации? Нужно ли указывать все кредитные организации при этом?

Ну если нет имущества и доходов то ничего не грозит. Другое дело, если при оформления займа указал ложные сведения. например о трудоустройстве. Могут привлечь к уголовной ответственности по ст 159 УК РФ за мошенничество. Добрый вечер, если у него нету имущества никакого, но работая официально, то будут удерживать с зарплаты.

если ничего нет, то подадут в суд и после возбуждения исполнительного производства будет прекращено Взыщут- предъявят на исполнение ,произведут ограничения(аресты ) банковских счетов,приставы могут описать имущество по месту регистрации. Подскажите, пожалуйста, сын 20 лет, взял микрозайм 6000, сейчас долг вырос уже до 13 тысяч. Что будет ему грозить в случае неуплаты долга? Никакого имущества на него не зарегистрировано.

Жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Через месяц получится зарплату Можно в суд подать иски об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию и требуйте официального трудоустройства Не оформлены официально - нет и заработной платы. Что делать? Не выплачивают зарплату вторую неделю. Оформление у работодателя не по ТК РФ.

Реально, если будет доверенность от отца.

С уважением. Здравствуйте, Светлана. Это реально, если работодатель арендует этот дом у собственника и предоставит его работнику для проживания на основании договора найма. Что можно сделать в данной ситуации. Устроился на работу с переселением. Начальник купил дом, но оформил на своего отца. Теперь говорит, что нужно искать юриста для оформления договора. Это реально, если сам работодатель не является собственником имущества?

Теоретически, если мат. ответственность не входила в обязанности работника, то да, договор о мат.ответственности может быть заключен позже, но в то же время - это будет являться существенным изменением условий трудового договора, т.е. нужно будет еще доп.соглашение к ТД, с должностной инструкцией должны были ознакомить при приеме, а вы должны были поставить подпись об ознакомлении Верно, все указанные документы можно будет оформить и позднее.

Удачи. Если при трудоустройстве работника не ознакомили с должностной инструкцией и не подписали с договор о материальной ответственности, значит ли, что данные документы можно оформить позже?

Будут. :sm_bs: Добрый, нет, фото не является документов, нужно предоставлять оригиналы При приеме на работу можно предоставлять копию для оформления личного дела работника, при этом инспектор отдела кадров заверяет предоставленную копию с оригиналом и заверяет ее личной подписью и печатью Попробуйте От того, что вы куда либо предоставляете фото или копии документов, действительность оригиналов не утратится.

Если у вас вопрос, подойдут ли фото, вместо оригиналов для отдела кадров, то это у них нужно спрашивать. В законе отражено, что нужно предоставить документы. А как ведётся само делопроизводство у работодателя и достаточность документов это уже определяет работодатель. Будут ди действительны справки от нарколога и психолога если при трудоустройстве придоставил не подлинник а фото

Эти расходы должен нести работодатель. Работодатель должен оплатить расходы по трудоустройству. Меня зовут Светлана. Кадровое агенство по трудоустройству за рубежом, просит оплатить работодателю оформление нас, как сотрудников этой компании. Или работодатель сам должен нести эти расходы (с возможным вычетом из наших зарплат)?

Не будет признано, потому что фактическое допущение работника до работы считается заключением трудового договора, независимо от оформления. Если мне пришло на почту предложение о работе 15 февраля и там был файл красивый с оттиском о том, что согласовано с руководителем и действительно "до 15 февраля" и датой выхода на работу 20 февраля. Я ответила утвердительно в тот же день 15 февраля. Вышла на работу. Я вот думаю, что до значит не включительно то есть 15 февраля пришло уже заведомо недействительное приглашение на работу, а я трудоустроилась. Может ли быть такое трудоустройство быть признано незаконным впоследствии?

Могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ. Добрый вечер Елена!

В вечерку переведите его и всё. Есть масса санкционных статей, оно Вам не нужно, ниже смотрите.

Статья 29 Конституции РФ - обеспечение права на образование.

Статья 65 Образовательного кодекса РФ - обязательное образование до достижения 16 лет и получения основного общего образования.

Статья 67 Образовательного кодекса РФ - ответственность за необеспечение ребенку обязательного образования.

Статья 91 Трудового кодекса РФ - минимальный возраст для трудоустройства 16 лет.

Нормы Гражданского кодекса РФ и законодательства о труде, связанные с оформлением трудового договора и социального страхования при трудоустройстве.

