Ошибки при начислении зарплаты / Трудовое право - 198 советов адвокатов и юристов
Добрый Вам день
как сами хотите хотите выаплачивайте хотите - пусть взыскивают с вас по суду
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Если имело место счётная ошибка, но например по ошибке бухгалтера, то естественно Вы должны вернуть эти деньги, поскольку с вашей стороны это является неосновательным обогащением, которое в соответствии со статьей 1102 ГК РФ подлежит возврату. На зарплатную карту были переведены деньги. Через неделю позвонили из бухгалтерии и сказали, что по ошибке начислены и переведены деньги, просят написать заявление, чтобы с меня их высчитать Каковы мои действия?
Добрый Вам день
как сами хотите хотите выаплачивайте хотите - пусть взыскивают с вас по суду
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Если имело место счётная ошибка, но например по ошибке бухгалтера, то естественно Вы должны вернуть эти деньги, поскольку с вашей стороны это является неосновательным обогащением, которое в соответствии со статьей 1102 ГК РФ подлежит возврату.
СпроситьЗдравствуйте! Заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть взыскана с него, за исключением, случая, если была допущена счетная ошибка. Я нахожусь в учебном отпуске. Зарплату за 15 рабочих дней получила меньше чем положено, при обращении в бухгалтерию мне сказали, что на числили за учебный отпуск больше чем положено и высчитывают из зарплаты.
Здравствуйте! Заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть взыскана с него, за исключением, случая, если была допущена счетная ошибка.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, бухгалтер вправе удержать эту сумму из Вашей заработной платы, в следующем месяце.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Да, имеет такое право, если при начислении зарплаты была допущена арифметическая ошибка. Если Вы не согласны с этим, пусть администрация подает иск в суд, однако при удовлетворении иска судебные издержки лягут на Вас. Здравствуйте, Мария! Бухгалтер имеет право удержать сумму переплаты, возникшую в результате ошибки, из Вашей заработной платы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. При начислении зп в предыдущем месяце бухгалтер допустил ошибку и начислил больше. Имеет ли он праву удержать эту сумму при начислении зп в след. Месяце? Спасибо.
Здравствуйте!
Да, бухгалтер вправе удержать эту сумму из Вашей заработной платы, в следующем месяце.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Да, имеет такое право, если при начислении зарплаты была допущена арифметическая ошибка. Если Вы не согласны с этим, пусть администрация подает иск в суд, однако при удовлетворении иска судебные издержки лягут на Вас.
СпроситьЕсли коэффициент все равно равен 1,7 или выше, то ПФР прав. Мы ваш коэффициент не видим и расчеты не видим. Но я бы не советовала приходить и писать заявление, пусть делают все сами, если считают нужным. Доброе времени суток. Для ответа на ваш вопрос нужно знать ваш коэффициент, Попробуйте написать письменное заявление, А если откажут Пусть обоснует в связи с чем. Вы сможете обжаловать отказ в судебном порядке. Мне 55 лет. Вышел на пенсию по старости в марте этого года. С 1991 г. работал на Севере и приравненным к нему областям. Наработал коэффициент 2.6. В пенсионном фонде сказали, что больше коэффициента 1.7 они не начисляют. Стаж 35 лет. Правы ли они? И ещё один вопрос. В архиве сделали ошибку в зарплате за один месяц. Меня пригласили в пенсионный фонд и предложили написать заявление и считать этот месяц за ноль. Повлияет ли это на размер пенсии? По их мнению - нет, т.к. коэффициент 1.7.
Если коэффициент все равно равен 1,7 или выше, то ПФР прав. Мы ваш коэффициент не видим и расчеты не видим. Но я бы не советовала приходить и писать заявление, пусть делают все сами, если считают нужным.
