Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Страховая компания потребовала вернуть часть начисленной суммы по страховой пенсии

В суд подавать не стоит. Можете игнорировать их требование. Если они подадут в суд, можно будет принести возражения на их иск. Учтите, что ответ носит ориентировочный характер, так как я не видел их требования. Скажите, что является счётной ошибкой? В начислениях изначально была указана неверная зарплата отца. Заработная плата была предоставлена верно, но работник страховой компании неправильно их переписал. Вместо 3000 вписал 30000 15 лет я получаю страховую пенсию по потере кормильца, недавно страховая компания потребовала вернуть часть начисленной суммы за данный период в связи с тем, что обнаружили ошибку в расчетах. Долг составляет более 900 000 руб. Подскажите, как поступить в данной ситуации? На какие нормативно-правовые акты стоит ссылаться? Стоит ли подавать в суд? Спасибо!

Месяц с ошибками бухгалтерии - неправильное начисление и необъясненное снижение зарплаты

Напишите жалобу руководству и обратитесь в инспекцию по труду. В одном месяце зарплату вычислили больше. Ошибка бухгалтерииА в другом начислили меньше без объяснений просто убавить мотивации без приказа. И без указания удержания а расчетном листе.

На сколько обоснованы требования ФСС об удержании с зарплаты из-за ошибки рассчетчицы в начислении пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте.

В данном случае, работодатель может обратиться в суд для принудительного взыскания излишни уплаченных денежных средств, утверждая что это произошло из-за счётной ошибки (ст 137 ТК РФ). Позиция судов по данным спорам противоречива.

Если не считаете нужным возвращать, можете дождаться решения суда. По ошибке рассчетчицы начисляла в два раза больше ежемесячное пособие по уходу за ребенком (она думала что у меня два ребенка до трех лет, а на самом деле одной 1 год, второй 5 лет). теперь фсс требует удерживать с зп. Могу ли я не платить? Или как ниьудь оспорить, ведь не моя ошибка?

Мне три месяца платили по повышенной ставке, сейчас сказали что сделают перерасчёт и вычтут из зарплаты, правомерно ли это?

НЕт, не имеют право удерживать из заработной платы денежные средства при не правильном начислении, так как это ошибка не по вашей вине, и ранее выплаченные денежные средства не являются неосновательным обогащением ст. 1102,1109 ГК РФ. Мне три месяца платили по повышенной ставке, сейчас сказали что сделают перерасчёт и вычтут из зарплаты, правомерно ли это?

Бухгалтер допустил ошибку при начислении подработок в январе и заплатил два раза. А с апрельской зарплаты удержал свою ошибку.

Уважаемая Ксюша, если бухгалтер допустил ошибку при начислении подработок в январе и заплатил два раза, а с апрельской зарплаты удержал свою ошибку, то он действовал правомерно. Бухгалтер допустил ошибку при начислении подработок в январе и заплотил два раза. А с апрельской зарплаты удержал свою ошибку.

Ошибочное начисление зарплаты - возможность удержания денежных средств

Здравствуйте, Наталия! Удержания из заработной платы работника могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее 1 месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ).

Таким образом, учитывая, что вы не возражаете относительно ошибки, то работодатель вправе это делать. Расчётный отдел начислял в течении нескольких месяцев деньги в зарплату за категорию, которой у меня нет. Когда я увидела это и пришла спросить, что за странная графа, оказалось их ошибка. Отдел кадров подал не те сведенья по приказу, а расчётный начислял. Сейчас с меня удерживают эти деньги. Правомочно ли это удержание? Спасибо.

Произошла ошибка начисления зарплаты - возможности руководства отменить выплату согласно статье 137 ТК РФ

Здравствуйте! Нет, это незаконно. Имеют ли право забрать второй раз 24000 р а не з/п? День добрый, разъясните, пожалуйста, статью 137 ТК РФ,в моей ситуации. Мне по ошибке бухгалтера были начислены лишние 24000 руб, я сняла их с карты и отдала руководству, через 2 недели (не знаю по чьей вине сейчас) мне с авансом снова начисляют эти 24000 р, я их отдавать не стала, через 2 недели после перечисления и перед з/п они это увидели и говорят, что теперь оставят меня без этой з/п и соответственно без следующей. Подскажите, имеет ли руководство право забрать у меня эти деньги?

