Правильный больничный лист / Трудовое право - 925 советов адвокатов и юристов
Нужно разбираться Если врач обоснованно продлил Вам больничный лист и сказал Вам об этом, выдал вам на руки документ о продлении, сделал запись в амбулаторной карте, если ваше заболевание и нетрудоспособность продолжатся еще одну неделю, то волноваться не надо.
Можете обратиться в поликлинику к врачу, завотделением, замглавврача по экспертизе нетрудоспособности (ВК), главврачу и задать вопрос о продлении, закрытии и отмене листа нетрудоспособности (больничного листа) и попросить принять меры к тому, чтобы на Госуслугах появилась правильная запись. Сегодня мне продлили больничный лист на неделю. Сейчас в госуслугах я прочитал, что в 13.00 мне его закрыли, а в 16.30 что весь больничный отменён. Что делать?
Если врач обоснованно продлил Вам больничный лист и сказал Вам об этом, выдал вам на руки документ о продлении, сделал запись в амбулаторной карте, если ваше заболевание и нетрудоспособность продолжатся еще одну неделю, то волноваться не надо.
Можете обратиться в поликлинику к врачу, завотделением, замглавврача по экспертизе нетрудоспособности (ВК), главврачу и задать вопрос о продлении, закрытии и отмене листа нетрудоспособности (больничного листа) и попросить принять меры к тому, чтобы на Госуслугах появилась правильная запись.
СпроситьСогласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта. Как рассчитать 30 календарных дней после увольнения для открытия больничного листа? Уволилась 29 февраля, отсчёт начинается с 29 февраля или с 1 марта? Спасибо
Согласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта.
СпроситьДобрый вечер, Ирина!
Врач может исправить ошибочно заведенный больничный лист на вашего мужа и выдать вам новый больничный лист на вас. Однако, для этого необходимо обратиться к врачу, который выдал первоначальный больничный лист, и сообщить о случившейся ошибке.
Врач должен провести процедуру аннулирования ошибочного больничного листа на вашего мужа и выдать вам новый больничный лист на вас. Важно обратиться к врачу как можно скорее, чтобы исправить ошибку и получить правильный документ.
Рекомендуется обратиться к медицинскому учреждению, где был выдан больничный лист, и уточнить процедуру исправления ошибки. Вам могут потребоваться дополнительные документы или объяснения для проведения этой процедуры. По ошибки заведи больничный на мужа, ему на гос услуги пришло оповещение, он в командировки, должны были открыть на меня, может ли врач исправить больничный лист на меня?
Добрый вечер, Ирина!
Врач может исправить ошибочно заведенный больничный лист на вашего мужа и выдать вам новый больничный лист на вас. Однако, для этого необходимо обратиться к врачу, который выдал первоначальный больничный лист, и сообщить о случившейся ошибке.
Врач должен провести процедуру аннулирования ошибочного больничного листа на вашего мужа и выдать вам новый больничный лист на вас. Важно обратиться к врачу как можно скорее, чтобы исправить ошибку и получить правильный документ.
Рекомендуется обратиться к медицинскому учреждению, где был выдан больничный лист, и уточнить процедуру исправления ошибки. Вам могут потребоваться дополнительные документы или объяснения для проведения этой процедуры.
СпроситьЕсли Вы не согласны с начислением по больничному, то подайте жалобу в Прокуратуру, инспекцию по труду или в суд. Можете онлайн воспользоваться расчетом больничного и проверить верно вам рассчитали или нет Подавайте жалобу в прокуратуру в связи с нарушением Ваших прав. Пожалуйста, правомерно ли были рассчитаны выплаты по больничному листу. Больничный был открыт 31.12.2023 и закрыт 06.01.2024. При этом выплаты были расчитаны за все дни по тарифам закону 2023 год, действовашему на момент 2023 г. (макс около 2700 руб/день) . В 2024 г. выплаты были увеличены (около 4000 руб./день), однако за дни больничного 2024 г. расчет был произведен также по сниженной ставке (около 2700 руб./день). Заранее благодарю!
Если Вы не согласны с начислением по больничному, то подайте жалобу в Прокуратуру, инспекцию по труду или в суд.
СпроситьМожете онлайн воспользоваться расчетом больничного и проверить верно вам рассчитали или нет
Спросить
Он-лайн расчет никакой юридической силы не имеет, интересуют именно ссылки на нормативные документы.