Удачи Вам! Скажите пожалуйста. Моему сыну 17 лет, закончил 9 классов и поступил в техникум, после полутора лет, вместо трёх отказывается от учёбы. Что мне делать в таком случае? И что может быть мне за это, если ему ещё нет 18 лет

При оформлении Пособия на новый срок ,будет учтен и доход и вашего мужа ,как члена вашей семьи (он вас как жену должен получать). Ваше трудоустройство зависит от возраста детей или иных ваших оснований(наличие инвалидности или какого либо заболевания ) Если я являюсь одиноким родителем и выйду замуж, то я больше не имею право на нулевой доход при оформлении единого пособия и должна официально быть трудоустроена?

Какой лицензии? Вы хоть поищите эту организацию в интернете. Наверняка мошенники. Здравствуйте.

Оформление лицензии на что именно, на какую деятельность? Физическим лица практически не выдают лицензии за редким исключением. Что конкретно Вам предлагают и чем занимается организация? А какие именно документы им нужны?

С уважением. То есть работать не надо, в деньги платят ? Вы попали на мошенников.

Жалобу в прокуратуру. Есть ли решение по следующему вопросу: мне предложили предоставить свои документы для устройства на работу в другом городе (документы нужны для оформления лицензии), обещали платить ежемесячную заработную плату, фактически работать в этом городе мне не надо, организации достаточно только моих документов. Каким образом можно обезопасить себя от обмана, чтобы организация выплачивала мне деньги?

Наталья, дело в том, что все решается индивидуально. Указать информацию о судимости брата в анкете она обязана. В информационном центре (ИЦ) МВД России, сохраняется (постоянно) информация о судимостях, о погашенных судимостях, о привлечении к уголовной ответственности, о прекращении уголовных дел как по реабилитирующим основаниям, так и не не реабилитирующим, административная практика. Эту информацию убрать никак нельзя.

Этот вопрос, лучше сразу решить с сотрудником кадровой службы, чтобы не тратить время на оформление. Официально, из-за судимости брат отказать не могут, однако, могут без объяснения причин.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Сестра устраивается на должность бухгалтера (вольнонаемная) в гуфсин. Могут ли ей отказ в трудоустройстве, если у её мужа когда то была статья 119 (дело закрыли по применению сторон в зале суда)? Спасибо

Если на Вашу карту приходят денежные средства и ВЫ не сможете объяснить природу получения денежных средств. То посчитают как доход и лучше какую то часть декларировать. Если вы официально не трудоустроены у неё то никакие. Я ветеран труда, имея свои личные доходы, четыре года безвозмездно помогаю жене индивидуальному предпринимателю. Но налоговая принуждает её оформить меня официально, иначе грозится штрафами. Я оформляться не соглашаюсь, мне это не нужно. Какие ей грозят последствия?

Законодательством это непосредственно не регулируется, смотрите, что именно прописано в актах учебного заведения по этому вопросу. В узнаю дали самостоятельный план поиска работы. Сказали, что обязательно должна стоять печать и подпись компании, работодателя, если они отказали в трудоустройстве. А что делать, если отказывают еще до собеседования в виде сообщения, или вообще отказываются писать отказ. Могу ли я сама прописать отказы и приложить, если имеются скриншоты. Как вообще по закону правильно делается?

Если вы не были оформлены, то трудовая инспекция вам не поможет. Нужно в судебном порядке признавать ваши отношения трудовыми (или трудовой договор заключенным - в зависимости от обстоятельств), доказывать ваше трудоустройство, размер вашего оклада и т.д. и взыскивать недополученное с работодателя. Нужно в судебном порядке признавать ваши отношения трудовыми Как можно взыскать полную сумму зп за полный месяц при увольнении, если расчетные выдали в 5 раз меньше суммы? Работала без оформления. Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию? Не потребуют ли от меня выплаты налога за все время работы?

Однако, при самозанятости следует убедиться, что это не входит в запрещенные виды деятельности, указанные в предписании. Самозанятость не является трудоустройством. Вам нужно найти работу по трудовому договору, устраивайтесь хоть дворником у себя в ЖЭКе. Инспектор прав. Трудовые отношения определены ст. 15 ТК РФ и самозанятость к таковым не относится.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Можно ли оформить ИП осуждённому условно? Суд обязал официально трудоустроиться. Инспектор ФСИН отказывается признавать самозанятость и ИП официальным трудоустройством.

Здравствуйте. Если работаете не официально, никаких дисциплинарных мер работодатель вообще не вправе в отношении Вас применять. Более того, штраф вообще не предусмотрен ст. 192 ТК РФ в качестве меры дисциплинарного взыскания. А вот работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. В целом, никакого штрафа он с Вас удержать не вправе. Но исключительно Вам решать, как в дальнейшем строить отношения с таким "работодателем". Может ли работодатель требовать с меня справку с больницы, если я несколько дней не вышла на работу, работаю не официально, Договор не заключалась. В случае, если не принесу справку, говорит оштрафую

Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.

При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.

С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.

Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение