Права учредителя / Административное право - 16935 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет до 08.09.2022, в настоящее время мою должность занимает временно нанятый работник. С 01.08.2022 вступает в силу новое штатное расписание, согласно которому будет произведено переименование предприятия с сохранением должностей, обязанностей и ставок, все работники уже извещены об этом за три месяца. И временному работнику, занимающему мою прежнюю должность, уже вручили уведомление на приём в новую структуру на одноименную должность с аналогичными обязанностями и ставкой. Если я выйду на работу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (то есть ранее 01.08.2022, когда уже будет новое штатное расписание) у кого из нас будет приоритет по вступлению в новую должность на новом предприятии? Подскажите, пожалуйста, каковы мои законные права и действия? Как мне нужно поступить, чтобы не оказаться без работы по выходу из декрета?

Аттестация руководителей образовательной организации, ее порядок не предусмотрен действующим законодательством, находится в ведении учредителя. Обязательна аттестация кандидата на должность руководителя. Вопрос: через какое время назначенной руководитель имея аттестацию "соответствие требованиям к должности "Руководитель"должен проходить аттестацию после вступления в должность.

Для мне работы надо учредить ООО, юридическое лицо. И оформить его на себя.

Но у меня долг перед банком, брал кредит. Но не могу рассчитаться сразу.

Банк хочет подавать в суд.

Подскажите, пожалуйста. Какие последствия ожидают юр.лицо, в котором я буду единственным учредителем? Если банк будет взыскивать долг через суд. Наложат ли арест на банковский счёт фирмы? Или дадут работать нормально, чтобы погашать мой частный кредит?

Спасибо!

В 2001 г. я получала налоговый вычет за покупку квартиры в сумме 13000 руб., в 2012 я купила другую квартиру за 1250000 руб. имею ли я право на получение еще одного налогового вычета.

ООО зарегистрирована в апреде 2008 года. Из-за конфликта учредителей (3 физ-лица, все в равных долях) нанятый генеральный директор уволился - написал заявление, при этом всю налоговую отчетность (нулевые формы сдал вовремя). Фактически компания деятельность не вела. Ввиду конфликта между всеми 3-мя учрелителями, одним из которых я являюсь, собственники этого ООО с друг другом общаться по любому поводу не хотят. Вопрос: Как можно ликвидировать данную компанию? С одной стороны гендир сдал по акту все док-ты и печать, и уведомил об этом налоговую письмом, с другой стороны гендир все еще "висит" в егрюл как директор, а компания уже точно деятлеьности вести не будет. Как грамотно и аккуратно я могу инициировать процесс по ликвидации компании?

Заранее благодарен,

Алексей.

Я выхожу замуж, у мужа есть долги у приставов. Могут ли у меня забрать имущество в счет его долга после замужества? Я учредитель фирмы.

Предприятие-юрлицо. Приобрело обьект недвижимости (помещение). Право собственности на юрлице. Сейчас предприятие ликвидируется и хотело бы отдать помещение Учредителю. Каким образом можно передать обьект недвижимости Учредителю, чтобы в дальнейшем он мог им владеть как физлицо? Спасибо.

Что должно быть основанием для сокращения должности главного бухгалтера бюджетного учреждения? Решение Учредителя или приказ директора учреждения?

С какого момента считается срок подачи заявления пропущен при оспаривание кредитных договоров если учредитель не давал согласие на крупную сделку и узнал о кредите недавно.

Я являлась директором одного из ООО, принадлежащего моим работодателям. 9 июня 2015 года меня привлекли к уголовной ответственности, не связанной с моей работой директором этого ООО. 11 июня 2015 года суд поместил меня под домашний арест с наложением ограничений (общение только с родственниками, отсутствие интернета и тд). Насколько мне известно, учредители уволили меня спустя месяц, при этом приказа об этом я не видела, документов не подписывала, трудовая книжка мне выдана не была.

28 января 2019 года суд оправдал меня по одной из статей (ст 210 УК), и осудил к условному сроку по другой статье (ст 172 УК).

