Вступление Однажды у меня была статья о правовых особенностях предоставления периодов для кормления ребенка для молодых, работающих мам. Если хотите, то легко можете найти ее среди моих публикаций. Также хочу еще раз напомнить,
Очень часто молодые матери задаются вопросом, а как адаптироваться на рабочем месте при выходе на работу, если например, ребенок привык к кормлению в определенное время? В этом направлении трудовое законодательство все указанные моменты уже предусмотрело, коротко обозначу их ниже.
Время отпуска по уходу за ребёнком-чудесное, но не всегда у мамы есть возможность отсидеть его "от звонка до звонка". Приходится оставлять кроху дома и выходить на работу. Трудовое законодательство предоставляет немало преференций женщинам, имеющим детей.