Побои на рабочем месте / Законы и прочие темы - 73 советов адвокатов и юристов
Пригласить к работе адвоката, у вас идёт рабочий день, действуйте. Здравствуйте. Можете подать заявление в следственный комитет для привлечения сотрудника полиции к уголовной ответственности. Пункт 1: консультация с адвокатом.
Пункт 2: Заявление в следственный комитет РФ по месту жительства. Добрый день. Заявление в СК и плотно работайте с адвокатом Не слушайте больше громко музыку, что не вменяли побои полицейским, а пока ст 318 Ночью слушал музыку, приехали сотрудники полиции забрали в отдел там нанесли телесные повреждения, но теперь обвиняют что я сам якобы нанёс, но этого небыло, побои зафиксировал у травматолога, в полиции с камер наблюдения сказали ничего не стёрлись автоматически, за музыку и речи теперь не идёт, а тот сотрудник кого я якобы избил уехал и его уволили. Что делать?
Здравствуйте. Можете подать заявление в следственный комитет для привлечения сотрудника полиции к уголовной ответственности.
Спросить
Пункт 1: консультация с адвокатом.
Пункт 2: Заявление в следственный комитет РФ по месту жительства.
Спросить
Не слушайте больше громко музыку, что не вменяли побои полицейским, а пока ст 318
СпроситьОбращайтесь в полицию. Здравствуйте, Вам следует обратиться в полицию по факту оскорбления. Оскорбления, побои Как быть если человеку стало плохо на работе, работает продавцом! Сотрудник службы безопасности сильно ударил этого сотрудника по лицу, чтобы привести в чувство и начал хамить, нецензурно выражаться на жену этого сотрудника-продавца, которая пришла за своим мужем! Она спросила у сотрудника СБ: "Почему вы себя так ведёте? Почему займите? " Сотрудник СБ, начал ещё больше огрызаться и стал орать применяя нецензурную брань!"
Здравствуйте! Вызывайте полицию. Просите снять запись видеокамеры. Опрос свидетелей. Вызывайте скорую, или обращайтесь в поликлинику снять побои. Расходы на лечение подавайте в районный суд. Уголовное. Побои в рабочее время. Пострадавшая получила травмы была на больничном 24 дня зовут Маша. Ира провоцировала на драку. Маша не выдержала и начала драку, но не била. Нужна помощь Маше. Пострадала сильно.
Здравствуйте! Вызывайте полицию. Просите снять запись видеокамеры. Опрос свидетелей. Вызывайте скорую, или обращайтесь в поликлинику снять побои. Расходы на лечение подавайте в районный суд.
СпроситьДобрый день!
Уточните, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела было вынесено?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Ударил 2 раза, это уже побои. Если отказ, и не дали даже направление на экспертизу, то надо обжаловать и обязательно должно быть обращение к врачу в день происшествия и допустим на следующий или через день для фиксации ссадин, синяков и т.д. Подавать заявление на угрозы убийством и на нанесение травм, снять побои. Нужно сформулировать заявление так, чтобы участковый не смог так просто отказать Бывший пришёл на работу и начал при всё угрожать убить и ударил 2 раза. Вызвали 112 полицию. Участковый опросил и сказал они могут только с ним побеседовать а посадить на 15 суток не могут. Что для этого надо?
Добрый день!
Уточните, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела было вынесено?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Ударил 2 раза, это уже побои. Если отказ, и не дали даже направление на экспертизу, то надо обжаловать и обязательно должно быть обращение к врачу в день происшествия и допустим на следующий или через день для фиксации ссадин, синяков и т.д.
Спросить
Нужно сформулировать заявление так, чтобы участковый не смог так просто отказать
СпроситьОбратитесь с заявлением в полицию. В полицию обращаться. Вот порядок, моя статья.
https://www.9111.ru/questions/777777777362195/ Здравствуйте
Такие действия могут быть квалифицированы как по ст. 6.1.1. КОАП РФ побои, так и по ст. 119 УК РФ в зависимости от обстоятельств. Разбирается в таких делах полиция На работе без свидетелей сотрудник придушил девушку (тоже сотрудника), та начала кричать и пришли люди, которые видели покраснения сильные на шее. Что делать в такой ситуации и куда обращаться, чтобы виновный бвл наказан?
