Положены ли декретные / Трудовое право - 4166 советов адвокатов и юристов
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём. Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен. Работаю по срочному трудовому договору, через неделю ухожу в декретный отпуск, чтобы получить премию, которая предназначена по завершению контракта, мне необходимо написать заявление на увольнение, либо мне её выплатят после рождения ребёнка, когда они меня уволят в одностороннем порядке. Подскажите пожалуйста, если я уволюсь в день ухода в декретный отпуск, не рискую ли я лишиться декретной выплаты?
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём.
Спросить
Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен.
СпроситьДа, могут. Выплаты положены женщинам, которые учатся в вузе, профессионально-образовательном, научном учебном заведении или получают дополнительное образование в очной форме. Декретные выплаты равны месячному размеру стипендии – они рассчитываются пропорционально срокам больничного по беременности и родам. Я студентка и учусь очно-заочно (ВУЗ; ll курс;), не работаю. Беременна (27 неделя). Имею ли я право на какие-либо выплаты/пособия по беременности?
Да, могут. Выплаты положены женщинам, которые учатся в вузе, профессионально-образовательном, научном учебном заведении или получают дополнительное образование в очной форме. Декретные выплаты равны месячному размеру стипендии – они рассчитываются пропорционально срокам больничного по беременности и родам.
Спросить
Если женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска. Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы?
Если женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи Здравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет Здравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ. Если мужчина ушел в декрет по уходу за ребенком, в случае развода, будет ли он получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж?
Здравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи
Спросить
Здравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет
Спросить
Здравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ.
СпроситьСветлана, Вам положена компенсация, если Вами не был использован обычный ежегодный отпуск за отработанное ранее время. Я хотела бы узнать положена ли компенсация при увольнения после декретного отпуска?
Светлана, Вам положена компенсация, если Вами не был использован обычный ежегодный отпуск за отработанное ранее время.
СпроситьДа, положены, раз вы находитесь в декретном отпуске. Взяла ребёнка под опеку, малышу 2 месяца. На работе оформила декрет, скажите пожалуйста, а положены ли декретные выплаты с работы?
Взять больничный или лечь на сохранение. Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет. Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак... Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск Брать больничные листы, отпуск Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.
Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет.
Спросить
Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак...
Спросить
Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск
Спросить
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи. Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет. Что женщине беременной военнослужащей положено выходя в декрет, какие выплаты?
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи.
Спросить
Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет.
СпроситьНу если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите. Это производственная травма. Вам положены страховые выплаты зря не стал регистрировать.
это производственная травма. Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы. На торт от работодателя можете рассчитывать, если не скупой Приехала на освещение, находясь в декретном отпуске. Получила травму на лестнице. На что я могу рассчитывать? Руководитель вызвал скорую, но страховой случай не стал регистрировать, сказал что я работаю на дому
Ну если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите.
Спросить
Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы.
СпроситьДоброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением! Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением!
Спросить
Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период
СпроситьДекретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- [i]не забудьте оценить ответ[/i] Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет за весь период?
Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- не забудьте оценить ответ
Спросить
Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы? Скажите пожалуйста положены ли выплаты по постановлению №2568: медицинскому дезинфектору ОМС, санитару психиатрического отделения (бюджет)
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Спросить
Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу
СпроситьНичего не писать. Не обязаны.
С уважением. Не увольняться и напомнить работодателю об уголовной ответственности за увольнение беременной В силу положений Трудового кодекса уволить Вас не могут и в дальнейшем обязаны будут платить декретные Здравствуйте не в коем случае ничего писать не нужно, напишите потеряете и работу и положенные выплаты Только устроилась официально на работу и узнала что в положении, просят написать заявление по собственному желанию, как быть?
Не увольняться и напомнить работодателю об уголовной ответственности за увольнение беременной
Спросить
В силу положений Трудового кодекса уволить Вас не могут и в дальнейшем обязаны будут платить декретные
Спросить
Здравствуйте не в коем случае ничего писать не нужно, напишите потеряете и работу и положенные выплаты
СпроситьВоеннослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727) В декрет военнослужащим женщин, какие выплаты положены, уходявщие в декрет? И
Военнослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727)
СпроситьПри работе по договору ГПХ никаких декретных и никаких больничных не положено.
Нужно через суд признавать отношения трудовыми. Такой вопрос работаю по договору ГПХ почти 4 года, компания платит все отчисления и идёт стаж, если я уйду в декрет мне будут положены декретные от организации а так же больничные они будут оплачивать? Просто слышала про новый закон в этом году
При работе по договору ГПХ никаких декретных и никаких больничных не положено.
Нужно через суд признавать отношения трудовыми.
СпроситьПодайте заявление через Госуслуги, и получите ответ. Я в декрете младшему 8 мес, старшему 17 лет, не учится и не работает. Мужа нет. Мой доход 24500, положено нам гсп или будет отказ? Сын обязан работать или учиться для гсп. Спасибо
По закону, теперь они Ваши дети, поэтому Вам положено только то, что положено обычной семье (не приемной). Если кому-либо из детей нет 3 лет, то имеете право на декрет (отпуск по уходу за ребенком) Скажите пожалуйста какие пособия и льготы положены мне. Я усыновила троих детей ранее они были у меня под опекой. Двое являются братом и сестрой.
По закону, теперь они Ваши дети, поэтому Вам положено только то, что положено обычной семье (не приемной). Если кому-либо из детей нет 3 лет, то имеете право на декрет (отпуск по уходу за ребенком)
СпроситьБолее поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьДва оклада при увольнении. Один еще от ЦЗН, если не устроитесь на работу. Работаю в районе Крайнего севера нахожусь сейчас в декретном отпуске до 3 лет. Организация ликвидируется. Что мне положено по закону, какие выплаты?
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи. Устроилась на официальную работу беременная 11 октября 2023, 18 января 2024 должна уйти в декрет. Руководитель просит доработать до конца месяца, чтобы успеть обучить сотрудника. Какую часть денег я потеряю?
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи.
СпроситьПособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения.
СпроситьДекретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
СпроситьВам не откроют больничный. Если муж у вас работает, то он вправе уйти на больничный с ребёнком, вам не положен больничный, т.к. вы сами на больничном находитесь. Пошла в декрет но ещё не родила, есть ребёнок старший сейчас заболел. Нужно лиоткрывать больничный лист и оплатят ли его или нет
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках
СпроситьВ нормальном коллективе дают подарки детям таких, как Вы. Спрашивайте по месту, тут экстрасенсов нет. Надо смотреть положение локального характера, скорее всего положено Положены ли моим детям новогодние подарки от профсоюза, если весь текущий год я нахожусь в декрете?
В нормальном коллективе дают подарки детям таких, как Вы. Спрашивайте по месту, тут экстрасенсов нет.
Спросить
Читайте также:
