Вопрос об удержании единовременного пособия за рождение ребенка из-за ошибочного начисления зарплаты за ноябрь
Может ли работодатель удержать в счет ошибочно начисленой зарплаты за ноябрь (начислили 2 раза) единовременное пособие за рождение ребенка (выплата была в феврале)?
Вот таким образом не имеет права! Это счетная ошибка Работодателя. Если уже снял, то обращайтесь с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру. С зарплаты имеет право снимать по 20 процентов.
Спросить
Удержанию подлежат только выплаты, включенные в качестве составных частей в заработную плату. Указанное пособие частью заработной платы не является.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске. Мне начислили единовременное пособие за рождение ребенка 2 раза. Второй раз был ошибочно. Т.к квитки теперь на меня не приходят я не знала за что пришла такая сумма. Теперь с меня удерживают 15000. Могут ли удерживать из детского пособия?
если счетная ошибка--могут.Если нет--тогда на основании вашего заявления могут удержать ежемесячно не более 20% от суммы пособия.
СпроситьЗадерживают единовременное пособие по рождению ребенка. Заявление передала работодателю 14 ноября. Пособие не было начислено, на что в бухгалтерии сказали что придет теперь только в зарплату, а это уже будет 10 декабря, т.е почти спустя месяц! Куда можно обратиться за помощью? И есть ли нарушение закона?
Если повторно начислили единовременное пособие после рождения ребёнка, могут ли его списать со следующих начислений детских? И как быть, если деньги эти были потрачены? Заранее спасибо.
Списать не могут. Нужно деньги вернуть. Согласно ст. 1102 ГК РФ Вы не можете их удерживать и тратить.
.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016)
ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
.
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Спросить
Добрый день!
Высчитать с Вас не смогут, т.к. это не Ваша ошибка а бухгалтера, с которого и удержат данные денежные средства.
п. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»; ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Спросить
Взыщут в судебном порядке на основании ст.1102 ГК РФ, так как это не счетная ошибка, а неверное начисление. Еще и судебные расходы придется вам оплачивать. Поэтому лучше вернуть добровольно, иначе дороже выйдет.
Спросить
То есть мне нужно в добровольном порядке с 3х месячными ребёнком в охапке явиться в ту организацию,чтобы разобраться в ошибке,допущенной их работником?и ещё деньги обратно выплатить... Мне на эту карту помимо детских и переводы приходят от родственников,и если бы я не уточнила у них,я бы благополучно истратила эти деньги...
СпроситьВам же ответили уже. Как Вы это будете делать - с ребенком, без ребенка или как то еще правового значения не имеет.
СпроситьИсполнительный лист на алименты от 30 ноября 2018 года. В декабре начислили прёмию за январь-ноябрь (13 зарплата) имеет ли право работодатель с неё удержать алименты?
Работодатель удерживает суммы с дохода должника независимо от источников его возникновения так и с 13 зарплаты алименты должны взыскиваться если алименты установлены как % от дохода...
Спросить
Уволили по сокращению 16.06.2016. Получила полный расчет (ЗП, выходное пособие, компенсация за отпуск)10.07.2016 на зарплатную карту пришло начисление от работодателя. 10.08.2016 еще одно начисление. Выплата пособия по безработице после 16.08.2016. Если эти начисления ошибочны, имеет ли право работодатель удержать эти суммы из выплаты пособия по безработице?
В конце июня закончился трудовой договор (оклад), оформили с работодателем договор гпх. За июль мне неправильно рассчитали зарплату и начислили 2: по окладу и по гпх. А сейчас работодатель не уведомив меня вычел то, что было начислено ошибочно, из моей зарплаты за август (поскольку зарплата по гпх меньше, мне за месяц не выплатили ничего и ещё осталась должна). Правомерны ли такие действия со стороны работодателя и могу ли я требовать выплаты положенной за август суммы?
Уважаемая Ольга!