Здравствуйте
Такие действия могут быть квалифицированы как по ст. 6.1.1. КОАП РФ побои, так и по ст. 119 УК РФ в зависимости от обстоятельств. Разбирается в таких делах полиция
СпроситьПишите заявление в полицию. В зависимости от тяжести это или административное правонарушение или уголовное преступление. Обращайтесь в полицию по данному факту. Ст.6.1.1. КоАП РФ. КТо они такие в данном случае не имеет правового значения. Время нанесения побоев и место значения не имеет для уголовно-правовой квалификации. Поэтому ответственность за побои (ст.6.1.1 КоАП РФ) наступает в данном случае на общих основаниях. Интересно развитие через частное обвинение. Что подскажите, документы из травмпункта и смэ в наличии. Есть свидетели для опроса. Что вы подразумеваете, пыли? В нынешней судебной практике вопрос частного обвинения в приоритете... Или вы что то знаете? Нанесенны побои подрядчику субподрядчиком на обьекте в рабочее время.
Пишите заявление в полицию. В зависимости от тяжести это или административное правонарушение или уголовное преступление.
Спросить
Время нанесения побоев и место значения не имеет для уголовно-правовой квалификации. Поэтому ответственность за побои (ст.6.1.1 КоАП РФ) наступает в данном случае на общих основаниях.
Спросить
Интересно развитие через частное обвинение. Что подскажите, документы из травмпункта и смэ в наличии. Есть свидетели для опроса.
Спросить
Интересно - подавайте заявление в мировой суд по правилам УПК РФ. Пыли много глотать придётся...
А в полицию вовсе не обращались?
СпроситьЧто вы подразумеваете, пыли? В нынешней судебной практике вопрос частного обвинения в приоритете... Или вы что то знаете?
СпроситьЕсли Вы такой подготовленный, то зачем Вы на этом сайте.
Прочитали судебную практику и Вам этого будет достаточно.
СпроситьУ Вас каша в голове вперемешку с компотом!)))
Подрядчик субподрядчику, .частное обвинение... и т.д.
СпроситьВ полицию обращаться с заявлением. Причинение побоев является административным правонарушением (ст.6.1.1 КоАП РФ).
Оскорбление также является правонарушением (ст.5.61 КоАП РФ). Писать заявление о преступлении в полицию. Снять побои по направлению следователя на СМЭ или у врача приемного покоя больницы. Писать заявление в полицию. Кроме того писать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая. Мужчина ударил женщину на рабочем месте и всячески оскорблял. Есть свидетели. Что делать?
В полицию обращаться с заявлением. Причинение побоев является административным правонарушением (ст.6.1.1 КоАП РФ).
Оскорбление также является правонарушением (ст.5.61 КоАП РФ).
Спросить
Писать заявление о преступлении в полицию. Снять побои по направлению следователя на СМЭ или у врача приемного покоя больницы.
Спросить
Писать заявление в полицию. Кроме того писать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая.
СпроситьСледует обратиться в полицию по данному факту, снять побои. Если вина будет доказана, что какое наказание предусмотрено? Начальник ударил подчинённого на рабочем месте. Какие правильные действия подчинённого?
Здравствуйте, Лариса. Всё будет зависеть от наличия либо отсутствия телесных повреждений, их степени тяжести, а также того, по какой статье будут квалифицированы действия. Например, нанесение побоев или совершение иных насильственных действий (ст. 6.1.1 КоАП РФ), причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов. А, в свою очередь, умышленное причинение легкого вреда здоровью (ст. 115 УК РФ), вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
СпроситьПощечина это и есть побои. Вам грозит административный штраф. Почему руководство взыскало с вас штраф? Грозит ст. 6.1.1 КоАП РФ. Это побои. Штраф административный. Работодатель не имел права штраф налагать. Только суд. Вы тоже можете обратиться к участковому, если вас ударили. Произошёл конфликт на раб. месте. В результате была пощёчина с моей стороны этой женщине, руководство нас рассудили беспристрастно обеих штрафами. Она не согласна, сказала пойдёт к участковому. Прошло с момента происшествия 5 дней. Побоев не было, кроме пощёчины. Чем мне это грозит?
Пощечина это и есть побои. Вам грозит административный штраф. Почему руководство взыскало с вас штраф?
Спросить
Грозит ст. 6.1.1 КоАП РФ. Это побои. Штраф административный. Работодатель не имел права штраф налагать. Только суд. Вы тоже можете обратиться к участковому, если вас ударили.
