Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Переработка часов в месяц / Трудовое право - 506 советов адвокатов и юристов

Работа проводником на ЖД - сколько дней отдыха предоставляет работодатель?

У вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку Я работаю проводником ржд после 15 суток работы работодатель заставляет работать после 6 дней отдыха. Имеет он на это право. И сколько дней отдыха он должен апредоставить

Предлагают работу 2/2 по 16 часов. Около 240 часов в месяц. Почасовая оплата. Это законно по трудовому договору

Добрый день!

С учетом требований ст. 91 ТК РФ, не законно.

[quote]Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/quote]

Если только всё, что выше нормы, вам не будут оформлять и оплачивать как переработку. Но тут есть варианты. Вам надо уточнить это у работодателя. Предлагают работу 2/2 по 16 часов. Около 240 часов в месяц. Почасовая оплата. Это законно по трудовому договору

Как посчитать переработку часов для женщин работающих на Кр.Севере по вахтам: 2 месяца×1 месяц отдых?

Неизвестно. Например, две вахты по 2 месяца и месяцу отдыха в году - у Вас вполне может быть недоработка. Как посчитать переработку часов для женщин работающих на Кр.Севере по вахтам: 2 месяца×1 месяц отдых?

Мужу назначили исправительные работы на 9 месяцев - нарушается рабочий график?

Пусть в УИИ пожалуется. Добрый день, Елена.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Другими словами, ст. 42 УИК РФ измеряет месяцы отбывания наказания в виде исправительных работ в рабочих днях, которые, в свою очередь, Трудовым кодексом нормированы до 40 часов в рамках рабочей недели, откуда и будет браться расчёт, если только нет оснований для сокращения количества этих часов, например, при наличии инвалидности и других уважительных причин. Переработки должны оплачиваться в соответствии с ТК РФ Мужу назначили 9 месяцев исправительных работ. Инспектор отправил на работу водителем. Рабочая неделя 6 дней с 8 до 17-00,но дают заявки и муж работает до 19-00.Правомерно ли это? По Т.К рабочая неделя 40 ч, а муж работает 54 ч в неделю.

Работаю охранником, зп 21000, наработка в месяц 280 часов. Это законно?

Не более 160 часов в месяц.

У вас большая переработка в 120 часов. Она должна быть оплачена в двойном размере.

С уважением. Очень мало дают Думаю что нет, если у вас не суммированный учет рабочего времени. Тогда в одном месяце может быть много часов, в другом мало. И еще - возможно вы на полторы ставки трудитесь Работаю охранником, зп 21000, наработка в месяц 280 часов. Это законно?

Расчет часов работы охранников ГБР в месяц и компенсации за переработку - все что вам нужно знать.

Норму рабочего времени на любой период определяйте по производственному календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье (п. 1 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588 н, ч. 1 ст. 104 ТК) 40 часов в неделю. Охранники ГБР сколько должны отработать в месяц часов, если работа суточная, чтобы не выйти на переработку. А если уже переработка, то каким образом компенсируется. Расчет компенсации... спасибо

Как считают плановое время в час, и почему с этого времени считают сумму переработки?

Ос = П 2 * Т * 1,5 + Поч * Т * 2, где

Ос – оплата сверхурочных;

П 2 – два переработанных часа;

Т – тариф за час;

Поч – остальные переработанное время.

Скрыть

Важно! Если работодатель не совершит доплату за сверхурочные, при проверке ему выпишут штраф.

Оплата переработок происходит по завершении месяца труда совместно с зарплатой. Исключение составляет суммированный учет рабочего времени. Как считают плановое время в час, и почему с этого времени считают сумму переработки?

Какая норма часов в месяц при 42-х-45-ти часовой рабочей недели?

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. При сменных графиках может получаться, что количество часов в неделю больше (как в Вашем случае 42 и 45 часов). Если при 40-часовой неделе получается нормальная продолжительность рабочего времени 160 часов, то при сменных графиках часто получается переработка. Однако, работодателем может допускаться суммирование общего количества рабочих часов за определенный период. Такой период работодатель устанавливает самостоятельно (месяц, 3 месяца, полгода, год). И вот за год (в соответсвтии с производственным календарем) количество отработанных часов не может превышать этот показатель, иначе это будет переработка. Переработка за год не может быть больше чем 120 часов и оплачивается в повышенном размере. Какая норма часов в месяц при 42-х-45-ти часовой рабочей недели?