Начисление зарплаты и 13-й зарплаты в детском саду - неравномерное расчет или ошибка?

13-я зарплата - это стимулирующая выплата, которая регламентируется в нормативных документах Работодателя, либо в Вашем трудовом договоре. Я работаю в детском саду младшим воспитателем, 15 октября вышла с декрета. Зарплату получаю 11700, в этом месяце была на больничном с ребёнком, вышла с больничного 17 декабря. И мне заплатили зарплату и 13-ю зарплату всего 9700. сказали что вы читали больничный из зарплаты и 13-ю заплатили всего 3000. такую сумму потому что я отработала всего два месяца и была на больничном в декабре. А другой девушке, которая вышла вместе со мной с декрета 13-ю заплатили 8000 тыс., и объяснили этим что она не была на больничном в декабре. Скажите пожалуйста возможно ли такое начисление?

Как работодатель должен удержать переплату с зарплаты после ошибочного начисления

Здравствуйте! Работодатель не имеет права удерживать из ЗП, даже в случае двойного перечисления зарплаты, исключение может быть в случае допущения бухгалтерской ошибки и то в случае если работодатель докажет, что это счётная ошибка. Работодатель излишне по своей ошибке начислил определеную сумму денег (повторно перевел отпускные). Как работодатель по закону должен удерживать данные средства из последующих выплат зароботной платы. Заранее спасибо.

Заработанная зарплата в октябре - повышение и потребность в возврате суммы - что делать?

Максим, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), НЕ может быть с него взыскана, за исключением

счетной ошибки.

Коль Вас добровольно просят вернуть деньги, то скорее всего ошибка была в неверном начислении з.п.

В таком случае, Вы имеете право деньги не возвращать. Опишу коротко. В ноябре за октябрь мы рабочие цеха получили примерно на 1.5 раза больше зарплату. Через 5 дней нам сказали вернуть энную сумму за два месяца, а через день сказали вернуть за месяц. Она составляет примерно 85% от оклада. Что можно сделать?

Вопрос о вине главного бухгалтера в начислении лишней зарплаты увольняемому работнику расчётной группы

Ряд оплошностей бухгалтеров суды причисляют к техническим, а не счетным ошибкам.

В этих случаях переплата останется у работника.

Например, суд признает ошибку технической, если к ней привела низкая квалификация бухгалтера.

Небрежность бухгалтера при расчете зарплаты так же редко выливается в счетную ошибку.

Большинство из них работает с программами, в которых уже есть все нужные формулы. Поэтому суды относят ошибки бухгалтеров к техническим. Бухгалтер расчётной группы, зарплата, начислила увольняемому работнику лишнюю зарплату. Расчёт работнику перечислены. Есть ли сдесь вина главного бухгалтера?

Неправомерное начисление и удержание зарплаты - действия и ответственность бухгалтеров

Если суммы излишне выплачены были, то могут удерживать на основании приказа, либо в судебном порядке на основании решения суда Удачи ВАм и всего хорошего. А как должна выглядеть процедура? Приказа не было, суда тоже. Сумму задолженности тоже не говорят, ссылаются, что была ошибка программы и эта программа автоматом все с меня спишет. Случилась такая ситуация. Мне в декабре 2017 года предприятие начислило зарплату в 3 раза больше чем обычно. 2 месяца я зарплату не получал, а потом с меня по 3 тысячи с зарплаты забирали, без заявления и моего согласия. В квитке нет суммы долга. В апреле с меня удерживать перестали, я посчитал, что расплатился, в июле начали снова по 2400 уже удерживать. Вопрос, должен ли я вообще отдавать эту сумму и правильны ли действия бухгалтеров?

Медсестра из детской реанимации борется с ошибками в начислении зарплаты - как добиться возмещения?

