Пенсия и работа по совместительству / Трудовое право - 464 советов адвокатов и юристов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 12.04.2017 N АКПИ 17-40

Гражданка Б. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 2 Списка, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нарушают ее права на пенсионное обеспечение. Указывает, что она работает тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 4 г. Смоленска, стаж работы составляет 25 лет, но территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации отказало ей досрочном назначении страховой пенсии. Почему не входит работа тренером-преподавателем в спортивной школе по совместительству в льготный стаж педагогу? Работала с 2011 гпо 2013 г.

Здравствуйте. Если уволитесь везде, тогда вам положен перерасчет. После прекращения трудовой деятельности - работы и (или) иной деятельности - суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Пенсионер 65 лет. Работаю: основная, совместительство в другой организации. Хочу уволиться с основной работы, но буду продолжать работать по совместительству, как-то по договору или др. образом... перерасчет пенсии возможен?

Пенсия проиндексирована не будет, так как Вы продолжаете работать

При этом хочу Вас поправить. Если Вы уволились с основной работы, то работа по совместительству превратилась в основную. [quote]Может ли проиндексироваться пенсия, если я уволилась с основной работы, а по совместительству осталась работать.[/quote]

Нет, поскольку сохраняется статус работающего пенсионера.

Я, например, прекратил свой адвокатский статус и сообщил о прекращении трудовой деятельности в налоговую и в ПФР. Может ли проиндексироваться пенсия, если я уволилась с основной работы, а по совместительству осталась работать.

Да, может сказаться на отсрочке для получения пенсии. Вы можете "числиться" по основному месту работы трубачем. Но можете работать по совместительству. Изучите ваш индивидуальный лицевой счет. Если в нем содержится вся необходимая информация для назначения пенсии (есть требуемый льготный стаж, страховой стаж, пенсионные баллы), то можете переходить на другую работу, не дающую право на досрочную пенсию. Т.е ваши пенсионные права уже будут сформированы и следует дожидаться только определенного возраста. Меня зовут Станислав. Я трубач. Отработал 25 лет духовного стажа. Сейчас отсрочка по выплате пенсии до 2024 года. Может ли переход на другую работу, не связанную с игрой на духовном инструменте сказаться на продолжительности отсрочки для получения пенсии?

Да, конечно, учитывается. Учитывается во все виды стажа? Мне это нужно знать для назначения досрочной пенсии. Период работы по совместительству 1986-1991 годы. Учитывается ли в трудовой и страховой и северный стаж работа по совместительству в местностях приравненных к районам крайнего севера? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Александр.

Не можете этот начальник заставить еще один месяц работать. Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.

С уважением. Не может заставить начальник. Здравствуйте.

Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.

Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.

С уважением. Муж собрался на пенсию, написал заявление на отпуск с последующим. Числится в одной организации, а возит начальник другой. Может ли начальник которого он возит заставить его еще месяц работать?

На размер пенсии влияют взносы, уплаченные на пенсионное обеспечение. Если взносы платятся с двух организаций, то это увеличивает ваши взносы и, соответственно, размер будущей пенсии. Влияет ли работа по совместит. На размер пенсии? На послед месте работы (основная+ по совместит в 2 х организациях) запись в труд. Кн. только с основного места.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Поэтому, если в период работы выполнялась норма рабочего времени (педнагрузка), и ваша должность соответствует указанной в Списке 781, то можете рассчитывать на включение этого периода в педстаж. Входит ли работа в общеобразовательной школе по совместительству в педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге?

Стаж. Работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Работал в период 2012-2013 гг. по совместительству в сельской вечерней (сменной) школе учителем истории с нагрузкой 2 часа. Войдет ли этот стаж в льготный для назначения пенсии по выслуге лет? Спасибо.

Российское законодательство не ограничивает для человека количество возможных мест работы. Но только одно их них считается основным, а все остальные представляют собой труд по совместительству (ст. 282 ТК РФ). Можно ли работать на двух предприятиям по двум трудовым: по 1 ставке на каждом предприятии, и как будет начисляться стаж и пенсия?