Спросить
Можно Мой сын курсант 3 курса г. Ростов-на-дону ему сделали операцию и при выписки херург на основании комиссии дал больничный лист на 30 дней, но больничный совпал с двух недельным отпуском, можно ли подать рапорт на две недели отпуска
А в больнице вы что работали? Никто вам не даст выходные дни. Больничный вам будет оплачен. Хотите отдохнуть - берите отгулы за свой счёт. Согласно статьи 128 ТК РФ отпуск без содержания возможен исключительно с согласия вашего работодателя При чем, учтите работодатель не обязан вам предоставлять дни отдыха К большому сожалению в ТК РФ нет нормы, которая бы предоставляла право работнику обращаться за предоставлением выходных и праздничных дней, если в их период работник был болен. Написать заявление можете, но у работодателя не будет правовых оснований для удовлетворения этого заявления. Я заболел с 1 по 7 января, праздничные дни на работе с 1 по 9. Есть больничный лист что лежал в больнице. Могу я написать заявление на работе приложив больничный лист и отдохнуть те дни что пролежал в больнице?
А в больнице вы что работали? Никто вам не даст выходные дни. Больничный вам будет оплачен. Хотите отдохнуть - берите отгулы за свой счёт.
Спросить
Во первых, отвечайте нормально если вы являетесь юристом, я вам не подруга, во вторых желаю вам отдыхать в больнице что бы вы поняли разницу между отдыхом и болезнью.
СпроситьОтвет отключен модератором
Согласно статьи 128 ТК РФ отпуск без содержания возможен исключительно с согласия вашего работодателя При чем, учтите работодатель не обязан вам предоставлять дни отдыха
Спросить
К большому сожалению в ТК РФ нет нормы, которая бы предоставляла право работнику обращаться за предоставлением выходных и праздничных дней, если в их период работник был болен. Написать заявление можете, но у работодателя не будет правовых оснований для удовлетворения этого заявления.
СпроситьСогласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен выходить на работу после окончания больничного листа в указанный в трудовом договоре или соглашении о графике работы день и время. Если же сменный график работы не был согласован, работник должен явиться на работу в первую смену после окончания больничного. ЕСЛИ СМЕННЫЙ ГРАФИК СТ 103 ТК РФ ТО СОГЛАСНО ГРАФИКА НО ЕГО возможно сдвигали из вашей болезни наведите справку у своего работодателя. В свой рабочий день У меня сменный график работы 3/3.я был на больничном, сегодня мне его закрыли, с завтрашнего дня приступить к работе но у меня завтра по графику законный выходной, на работу по графику послезавтра, скажите когда мне выходить?
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен выходить на работу после окончания больничного листа в указанный в трудовом договоре или соглашении о графике работы день и время. Если же сменный график работы не был согласован, работник должен явиться на работу в первую смену после окончания больничного.
Спросить
ЕСЛИ СМЕННЫЙ ГРАФИК СТ 103 ТК РФ ТО СОГЛАСНО ГРАФИКА НО ЕГО возможно сдвигали из вашей болезни наведите справку у своего работодателя.
СпроситьЧто значит разобрать?
В случае, если работодатель не может предоставить льготные условия труда, работник вправе обратиться за выдачей больничного листа, если ее состояние здоровья требует такой меры. Для получения больничного листа работнику необходимо обратиться к врачу-терапевту или гинекологу с медицинской справкой об освобождении от работы на легкий труд. Врач может выписать больничный лист на срок, при необходимости его продляют. Сотрудница представила справку о беременности, в справке указано что нуждается в переводе на легкий труд, рабочий день не более 8 часов, исключить подъем тяжести более 3 кг.
График у нее 2/2 с 9 до 20-00. Как правильно разобрать данную ситуацию?
Что значит разобрать?
В случае, если работодатель не может предоставить льготные условия труда, работник вправе обратиться за выдачей больничного листа, если ее состояние здоровья требует такой меры. Для получения больничного листа работнику необходимо обратиться к врачу-терапевту или гинекологу с медицинской справкой об освобождении от работы на легкий труд. Врач может выписать больничный лист на срок, при необходимости его продляют.
СпроситьОтрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
Спросить
Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьЕсли при оформлении электронного больничного был указан неверный СНИЛС, то следует обратиться в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист, и предоставить правильный СНИЛС. Медицинская организация должна внести соответствующие изменения в электронный больничный лист, чтобы он был корректно оформлен. После этого можно повторно отправить заявление на оплату. Обратитесь в мед организацию, где получали В больничном листе не правильно указан СНИЛС что делать?
Если при оформлении электронного больничного был указан неверный СНИЛС, то следует обратиться в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист, и предоставить правильный СНИЛС. Медицинская организация должна внести соответствующие изменения в электронный больничный лист, чтобы он был корректно оформлен. После этого можно повторно отправить заявление на оплату.