Насколько законным было решение учредителей о моем увольнении в 2015 году? Возможна ли была в таком случае процедура отстранения меня от должности до вынесения приговора? Каким документом это должно было регламентироваться?

Какие действия я могу предпринять сейчас для правильного оформления трудовой книжки и сопутствующих документов?

Спасибо!

Директор он же учредитель ООО заключил договор аренды (помещения), условия аренды не выполнил, по решению АС РБ с ООО взыскана сумма долга, 06/04/15 возбуждено исполнительное производство.

В период исп. произв. 12/05/15 произошла реорганизация ООО, бывший директор-учред.) + еще один учр. (согласно выписки ЕГРЮЛ) ушли, на их место зарегистрировали два ООО (помойки)-одна из которых стала управляющая компания. Как привлечь бывшего директора-учред. К выплате долга?

И еще, можно ли обратиться с иском в суд о взыскании солидарно с нового-старого ООО и старого директора-учр.

Должно ли ооо с одним учредителем, который явл тся также гендиректором, оплачивать за себя страховые взносы, если не получает зарплату?

Недостоверная информация в документах, предоставленных эмитентом в РО ФСФР по ЦФО для государственной регистрации выпуска акций является основанием для привлечения его к уголовной ответственности? Норма права какая?

Работаю по трудовому договору, директор он же и единственный учредитель скоропостижно умер. Наследники к нотариусу идти не хотят. Как мне теперь уволится к кому обратиться?

Я брал кредит полтары года назад...350 000 плюс они подсчитали проценты +страховку, страховка только 115 т.р. и в итоге я должен общеею сумму в втб 24 586 т.р. я год платил без задержек... но потом как ушел с одной работы на другую начались проблемы с финансами так как задерживали и кормили завтраками... и я иногда задерживал кредит на пол месяца намесяц, брал два раза каникулы, и вот сейчас я должен был заплатить 15 числа кредит но нечем я сегодня туда положил 5 т.р и зп у меня будет только 15 числа в ноябре месяца... что мне сделать? Они мне звонят и говорят типа выотказываетесь платить и это я вбиваю на базе же или же вы ищете перезанять у кого либо... я говорю я не буду ни у кого не перезанимать... а менеджер мне говорит типа значит вы отказыветесь платить ( ( ( (что мне делать как бы?и еще пугают с судом то что в суд подадут ( ( (

День добрый! Планирую открыть ООО торговый дом. Учредителей 3 человека. Одни из учредителей имеет ООО производство. Планируется размещать заказы на производстве одного из учредителей и продавать через торговый дом. Я один из учредителей торгового дома, защитить свои рецептуры и название торговой марки от несанкционированного использования, только с моего согласия. Как можно это сделать? Можно ли в учередительных документах закрепить за мной права на рецептуры и название бренда? Если да то в каких и как правильно это прописать?

Имеет ли право должник-физическое лицо в отношении котрого идет процедура банкротства право на участие в собрании кредиторов? Если имеет то какие права, если нет то почему?

Ситуация такая 12.10.2023 выдала налоговая документ о ликвидации. А сегодня позвонили и сказали что у нас долги, как нам быть могут ли долги которые у них в базе взыскать с учредителя. Какие наши действия. Светлана

Какую ответственность несёт ооо за долги учредителя по гражданским делам. И могу ли я выйти из состава учредителей.

Звонят и пишут СМС с угрозами коллекторы. Я им говорю что нет возможности оплатить займ. Прошу подать на меня в суд. Они говорят нет, суда не будет, плати как хочешь. Что делать?

В многоквартирном доме, построенном не по ФЗ - 214, но благополучно введенном в эксплуатацию в январе 20 го года. В феврале 20 го стали оформлять договоры купли-продажи по передаче квартир, иных нежилых помещений от застройщика (собственника) покупателю. На данном этапе заключено около 40 % сделок по переходу права собственности от прежнего собственника (застройщика) к покупателю.

Но вот вопрос, застройщик (он же собственник части помещений) решил, что пока он обладает голосами более 50 процентов, он выберет свою УК (он в ней учредитель) и в связи с этим инициировал проведение общего собрания по выбору УК в МКД.