Пенсия по потере кормильца будет выплачивается до исполнения 18 лет ребенку, независимо будет работать вдова или нет. Вопрос теперь у меня. Пенсия по потери кормильца платится ребенку?

Договор ГПХ обычно нигде не светится.

Вопрос - подписывать трудовой договор ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? Есть другое место по основной работе? Женщина с ребёнком получает пенсию по потере кормильца, в связи с тем что не трудоустроена. Предложили устроится на работу по договору возмезного оказания услуг и при этом ещё необходимо подписать трудовой договор по совместительству. При заключении данных договоров и выходм на работу пенсия по потере кормильца женщине будет выплачиваться?

Учитывается. Лишь бы обе должности входили в указанный список.

Список

должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) Да, учитывается для досрочной пенсии. Я работаю старшим воспитателем в детском саду на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству работаю воспитателем на 0,5 ставки. В итоге получается ставка. Учитывается ли внутреннее совместительство в льготную пенсию?

Для того, чтобы получать пенсию с индексациями и повышением фиксированной выплаты необходимо быть не трудоустроенным. Следовательно после увольнения с основной работы, таковой станет, та, которая сейчас по совместительству и соответственно это не даст право на получение повышенной пенсии. Соответственно необходимо уволиться со всех работ, чтобы получать повышенную пенсию. Здравствуйте, Татьяна Фёдоровна. Работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Т.е. да. Вам надо уволиться. Здравствуйте.

Нужно уволиться. Пусть назначат. Потом вновь можно устроиться.

Надеюсь мой ответ вам полезен! Я получаю льготную пенсию с 2004 года и продолжаю работать. Мне 58 лет. При увольнении мне будет произведен перерасчет пенсии. Надо ли для этого увольняться с работы по совместительству?

Светлана, войдет в стаж. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Добрый вечер! Светлана, речь идет о льготном стаже или общем? Если в общем, то у Вас итак будет непрерывный стаж: Вы ведь не увольняетесь, а если о льготном, то там д.б. ставка. И потом, сейчас большую роль в размере пенсии играют страховые взносы, которые отчисляются с заработной платы. Войдёт ли в стаж работа по совместительству во время отпуска без содержания по основному месту работы?

Законом предусмотрены чёткие условия для выхода на пенсию досрочно, ликвидация организации не подходит, поэтому необходимо продолжать трудовую деятельность до наступления возраста выхода на пенсию. Для досрочной пенсии нужны основания.

Если вы имеете ввиду досрочную пенсию через службу занятости, то она устанавливается после потери работы в связи с ликвидацией или сокращением. При этом, необходимо, чтобы до пенсии было не более 2-х лет и у вас должен быть страховой стаж не менее 20 лет. Для этого необходимо какое-то время состоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Спасибо за разъяснение. Мне 54 года (1967 год рождения). Работаю главным бухгалтером в микрокредитной компании. У компании отозвали лицензию. Возможна ликвидация. Могу ли я уйти досрочно на пенсию? Осложение: работаю совместителем еще в 2 компаниях.

Здравствуйте!

Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы. Нет.

Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.

Удачи. В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.

Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.

И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация. Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?

Непонятный вопрос. Специального педагогического стажа у Вас в любом случае не было - основное место работы не указано в соответствующем списке. И сколько бы по совместительству часов ни было - в стаж для досрочной пенсии этот период не войдет. Работал в школе совместителем (основное место работы в институте образования, трудовая книжка была там). Как совместителя меня в школе увольняли в конце учебного года и снова принимали в начале следующего. Таким образом, при расчете педагогического стажа летние месяцы оказались не включенным, хотя периоды отпуска в стаж включаться должны. Как поступить в этой ситуации?