СпроситьВы обратились в медицинское учреждение для фиксации травмы на рабочем месте, обратились в полицию, потребовали от работодателя произвести расследование по факту причинения вреда здоровью на рабочем месте? Здравствуйте, Елена,
покинув рабочее место Вы должны были отправиться в медучреждение и зафиксировать побои.
Вам также нужно написать объяснительную на акт мастера. Сегодня ночью на работе меня ударил коллега вследствие чего я покинула рабочее место. Мастер составила акт об отсутствии на рабочем месте более 4 часов. Могу ли я расценивать данное действие как угроза жизни и здоровья?
Вы обратились в медицинское учреждение для фиксации травмы на рабочем месте, обратились в полицию, потребовали от работодателя произвести расследование по факту причинения вреда здоровью на рабочем месте?
Спросить
Здравствуйте, Елена,
покинув рабочее место Вы должны были отправиться в медучреждение и зафиксировать побои.
Вам также нужно написать объяснительную на акт мастера.
СпроситьПо умолчанию ничего не будет.
Вам надо привлекать его к административной или уголовной ответственности: снимать побои, обращаться с заявлением... ОТ Вас зависит в большей степени. Вы не должностное лицо.
Вот порядок привлечения к ответственности, моя статья.https://www.9111.ru/questions/777777777362195/ Я охранник если меня ударили на рабочем месте что будет с тем человеком?
По умолчанию ничего не будет.
Вам надо привлекать его к административной или уголовной ответственности: снимать побои, обращаться с заявлением...
СпроситьОТ Вас зависит в большей степени. Вы не должностное лицо.
Вот порядок привлечения к ответственности, моя статья.Подробнее ➤
СпроситьДобрый день, если человеку нанесены побои, или телесные повреждения и причинён вред здоровью, то необходимо обратиться в полицию. У нас такая ситуация, за избиение на рабочем месте, человеку написали администротивное наказание и ниже написано что можно обратится в суд. Как правильно, грамотно написать в суд чтоб его привлекли к уголовной ответственности.
Добрый день, если человеку нанесены побои, или телесные повреждения и причинён вред здоровью, то необходимо обратиться в полицию.
СпроситьЧто вы хотите? По суду и взыщите свои затраты на лекарства, потерю трудоспособности, упущенный заработок. Если ТД не составляли, то вы вообще проходили мимо и вам никто ничего не должен пока не докажете трудовые отношения. Побои на рабочем месте, как оплачиваются? Побои зафиксированы, заявление в полицию написано, трудового договора на руках нет...
Определенной суммы законодательством не установлено, размер компенсации морального вреда устанавливается судом индивидуально с учетом обстоятельств дела. Скажите пожалуйста, на какую я могу рассчитывать компенсацию за моральный вред. Статья 6.11
Побои средней тяжести.
Синяк под глазом, царапины на руке, высокое давление. В больницу не обращалась, только в медпункт.
Побои произошли на рабочем месте.. Суд был её признали виновной.
Определенной суммы законодательством не установлено, размер компенсации морального вреда устанавливается судом индивидуально с учетом обстоятельств дела.
СпроситьДобрый день. Срок давности имеется, но время у Вас еще есть. Оформите все заявлением в письменной форме с изложением всех обстоятельств и данными лица, нанесшего побои, а также приложите копии подтверждающих факт побоев документов и подайте в полицию по месту Вашего жительства и не забудьте получить талон уведомления номером КУСП. Статья 116 УК РФ - Побои относится к преступлениям недольшой тяжести
УК РФ Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) [b]два года[/b] после совершения преступления небольшой тяжести;
таким образом время у вас есть. Имеется ли срок давности для подачи заявления о нанесении побоев на рабочем месте. В полицию сразу не обращался. Имеется больничный, история болезни и фото? Прошло 3,5 месяца.
Добрый день. Срок давности имеется, но время у Вас еще есть. Оформите все заявлением в письменной форме с изложением всех обстоятельств и данными лица, нанесшего побои, а также приложите копии подтверждающих факт побоев документов и подайте в полицию по месту Вашего жительства и не забудьте получить талон уведомления номером КУСП.
Спросить
Статья 116 УК РФ - Побои относится к преступлениям недольшой тяжести
УК РФ Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
таким образом время у вас есть.
СпроситьТамара, напишите заявление в полицию по факту нападения. А по поводу зарплаты - напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте!
