Полная оплата детских садов / Образование - 274 советов адвокатов и юристов
В Минтруде объяснили условия оплаты труда на выходной неделе. Об этом сообщается на сайте ведомства.
Работодатель должен будет выплатить сотрудникам заработную плату в полном объеме. Нерабочие дни не являются поводом для снижения выплат.
При этом если сотрудник находится в отпуске, то выходные дни в отпуск не включаются, а отпуск на эти дни не продлевается.
Работникам, получающим сдельную оплату труда, должны будут выплатить вознаграждение за нерабочие дни. Как будет начисляться заработная плата воспитателям детских садов в период самоизоляции. Сохранятся ли стимулирующие выплаты или будет голый оклад.
В Минтруде объяснили условия оплаты труда на выходной неделе. Об этом сообщается на сайте ведомства.
Работодатель должен будет выплатить сотрудникам заработную плату в полном объеме. Нерабочие дни не являются поводом для снижения выплат.
При этом если сотрудник находится в отпуске, то выходные дни в отпуск не включаются, а отпуск на эти дни не продлевается.
Работникам, получающим сдельную оплату труда, должны будут выплатить вознаграждение за нерабочие дни.
СпроситьАлина,
если договором между Вами и ДОУ не оговариваются случаи, при которых можно не вносить плату, то законно. Саду придется оплатить своим сотрудникам вынужденный простой (2\3 от тарифной ставки), понести расходы на содержание имущества.
Хотелось бы надеяться, что со временем власти примут меры для минимизации убытков всех сторон. В период карантина и закрытие детского сада с 28.03 до 05.04 (как минимум) оплата детского сада начисляется в полном объёме (за исключением питания). Насколько это законно?
Алина,
если договором между Вами и ДОУ не оговариваются случаи, при которых можно не вносить плату, то законно. Саду придется оплатить своим сотрудникам вынужденный простой (2\3 от тарифной ставки), понести расходы на содержание имущества.
Хотелось бы надеяться, что со временем власти примут меры для минимизации убытков всех сторон.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как и всегда, при посещении ДОУ, в полном объёме, при оставлении ребёнка дома на карантине-оплаты не будет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте! В любом случае оплата за детский сад не изменится, отталкиваетесь от договора с детским садом. Неделя выходных следовательно, за пустую неделю детскому саду платить не нужно. Как будет происходить оплата за детский сад в период официальных выходных с 28.03.2020 по 05.04.2020?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как и всегда, при посещении ДОУ, в полном объёме, при оставлении ребёнка дома на карантине-оплаты не будет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! В любом случае оплата за детский сад не изменится, отталкиваетесь от договора с детским садом. Неделя выходных следовательно, за пустую неделю детскому саду платить не нужно.
СпроситьГосударство берет на себя полные расходы по содержанию в детских садах:
Малышей, у которых диагностирована туберкулезная интоксикация.
Сирот и детей-инвалидов.
Детей, воспитывающихся в малообеспеченной семье (что доказано органами соцзащиты).
Льготу по оплату за детский сад в размере 50% получают такие граждане:
Многодетные родители.
Инвалиды первой или второй групп.
Участники ликвидации аварии на ЧАЭС.
Лица, служащие по контракту. Положена ли льгота на оплату детского садика матери-инвалиду 3 группы?
Государство берет на себя полные расходы по содержанию в детских садах:
Малышей, у которых диагностирована туберкулезная интоксикация.
Сирот и детей-инвалидов.
Детей, воспитывающихся в малообеспеченной семье (что доказано органами соцзащиты).
Льготу по оплату за детский сад в размере 50% получают такие граждане:
Многодетные родители.
Инвалиды первой или второй групп.
Участники ликвидации аварии на ЧАЭС.
Лица, служащие по контракту.
СпроситьЕсли в течение месяца он посещал все рабочие дни, то оплата в полном объеме начислена правомерно. Мой внук находился на больничном в новогоднии праздники о чем есть справка от врача. При начислении оплаты за детский сад больничный не учли и начислили плату в полном объеме правомерно ли это.
Если в течение месяца он посещал все рабочие дни, то оплата в полном объеме начислена правомерно.