Предложите им сначала вернуть все деньги, после чего Вы отзовете заявление, в т.ч. по варианту руководства (если он приемлим) и предоставите руководству доказательства этого (напр, о направлении почтой с уведомлением о вручении и описью вложения). ст. 137 тк рф. Я работаю медсестрой в детской реанимации. У меня сложилась следующая ситуация: в марте мне начислили сумму за учебу больше положенного, но мне об этом не сказали. В июне этого года с меня без предупреждения сняли сумму, больше положенного. Я обращалась в расчетный центр, мне сказали что это был сбой в программе и никто не виноват, но в результате я получила зарплату всего 10000. После я обратилась в трудовую инспекцию, где мне сказали, что с меня удержали больше положенного. С помощью специалистов я написала заявление и трудовая инспекция стала вести мое дело. Сегодня мне позвонили с работы и попросили забрать заявление, пообещав вернуть все деньги. Я не знаю что делать.

Неправильно начисленная заработная плата в больнице - кто несет ответственность и куда обратиться?

Светлана, согласно ст.137 ТК РФ работодатель имеет право удержать ошибочно выплаченную сумму, но не более 20% от заработной платы в месяц. В случае твоего отказа это будет сделано по решению суда. Если деньги вам были действительно начислены неправильно, то обращаться в прокуратуру или суд бессмысленно. Если была допущена счетная ошибка в бухгалтерии при начислении зарплаты, с вас ее все равно взыщут через суд. Я работаю в больнице мёд сестрой, написала письмо путину по поводу того что у нас в магаданской области с принятием майских указов санитарки стали получать больше чем медсестра мои документы отправили в город на проверку и выяснилось что мне неправильно насчитали з.п.за последние 4 месяца, так теперь я должна больнице 20 тыс. пришла бумага с нашей больницы чтобы я выплатила в добровольном порядке или подадут в суд! подскажите должна я выплачивать или это больницы проблемы? Куда обращается в прокуратуру или в суд и на какую статью опираться?

Долг перед больницей из-за ошибки в начислении зарплаты - Чей проблема?

Нет вы ничего должны... вашейй вины нет и нет неосновательного обогащения... но если хотите можете вернуть государству выплаченные денежные средства добровольно. Я работаю в больнице мёд сестрой, написала письмо путину по поводу того что у нас в магаданской области с принятием майских указов санитарки стали получать больше чем медсестра мои документы отправили в город на проверку и выяснилось что мне неправильно насчитали з.п.за последние 4 месяца, так теперь я должна больнице 20 тыс. подскажите пожалуйста должна я их выплачивать больнице или это уже проблемы бухгалтеров?

Ошибка в начислении зарплаты - могут ли требовать возврата?

Можете не давать согласие.

И защищаться с помощью нанятого юриста.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Неправильно начисляли зарплату в течении года, выплатили больше, так как бухгалтер поставил ставку 1,5 вместо 1.теперь хотят чтобы я дала согласие на вычет из уже урегулированной зарплаты, на возврат. Я в разводе, двое несовершеннолетних детей, кредиты. Имеют они такое право?

Начисление за отпуск по уходу за вторым - получу только минимальную зарплату или ошибка в начислениях?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за вторым. Зарплата у меня 13000-14000. У меня будет только минималка за второго 6100? Или мне не правильно начислили?

Отсутствие начислений в пенсионный фонд ВТБ - что делать в случае ошибки в расчётках по зарплате?

Здравствуйте. Запросите в ПФР выписку из лицевого счета застрахованного лица - там должно быть отражено, были ли отчисления на Ваш счет или нет. Из расчета полученного ответа будете принимать решение как действовать дальше. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию для решения вашего вопроса обратитесь в банк ВТБ с заявлением о зачислении указанных сумм. Здравствуйте, посмотрела свои перечисления с государственной. Организации в пенсионный фонд ВТБ, почему то нет начислений за несколько лет, как такое возможно, если в расчётках на зарплату всегда указана сумма отчислений в ПФ?

Задолженность по зарплате из-за ошибок в табеле и просрочки предоставления больничных

Юлия, здравствуйте!

Если это была счетная ошибка в начислении (2+2=5) , то могут удержать из зарплаты. НО ВСЕ ЭТО ДЕЛАЕТСЯ в последний день работы. А больничный можете в течение 30 календарных дней предоставлять бывшему работодателю. Уволилась с работы 16 ноября, больничный листы предоставила в декабре, 16 ноября начислили мне выплаты, звонят с работы говорят что неправильно составили табель учета рабочего времени и Вы поздно принесли больничные. У Вас задолженность по зарплате, необходимо ее внести, зарплату начисляет компьютер, я попросила дать мне корешок где раписано за что конкретно мне произвелась выплата. Это ведь не моя ошибка, а сотрудника который неправильно предоставил табель, я ведь ушла на больньчный, проиформировала об этом, насколько я знаю я могу не возвращать переплату мне по зарплате?