Спросить
Доброе времени суток. Для ответа на ваш вопрос нужно знать ваш коэффициент, Попробуйте написать письменное заявление, А если откажут Пусть обоснует в связи с чем. Вы сможете обжаловать отказ в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте Игорь, так вот вам этот вопрос и следует задать бухгалтеру который начислял там заработную плату, а уж никак не юристам или же задайте вопрос свой более полно. Для уточнения вопроса-предприятие поменяло форму собственности, данные того предприятия в республиканском архиве, персонал бухгалтерии, в т.ч. бухгалтер допустивший ошибку, уволился. Как ПФ РК по г. Керчи доказать документально, что в 2000-2001 г.г. заработанная плата выдавалась в гривнах? Игорь. Вопрос: в бухгалтерском документе о начислении зарплаты в 2000-2001 г.г. в Крыму отсутствует информация в каких денежных ед. начислена зарплата. Игорь.
Здравствуйте Игорь, так вот вам этот вопрос и следует задать бухгалтеру который начислял там заработную плату, а уж никак не юристам или же задайте вопрос свой более полно.
Спросить
Для уточнения вопроса-предприятие поменяло форму собственности, данные того предприятия в республиканском архиве, персонал бухгалтерии, в т.ч. бухгалтер допустивший ошибку, уволился. Как ПФ РК по г. Керчи доказать документально, что в 2000-2001 г.г. заработанная плата выдавалась в гривнах? Игорь.
Спросить
По всей видимости. У вас судебная перспектива, по выяснению факта трудовых отношений и оплате труда - обратитесь к юристу очно что б подать такой иск.
СпроситьДобрый день, согласно действующего законодательства, если гражданин без каких-либо противоправных действий получил какие-либо выплаты по ошибке бухгалтерии работодателя, то он не обязан их возвращать, бухгалтерия должна сама все пересчитать и в последующем "выровнять" вашу зарплату. Работаю врачом. Бухгалтерия неправильно начисляла надбавку за стаж. Сегодня потребовали написать заявление с просьбой о вычете. Вопрос: Правомерно ли действие бухгалтерии и как поступить мне?
Добрый день, согласно действующего законодательства, если гражданин без каких-либо противоправных действий получил какие-либо выплаты по ошибке бухгалтерии работодателя, то он не обязан их возвращать, бухгалтерия должна сама все пересчитать и в последующем "выровнять" вашу зарплату.
СпроситьЗдравствуйте! Стаж для начисления пенсии учитывается до 1 января 2002 года. После этой даты учитывается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем на Ваш лицевой счет в ПФР. Если уровень зарплаты был невысокий, то ожидать большую пенсию не стоило. Если считаете, что допущена ошибка при расчете, пишите претензию руководству фонда. Стаж трудовой 22 года пенсию дали 6559 р.89 коп. Это как?
Здравствуйте! Стаж для начисления пенсии учитывается до 1 января 2002 года. После этой даты учитывается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем на Ваш лицевой счет в ПФР. Если уровень зарплаты был невысокий, то ожидать большую пенсию не стоило. Если считаете, что допущена ошибка при расчете, пишите претензию руководству фонда.
Спросить
Дважды выплатили зарплату, но суммы разные. Могут ли вычислить со следующей зарплаты и какой суммой?
[quote][/quote]
вычесть могут если согласно ст 137 ТК РФ при начислении вам зарплаты была допущена арифметическая ошибка. Доброго времени суток! Если бухгалтерия допустила ошибку при перечислении Вам заработной платы, то данную сумму при следующей выплате могут удержать. Здравствуйте, да, удержать с последующей зарплаты могут ту сумму, которая была переплачена. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Добрый день. Если вы оспариваете основания удержания, то есть не согласны с удержанием, Работодатель не вправе удерживать с заработной платы какие-либо суммы. В таком случае Работодатель взыскивает излишне уплаченные суммы в судебном порядке.
Дважды выплатили зарплату, но суммы разные. Могут ли вычислить со следующей зарплаты и какой суммой?[quote][/quote]
вычесть могут если согласно ст 137 ТК РФ при начислении вам зарплаты была допущена арифметическая ошибка.