Гибкость рабочего времени - может ли работодатель переносить часы работы с зимы на другие месяцы?

Так не бывает, часы разные, оплата одинаковая, что у вас в трудовом договоре написано? У вас переработка в том периоде, где по 10 часов работаете Имеет ли право работодатель переносить рабочее время с зимних месяце на другое время? К примеру декабрь январь февраль работаем 4 часа в день при 40 часовой рабочей недели с сохронением оклада. В следующие месяца работаем до 10 часов в день. При том же окладе.

Как официально отказать генеральному директору в разрешении водителям работать более нормированного времени - советы диспетчера

Отказ пишите письменно в двух экземплярах, регистрируйтесь у секретаря в приёмной, что был входящий номер.

2 экземпляр себе оставьте.

Можно жалобу подать в прокуратуру. Приложив копию 2 го экземпляра. Добрый день. Чтобы себя подстраховать напишите директору служебную записку о существующей проблеме укажите норму закону, которая запрещает водителям работать более 12 часов. Изменение существенных условий труда в порядке ст 72 ТК РФ, с уведомлением за 2 месяца. Кроме того, будет переработка Скажите пожалуйста я работаю диспетчером, но генеральный директор заставляет нас в устной форме его распоряжение чтобы я разрешала работать водителям более 12 часов, а то и 16 часов, как не усугубить ситуацию, написать на него служебную записку но чтобы это было законно мой отказ, Спасибо

Санитарка, работа сутки х 3, ночные 50%, сколько часов имею право на отдых

Существует утвержденный производственный календарь, там указано, сколько должен работать работник в определенный месяц определенного года - без переработки.

Но у вас, как вариант, может быть суммированный учет рабочего времени с периодом расчета не месяц, а например 3 месяца или год. Нужно видеть трудовой договор для точного ответа. Санитарка, работа сутки х 3, ночные 50%, сколько часов имею право на отдых

Хожу на боевое дежурство. За 5 суток нам платят 30%. Но в месяц выходит по 10 суток. Правомерно ли это?

Оплата не более 120 часов в год за переработку Хожу на боевое дежурство. За 5 суток нам платят 30%. Но в месяц выходит по 10 суток. Правомерно ли это?

Как правильно посчитать переработку?

Здравствуйте. Переработка считается от нормы учетного времени за год, квартал, месяц, либо, если у вас оклад, то от нормы часов в соответствии с законом в месяц (см. производственный календарь) в зависимости от того как установил работодатель. Форма расчетного листка утверждается работодателем, а часы за отработанное время лучше посмотреть по табелю. Обратитесь в бухгалтерию, либо в отдел кадров за разъяснениями.

[ Как правильно посчитать переработку? В расчетном листе написано плановое время 136, норма по закону 143, а по факту отработано 152 часа. И еще есть графа, оплата по среднему заработку

Воспитатель детского сада отказалась работать в две смены - какие последствия ждут ее?

Вы не обязаны превышать суммарное еженедельное, ежемесячное и ежегодное количество рабочих часов установленных ТК РФ. Если же согласитесь то переработки оплачиваются в двойном размере, и то, количество переработок ограничено законом. Сколько смен в месяц - зависит от вашего графика, но в любом случае вы не обязаны Я работаю воспитателем в детском саду. Воспитателей не хватает, заведующая заставляет работать в две смены. Я отказалась. Может ли заведующая вывести меня по приказу работать в две смены если да, то на сколько смен в месяц.

Как оплачиваются переработки для военнослужащих по контракту при более 300 часах в месяц?

Вам положены сутки отдыха, денежная компенсация положена только вместо суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения еженедельного служебного времени (БД, учения и т.п). Здрасте я являюсь военнослужащим по контракту, каким образом оплачиваются переработки если количество переработанных часов в месяц у меня более 300 часов?

Могу ли уволиться, если меня посадили за переработку часов на месяц?

До чьего конца - Вашего или их? :)

Оксана, уволиться можно в общем случае с предупреждением за 14 дней.

В ст. 80 ТК РФ описаны и случаи, когда можно уволиться без такого предупреждения.

[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Посадили дома за переработку часов на месяц, нашла новую работу, могу ли уволиться? Говорят сидеть бесплатно до конца и не рассчитают

Девушка работает в магазине 2x2 по 15 часов за смену, есть ли у неё переработка и сколько часов?