По поводу невыплаты заработной платы можно обратиться в трудинспекцию или прокуратуру-проведут проверку, в случае нарушений - примут меры реагирования. По факту рукоприкладства - в полицию. За побои предусмотрена административная ответственность. У нас случилась словесная перепалка с бывшим работодателем из-за того что не выдаёт зарплату за ноябрь, а сегодня он на меня напал на новом рабочем месте, как с ним поступить?
Тамара, напишите заявление в полицию по факту нападения. А по поводу зарплаты - напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!
По поводу невыплаты заработной платы можно обратиться в трудинспекцию или прокуратуру-проведут проверку, в случае нарушений - примут меры реагирования. По факту рукоприкладства - в полицию. За побои предусмотрена административная ответственность.
Спросить
Здравствуйте. Странно, вас избили но нет ни каких побоев.
Зафиксируйте какие либо угрозы (запишите, например) и обращайтесь в полицию. Меня сегодня избил Директор на работе у себя в офисе но сиников нет и угрожал расправой если я пожалуюсь что я могу сделать хотя там были свидетели но они его подчиненные и они скажут что такого нет помогите пожалуйста.
Вы вправе представить также любые доказательства и свидетельские показания. На рабочем месте мне были нанесен удар от начальника, у нас предстоит суд по ст 6.1.1 он все отрецает, и приведет подчинённых которые встанут на его сторону, что делать, но есть заключение от врача о побоях.
Написать то заявление вы конечно можете ст 141 УПК РФ Но если у вас нет побоев то полиция на этот инцидент ни как реагировать не будет. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не стоит обращаться в полицию без побоев. Обратитесь в прокуратуру с письменным заявлением, в котором просите принять меры по защите чести достоинства и деловой репутации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. На работе произошла ситуация, началось словестными перебранками, после распускания кулаков, и толчков. Могу ли я написать заявление в полицию если у меня нет побоев, такое не первый раз и с многими сотрудниками. Есть свидетели действия.
Написать то заявление вы конечно можете ст 141 УПК РФ Но если у вас нет побоев то полиция на этот инцидент ни как реагировать не будет.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не стоит обращаться в полицию без побоев. Обратитесь в прокуратуру с письменным заявлением, в котором просите принять меры по защите чести достоинства и деловой репутации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день! Если есть возможность, то нужно бы обратиться к врачу для составления медицинского документа, отражающее Ваше состояние здоровья, в котором укажут, что травма от побоев и т.д. Так как драка на работе к бытовой травме не имеет никакого отношения. На рабочем месте произошла драка, в результате больничный лист (диагноз - сотрясение). При закрытии листа ставят код 02 (бытовая травма), т.к. у меня на руках нет акта от руководства. Говорят, будет акт-исправим больничный. (Лечение продолжается в стационаре с новым больничным.) Нужно ли в поликлинику предоставлять этот акт?
Добрый день! Если есть возможность, то нужно бы обратиться к врачу для составления медицинского документа, отражающее Ваше состояние здоровья, в котором укажут, что травма от побоев и т.д. Так как драка на работе к бытовой травме не имеет никакого отношения.
СпроситьДобрый день!
Если остались какие-либо телесные повреждения, то можно пройти медицинское освидетельствование и попытаться привлечь их к уголовной ответственности за нанесение побоев - для того, чтобы был собран материал можно обратиться в полицию с заявлением о совершении в отношении Вас противоправных деяний. Белов том что побоев не было только крики и угроза и закрыли в туалете. Во время малярных работ случайно задела стенку осыпающююся пролежала начальница с другой сотрудницей уборщицей другая начала толкать в туалет меня. Затолкав закрыла дверь. Стала угрожать что по морде мне типо даст.
Как наказать обеих? Мало двоем наорали до слез и истерики довели ещё угрозы и запирание в туалете.
Добрый день!
Если остались какие-либо телесные повреждения, то можно пройти медицинское освидетельствование и попытаться привлечь их к уголовной ответственности за нанесение побоев - для того, чтобы был собран материал можно обратиться в полицию с заявлением о совершении в отношении Вас противоправных деяний.
СпроситьНу в таком случае думаю, что при отсутствии свидетелей Вы вряд ли каким-то образом сможете привлечь Ваших обидчиков к ответственности.
Высказанные в Ваш адрес угрозы вряд ли могут быть расценены как реальная угроза убийством, соответственно признаков преступления, предусмотренного ст.119 УК РФ, не усматривается.