Спросить
Доброго времени суток! Если бухгалтерия допустила ошибку при перечислении Вам заработной платы, то данную сумму при следующей выплате могут удержать.
Спросить
Здравствуйте, да, удержать с последующей зарплаты могут ту сумму, которая была переплачена. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Добрый день. Если вы оспариваете основания удержания, то есть не согласны с удержанием, Работодатель не вправе удерживать с заработной платы какие-либо суммы. В таком случае Работодатель взыскивает излишне уплаченные суммы в судебном порядке.
СпроситьВот таким образом не имеет права! Это счетная ошибка Работодателя. Если уже снял, то обращайтесь с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру. С зарплаты имеет право снимать по 20 процентов. Удержанию подлежат только выплаты, включенные в качестве составных частей в заработную плату. Указанное пособие частью заработной платы не является. Может ли работодатель удержать в счет ошибочно начисленой зарплаты за ноябрь (начислили 2 раза) единовременное пособие за рождение ребенка (выплата была в феврале)?
Вот таким образом не имеет права! Это счетная ошибка Работодателя. Если уже снял, то обращайтесь с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру. С зарплаты имеет право снимать по 20 процентов.
Спросить
Удержанию подлежат только выплаты, включенные в качестве составных частей в заработную плату. Указанное пособие частью заработной платы не является.
СпроситьДобрый день, уважаемая Джалиль
Скажите не можете вернуть просите удерживать из з.п в течении 3 месяцев
Удачи Вам и Вашим близким! Доюрый день! Трудовым законодательством напрямую запрещено такое взыскание. Пусть работодатель ищет иной способ вернуть себе деньги. Если счетная ошибка имеют право требовать--пишите заявление об удержание не более 20% ежемесячно из з/п. по статье 138 ткрф--изучите. Переплатили зарплату за прошлый месяц, просят вернуть наличными довольно крупную сумму с разницы, больше основной зарплаты в несколько раз. Ошибка в начислении возникла в следствии неверного коэффициента премиальных. Законны ли такие действия?
Доюрый день! Трудовым законодательством напрямую запрещено такое взыскание. Пусть работодатель ищет иной способ вернуть себе деньги.
Спросить
Если счетная ошибка имеют право требовать--пишите заявление об удержание не более 20% ежемесячно из з/п. по статье 138 ткрф--изучите.
Спросить[quote]По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.[/quote] Могут удержать излишне уплаченную сумму. По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.
По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.Могут удержать излишне уплаченную сумму.Спросить
Доброго времени суток! Если обнаружили в октябре, делайте доначисление, или сторнируете на основании этого вносите данные в 6 НДФЛ в четвертом квартале. Если сотруднику была не верно начислена зп за август и сентябрь. Ошибка обнаружена в октябре. Получается НДФЛ переплатили нужно сдавать уточненную декларацию 6 НДФЛ или можно поправить октябрем.
Доброго времени суток! Если обнаружили в октябре, делайте доначисление, или сторнируете на основании этого вносите данные в 6 НДФЛ в четвертом квартале.
СпроситьОшибка техники не должна устраняться за счет работника. День, который вы отработали подлежит оплате в повышенном размере. Обратитесь в гострудинспекцию для принятия мер по защите ваших прав. Удачи. Каждый день мы по приходу на работу и по уходу отмечаемся на аппарате называющимся биометрия, т.е. я подношу руку к аппарату и высвечиваются мои данные по приходу и уходу с работы. По этим данным нам начисляют заработную плату. В один из дней я по приходу отметила руку а по уходу забыла, директор скорректировала в табеле и поставила мне уход, но в бухгалтерии сказали, что корректировать табель нельзя и не поставили мне день, я отработала день за просто так. Вопрос: Правомерно ли это и что мне делать?