СпроситьДобрый день, деньги можно не платить полностью и без весомых причин только за питание и то по поданому заранее заявлению. При длительной болезни минимум от целого полного календарного месяца возможно написать заявление на имя заведующей вашего ГДОУ и просить перерасчёта оплаты в следующем месяце по причине болезни и отсутствия с такой то по такой период. Но даже в этом случае деньги вам за этот месяц или период оплатить будет нужно. У меня такой вопрос: мой ребенок был на больничном с 28 декабря 2019 года, по 9 января 2020 года. С меня взяли плату за детский сад в полном размере за месяц не вычли дни больничного, правомерно ли это?
Добрый день, деньги можно не платить полностью и без весомых причин только за питание и то по поданому заранее заявлению. При длительной болезни минимум от целого полного календарного месяца возможно написать заявление на имя заведующей вашего ГДОУ и просить перерасчёта оплаты в следующем месяце по причине болезни и отсутствия с такой то по такой период. Но даже в этом случае деньги вам за этот месяц или период оплатить будет нужно.
СпроситьЕсли штатное расписание позволяет, при изменении штатного, включении четверти ставки, нужно обратить внимание есть ли полная ставка этой должности. Как вариант можно заключить договор оказания услуг, скажем, не с фиксированной оплатой, а почасовой, как и у всех преподавателей. Может ли музыкальный руковадитель в доу работать по совмещению на 0.25 ставки в этом же детском саду.
Если штатное расписание позволяет, при изменении штатного, включении четверти ставки, нужно обратить внимание есть ли полная ставка этой должности. Как вариант можно заключить договор оказания услуг, скажем, не с фиксированной оплатой, а почасовой, как и у всех преподавателей.
СпроситьЗдравствуйте. Смотря, что написано в Вашем договоре с детским садом. Именно он устанавливает порядок оплаты (оплата может быть как за фактическое посещение, так и ежемесячная оплата присмотра за ребёнком, которая уплачивается вне зависимости от посещения). Скажите пожалуйста, должна ли я оплачивать полном размере оплату за месяц в детском саду, если две недели мы не посещали сад по семейным обстоятельствам.
Здравствуйте. Смотря, что написано в Вашем договоре с детским садом. Именно он устанавливает порядок оплаты (оплата может быть как за фактическое посещение, так и ежемесячная оплата присмотра за ребёнком, которая уплачивается вне зависимости от посещения).
СпроситьЗдравствуйте Оксана!
Полный список выплат и предлагаемых видов помощи можно узнать, обратившись в органы социальной защиты вашего региона. Меня интересует, какие льготы по оплате за детский сад есть у матери-одиночки в Краснодарском крае?
Здравствуйте Оксана!
Полный список выплат и предлагаемых видов помощи можно узнать, обратившись в органы социальной защиты вашего региона.
СпроситьОлеся, Что значит одиночка? Вы состояли в браке? Какая запись в графе «Отец» Свидетельств о рождении Вашего ребенка?
Если Вы [b]имеете статус одинокой матери,[/b] то на Вас распространяются федеральные льготы. Первоочередное зачисление в детский сад (ФЗ «Об образовании в РФ»), а также льготы по оплате пребывания малышей в садике. При оформлении договора с ДДОУ Вы сразу оформите документы на получение компенсации за оплату садика за двоих детей (возврат до 50%). Всё остальное у Ваших деток в садике будет так же, как и у остальных — и питание, и присмотр, и уход. Ребенок 1, три года. В браке я не состояла, в графе отец - стоит прочерк, когда оформлялись в садик, мне сказали, что льгот никаких нет, я оплачиваю полную стоимость. Я мать одиночка, получаю пособие на ребенка 614 рублей, есть ли у меня льготы на оплату детского сада?
Олеся, Что значит одиночка? Вы состояли в браке? Какая запись в графе «Отец» Свидетельств о рождении Вашего ребенка?
Если Вы имеете статус одинокой матери, то на Вас распространяются федеральные льготы. Первоочередное зачисление в детский сад (ФЗ «Об образовании в РФ»), а также льготы по оплате пребывания малышей в садике. При оформлении договора с ДДОУ Вы сразу оформите документы на получение компенсации за оплату садика за двоих детей (возврат до 50%). Всё остальное у Ваших деток в садике будет так же, как и у остальных — и питание, и присмотр, и уход.