Подскажите, есть ли какие-либо рычаги для того, чтобы препятствовать этому или придется подчиниться застройщику (собственнику)? Может не присутствовать на этом собрании? Но у него же более 50 процентов и вроде он не связан нашим присутствием...

Добрый день! Я являюсь директором ООО. Надо мной три учредителя. Задержка заплаты сотрудников, включая и мою, составляет более 4-х месяцев. Кто и в какой мере будет нести ответственность и как мне быть при увольнении? С уважением, Владимир.

Может ли одно казенное учреждение не имеющее в собственности имущества и арендующее имущество на основании договора аренды сдавать в аренду имущество другому казенному учреждению на основании договора о безвозмездном пользовании помещением.

В ООО два учредителя с равными долями.

Я гендиректор.

Связи со вторым учредителем нет.

Интересуют способы выхода из ООО, при этом:

1. Перестать быть гендиректором (т.е. "уволиться").

2. Прекратить регистрацию ООО по моему домашнему адресу.

3. Избавиться от доли в ООО, чтобы не быть связанным с ООО.

4. Закрыть расчетный счет в банке, который на мое имя.

Каковы мои шаги, если связи со вторым учредителем нет?

Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться? ГЛАВНЫЙ ВОПРОС КАК ПРИВЛЕЧЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО? На приставов понятно куда жаловаться) Учредители это Глобальная контора, а ООО это куда трудоустраивали... а работал то фактически в Глобальной конторе.. и карточка с их логотипом... как вот их привлечь к ответственности? Может на них исковое в суд накатать?

Я продаю компанию. Я учредитель. В компании есть долги с контрагентами. И 2 суда с сотрудниками. Если учредитель продает компанию кто будет отвечать за долги компании.

ООО два ючредителя один из них ген директора. У нас договор аренды помещения. Может ли директор расторгнуть договор без согласия второго учредителя.

Я работаю в компании генеральным директором где учредителем является один человек. Учредитель меня не хочет увольнять. Могу ли я сам себя уволить и подписать приказ на увольнение.?

У нас В ООО 3 учредителя переругались очень сильно между собой Я являюсь на сегодня директором ООО один из учредителей моя супруга. Мои полномочия заканчиваются скоро (5 лет проходит) другие учредители хотят поставить своего человека моя супруга против и никогда не согласиться на их человека а они не хотят директора от моей супруги. Что делать в такой ситуации в Уставе написано что назначение директора только единогласно, а единогласно не будет. Когда мне сложить полномочия, кто будет вести все дела? Я не против остаться но я же наверное не имею права да и другие учредители меня не хотят. Как управлять и кому?

Генеральный директор (он же учредитель) не принимает входящие письма от второго учредителя. Доля учредителей 50 % у каждого.

1. Суть письма-предоставить копии уставных документов, предоставить копии финансовой бухгалтерской отчётности за последний год. Последние 6 месяцев деятельность фирма не ведёт. Есть предположение, что финансовые документы велись с нарушением налогового законодательства.

2. За период с 2012 года не было распределения прибыли, хотя она должна была быть начислена. Второй учредитель предлагает выйти из фирмы и забрать только долю уставного капитала без прибыли.

Что можно сделать?

Один из учредителей ООО фактически не оплатил взнос в уставный капитал. Сделали в кассе якобы приход от него. Сейчас этого человека нет в городе и есть необходимость вывести его из состава учредителей. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать.

Учредители (члены) КФХ написали заявление о выходе из хозяйства. Могут ли они отозвать свои заявления? Или на собрании учредителей решить вопрос о том что они остаются в КФХ.

Собственник квартиры хочет заключить договор с взрослым сыном, который прописан в этой квартире, о безвозмездном пользовании этой квартирой сыном с возможностью передачи ее в субаренду.

Цель - сдавать квартиру в аренду и чтобы налоги с доходов от аренды платил сын, а не сам собственник (собственник - пенсионер).

Будет ли при этом достигнута цель, то есть сможет ли сын законно сдать квартиру в аренду, подписать договор от своего имени и платить налоги от своего имени.