Ошибка техники не должна устраняться за счет работника. День, который вы отработали подлежит оплате в повышенном размере. Обратитесь в гострудинспекцию для принятия мер по защите ваших прав. Удачи.
СпроситьА это уже интересно. Если отсутствует математическая ошибка при начислении Вам помощи, а также Ваш злой умысел на получение денег сверх суммы. Положенной Вам - то вряд ли получится взыскать с Вас переплату. Я переселенка, купила квартиру на территории Украины, но при этом получала переселенческие, теперь с меня эту сумму хотят удержать. Если можно, я хочу задать еще один вопрос. В 2014 году в суд г.Краматорска были отправлены документы по поводу выплаты задолженности по зарплате, ответ отрицательный. В 2015 году такие же документы по тому же вопросу отправлены в г.Константиновку, ответ тотже. Мой вопрос-как можно забрать эти документы, так как нет возможности взять такие же документы на предприятии на котором я работала нет. (предприятие было на территории ДНР) Удержание чрезмерно выплаченной суммы денежной помощи.
А это уже интересно. Если отсутствует математическая ошибка при начислении Вам помощи, а также Ваш злой умысел на получение денег сверх суммы. Положенной Вам - то вряд ли получится взыскать с Вас переплату.
Спросить
Я переселенка, купила квартиру на территории Украины, но при этом получала переселенческие, теперь с меня эту сумму хотят удержать.
СпроситьЭто уже иное дело. "Грошова допомога не призначається у разі, коли:
будь-хто з членів сім’ї має у власності житлове приміщення, розташоване в регіонах, інших ніж тимчасово окупована територія України, райони проведення антитерористичної операції та населені пункти, що розташовані на лінії зіткнення;" (п.6 Порядку надання щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг)
СпроситьЕсли можно, я хочу задать еще один вопрос. В 2014 году в суд г.Краматорска были отправлены документы по поводу выплаты задолженности по зарплате, ответ отрицательный. В 2015 году такие же документы по тому же вопросу отправлены в г.Константиновку, ответ тотже. Мой вопрос-как можно забрать эти документы, так как нет возможности взять такие же документы на предприятии на котором я работала нет. (предприятие было на территории ДНР)
СпроситьЕсли это счетная ошибка, то имеют право удерживать сумму, но с Вашего согласия и не более 20% с зарплаты. Если Вы не дадите письменного согласия на удержание,-работодатель вправе подать иск суд, и суд взыщет эту сумму. Является ли в данном конкретном случае ошибка счетной или нет? Будьте добры, подскажите, пожалуйста, должна ли я вернуть денежные средства работодателю, если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска? Просто деньги потрачены, возвращать нечем. Могут ли они удержать данную сумму из единовременного пособия при рождении ребенка или из ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?
Если это счетная ошибка, то имеют право удерживать сумму, но с Вашего согласия и не более 20% с зарплаты. Если Вы не дадите письменного согласия на удержание,-работодатель вправе подать иск суд, и суд взыщет эту сумму.
СпроситьИсходя из Ваших слов:
если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска?
да,является.
СпроситьВ чем состоит ошибка, непонятно из вашего вопроса. Если кто-то считает, что оклад должен быть не ниже МРОТ - то это не так. Работник на руки должен получать не меньше МРОТ, а из чего формируется зарплата - это решает работодатель. Помогите пожалуйста. У нас сотруднику установлена минимальная оплата труда 7500,00.,которая состоит из базовых окладов и повышающих коэффициентов. Мы ошибочно установили неправильный базовый оклад. Нам посчитали это ошибкой, считая что мы недоначислили сотруднику зарплату. Хотя если мы устанавливаем правильный базовый оклад, заработная плата все равно будет минимальной 7500, т.к. мы все равно доводим ее до минималки. Как нам быть, должны ли мы доначислить сумму сотруднику.