Спросить
Добрый вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, вроде девушки не должны драться? В любом случае, можете написать на него заявление в милицию по факту побоев. На рабочем месте с калегой произошла драка он эту драку справоциров ал и начал первым за что полу чил, патом после работы написал на меня заявление в милицию, подскажите что мне делать. Спасиба.
Добрый вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, вроде девушки не должны драться? В любом случае, можете написать на него заявление в милицию по факту побоев.
СпроситьДобрый вам вечер.
Уважаемая Дарья, в данном случае советую, особенно при наличии свидетелей, срочно писать заявление в полицию по факту угроз и побоев. Я воспитатель. Находясь на рабочем месте подверглась угрозам со стороны матери воспитанника своей группы и пощечине. Как остановить неадекватное поведение.
Добрый вам вечер.
Уважаемая Дарья, в данном случае советую, особенно при наличии свидетелей, срочно писать заявление в полицию по факту угроз и побоев.
СпроситьПро чем здесь побои? Побои это умышленные действия направленные на нанесение телесных повреждений. Поэтому вам нечего волноваться. Но на всякий случай найдите свидетелей. Коллега на летела на меня на рабочем месте, вывернула два пальца на руке, я от нее отталкивалась, но я ее даже не ударила и не пыталась. Я справку взяла сразу с тавпункта ушиб и вывех двух пальцев. Моя коллега обратилась на третий день якобы с болями в животе, т.к выяснилось потом что она беременна, вообщем у нее справка отом что у нее якобы угроза беременности, она обратилась не сразу. Напишу еще раз, я ее даже не трогала и ничего ей ненаносила. Может ее спрака идти как бобои? Кто знает может ей три дня она где упала.
Про чем здесь побои? Побои это умышленные действия направленные на нанесение телесных повреждений. Поэтому вам нечего волноваться. Но на всякий случай найдите свидетелей.
СпроситьВопрос тут гораздо серьезнее, чем Вы думаете. Если произойдет выкидыш, то автоматически будет статья 111 часть 1 УК РФ, а если Вам было известно о ее беременности, то статья 111 часть 2 п. б УК РФ, которые являются тяжким преступлением за которые предусмотрено наказание в виде лишения свободы.
Конечно, Вы на такой поворот событий не рассчитывали, но вред здоровью у нас определяют по последствиям, а выкидыш - это тяжкий вред, без вариантов. Так все таки драка или случайно столкнулись. Если вы умышленно нанесли побои это одно, если случайно то другое. Если выкидыш от нанесенных побоев это ст.111 а если выкидыш от того что случайно толкнуло то это ст. 118 УК РФ. От чего произошло и когда может установить экспертиза. Произошла драка на рабочем месте. У меня с правка с травмпунка, обратилась сразу. Но коллега обратилась на третий день якобы с болями животе, т.к. она беременна 5 недель, поставили ей угрозу выкидыша, но я её не трогала даже. Это справка у неё может идти как побои?
Вопрос тут гораздо серьезнее, чем Вы думаете. Если произойдет выкидыш, то автоматически будет статья 111 часть 1 УК РФ, а если Вам было известно о ее беременности, то статья 111 часть 2 п. б УК РФ, которые являются тяжким преступлением за которые предусмотрено наказание в виде лишения свободы.
Конечно, Вы на такой поворот событий не рассчитывали, но вред здоровью у нас определяют по последствиям, а выкидыш - это тяжкий вред, без вариантов.
СпроситьТак все таки драка или случайно столкнулись. Если вы умышленно нанесли побои это одно, если случайно то другое. Если выкидыш от нанесенных побоев это ст.111 а если выкидыш от того что случайно толкнуло то это ст. 118 УК РФ. От чего произошло и когда может установить экспертиза.
СпроситьЧитайте также:
- Жалоба на рабочее место
- Заявление на отсутствие на рабочем месте
- Получившие травмы на рабочим месте
- Отсутствие сотрудников на рабочих местах
- Безопасность на рабочем месте
- Кража на рабочем месте
- Производственная травма на рабочем месте
- Алкогольное опьянение на рабочем месте
- АКТ об отсутствии работника на рабочем месте
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины
- Травма на рабочем месте что делать работодателю
- Охрана труда на рабочем месте
- Алкоголь на рабочем месте
- Недостача на рабочем месте