СпроситьРебенок 1, три года. В браке я не состояла, в графе отец - стоит прочерк, когда оформлялись в садик, мне сказали, что льгот никаких нет, я оплачиваю полную стоимость.
СпроситьПервое, что хотелось бы отметить, это то, что согласно любому договору у обеих сторон имеются не только права, но и обязанности. Для того, чтобы в любых отношениях всё устраивало стороны, необходимо соблюдать подписанные условия договора. При устройстве ребенка в детский сад. вы должны были заключить договор, в котором оговаривались условия посещения и оплата детского сада. Платите сразу за полный день, потому что группа полного дня. То, что вы приводите ребёнка на 3-3,5 часа — ваша личная инициатива либо по рекомендации воспитателя. Ребенок начал ходить в сад четыре месяца назад, все это время он посещает учреждение 3-3,5 часа в день. А вчера узнала, что оплачиваю посещение ребенка как за полный день, никакого перерасчета. Разве это законно и справедливо? Спасибо, Катерина.
Первое, что хотелось бы отметить, это то, что согласно любому договору у обеих сторон имеются не только права, но и обязанности. Для того, чтобы в любых отношениях всё устраивало стороны, необходимо соблюдать подписанные условия договора. При устройстве ребенка в детский сад. вы должны были заключить договор, в котором оговаривались условия посещения и оплата детского сада. Платите сразу за полный день, потому что группа полного дня. То, что вы приводите ребёнка на 3-3,5 часа — ваша личная инициатива либо по рекомендации воспитателя.
СпроситьС 1 января 2019 года МРОТ составляет 11280 (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). За полный отработанный месяц заработная плата работника не может быть меньше МРОТ. Однако зарплата и оклад – не одно и то же. Заработная плата состоит из 3 элементов (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):
вознаграждение за труд;
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
Следовательно, даже если оклад меньше МРОТ, но вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами (к примеру, оклад + премия) зарплата работника за полностью отработанный месяц составляет, как минимум, МРОТ, никакого нарушения нет.
Более того, даже если кроме оклада никакие выплаты работнику не производятся, его зарплата за месяц может оказаться ниже МРОТ. Это возможно, когда работник трудится неполный рабочий день. Работаю воспитателем в детском саду в г. Вольске Саратовской области, оклад 9715 р., воспитатель в г. Саратове, работающий в детском саду имеет оклад 11285 р. Почему существует такая разница существенная в окладах, ведь регион один?
С 1 января 2019 года МРОТ составляет 11280 (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). За полный отработанный месяц заработная плата работника не может быть меньше МРОТ. Однако зарплата и оклад – не одно и то же. Заработная плата состоит из 3 элементов (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):
вознаграждение за труд;
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
Следовательно, даже если оклад меньше МРОТ, но вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами (к примеру, оклад + премия) зарплата работника за полностью отработанный месяц составляет, как минимум, МРОТ, никакого нарушения нет.
Более того, даже если кроме оклада никакие выплаты работнику не производятся, его зарплата за месяц может оказаться ниже МРОТ. Это возможно, когда работник трудится неполный рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте,
У Вас есть договор с детским садом, там все написано. Читайте.
Платят в детском саду только за питание. Вы не питаетесь разве?
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня двойняшки пошли в сад и уже три недели ходим по два три часа Должна ли я буду платить как за весь день прибывания? Сад государственый.
Здравствуйте,
У Вас есть договор с детским садом, там все написано. Читайте.
Платят в детском саду только за питание. Вы не питаетесь разве?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСентябрь оплатите полностью. При этом напишите заявление в администрацию детского сада о перерасчете оплаты за сентябрь с приложением копии медицинской справки. В квитанции за октябрь должен быть перерасчет. Скажите пожалуйста должны ли родители производить оплату за детский сад за полный месяц (сентябрь), если ребенок начал посещать детский сад только с 10 сентября. Мы не могли получить справку от педиатра раньше 9. Воспитатель утверждает, что родители должны платить за все дни с 1 сентября по май. Если только родитель не предоставит справку по болезни или копию приказа на отпуск. Но я не согласна с этим, так как ребенок с 1 по 9 сентября не посещал садик, что подтверждает справка, хотя ребенок и не болел.
