Повышение квалификации направления / Трудовое право - 168 советов адвокатов и юристов

Обязана ли организация, осуществляющая обучение (ООО) по программам дополнительного профессионального образования, в разрабатываемых ею программах повышения квалификации (переподготовки) по медицинскому направлению применять федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования, образовательные стандарты?

Скажите пожалуйста, на сегодняшний день у меня есть высшее экономическое образование за 2013 год. По программе содействие занятости я прошла курсы нутрициолога и получила удостоверение по повышению квалификации. Могу ли я пройти переподготовку по направлению нутрициолог, чтобы у меня был диплом? Т. к. с удостоверением, как я понимаю, я работать в организациях не могу, а хотелось бы все-таки поменять профессию на новую, а не просто потратить зря время

Если работодатель обязал меня пройти курсы повышения квалификации, без направления. Я их прошла, оплатила сама. Обязан ли работодатель оплатить мне их?

Меня по приказу от управления образования моего города направили на курсы повышения квалификации, но я находилась в отпуске в это время. Мне могут отпуск продлить в связи с этой ситуацией? И какая статья ТК РФ гласит об этом?

Хочу работать афазиологом.

Есть педагогическое образование - университет. Преподаватель русского языка и литературы.

Диплом о проф. Переподготовке. Логопедия. Год обучения очно. А также различные курсы повышения квалификации по различным направлениям. В практике логопедом более 10 лет частно.

Что требуется закончить?

Военнослужащий МО РФ 44 года направляется на курсы повышения квалификации в другой регион. Может ли он отказаться?

Для прохождения курсов повышения квалификации мне как воспитателю должны предоставить направление или это все на словах, и кто это оплачивает?

Можно ли в рабочей инструкции слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике закрепить в разделе "Оразование":Среднее профессиональное образование, средне специальное, высшее образование по направлению, автоматизация промышленных производств, Автоматизация систем управления, Автоматический электропривод, Системы автоматизированного проектирования. Программы повышения квалификации по направлению деятельности. Подготовки-слесарь по КИПиА.

И принять работника с высшем образованием, но без опыта работы на 5 разряд?

Есть Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" где сказано, что необходимо проводить подготовку работников по охране труда. Для того, чтобы это сделать, предприятию необходимо создать свою комиссию по проверке знаний. Вопрос в том, какое обучение должны пройти сотрудники чтобы они могли стать членом комиссии (подойдет ли повышение квалификации или проф переподготовка по каким-то направлениям) и ОСНОВНОЕ: если подойдет КПК или КПП, достаточно ли образовательной организации, которая будет проводить эти курсы - лицензии на образовательную деятельность или необходимо дополнительно аккредитация в минтруде на обучение по охране труда?

Какие документы необходимы для организации ОТК на предприятии, необходимо законодательство по этому вопросу. Перечень всех необходимых требований по этому вопросу (по типу необходимости высшего технического образования у сотрудника и возможного прохождения курсов по повышению квалификации для такового по направлению "управление качеством")

Назрела потребность в организации ОТК на нашем предприятии, необходима юридическая консультация по этому вопросу. Подготовка необходимого пакета документов и перечень всех необходимых требований по этому вопросу (по типу необходимости высшего технического образования у сотрудника и возможного прохождения курсов по повышению квалификации для такового по направлению "управление качеством")

Девушка имеет педагогический стаж 3 года, высшее педагогическое образование, курсы повышения квалификации - Менеджмент в образовании, сейчас обучается на магистратуре по направлению Управление образованием, можно ли взять ее на должность заместителя директора школы по воспитательной работе?

У меня такой вопрос я прошёл повышение квалификации по 6 разряду на охраника сдал документы для получение продление удостоверение охраника сейчас моё дело на проверке в, ЛОР РОСГВАРДИИ, дела в том что у меня обнаружили грыжу пищевода 2 ст. И язу пищевода кровит дали направление в больницу так как амбулаторно почти нет получаеться плохо заживает, у меня такой вопрос будет теперь с этим проблема для выдачи удостоверение или нет?

У меня диплом о высшем образовании по направлению "Ветеринарно-санитарная экспертиза", могу ли я пройти курсы по повышению квалификации для ветеринаров, чтобы работать именно по профессии ветеринарный врач?

У меня высшее юридическое образование. От ЦЗН начала учиться на кадровика. Как оказалось (центр занятости не проинформировал) это курсы не переподготовки, а повышения квалификации. Так как базового образования не имею, то и повышать то и нечего. Подскажите пожалуйста могут ли у меня возникнуть проблемы с трудоустройством с выданным в будущем сертификатом? Имеет ли смысл дальнейшее обучение?