Если все правильно, то подскажите примерный текст такого договора.

Я учредитель и генеральный директор компании, мне стало известно что мой соучредитель подтвердил факт работы какого-то своего друга в нашей компании когда тот оформлял кредит в банке в котором мы же и обслуживаемся как юр. лицо. Возможны ли для нашей организации последствия если этот заемщик начнет просрочивать здолженность?

Спасибо.

ООО в состоянии ликвидации, год решение суда не выполняется, остался один учредитель, ликвидатор скрылся. Может учредитель восстановить беременную по решению суда?

Сезон не удался. ООО по счетам были обороты, налогов около 300 т.руб. Платить не чем, что грозит единственному учредителю они же горе руководитель?

Как правильно оформить решение об одобрении крупной сделки для ООО. 2 учредителя, долевое участие 87,5% и (12,5% доля ребёнок 10 лет). Для участия в открытых аукциона в электронной форме, на площадке rts-tender.ru

Учредители ООО уволили директора за трехдневный прогул. Директор подал в суд с требованием восстановить его на работу, выдать дубликат трудовой книги, выплатить зп за время вынужденного прогула, выплатить компенсацию морального вреда. Сегодня суд удовлетворил вышеперечисленные требования. По ТК мы обязаны восстановить директора на следующий день, т.е. в понедельник, так как суббота и воскресение являются выходными днями.

Мы его восстанавливаем на работу и нам необходимо максимально ограничить права директора, что мы можем ограничить не нарушая его прав и законодательство? Мы хотим чтобы всю свою деятельность он согласовывал с учредителями, и именно: подписание договоров, все финансовые и кадровые вопросы, нам необходимо чтобы он работал все 8 часов в офисе, согласовывал режим труда и отдыха с учредителями, уход в административный отпуск также по согласованию с учредителями.

Я звоню на телефон, но звонок обрывается. На почту мне пришло письмо для Ивана Джиоева а вопрос мой по увольнению. Я работала в школе, уволили меня за прогул и за самовольный уход в длительный педагогический отпуск. Процедура нарушена, но все судебные инстанции твердят - все по закону. Осталась последняя инстанция - председатель Верховного суда РФ.Ну как добиться истины?

Если произошла драка между детьми вне школы и её территории имеет ли право сама школа поднимать и обсуждать действия детей?

ООО в Калужской области.

Как зарегистрировать ООО в Калужской области если учредитель и ген. дир. проживает (зарегистрирован) в Москве?

Помогите: Один из 2-х учредителей ООО умер, жена умершего требует большую долю, хотя Учредительский договор=50%-1 и 50%-2-ой учредитель. Документ какой формы правильно оформить, чтобы потом она не имела претензий? СПАСИБО.

Кому на законных основаниях ООО может предоставить право пользования квартирой (для проживания), где у ООО есть доля и другие собственники. Спасибо.

Для обеспечения заявки для участия в аукционе, учредитель внес свои собственные средства （20000）, как оформить этот взнос и какии образом можно их в полной мере вернуть учредителю. Спасибо.

Можно ли разделить имущественный вычет между собственниками (отец и сын по 1/2 доли) в соотношении 100 - 0, если уже один из собственников использовал право имущественного вычета до 1.01.2014 года, или соотношение ограничено долей в праве и не может в данном случае превышать 50%.

Спасибо.

На основании решения суда мной был получен исполнительный лист о взыскании заработной платы в мою пользу. На данный момент работодатель не исполняет данное решение суда. И судебный пристав не информирует меня о происходящем. Подскажите пожалуйста каким образом можно заставить работодателя оплатить мне заработную плату на основании решения суда. Деятельность предприятие не ведёт, денег на счётах у компании нет. Каким образом можно привлечь директора и учредителя компании к субсидиарной ответственности?

3 учредителя ООО, 2 учредителя решили общим собранием у нотариуса уволить ген. директора, который так же является учредителем, его доля 34% и он против увольнения. При этом у 2 х учредителей доля 66% уставного капитала, а для 2/3 необходимо 67%. Будет ли их решение законным и иметь юридическую силу?