В чем состоит ошибка, непонятно из вашего вопроса. Если кто-то считает, что оклад должен быть не ниже МРОТ - то это не так. Работник на руки должен получать не меньше МРОТ, а из чего формируется зарплата - это решает работодатель.
СпроситьЗдравствуйте, излишне выплаченная Вам зарплата может быть взыскана только в определенных Трудовым кодексом случаях, которыми являются:
- счетная ошибка при расчете зарплаты;
- доказанная вина работника в невыполнении норм труда или простое;
- неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег (должно быть установлено судом).
Во всех остальных случаях требуется согласие работника.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь! Как оказалось супругу два года переплачивали за выслугу лет, мы об этом не знали, узнали только сейчас, Когда вызвал командир, попросили написать рапорт на удержание суммы от денежного довольствия, подскажите, что нам делать, мы ж не виноваты, что ерц нам столько начисляло, это их ошибка, куда обаратиться, чтоб не списывали с нас?
Здравствуйте, излишне выплаченная Вам зарплата может быть взыскана только в определенных Трудовым кодексом случаях, которыми являются:
- счетная ошибка при расчете зарплаты;
- доказанная вина работника в невыполнении норм труда или простое;
- неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег (должно быть установлено судом).
Во всех остальных случаях требуется согласие работника.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!
СпроситьВ своем вопросе Вы уже указали, что удержание из зарплаты не является счетной ошибкой, т.е. оно незаконно. Попробуйте решить вопрос в досудебном порядке, напишите обоснованное заявление работодателю о возврате незаконно удержанных из зарплаты сумм.
В случае, если не подействует, Вы вправе обратиться за восстановлением нарушенного права в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Я работаю в медицине. График - сутки/трое. Мне три месяца неверно начисляли заработную плату, оплачивая просроченную квалификационную категорию (не счётная ошибка). Теперь удержали из зарплаты, сняв оплату за работу в ночное время за весь месяц. Как мне поступить? Спасибо.
В своем вопросе Вы уже указали, что удержание из зарплаты не является счетной ошибкой, т.е. оно незаконно. Попробуйте решить вопрос в досудебном порядке, напишите обоснованное заявление работодателю о возврате незаконно удержанных из зарплаты сумм.
В случае, если не подействует, Вы вправе обратиться за восстановлением нарушенного права в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
СпроситьИмеет право, если совершена счетная ошибка, то есть математическая. В остальных случаях излишне выплаченная зарплата подлежит возврату только по согласованию с работником. Бухгалтер в компании где работает муж сделал неверные начисления зарплаты мужа. Имеет ли право бухгалтер сделать вычеты из следующей зарплаты и оставить многодетную семью без средств к существованию? Что делать если деньги выщитали?
Имеет право, если совершена счетная ошибка, то есть математическая. В остальных случаях излишне выплаченная зарплата подлежит возврату только по согласованию с работником.
СпроситьЕсли ошибка, то работодатель вправе удержать излишне выплаченную сумму. Удачи Вам и всего всего всего всего самого наилучшего. Может ли работадатель вычесть с зароботной платы, если в прошлом месяце мне, якобы, не правильно начислили или ошиблись при начислении? В результате якобы переплотили.
Если ошибка, то работодатель вправе удержать излишне выплаченную сумму. Удачи Вам и всего всего всего всего самого наилучшего.
Спросить
Добрый день! Если Вы не согласны с размером пенсии Вам необходимо подать исковое заявление в суд и оспорить размер пенсии. До обращения в суд можно написать письменное заявление в вышестоящую организацию Пенсионного фонда. При начислении научной пенсии вместо средней зарплаты за 2015 год использована таковая за 2007 год. В результате научная пенсия оказалась меньше получаемой мною пенсии по возрасту. На этом основании в научной пенсии отказано.
Добрый день! Если Вы не согласны с размером пенсии Вам необходимо подать исковое заявление в суд и оспорить размер пенсии. До обращения в суд можно написать письменное заявление в вышестоящую организацию Пенсионного фонда.