Если код специальности (44.03.05) предполагает различные направления образования, должна ли организация, осуществляющая обучение по программам повышения квалификации, требовать приложение к диплому для расшифровки специальности, учитывая то, что категория слушателей в рабочей программе - учителя начальных классов?

На днях в Постановление внесены изменения, которые вступили в силу с 18 марта. Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Ранее включение периодов отвлечения работника от основной работы в связи с направлением его на повышение квалификации в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, предусматривалось только законодательством, действовавшим до 01.01.1992 года.

Я являюсь медицинским работником. С 21 июня по 4 июля я должна была идти на остатки очередного отпуска (14 дней) , т.к его поделила, но мне пришло направление на дистанционные курсы повышения квалификации с 15 июня по 5 июля, т.е. практически во время отпуска. Руководство отказывается перенести мне отпуск на более позднее время, правомерно ли это, и какой у меня выход из этой ситуации?

Школа, имеющая в лицензии такую запись: право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки {для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к настоящей лицензии.

И в приложении где подвид написано: дополнительное образование детей и взрослых (и больше ничего не написано) - может ли школа осуществлять кроме основного обучения, также дополнительное профессиональное образование 9 х - 11 кл с выдачей после экзамена свидетельства о получении профессии рабочего или служащего? Если нет, то что для этого нужно? И может ли школа также проводить дополнительное обучение учителей с выдачей им свидетельства о прохождении курсов? Если нет, то что для этого нужно.

Когда я учился на Очном отделении, а потом в аспирантуре, то с меня брали все необходимые налоги (подоходный и бездетный, плюс отчисления полагающиеся с фонда зарплаты). Но пенсионный фонд отказывается включать периоды учебы в стаж, мол по ФЗ 400 срок учебы не входит в стаж. Но я учился очно до 1981 года (с трудовой книжкой) и ЦЕЛЕВОЙ аспирантуре - с 1988 по 1992 гг. (повышение квалификации по направлению предприятия). Что делать? "Дарить" мои года законные в пользу ПФР нет желания, так как работал сверх нормы (в том числе не менее 15 лет на полставки по совместительству вне своей постоянной работы)

Я работаю учителем математики в сельской школе по ставке 12 ч. Будет ли начисляться общий стаж и педагогический? Также каждый год директор требует прохождения повышения квалификации по ФГОС ИКТ и ФГОС ОВЗ направлениям за свой счет. Директор говорит, что это наша обязанность и оплачивать курсы он не имеет права. Однако, все курсы чаще всего проходят в тот, день, когда по рабочим часам у меня нет уроков (вне рабочее время). Так как живу в сельской местности, приходится ездить на межгородском транспорт (так как курсы проходят в ближайшем городе).

Имеет ли право, работодатель заставить меня ехать в мой выходной на эти курсы без оплаты проезда? Должен ли работодатель обеспечить транспортом учителей, которые едут на КПК или РМО из села в город, за чей счет?

Как мне стало известно из из устной информации сотрудников пенсионного фонда при оформлении на пенсию мне не зачли некоторые периоды стажа записанные в трудовой книге. Это годы учебы в высшей партийной школе по направлению, курсы повышения квалификации, а также периоды нахождения в командировках в период работы. Как правильно сделать запрос /образец заявления/ о том, какие периоды зачли, а какие не зачли?

Хотел уточнить у вас, ибо не смог самостоятельно разобраться. Итак, суть вопросов-смогу ли я пройти повышение квалификации и получить звание младшего лейтенанта после Обычного ВУЗа (Не МВД) после Юриспруденции? И впринципе куда меня могут взять после ВУЗа, если у меня уголовно-правовое направление? Так же хотел уточнить, после каких действий я могу пойти работать в фсб и получить удостоверение?

Подала заявление на назначение пенсии по выслуге лет (я медицинская сестра). В январе уже должна была начаться пенсия, но получила отказ с формулировкой недостаточности стажа. В этом отказе были исключены четыре месяца учебных командировок по повышению квалификации с направлением от организации (муниципальное учреждение) с сохранением средней заработной платы. Уточняющая справка из моего учреждения по этим периодам у меня на руках, в ней перечислены эти периоды и написано, что они проходили с сохранением средней заработной платы. Если я правильно понимаю, то исключение этих командировок из стажа является не правомерным. Подскажите, как поступить в моей ситуации. Спасибо.

При назначении льготной пенсии педагогу ПФР не считает периоды нахождения на курсах повышения квалификации страховыми, хотя в справке из школы указаны даты и номера приказов о направлении педагога на курсы. Что нужно, чтобы подать исковое заявление в суд о признании этих периодов страховыми? В какой городской или мировой суд обратиться? Нужно ли в исковом заявлении ссылаться на конкретные статьи закона, если да, то на какие? Спасибо.