Сентябрь оплатите полностью. При этом напишите заявление в администрацию детского сада о перерасчете оплаты за сентябрь с приложением копии медицинской справки. В квитанции за октябрь должен быть перерасчет.
СпроситьДоплата осуществляется, если заработная плата рассчитана и уровень ее ниже «минималки».
саму по себе доплату ни к компенсационными, ни к стимулирующим выплатам, по смыслу ТК РФ, отнести нельзя.
Применение ставки и оклада без учета МРОТ при сменном графике работы, как в иных случаях, запрещено.
Если работник на полной ставке отработал по графику полный месяц, он получит полную оплату по часам или по окладу, установленных с учетом МРОТ. Доплата до МРОТ не потребуется. Объясните, пожалуйста, по каким правилам осуществляется доплата до МРОТ воспитателю в детском саду? Правильно ли, что до МРОТ идёт доплата со стимулирующих средств?
Доплата осуществляется, если заработная плата рассчитана и уровень ее ниже «минималки».
саму по себе доплату ни к компенсационными, ни к стимулирующим выплатам, по смыслу ТК РФ, отнести нельзя.
Применение ставки и оклада без учета МРОТ при сменном графике работы, как в иных случаях, запрещено.
Если работник на полной ставке отработал по графику полный месяц, он получит полную оплату по часам или по окладу, установленных с учетом МРОТ. Доплата до МРОТ не потребуется.
СпроситьНеправомерно, обратитесь в отдел образования. При непосещении детского сада, не уплачивается по количеству пропущенных по уважительной причине дней плата за питание ребенка. Остальные затраты подлежат оплате в полном объеме.
В данном случае, как раз Вы систематически нарушали условия договора, а потому у заведующей есть все основания отчислить Вашего ребенка из детского сада. Другое дело, что она не имеет право на шантаж и иные противозаконные методы отобрания у Вас денежных средств.
На мой взгляд, судебный спор закончился бы не в Вашу пользу. Поэтому не доводите дело до суда. Попытайтесь решить ситуацию в добровольном порядке. Ребенок не ходил в детский сад 6 мес, соответсвенно оплата не вносилась, звонит заведующая и говорит что мы должны 8 тыс, если не оплатим не отдадут документы, правомерно ли это?
При непосещении детского сада, не уплачивается по количеству пропущенных по уважительной причине дней плата за питание ребенка. Остальные затраты подлежат оплате в полном объеме.
В данном случае, как раз Вы систематически нарушали условия договора, а потому у заведующей есть все основания отчислить Вашего ребенка из детского сада. Другое дело, что она не имеет право на шантаж и иные противозаконные методы отобрания у Вас денежных средств.
На мой взгляд, судебный спор закончился бы не в Вашу пользу. Поэтому не доводите дело до суда. Попытайтесь решить ситуацию в добровольном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, если это не указано в договоре. Ваше право водить на полный день, но педагоги и воспитатели заботятся о состоянии ребенка. Заведующая отвечает только за свое учреждение.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру ив департамент образования.
Оплата производится за фактически оказанные услуги. Сенкевич В. А. Запретили приводить детей на полный день, хотя этого в договоре так же не указано. Ребенок пошел в детский сад, сейчас период адаптации, дети ходят по 2 часа, за это время из питания только завтрак. Оплату требуют как за полный день, ссылаясь на договор, в котором не указано обратное. Но в договоре не указана и обязательная адаптация (кратковременное пребывание). Заведующая садом говорит, что так во всех садах. Могут ли родители настоять на пропорциональном снижении оплаты за присмотр и питание?
Заведующая отвечает только за свое учреждение.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру ив департамент образования.
Оплата производится за фактически оказанные услуги.
Спросить
Сенкевич В. А. Запретили приводить детей на полный день, хотя этого в договоре так же не указано.
СпроситьВы должны оплачивать, а Д/С должен выполнять условия договора в полном объеме, а не выдумывать отсебятину.
СпроситьНет, если писали заявление заведующей дет садом. Должна ли я производить полную оплату за детский сад, если ребенок находится в отпуске более 30 дней?
