Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок увольнения в отпуске 3. Заключение 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска,
Вступление и рассматриваемый вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, но от этого зависит наш с вами каждодневный рабочий день. Поэтому некоторые положения и правовые нормы важно и нужно знать, даже если у вас сегодня не возник трудовой спор.
Вчера пересчитали с клиентом размер пеней в суде с 21 % до 9,5 %. На самом деле процедура не была сложной, так как просто достаточно было грамотно обосновать возражения на иск и указать, что расчет задолженности в этой части противоречил Постановлению Правительства РФ от 18.
Я думаю многие из Вас сталкивались, когда либо Вас либо коллегу по работе работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Как правило это связано с личной непривязанностью к отдельному работнику,
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Трудовой кодекс содержит вполне четкие правила определения срока подачи иска для каждого вида трудового спора. Но на практике все не так просто: зачастую даже суды не могут правильно определить, когда работник должен обратиться с иском.
Увольнение по инициативе работодателя может иметь несколько серьезных последствий для сотрудника: Финансовые трудности: Потеря работы часто приводит к снижению дохода и трудностям с оплатой текущих расходов.
Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.
Чтобы получить электронную трудовую книжку, нужно иметь усиленную подпись на "Госуслугах", у меня, к сожалению, стандартная подпись Не помню, в каком году потерял свою трудовую книжку. Стоит ли её восстанавливать и как это сделать, попробуем разобраться в этой статье.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, что может потребовать работник при увольнении у работодателя, речь идёт про выдачу определённых документов, которые пригодятся в дальнейшем при трудоустройстве на другую работу либо при постановке на учёт в ЦЗН (биржа труда).
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Так, с 1 сентября 2023 года вносятся изменения законодательства, вводятся дополнительные выходные дни отдельных работников, предоставление отпуска, выдачи и ведения медицинских книжек и так далее.
Законодательство предоставляет право досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Основной перечень таких профессий, работ, должностей установлен Списками № 1 и № 2,
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Как мы знаем, с начала года вступили в силу новые изменения в законодательстве РФ, так, с 01.01.2023 был изменён список документов, которые работодатель обязан выдать работнику при увольнении, также упразднили некоторые документы.
Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Давайте немного абстрагируемся от темы мобилизации, понимаю, много вопросов, но и у нас (юристов) их не меньше. Сегодня поговорим о такой теме, какие документы работодатель должен вам предоставить в обязательном порядке при увольнении,
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Анонс 2022 год богат на нововведения в трудовой сфере. Граждан, конечно, интересует вопрос: какие новые права получил работодатель? С удовольствием расскажу. Право на фиксацию производственного процессаС 1 марта 2022 года вступила в действие новая статья ТК РФ - 214.
Изменение пенсионной системы: будут ли россияне выходить на пенсию по состоянию здоровья? Что такое индивидуальный пенсионный возраст? Вот уже несколько лет мы живем по новой пенсионной системе. Но разговоры об ее отмене, или изменении параметров не утихают.
Закон предусматривает право на одновременное получение двух пенсий для отдельных категорий граждан. В основном, двойная пенсия положена гражданам с определенным социальным статусом — участникам Великой Отечественной войны,
Минтруд России и Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, - рекомендовали работодателям перевести на дистанционный режим работы (удаленку) максимально возможное число работников из-за роста заболеваемости COVID-19.
Как запросить документы и копии связанные с работой у работодателя по 62 ТК РФ? Любой бывший и действующий работник, сотрудник органов внутренних дел, служащий и пр. ИМЕЕТ ПРАВО запросить документы на основании 62 ТК РФ Здесь образец заявления (которое уже опробовано на работодателе!)
Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях Мы разобрались, какое пособие по безработице будет в 2022 году в России,
В ходе правоприменительной практики неоднократно приходилось сталкиваться с утверждениями, что того или иного работника уволили за частые или длительные пребывания на больничном. Обычно такая ситуация складывалась вокруг матерей с малолетними детьми,
Космос, гниющий изнутри: Россия сходит с орбиты Прогрессу угрожают обломки "Роскосмоса" Вот посмотришь на наш русский космос — хорошо! На раскрашенной под хохлому ракете несется по орбите актриса Пересильд в обнимку с роботом Федором,