Совместительство предполагает основную работу. Стаж учитывается по основному мету работы. Льготное исчисление стажа (день за два) пенсионным законом в этом случае не предусмотрено. Возраст 61.5 лет рождения первая половина 1960 года, пенсионный коофицент 90.5, работаю после увольнения с военной службы 11.5 лет, медработник. Ранее работал внешним совместителем по специальности в 1992-1993 г 6 месяцев и в 2015 году 6 месяцев. Засчитают ли мне эти месяцы работы по совместительству для нужных 12 лет для назначения страховой пенсии?

Педагогический стаж идёт как учителя, двойной размер законом не предусмотрен. Здравствуйте, Вероника!

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, если работодатель, у которого вы работаете по совместительству, производит за вас отчисление страховых взносов в ПФР, значит, этот период засчитывается вам в трудовой стаж. Если учитель по основному месту работы ведет 10 часов и в другой школе по совместительству еще 8, у него идет педагогический стаж?

Смотря что под этим подразумеваете. Само по себе - можно, только до момента увольнения лишь по совместительству - есть основное место работы (службы). Можно ли сотруднику уис, находясь в отпуске с последующим увольнением по услуге лет, дающей право на получение пенсии, трудоустроиться?

В медицинский стаж учитывается работа, предусмотренная Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, если занятость на такой работе была полный рабочий день. При этом, такая работа в разных организациях может суммироваться. Учитывается ли работа по совместительству для начисления льготной пенсии медикам?

Нет, не относится к педстажу работа педагога-организатора в школе для льготной пенсии. Да, если Вы фактически осуществляли свою деятельность в образовательном учреждении для детей учителем и имели полную нагрузку (36 часов).

Но, если такого не было, то шансов нет.

Так как сама по себе должность в списке отсутствует. Может и есть практика, но никто её бесплатно искать не будет. Это платная услуга, выберите юриста и договоритесь о ней. Здесь зарплату юристам,-НЕ ПЛАТЯТ! Мы оказываем услуги добровольно! Это нужно знать! Есть ли опыт включения данного стажа, как дополнение к учебной нагрузке до ставки (учитель+внутр. Совместительство педагог-организатор) через суд? Входит ли в педстаж работа педагога-организатора в школе для льготной пенсии. Есть ли опыт включения данного стажа.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это будет не совместительство, а трудоустройство на неполный рабочий день, допустим на 0,75 ставки. Вы на пенсии, и вас могут так оформить.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Нет основного места работы, оно и не обязательно. Трудовым законодательством это не запрещено. Здравствуйте.

Полставки не означает, что это только по совместительству. Если основного места работы у Вас нет, то любая Ваша работа по трудовому договору становится основным местом работы. Я пенсионер, 40 лет проработала педагогом доп. образования. Сейчас хочу устроиться на работу на пол. ставки. Но,смогу ли я устроиться по совместительству, если нет основного места работу.

Период работы по трудовому договору входит в стаж для назначения пенсии. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При этом в случае совпадения по времени нескольких периодов (в том числе, при наличии основной работы и работы по совместительству) при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии (ст. 12 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). Следовательно, при работе на основном месте и по совместительству будет учитываться стаж по одному из мест работы (по выбору сотрудника). После увольнения с основной работы в стаж для назначения пенсии будет включаться период работы на оставшемся месте работы. Собираю стаж 37 лет, чтобы выйти на пенсию на 2 года раньше. Работа по основному и по совместительству в один и тот же период суммируется? Спасибо заранее,

Светлана!

Если Вы до обучения в институте иВы работали, то время обучения войдет в Ваш общий трудовой стаж

Однако в специализированный стаж (педстаж) включают периоды обучения в высших учебных заведениях. В стаж не входит и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время работы по совместительству на должности, не связанной с педагогической деятельностью. Здравствуйте Светлана.

Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года, предусматривающее включение в стаж педагогическим работником периода обучения в учебных заведениях, если у них была педагогическая работа до поступления в ВУЗ, утратил силу с 01.10.1993 года.

Таким образом, основания для включения обучения в ВУЗе в Вашем случае не имеется. В 1994 году закончила школу, проработала 1,5 месяца в садике и поехала учится в пед. ВУЗ. После окончания вуза продолжила работать в школе. Войдет ли мне институт в льготную пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение