Переработка 8 часов / Трудовое право - 182 советов адвокатов и юристов
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой Сколько часов в неделю должен работать школьный повар если мы работаем с шести утра, и сколько дней в неделю?
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок
Спросить
То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой
СпроситьНаталья, у вас в трудовом договоре все прописано - 40 часовая рабочая неделя в ГБДОУ!
Почему вы работаете 10,5 часов, если воспитателей на группе ДВОЕ? Один в утро, другой в вечер. Если вам за эту переработку не доплачивают - это нарушение.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Добрый день, Наталья!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, в действиях руководства усматриваются нарушения, Вы имеете прав обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b](ст. 354 ТК РФ)[/b] Работаю воспитателем, каждый день по 10.5 часов. Закрывают 8 часов. Есть ли нарушения со стороны руководства
Наталья, у вас в трудовом договоре все прописано - 40 часовая рабочая неделя в ГБДОУ!
Почему вы работаете 10,5 часов, если воспитателей на группе ДВОЕ? Один в утро, другой в вечер. Если вам за эту переработку не доплачивают - это нарушение.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Добрый день, Наталья!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, в действиях руководства усматриваются нарушения, Вы имеете прав обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
СпроситьВообще незаконно! :sm_av: Явно незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Трудовой договор нужно смотреть и коллективный договор, чтобы ответить. Переработку в любом случае обязаны оплатить. Работа на судне в порту. Заставляют работать по 12 часов, без выходных. Однако оплата только по норме 8 часов с выходными. Остальные, якобы, потом, после завершения этапа ремонта. Ссылка на колдоговор. Законно ли это?
Трудовой договор нужно смотреть и коллективный договор, чтобы ответить. Переработку в любом случае обязаны оплатить.
СпроситьДаже в этих условиях переработка не должна превышать 120 часов в год, потому и не ставит отметки. Значит Ваш работодатель хитрит, если время прибытия ставит сам, какое ему удобно... Если нет суммированного учета рабочего времени, переработки должны оплачивать Требования работодателя неправомерные.
Указывайте время убытия и прибытия.
Отметка о прохождении осмотра обязательна.
Да, есть переработки.
За основу берется норма 8 часов.
Это не говорит, что ненормированный график это постоянное присутствие на работе, только по производственной необходимости. Работаю водителем, сменный график, ненормированный рабочий день, есть ли при этих условиях переработки, почему работодатель просит не ставить в путевке время прибытия на базу, и нет отметки прохождения послерейсового осмотра?
Спасибо!
Даже в этих условиях переработка не должна превышать 120 часов в год, потому и не ставит отметки.
Спросить
Значит Ваш работодатель хитрит, если время прибытия ставит сам, какое ему удобно... Если нет суммированного учета рабочего времени, переработки должны оплачивать
Спросить
Требования работодателя неправомерные.
Указывайте время убытия и прибытия.
Отметка о прохождении осмотра обязательна.
Да, есть переработки.
За основу берется норма 8 часов.
Это не говорит, что ненормированный график это постоянное присутствие на работе, только по производственной необходимости.
СпроситьЗдравствуйте. Безусловно, это неправомерно. Противоречит общим требованиям ст. 136 ТК РФ. В частности, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В свою очередь, "доплата за переработку" является составной частью заработной платы. Лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ). Соответственно, доплата за переработку, предусмотренная ст. 151 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца. Есть такая ситуация на работе нас перевели на 12 часовую смену в связи с нехваткой персонала. Теперь нам сказали что все часы которые больше чем 8 часов это переработка и она будет оплачиваться раз в квартал, то есть раз в 3 месяца 🧐 законно ли это?
Здравствуйте. Безусловно, это неправомерно. Противоречит общим требованиям ст. 136 ТК РФ. В частности, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В свою очередь, "доплата за переработку" является составной частью заработной платы. Лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ). Соответственно, доплата за переработку, предусмотренная ст. 151 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца.
Спросить
В Госинспекцию труда Вашего региона следует обращаться с жалобой, в которой указать, что нарушаются Ваши трудовые права в виду несвоевременной выплаты заработной платы. Целесообразно, если жалоба будет коллективной. Направить жалобу можно в т.ч. на официальном сайте Роструда, однако, продублировать обычной почтой также необходимо. Как минимум, ГИТ должна вынести предписание работодателю (ст. 357 ТК РФ).
СпроситьНеобходимо смотреть табель учёта рабочего времени и лучше письменно запрашивать и сверяться, так как много случаев когда не отражают но если учёт есть то и оплата будет согласно закона. Будет ли являться переработкой, работа на протяжении 8 ми смен подряд по 12 часов, потом 1 день выходной и снова 6-8 смен подряд работы, при условии что по тд установлена почасовая оплата?
Необходимо смотреть табель учёта рабочего времени и лучше письменно запрашивать и сверяться, так как много случаев когда не отражают но если учёт есть то и оплата будет согласно закона.
СпроситьЗдравствуйте!
В трудовом договоре что написано? Получается явная переработка. На полставки 20 часов в неделю. Как это может выглядеть-работа фармацевтом на пол ставки 2/2 с 8.00 до 21.00?
Девушке после колледжа предлагают работу с 8.00 до 21.00,при этом полставки обещают платить, график 2/2. Она пока в этих делах не смыслит. Вот и хотелось узнать, правильно ли это
СпроситьПоняла, нет, не правильно.
15 смен в месяц, по 13 часов минус обеденный перерыв итого получается работы на ставку-180 часов
Поэтому если идет устраиваться, то у нее график должен быть 20 часов в неделю, а именно 2 дня в неделю.
В октябре рабочих часов при 40 часовой рабочей неделе 176
Спросить
Норма часов в неделю 40 это 5/2 по 8 часов если 4 по 12 значит уже 8 часов переработки но необходимо смотреть как прописано в положении о заработной плате или ПВТП там может быть указано на годовой учёт переработки и согласно графика в расчете будут стоять доплаты если нет то допустимо идти в суд. Не нарушается ли ТК РФ, если сотрудники работают 4 дня подряд по 12 часов во 2 смену (с 8 вечера до 8 утра) , 2 дня отдыхают, а затем опять 4 дня по 12 часов в 1 смену (с 8 утра до 8 вечера). Если нарушают права, то что можно сделать?
Сроки написаны правильно, именно 4 дня работы и 2 отдыха. Рассчитывают не по неделе, а по дням. Поэтому не считают, что 7 дней в неделе.
Норма часов в неделю 40 это 5/2 по 8 часов если 4 по 12 значит уже 8 часов переработки но необходимо смотреть как прописано в положении о заработной плате или ПВТП там может быть указано на годовой учёт переработки и согласно графика в расчете будут стоять доплаты если нет то допустимо идти в суд.
СпроситьНе более 120 часов в год если по оплате, а по часам делите на 8 Интересует такой вопрос, являюсь сотрудником УФСИН, сколько положено отгулов за переработку 156 часов при суточной графике?
В денежной форме, либо предоставлением другого дня отдыха.
Зависит от количества часов. Как компенсируется переработка при переходе со сменной работы на 8 часовой рабочи день?
В денежной форме, либо предоставлением другого дня отдыха.
Зависит от количества часов.
СпроситьЛюбая переработка должна оплачиваться. На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543 н (ред. от 21.02.2020) Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению вы имеете право требовать доплату за переработку. Пишите заявление на доплату за увеличение объема работы или придерживайтесь строгого регламента приема по часам. Прием на одного пациента - 12 минут, время работы - с 8-00 до 12 (или до 13-00). В 13-00 встала и пошла, если нет доплат. Все переработки должны оплачиваться. Работаю участковым терапевтом в поликлинике. При положенной норме в 1700 человек, к моему участку прикреплено 2900 человек. Качественно вести работу с таким количеством населения невозможно. Могу ли я требовать доплату за перегрузку участка? Насколько правомерно то, что без моего согласия продолжают прикреплять пациентов к моему участку, территориально не проживающих и не прописанных?
На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543 н (ред. от 21.02.2020) Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению вы имеете право требовать доплату за переработку.
Спросить
Пишите заявление на доплату за увеличение объема работы или придерживайтесь строгого регламента приема по часам. Прием на одного пациента - 12 минут, время работы - с 8-00 до 12 (или до 13-00). В 13-00 встала и пошла, если нет доплат. Все переработки должны оплачиваться.
СпроситьУ вас 12 минут переработка идёт уже. Никакой переработки у вас нет. Рабочий день 8 часов. Время на обед и отдых не входит в рабочее время. Вероятно, 12 минут на обед? Живу в сельской местности работаю с 9:00 и до 17:12. Это правильно? Или нужно работать до 17:00?
Сергей, ничего гадать не надо, открываете свой трудовой договор, там обязательно должны быть указаны условия вашей работы. Всё, что сверху вы работаете, всё будет переработка. Однако, я знаю, что во многих организациях в табелях пишут часы одни, а работники работают по-другому.
Например, ставят 8 ки, а не 12 часов, чтобы на бумаге не было переработок. А 40 часов в неделю - это по трудовому кодексу.
Поэтому снимите ваш график смен на тел и идите к бухгалтеру, и разбирайтесь с ним. Пусть объяснит, как вам считают оплату. Это ваше право - знать. Устраивался на работу на сменный 12-часовой график день/ночь/отсыпной/выходной. Когда не хватает людей работаем день/ночь/отсыпной. За месяц дополнительно набегают 1-3 смены. Считаются ли дополнительно отработанные часы за месяц переработкой и должны ли их оплачивать в двойном размере?
Сергей, ничего гадать не надо, открываете свой трудовой договор, там обязательно должны быть указаны условия вашей работы. Всё, что сверху вы работаете, всё будет переработка. Однако, я знаю, что во многих организациях в табелях пишут часы одни, а работники работают по-другому.
Например, ставят 8 ки, а не 12 часов, чтобы на бумаге не было переработок. А 40 часов в неделю - это по трудовому кодексу.
Поэтому снимите ваш график смен на тел и идите к бухгалтеру, и разбирайтесь с ним. Пусть объяснит, как вам считают оплату. Это ваше право - знать.
СпроситьДобрый день! Лучше по дням. Это выгоднее и удобнее.
С уважением. Переработанное время как можно отгулять, по часам или только по дням? Если переработка 6 часов, а рабочий день 8.
Может, если он согласен с такими условиями. Нет, не может, только при своем согласии.
Если график 5/2, то норма 8 часов в день, остальное это переработка. Может ли инструктор по обучению вождению на автомобиле работать 10 часов в день при 5-дневной рабочей неделе? Необходимость возникает из-за отсутствия достаточного количества инструкторов. Два часа работы будут оплачиваться как сверхурочная работа.
Нет, не может, только при своем согласии.
Если график 5/2, то норма 8 часов в день, остальное это переработка.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не должен. Здравствуйте 🤝
Правомерно, так как у него ограничения по здоровью
С уважением. Здравствуйте.
В случаях, когда работник соглашается на сверхурочную работу, такая работа оплачивается в повышенном размере.
В данном случае идёт переработка, поскольку норма - 40 часов в неделю, остальное только с письменного согласия и с повышенной оплатой.
С уважением. Здравствуйте, данные действия неправомерны, так как зп должна быть соответственно рабочему графику. Наталья,
согласно ТК РФ норма рабочих часов составляет 40 ч в неделю. Это установлено законом. Поэтому сотрудник может либо отказаться работать эти 8 ч сверхурочных, либо требовать двойной оплаты. В частной организации посменно работают 2 сотрудника. Один с инвалидностью работает как и положено 36 часов в неделю, второй работает 48 часов в неделю. Зарплата одинаковая. Правомерно ли это. и должен ли здоровый сотрудник работать за больного за ту же зп? спасибо!
Здравствуйте.
В случаях, когда работник соглашается на сверхурочную работу, такая работа оплачивается в повышенном размере.
В данном случае идёт переработка, поскольку норма - 40 часов в неделю, остальное только с письменного согласия и с повышенной оплатой.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, данные действия неправомерны, так как зп должна быть соответственно рабочему графику.
СпроситьЗдравствуйте! Это прописано в ст.99 ТКРФ. Если вы военнослужащий то в приложении 2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Где указано что 8 часов переработки приравнивается к одним суткам.
Если вы военнослужащий то в приложении 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.
СпроситьЕсли перерыва нет, то нарушает - у вас 9 часов.
Кстати, а перерыв должен быть - это тоже нарушение
1. Переработка.
2. Нет обеденного времени. Перерыв есть. Без него локальный акт в виде Правила внутреннего трудового распорядка, который прилагается к колдоговору и инспектируется надзорным органом не пропустится. Да, нарушает. Обед 1 час в день.
Норма 8 часов, но никак не 9.
Бещ перерыва запрещено работать.
Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Я работаю в школе с 8-00 до 17-00, т. е 9 часов,. Нарушает ли директор школы законодательство о 8 часовом рабочем дне. Перерыва у нас нет.
Если перерыва нет, то нарушает - у вас 9 часов.
Кстати, а перерыв должен быть - это тоже нарушение
1. Переработка.
2. Нет обеденного времени.
Спросить
Перерыв есть. Без него локальный акт в виде Правила внутреннего трудового распорядка, который прилагается к колдоговору и инспектируется надзорным органом не пропустится.
СпроситьДа, нарушает. Обед 1 час в день.
Норма 8 часов, но никак не 9.
Бещ перерыва запрещено работать.
Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда.
СпроситьНорма по ТК РФ составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю, остальное этот переработка. Скажите пожалуйста норматив при 6-часовой рабочей смене приема ренгентлаборантом в кабинете маммографии. И флюрографии.
Норма по ТК РФ составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю, остальное этот переработка.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия. Для ответа на ваш вопрос не достаточно информации. Например, вы работаете в каком режиме? Каковы условия в трудовом договоре? Почему получились переработка и недоработка? И другие. Дело в том, что если вы работаете сменами в определенном графике, то норму необходимо смотреть исходя из отчетного периода. При 8-часом режиме работы в день норма будем за месяц. Так же необходимо ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Запишитесь на личную консультацию для более конкретного ответа. Я могу Вам помочь. У меня такой вопрос отработала месяц по сменно вышло 200 часов, но по октябрю норма 176 и переработка составила 24 часа. А вот ноябрь месяц на оборот не доработка 144. Можно ли перенести 24 часа на ноябрь. Так как сверх урочно нам не оплачивают.
Здравствуйте, Юлия. Для ответа на ваш вопрос не достаточно информации. Например, вы работаете в каком режиме? Каковы условия в трудовом договоре? Почему получились переработка и недоработка? И другие. Дело в том, что если вы работаете сменами в определенном графике, то норму необходимо смотреть исходя из отчетного периода. При 8-часом режиме работы в день норма будем за месяц. Так же необходимо ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Запишитесь на личную консультацию для более конкретного ответа. Я могу Вам помочь.
СпроситьДобрый вечер,
Идёт явная переработка - свыше 40 часов в неделю. Можно ли протабелировать рабочюю неделю 12 8 12 8 12
1 отгул или оплата полностью как в выходной день, независимо от количества отработанных часов.
Удачи. Добрый день, Алексей. Работодатель обязан за переработку оплатить или предоставить отгул. Суммы оплаты и количество отгулов может быть оговорено в трудовом договоре и его приложении или приказе на выход в выходной. Вы были ознакомлены с приказом? Сколько отгулы положено, если работник отработал 8 ночных часов в свои выходные.
1 отгул или оплата полностью как в выходной день, независимо от количества отработанных часов.
Удачи.
Спросить
Добрый день, Алексей. Работодатель обязан за переработку оплатить или предоставить отгул. Суммы оплаты и количество отгулов может быть оговорено в трудовом договоре и его приложении или приказе на выход в выходной. Вы были ознакомлены с приказом?
СпроситьСм.
Кол-во дней
Янв
Фев
Мрт
календарных 90
рабочих 57
вых./праздн.33
31
16
15
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6
128,0
115,2
76,8
151,0
135,8
90,2
175,0
157,4
104,6
Ваша норма 175 ч в месяц март 2022 г. при
40 ч неделе. Делайте выводы. Здравствуйте. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю, можно посчитать, опираясь на ст. 91 ТК. Данный законодательный акт определяет норму труда в неделю сорок часов. Соответственно: (40 * 4) 160 норма рабочих часов в месяц; (40 / 5) 8 часов за день. Я работаю воспитателем, график 3 дня работаю, один день выходной. В марте я отработала полностью 18 смен, сколько часов переработки у меня за месяц?
См.
Кол-во дней
Янв
Фев
Мрт
календарных 90
рабочих 57
вых./праздн.33
31
16
15
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6
128,0
115,2
76,8
151,0
135,8
90,2
175,0
157,4
104,6
Ваша норма 175 ч в месяц март 2022 г. при
40 ч неделе. Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю, можно посчитать, опираясь на ст. 91 ТК. Данный законодательный акт определяет норму труда в неделю сорок часов. Соответственно: (40 * 4) 160 норма рабочих часов в месяц; (40 / 5) 8 часов за день.
СпроситьЗдравствуйте. Требуйте от работодателя оплаты переработки. В табеле на работе ставят 11 часов а в расщетных листах 8 часов.
График работы для вас обязателен, вместе с тем, продолжительность работы в неделю не должна превышать 40 ч., рабочий день, если режим работы не сменный должен составлять 8 ч., все что свыше это переработка, к ней привлекаться можете только с согласия. В меня такой вопрос устроилась на работу в трудовом договоре указано что я работаю в графике 5/2 с 8 до 18, по факту мы работаем в графике 3/3 по 14,5 часов с 7,30 до 22, скажите законно ли это что нам приписывают столько часов т.к по договору растасовках в неделю должна составлять 40 часов. Написала заявление на увольнение, приходиться отрабатывать 2 недели но по 14,5 часов каждый день, скажите должна ли я отрабатывать в том же графике навязанном работодателем?
График работы для вас обязателен, вместе с тем, продолжительность работы в неделю не должна превышать 40 ч., рабочий день, если режим работы не сменный должен составлять 8 ч., все что свыше это переработка, к ней привлекаться можете только с согласия.
СпроситьЧитайте также:
- Переработка 2 часа
- Как оплачивать часы переработки
- Переработка 12 часов
- Переработка часов в неделю
- Переработка 5 часов
- Не оплачивают переработку часов
- Переработка 3 часа
- Переработка часов как оплачивается
- График работы 5 2 по 8 часов
- Переработка часов сотрудниками
- Сменный график по 8 часов
- Переработка часов при сменном графике
- Переработка 120 часов
- Переработка 120 часов в год