Спросить
В свободной форме. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Исполнительное дело у суд. приставов? Обращайтесь к ним. Как написать заявление, чтобы алименты списывали ФСС с больничного листа бывшего мужа?
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
СпроситьПусть грозится. Если я правильно понимаю, то неявка на осмотр, автоматом-закрытие больничного листа этим же числом. Он указывал каким способом ему нужно направить выписку? Пусть подает в суд. Там еще нужно доказать своё право. А вы если будете идти у него на поводу, то значит признаете свою вину. Он вправе распечатать больничный лист самостоятельно. По остальным вопросам у вас есть 30 суток на ответ. Пусть юристы или уполномоченные грамотные специалисты и работают. Привлекайте юристов, которые будут полностью владеть всей информацией и осуществлять сопровождение. С 1 ноября пациент заболел, вызвал врача, а 7 назначена повторная явка, не явился, требует чтоб через госуслуги прислали справку с 1 по 9, с пояснением, что выздоровел. Грозится судом, если справку с 1 не дадут, ему направили выписку, теперь грозится, что разгласили его же данные, хотя направлено ему, а не 3 м лицам. А по перс данным, требует удалить свои и своих детей. Как это должно произойти в государственной поликлинике?
Пусть грозится. Если я правильно понимаю, то неявка на осмотр, автоматом-закрытие больничного листа этим же числом. Он указывал каким способом ему нужно направить выписку? Пусть подает в суд. Там еще нужно доказать своё право. А вы если будете идти у него на поводу, то значит признаете свою вину. Он вправе распечатать больничный лист самостоятельно. По остальным вопросам у вас есть 30 суток на ответ. Пусть юристы или уполномоченные грамотные специалисты и работают. Привлекайте юристов, которые будут полностью владеть всей информацией и осуществлять сопровождение.
СпроситьМожете не закрывать, его врач сам закроет в любом случае. Можно ли не закрывать открытый электронный больничный лист, если он не нужен. Или можно отказаться от открытого электронного больничного листа? Как лучше сделать?
Если принесёте судье больничный лист. У меня такой вопрос, я сегодня заболел температура, можно ли как-то перенести завтра суд по уголовному делу, что нужно писать и что преложить к заявлению?
Так же как и обычно. Первые три дня работодатель, остальное СФР Добрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ). Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.
От вашего стажа и среднего заработка. Если величина стажа:
менее пяти лет, выплаты составят 60 % среднего заработка;
от пяти до восьми лет — 80 % среднего заработка;
более восьми лет — 100 % среднего заработка.
Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из Фонда социального и пенсионного страхования.
СпроситьДобрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).
СпроситьРапорт попробуйте подать Сотрудник улетел в отпуск во время больничного листа до начала отпуска своего, соответственно-отпуск перенесен. Т.е. получилось что он только вернулся во время ежегодного отпуска, а туда улетел находясь на больничном, как правильно компенсировать проезд?
Здравствуйте. Все правильно, вы обязаны были сходить к врачу и взять больничный лист Вам надо после ухода с работы сразу обратиться в поликлинику к дежурному врачу. Вам открыли бы больничный.
Почему прогул получили? Не ходили к врачу? Работодатель не отпустил с рабочего места при температуре тела 39
Я ушла с работы предупредив что мне очень плохо, получила прогул и выговор Что делать?
Здравствуйте. Все правильно, вы обязаны были сходить к врачу и взять больничный лист
СпроситьВам надо после ухода с работы сразу обратиться в поликлинику к дежурному врачу. Вам открыли бы больничный.
Почему прогул получили? Не ходили к врачу?
СпроситьИ не должны, этого нельзя делать. [b]А с больничных листов их и не удерживают. [/b] Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ В свободной форме. Здравствуйте.
Больничный - это не доход, это пособие по нетрудоспособности, с него и не взыскивают алименты. На период нетрудоспособности образуется задолженность, ее все равно будут взыскивать.
С уважением. Пожалуйста как написать заявление чтобы пристав взыскивал аллименты со всех видов дохода, получается с работы аллименты удерживают, а с больничного листа нет
А с больничных листов их и не удерживают. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Здравствуйте.
Больничный - это не доход, это пособие по нетрудоспособности, с него и не взыскивают алименты. На период нетрудоспособности образуется задолженность, ее все равно будут взыскивать.
С уважением.