Добрый день.
Вы уже получаете компенсацию - это и есть то, о чем вы говорите. Я состаю как одинокий родитель и плечу за детский сад 30% от полной оплаты, могу ли я ещё оформить компенсацию родительской оплаты за детский сад?
Производят расчет оплаты за год с учётом праздников и разбивкой средней стоимости по году. У меня вопрос, почему плата за август и январь в детском саду взъимается полностью, не смотря на то, что в январе 10 дней праздничные, а в августе садик начинает работать после отпуска 12 числа.
Производят расчет оплаты за год с учётом праздников и разбивкой средней стоимости по году.
СпроситьЗа вашим ребенком закреплено место в детском саду. Д.с. оказывает вам образовательные услуги. Пропуск вами посещений без уважительных причин (болезнь) или без предварительного уведомления (отпуск) не является основанием для неоплаты услуг д.с. Мой ребенок ходит в сад два раза в неделю (из за наличия кружков вне сада). Директор сада вместе с бухгалтером выставляет счета за полный месяц, объясняя это тем, что если ребенок пропускает, то нужна справка о болезни, либо заявление на отпуск. Заявление на отпуск писать не удобно каждый день, т.к. пропуски даже не подряд, а через день. Есть ли закон о посещении ДС и об оплате, касаемо такого случая? Знаю, что в других ДС пропуски до 3 дней допускаются и плата за эти дни не начисляется, но это не про наш сад. Хочу написать заявление на имя заведующей, на что сослаться? Спасибо.
За вашим ребенком закреплено место в детском саду. Д.с. оказывает вам образовательные услуги. Пропуск вами посещений без уважительных причин (болезнь) или без предварительного уведомления (отпуск) не является основанием для неоплаты услуг д.с.
СпроситьЗдравствуйте! Уточните ваш вопрос. В детском саду/10 включили полную сумму оплаты за май, хотя были праздничные дни, почему?
Судя по тексту - по условиям договора. Скорее всего, в нем оплачиваемым периодом является месяц, а не день, тогда расчет был бы по дням. В мае праздничные дни были длинные, отдыхали много. Но в детском саду оплату выставили как за полный месяц. Почему?
Судя по тексту - по условиям договора. Скорее всего, в нем оплачиваемым периодом является месяц, а не день, тогда расчет был бы по дням.
СпроситьНапишите жалобу в отдел образования. Прокуратуру. Обычно сотрудники дет садов достаточно трусливые. Как не верится. Частный детский садик, то есть Вы платите полную оплату, у Вас есть договор, прописаны Ваши права и не можете поставить на место..
Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие руководства. У меня нет проблем с формулировпнием вопроса. Ребенку почти три года, ходит в частный сад. Хорошо говорит. Боится новую воспитательницу. Говорит, что она бьет по голове ее и еще одного ребенка. Наш ребенок послушный и особо не балуется. Заведующая стоит горой за своих сотрудников. Камер в садике нет. Что делать?
Напишите жалобу в отдел образования. Прокуратуру. Обычно сотрудники дет садов достаточно трусливые.
Спросить
Как не верится. Частный детский садик, то есть Вы платите полную оплату, у Вас есть договор, прописаны Ваши права и не можете поставить на место..
Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие руководства.
СпроситьЕсли группа на полный день, то и оплата за полный день, в не зависимости от того сколько ребенок пробыл в саду. Если болеет тогда перерасчёт по справке. Либо если не хотите ходить и платить, то пишите заявление о том что ребенок временно не будет ходить на определенный вами период, но не превышающий установленными внутренними правилами дошкольного вашего учреждения. Когда ребёнок начинает ходить в сад, сначала идет адаптационный период, то есть на час, на два, на пол дня. Оплата как должна быть как за полный день или все-таки нет? Спасибо.
Если группа на полный день, то и оплата за полный день, в не зависимости от того сколько ребенок пробыл в саду. Если болеет тогда перерасчёт по справке. Либо если не хотите ходить и платить, то пишите заявление о том что ребенок временно не будет ходить на определенный вами период, но не превышающий установленными внутренними правилами дошкольного вашего учреждения.
Спросить