СпроситьЗдравствуйте! В РСВ-если Вы произвели перерасчет зарплаты за сентябрь в ноябре, то корректировать облагаемую базу по взносам за сентябрь не нужно. Это объясняется тем, что база для начисления взносов формируется на дату начисления. Следовательно, предоставлять уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 3 квартал не требуется. В РСВ-1 за год в ноябре нужно будет указать сумму исчисленной зарплаты за месяц с учетом перерасчета.
В отчете 4-ФСС включите эту сумму в строку ноября. Работник 30.09.16 уволен переводом в другую организацию. По ошибке не начислила ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос: как начислить и оплатить ему этот отпуск. Отчеты за 3 м-в все сданы.
Здравствуйте! В РСВ-если Вы произвели перерасчет зарплаты за сентябрь в ноябре, то корректировать облагаемую базу по взносам за сентябрь не нужно. Это объясняется тем, что база для начисления взносов формируется на дату начисления. Следовательно, предоставлять уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 3 квартал не требуется. В РСВ-1 за год в ноябре нужно будет указать сумму исчисленной зарплаты за месяц с учетом перерасчета.
В отчете 4-ФСС включите эту сумму в строку ноября.
СпроситьМария, никакого отношения оплата больничного не имеет к ошибкам начисления. Поэтому пишите жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру и иск в суд о взыскании оплаты больничного. Переплату по зарплате могут взыскать, и только в случае счетной ошибки, либо подачи вами неправильных сведений (ст. 1109 ГК смотрите)
отказ в оплате больничного оспорьте в суд, получите все по судебному решению. Работодатель не выплачивает сумму по больничному листу.
Имеется 2 больничных листа по уходу за ребенком, которые не оплатил работодатель, аргументируя это тем, что ранее мне была начислена заработная плата, в размере, превышающем положенный, и теперь эти деньги с меня надо удержать, в счет долга перед фирмой. Вопрос: какое отношение больничные листы имеют к заработной плате, если идут через ФСС? Имеет ли работодатель право на такие действия?
Переплату по зарплате могут взыскать, и только в случае счетной ошибки, либо подачи вами неправильных сведений (ст. 1109 ГК смотрите)
отказ в оплате больничного оспорьте в суд, получите все по судебному решению.
СпроситьВиноват бухгалтер, который производил начисления
ничего не возвращайте. Пусть доказывают счетную ошибку - см. ст. 1109 ГК. У меня просрочена квалификационная категория (медицина), но оплату производили. Сейчас собираются высчитать с зарплаты. А не виноват ли в этом сотрудник бухгалтерии, производивший начисления, или отдела кадров (несвоевременная подача сведений в бухгалтерию)? Моей то вины в том, что мне начисляли нет. И за какой период могут высчитать?
Виноват бухгалтер, который производил начисления
ничего не возвращайте. Пусть доказывают счетную ошибку - см. ст. 1109 ГК.
СпроситьДобрый день!
В данном случае речь идет о расчетной ошибке ТК РФ со стороны администрации (работодатель), работники не виноваты, следовательно удержание в следующей заработной плате у работников не правомерно.
Должен быть приказ по организации, объяснительная от бухгалтера (расчетчик), ее наказание за расчетную ошибку, выговор и пр.
Удачи! Сначала нужно провести служебное расследование и установить вину бухгалтера После выплаты зарплаты руководство объявило, что по вине бухгалтера была начислена неправильно зарплата, что в следующую выплату будет удержана разница в 20%.правомочно ли это? и несёт ли бухгалтер ответственность.
Добрый день!
В данном случае речь идет о расчетной ошибке ТК РФ со стороны администрации (работодатель), работники не виноваты, следовательно удержание в следующей заработной плате у работников не правомерно.
Должен быть приказ по организации, объяснительная от бухгалтера (расчетчик), ее наказание за расчетную ошибку, выговор и пр.
Удачи!
Спросить