Ошибки по начислениям зарплаты за 2013 год - что грозит главному бухгалтеру

Доброго времени суток.

Уважаемая Анастасия Максимовна, для начала нужно разбираться какого характера эти ошибки, в первую очередь будет объяснительная. Прошло более 3-х лет и вам ничего не смогут предъявить.

Всего хорошего, удачи вам. В 2014 году я ушла в декретный отпуск. До этого работала в бюджетной организации главным бухгалтером. В 2015 году перевелась на другую должность. Нашли ошибки по начислениям по зарплате за 2013 год. Чем мне это грозит.

Пропало начисление зарплаты - военнослужащий по призыву не получает деньги второй месяц

Проблема скорее всего в какой - то ошибке, допущенной работниками ФКУ "Единый расчетный центр" МО РФ при заполнении соответствующей формы. Можно позвонить в ЕРЦ по телефону, который есть на сайте МО РФ, можно обратиться в военную прокуратуру, там проведут проверку и выяснят в чем именно причина не поступления денег и кто в этом виноват. Дело такое. Военнослужащий по призыву. Второй месяц не приходит "зарплата" командир делал перерасчет, деньги перечислены были, но на счету их нету. В чем может быть проблема?

Ошибочное начисление отпускного - бухгалтерия требует возврат денег из зарплаты

Добрый день! Нет, с зарплаты ничего вычитать не могут, но если будет установлена счетная ошибка, то в таком случае все равно с Вам потребуют вернуть излишне заплаченные денежные средства. Это незаконно, не имеют право оставлять без средств существования, нужно было написать заявление об удержание не более 20% согласно статьи 138 ткрф. Мне начислили отпускное пособие на 21 000 руб больше. (при окладе 7000 т р) Я, прочитав СМС-ку позвонил в бухгалтерию и оповестил бухгалтера об этом. Ответ:" бухша молодая ошиблась" Я - а теперь что? давайте я сниму лишнее и принесу Вам! Ответ-" нет мы с вас вычтем из зарплаты"! Т.е. я теперь 3 месяца-по нолям!

Сколько в праве вычитать и удерживать зарплату работодатель с работника за свою ошибку при начисления зарплаты?

Могут удерживать по договоренности с сотрудником, предложите руководству свой вариант удержания из зп. Удачи Вам и всего хорошего. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Сколько в праве вычитать и удерживать зарплату работадатель с работнтка за свою ошибку при начисления зарплаты?

Двойное начисление отпускных - почему моей зарплате были удержаны 4800 рублей без предупреждения?

Здравствуйте! Бухгалтерия не может производить удержания без вашего согласия. Они это могут сделать обратившись в суд и доказав. Что это была счетная ошибка. Удачи и добра! Я хотела бы узнать, мне начислили два раза отпускные, когда я получила расчету в ней была выплата ещё 4800 не кого удержания на писала не была но когда должна была армии зарплата мне пришло всего 900 рублей я позвонила бухгалтерию мне сказали что это Доль за того что была два раза была начислена отпускные 3800 сменяется забрали не сказали даже мне имеют ли они так поступать.

Несправедливая пенсия после 40 лет трудового стажа и тяжелых условий работы в сельском хозяйстве

Здравствуйте,

Сложно сказать, значит Ваша заплата не была очень высокой. И поэтому коэффициент низкий

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ! Согласны, несправедливо получать такую пенсию, отработав 40 лет. Может стоило обратиться в ПФ с требованием о перерасчете, могла быть ошибка при назначении. С 2015 года пенсии начисляются по новой методике- по наличию стажа, и баллов от размера зарплаты. При обращении в ПФР сами укажите период для начисления с самой высокой зарплатой. Возможно, сделают перерасчет. Потому что пенсия у вас действительна не соразмерна стажу работы. Стаж 40 лет. пенсия 9000 рублей. Разве это справедливо.12 лет механизатор в сельском хозяйстве, работали в уборочную и посевную по 16 часов.

Ошибки при начислении зарплаты / Трудовое право - 198 советов адвокатов и юристов