Спросить3 дня оплачивает работодатель больничного У меня к вам такой вопрос, я уволилась с работы 31 августа, и в этот день мне выдают с утра. Т.е 31 августа, больничный лист, т. к я заболела. Больничный лист у меня был открыт с 31 августа по 14 сентября, на госуслуги мне пришло уведомление о том что работодатель направил документ по больничному с 4 сентября по 14 сентября, скажите пожалуйста правильно ли работодатель сделал расчёт с больничным листом, т. к он был открыт 31 августа, а в ФСС направили с 4 го сентября, я знаю что работодатель должен оплатить мне первые 3 дня, а получается дня, или я что то не так поняла, да и какой процент мне должны заплатить, т. к трудовой стаж у меня более 8 лет. С ув. Надежда. Благодарю вас.
Все правильно.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Если бы вы до увольнения на больничный вышли, то оплатили бы вам 100 %, а так, всё правильно, 60 %. Какой процент оплаты больничного листа если уволился 14.08.2023 г. а 15.08.2023 г. случился инфаркт миокарда? Заплатили 60 процентов. Это правильно? Стаж работы более 20 лет.
Все правильно.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
Спросить
Нужно пойти в травмпункт 06.07.2023 и показаниям продлят или закроют Проходить курс лечения. А что, собственно, вас смущает? Вы желаете "закрыть" лист нетрудоспособности? Или вас волнует другой вопрос? Какой? От точности указанной информации зависит точность ответа специалиста. Все правильно сегодня больничный открыт Ну так вопрос свой адресуй организации, чей лист больничный на обсуждении. Чушь спрашиваешь ей богу. После укуса собаки, я обратилась в травмпункт, мне открыли больничный с 2.07.23 г. по 6.07.23. А на приёме была 5.07. Но больничный до сих пор открыт. Что делать?
Проходить курс лечения. А что, собственно, вас смущает? Вы желаете "закрыть" лист нетрудоспособности? Или вас волнует другой вопрос? Какой? От точности указанной информации зависит точность ответа специалиста.
Спросить3 числа вы должны прейти на прием. На гос услугах пришло уведомление, что больничный открыт с 28.06.2023 по 03.07.2023 включительно. Врач сказала прийти на приём 04.07.2023. Не могу понять теперь когда мне нужно прийти на приём к врачу, что бы закрыть больничный лист 3 или 4 числа? Как будет правильно, что бы потом не было проблем? На гос услугах написано: Закрыть больничный необходимо в последний день его действия...
Конечно же не правомерно и противоречит срочному договору пишите жалобу в прокуратуру Здравствуйте. У вас что прописано в договоре? Позиция работодателя неправомерна. Она противоречит ст. 213 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Я приехала работать вожатой в лагерь и во время смены открывала официальный больничный лист. Перед заездом в лагерь говорили, что будет компенсация за медицинскую книжку и часть билета в одну сторону. Сейчас мне говорят, что поскольку я брала больничный, то смена не отработана и компенсации не будет. Насколько это правильно с точки зрения закона?
Конечно же не правомерно и противоречит срочному договору пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьПозиция работодателя неправомерна. Она противоречит ст. 213 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя.
Спросить
Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьОткуда мы можем знать? Этого даже лечащий врач не знает! Медицинский вопрос. Вы бы еще спросили как правильно проводить остеосинтез! Это кошмар! Медицинские вопросы к нам. Данный вопрос не юридический, а сугубо медицинский.
Лично у меня оскольчатый перелом лодыжки, полученный в феврале 2023 г., прошёл через месяц ношения ортеза. Полагаю, что примерно такие сроки. Оскольчатый перелом двух лодыжек слева. Операция: двухсторонний металлоостеосинтез. Сроки по больничному листу?
Откуда мы можем знать? Этого даже лечащий врач не знает! Медицинский вопрос. Вы бы еще спросили как правильно проводить остеосинтез! Это кошмар! Медицинские вопросы к нам.
Спросить
Данный вопрос не юридический, а сугубо медицинский.
Лично у меня оскольчатый перелом лодыжки, полученный в феврале 2023 г., прошёл через месяц ношения ортеза. Полагаю, что примерно такие сроки.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист в отпуске
- Больничный лист работающему
- Находится на больничном листе
- Оплата больничного листа
- Как правильно называется больничный
- Как получить больничный лист
- Больничный лист во время
- Больничный лист если не работаешь
- Как узнать оплачен ли больничный лист
- Как мне оплатят больничный лист
- Больничный лист и увольнение
- Больничный лист день увольнения
- Выплаты по больничным листам
- День выплаты больничного листа
- Выплата больничных листов
