Чиновники решили поправь Трудовой кодекс. Компании смогут легально переводить работников на удаленку, работодателей обяжут платить сверхурочные даже сотрудникам на удаленке, а сотрудники смогут получить компенсацию за моральный вред.
Необходимость подтверждения стажа Суммарный срок трудовой деятельности человека с момента наступления трудоспособного возраста - главный показатель, от которого зависит размер ежемесячных пенсионных выплат.
Минтруд сообщил, что процедура истребования компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав будет упрощена. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс подготовлен и вынесен на общественное обсуждение этим ведомством.
По разным причинам у некоторых работников накапливаются неиспользованные отпуска за два, три года и более. Исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации вина в этом полностью ложится на работодателя.
Закон предусматривает различные категории льготников, которым государство должно возместить расходы на квартплату (полностью или частично). Это инвалиды, «чернобыльцы», ветераны труда, пенсионеры и др.
Здравствуйте, дорогие читатели! Тема наверно больше для коллег. Но самообразование при этом никто не отменял. Общее: Рассказываю про новые правила апелляции и кассации по новым Пленумам ВС РФ № 12, № 13 от 30.
Прошу извинить заметка вышла немножко длинной и дочитавших до конца заранее благодарю. И как призывает юрист и журналист пора кормить голубей на площадях. Можно верить но можно и нет, но есть реальность и от этого не уйти.
Что такое подходящая работа, предлагаемая безработному, и можно ли от нее отказаться? Подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует уровню квалификации и состоянию здоровья безработного, условиям последнего места его работы (службы)
Работники, работающие по трудовым договорам, периодически вынуждены обращаться при временной нетрудоспособности в медицинские учреждения за медицинской помощью, в результате чего лечащие врачи выдают им листки нетрудоспособности,
Текст отсюда: https://zen.yandex.ru/media/rulaws/kakie-prichiny-nevyhoda-na-rabotu-priznaiutsia-v-sudah-uvajitelnymi-5eff131bb84d394691ce8f4d Перечень уважительных причин, которые могут позволить работнику не выходить на рабочее место,
В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.
Банкротство физического лица со стороны выглядит удобным способом избавления от накопившихся финансовых проблем. Однако, только внимательно изучив все положительные и отрицательные черты, можно принять соответствующее решение и начать проведение данной процедуры.
Всем известно, что клевета может не только испортить репутацию человеку, но и разрушить жизнь, только доказать клевету и призвать к ответу за нее достаточно сложно. Для того, чтобы доказать правду нужны весомые и объективные факты.
Когда родители забывают о своих обязательствах перед детьми, решать проблему приходится органам исполнительной власти. В большинстве случаев, это касается ситуаций по уплате алиментов. Не секрет, что супруг (а)
Доброго времени суток уважаемые читатели моих публикаций! Сегодня кратко затрону тему способов защиты прав работника в спорах с работодателем. Учитывая, что с начала действия режима повышенной готовности, вызванного COVID19 Президентом нашей страны В.
Такой вид отпуска по законодательству предоставляется женщине периодом 140 дней. Декрет делится на две части, первая - 70 дней предродовых и вторая - 70 дней после них. При сложной беременности послеродовой период будет длиннее на 16 дней.
Новые процессуальные разъяснения от Пленума Верховного суда касаются кассационного производства в арбитражных судах. Еще раз ВС обратил внимание, что опоздать с жалобой из-за коронавирусных ограничений – это нормально, а срок можно восстановить.
Возмещению со стороны работодателя подлежит и причинение морального вреда сотруднику. Обычно размер такого ущерба в денежном эквиваленте прописан в заключённом трудовом договоре. Если же стороны не могут прийти к единогласному решению, то стоит обратиться в судебную инстанцию.
Каждому руководителю приходится подписывать не только приятные для сотрудников приказы, например, приказ о выплате премии или приказ на отпуск, но и приказы, которых лучше бы никогда не существовало. Для сотрудника сокращение – это «чёрная метка»,
Нежелание мужа содержать ребенка после развода — настоящая проблема для типичной российской матери-одиночки. Зная об особенностях взыскания через суд положенного ребенку содержания и методах, помогающих добиться исполнения судебного решения при бездействии приставов,
5 прав, которые есть у вас при увольнении Даже при увольнении у каждого работника сохраняются его трудовые права. Они позволяют ему получить дополнительные деньги, оспорить решение работодателя или просто передумать и вернуться на работу.
Система формирования кредитной истории у физических лиц давно вызывает вопросы. Прежде всего тем, что кредитные организации могут вносить туда любую информацию, а оспорить ее практически невозможно. Типичная ситуация:
Весь мир продолжает пребывать на карантине, и интернет стал для всех главным источником информации. Однако вслед за нарастанием тревожности в обществе увеличился и поток домыслов и слухов о коронавирусе, которым пользователи сети не только верят, но и охотно распространяют дальше.
Весь мир продолжает пребывать на карантине, и интернет стал для всех главным источником информации. Однако вслед за нарастанием тревожности в обществе увеличился и поток домыслов и слухов о коронавирусе, которым пользователи сети не только верят, но и охотно распространяют дальше.
Рабочий крупного завода заступил с утра на смену, а в течение дня узнал о похоронах друга и отпросился. Он написал бригадиру заявление и попросил передать его мастеру. Но заявление мастеру то ли не передали, то ли он его выкинул.