Согласно действующему законодательству Ваш работодатель в конце июня должен был Вас уволить либо по Вашей инициативе ("по собственному желанию"), либо по инициативе работодателя (например, по сокращению численности). При этом с Вами должны были в последний рабочий день произвести полный расчет и выдать Вам трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении. А уже потом, например, на следующий день после увольнения заключить гражданско-правовой договор. К моменту начисления дохода по гпд Вы должны были быть уволены по трудовому договору и зарплата по нему никак не должна была быть выплачена. Это ошибка работодателя или его бухгалтеров. А Ваша работа по гпд в августе должна быть оплачена в полном размере.
Я советую Вам написать работодателю служебную записку (пишите в 2-х экземплярах, один с подписью принявшего лица - себе), где изложить Вашу настоятельную просьбу-требование.
Используйте мои аргументы.
Удачи!
СпроситьПособие при рождении. Сотрудник принес справку с соцзащиты о том что мама не получала единовременное пособие при рождение. Имеет ли ООО право отказать в приеме и выплате данного пособия, если документы принесли по истечению шести месяцев со дня рождения ребенка?
Да, вправе отказать, поскольку за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители вправе обратиться до достижения ребенком 6 месячного возраста.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со статьей 17.2 Закона единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Если за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители обратились в установленный законодательством шестимесячный срок, но в связи с тем, что представленные документы требовали дооформления, или же документы представлены не в полном объеме, и шестимесячный срок со дня рождения ребенка истек, то в данном случае, при решении вопроса о назначении указанного пособия за основу берется дата первичного обращения гражданина.
СпроситьНа сегодняшний день действует ли дополнительное пособие при рождении ребенка?
Пособие при рождении ребенка.
Данный вид государственной социальной помощи аналогичен украинской единовременной (единоразовой) выплате при рождении ребенка и устанавливается в Крыму законопроектом № 114/30-10, принятым в первом чтении 12 ноября 2014 года. Пособие будет назначаться с 1 января 2015 года одному из родителей либо лицу, его заменяющему.
Не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Устанавливаемые размеры и сроки выплаты пособия при рождении ребенка в Республике Крым.
Выплата при рождении 1-го ребенка - 62 500,7 руб.
Выплата при рождении 2-го ребенка - 139 430,9 руб.
Выплата при рождении 3-го ребенка и последующих - 390 685,1 руб. Единовременно при рождении ребенка - 27 446,9 руб.
Здравствуйте!
Какое именно дополнительное пособие Вы имеете ввиду?
Все льготы, выплаты и пособия-этим занимаются органы соц. защиты для получения наиболее полной информации Вам стоит к ним обратиться за консультацией.
Единовременные
По беременности и родам
100% от заработной платы — работающим;
581,67 в расчете на 1 месяц — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия; закончившим осуществление деятельности в качестве ИП;
в размере стипендии — учащимся на очном отделении;
размер денежного довольствия — женщинам, служащим по контракту; работницам ОВД; работникам таможенных органов и ГНК
При постановке на учет в ранние сроки беременности 581,73
При рождении ребенка, при передаче в семью на воспитание 15512,65
Беременной жене военнослужащего по призыву 24565,89
Ежемесячные
По уходу за ребенком
2908,62 — на первого ребенка
5817,24 — на второго и последующих детей
На ребенка военнослужащего по призыву 10528,24
Спросить
В соцзащите ссылаются на общефедеральные пособия. Но в 2014 году крымским правительством принят закон для выравнивания социалки. По факту закон есть, его никто не отменял, но на деле воспользоваться я им не могу. Т.к. все отнекиваются, что его нет. Какой смысл в таком законе, если он не работает.
Спросить
Здравствуйте. "Принятый в первом чтении" - это не закон, а законопроект.
В России при рождении любого по счету ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 15 512 руб. С увеличением МРОТ - пособие индексируется.
А те размеры, которые Вы указали в своем вопросе, не могут быть приняты, хотя бы потому, что вызовут социальную несправедливость в едином государстве.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНа предприятие приняли нового работника 29.12.2015 года, его жена не работает. 12.01.2016 он обращается к работодателю с просьбой выплатить единовременное пособие на рождение ребенка, с момента рождения ребенка срок истекает 20.01.2016 года, обязан ли работодатель выплачивать данное пособие? И есть ли закон, который регулирует права работодателя, если не обязан.
Работодатель обязан выплатить пособие в соответствии со ст. 17.2 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", согласно которой Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка ..."
Спросить