Здравствуйте! Смотря какой суммированный учёт рабочего времени установлен работнику (1 год или 3 месяца). Если суммированный учёт рабочего времени 3 месяца, переработку в часах можно увидеть только по истечении 3-х месяцев, а если 1 год, то в конце года.

Один месяц по часам Вы можете перерабатывать, второй - не дорабатывать.

Согласно ст. 104 ТК РФ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Девушка работает в магазине 2x2 по 15 часов за смену, есть ли у неё переработка и сколько часов?

Переработка в месяц 35 часов у воспитателя в ДОУ считается ли нормой или нет по трудовому кодексу?

Переработка - норма, если она на добровольных началах с компенсацией. Переработка в месяц 35 часов у воспитателя в ДОУ считается ли нормой или нет по трудовому кодексу?

Магазин 5/5 - Введение дополнительных смен без увеличения оплаты труда - законно ли это?

Мало данных. Например, работаете по 6 часов ежедневно, а в договоре полная ставка - два часа Вам точно могут докинуть. Смотрите, что указано в ваших трудовых договорах на данный момент. Указано ли кол-во часов или другая оцифровка вашей работы. Вы на окладе - то есть вам платят фикс за месяц исходя из 40 часов в неделю или у вас оплата за каждую смену? Работаем 5/5 на окладе. В другой смене пока продавец не вышла из декретного отпуска, решили выводить в выходной проставляя в графике рабочий день. 31 января ознакомят с графиком на февраль, где надо будет выходить в ранее считавшиеся выходными. Будет небольшая переработка. Если до этого было 140 часов и 25 оклад, то сейчас будет 165 часов и те же 25 оклад. Законно ли это. Работаю в магазине 5/5.В другой смене уволился продавец, брать не хотят, нет выручки. Мы на окладе. Решили в график добавить смены недостающего человека. Но за ту же зарплату. Есть ли нарушение и какое.

У сторожа раз в 3 недели идет переработка на 31 час каков механизм оплаты? У нас оплата за месяц мроь...

На основании приказа о приёме на работу. У сторожа раз в 3 недели идет переработка на 31 час каков механизм оплаты? У нас оплата за месяц мроь...

Оплата труда палатной медсестры хирургического отделения при сменном графике работы с переработками.

Здравствуйте, Ольга.

Скорее всего у вас ведётся суммированный учёт рабочего времени. Он может быть по итогам месяца, а может и по итогам года. Надо смотреть внутренние документы.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (со. 152 ТК РФ) Я работаю палатной мед сестрой хирургического отделения, сменный график. Когда через сутки, бывает и через двое. Всегда переработка часов. Как должна проводиться оплата?

Я работаю сменным графиком (сутки/трое). В декабре получилось 216 ч. Какова моя переработка?

[quote]ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

[/quote]

Нормальная продолжительность в декабре по производственному календарю в этом месяце - 176 часов. Посмотрите, например, здесь: https://glavkniga.ru/situations/s504380 Я работаю сменным графиком (сутки/трое). В декабре получилось 216 ч. Какова моя переработка?

Работаю водителем скорой помощи, график 12/12 отсыпной, выходной.. Какая норма часов в месяц декабрь, январь. Спасибо.

Не более 40 часов в неделю, всё остальное - это переработка. Вот и считайте.

С уважением. Работаю водителем скорой помощи, график 12/12 отсыпной, выходной.. Какая норма часов в месяц декабрь, январь. Спасибо.

Работала 2.5 года без смены. Возможно ли оплата за переработку?

Здравствуйте, Марина Викторовна!

Конечно, вы можете требовать оплаты за количество часов, отработанных сверх нормы.

Это ваше право. [quote]Работала 2.5 года без смены. Возможно ли оплата за переработку?[/quote]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора [b]в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,[/b]

ст. 392, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) Работала 2.5 года без смены. Возможно ли оплата за переработку?

Сотрудникам полагается полный оклад за 180 часов в месяц без переработок - разрешено ли такое по внутреннему распоряжению?

Если работа будет по обычному варианту, простая пятидневная неделя - тогда нет, в этом случае в определенных месяцах будет переработка. По внутреннему распоряжению п олный оклад это 180 часов в месяц, без принятия производственного календаря, никаких переработок или сверхурочных, правомерно ли это.

Читайте также:

12 311 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение