Предварительные и периодические медицинские осмотры / Медицинское право - 447 советов адвокатов и юристов
Согласно ст. 214 /ранее ст. 213 / Трудового кодекса РФ, предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Соответственно, он обязан Вам возместить расходы. А если я прошла медкомиссию за свой счёт и отработала один день, мне вернут эти деньги?
Согласно ст. 214 /ранее ст. 213 / Трудового кодекса РФ, предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Соответственно, он обязан Вам возместить расходы.
СпроситьВозвращать никому ничего не обязаны. Здравствуйте.
Нет, не должны. Прохождение
работников предварительных и периодических медицинских осмотров обеспечивает работодатель. Я собирался поехать на вахту, мне дали направление на мед комиссию, я ее прошёл,но случилось так что я не смогу поехать на вахту, должен ли я компании возращать деньги за медкомиссию?
1 апреля 2021 года вступил в силу новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н, который регулирует в том числе внеочередное прохождение медосмотра.
Внеочередные медосмотры работников назначают при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Говоря простым языком, у лечащего врача необходимо взять направление на медосмотр. Закон не ограничивает количество их проведения.
. Сотруднице очередной раз на рабочем месте вызвали скорую помощь (скачек давления 170/110), что нужно оформить для направления на внеочередной медосмотр?
1 апреля 2021 года вступил в силу новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н, который регулирует в том числе внеочередное прохождение медосмотра.
Внеочередные медосмотры работников назначают при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Говоря простым языком, у лечащего врача необходимо взять направление на медосмотр. Закон не ограничивает количество их проведения.
.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н, такой больной не может работать в системе общепита, т.к. данный вид деятельности предусматривает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
[quote]48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 — 3 степени и портальной гипертензии;[/quote] При гепатите С можно ли получить мед. книжку для работы с продуктами?
Здравствуйте!
Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н, такой больной не может работать в системе общепита, т.к. данный вид деятельности предусматривает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:Спроситьхронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 — 3 степени и портальной гипертензии;
Здравствуйте Екатерина
[quote]ТК РФ Статья 220. [b]Медицинские осмотры некоторых категорий работников[/b]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.[/quote] А если я работаю по договору надо мне приносить справку от врача?
Здравствуйте Екатерина
ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковСпроситьРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Ирина, работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Это обязанность работодателя. Кто должен оплачивать медицинскую книжку, работник или работодатель?
Книжка закончилась, нужна новая.
Ирина, работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель.
Спросить
Здравствуйте, работодатель. Законодательным актом, устанавливающим права и обязанности работника и работодателя, регулирующим вопросы охраны труда, трудоустройства и многие другие аспекты трудовых отношений является Трудовой кодекс РФ. Ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. Кто должен приобретать медицинскую книжку если она закончилась, работодатель или сам сотрудник?
Здравствуйте, работодатель. Законодательным актом, устанавливающим права и обязанности работника и работодателя, регулирующим вопросы охраны труда, трудоустройства и многие другие аспекты трудовых отношений является Трудовой кодекс РФ. Ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н, разработанным в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ,
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
Указанным приказом утвержден ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
(ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ, среди которых - работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) Мы педагоги (школа), с нас требуют пройти освидетельствование у психиатора и предоставить справки. Справка платная - правомерно ли это? Мы же проходим ежегодно медосмотр, все допущены к работе. Почему мы должны ещё покупать справки у психиатора?
Добрый день!
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н, разработанным в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ,
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
Указанным приказом утвержден ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
(ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ, среди которых - работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)
СпроситьЭто исключено. Не могут заставить. Дмитрий, [b]оплачивать медосмотр должен работодатель.
Согласно положениям 212 статьи ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств:
[/b]
обязательные предварительные (при поступлении на работу),
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры,
а также другие обязательные медицинские осмотры,
обязательные психиатрические освидетельствования работников,
внеочередные медицинские осмотры, Зависит от условий договора... поскольку обязанность работодателя оплачивать медосмотр [b]не исключает требование [/b]о компенсации этой суммы при досрочном увольнении работника... Могут меня заставить отдать денежные средства работодателю, за мед осмотр.
Дмитрий, оплачивать медосмотр должен работодатель.
Согласно положениям 212 статьи ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств:
обязательные предварительные (при поступлении на работу),
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры,
а также другие обязательные медицинские осмотры,
обязательные психиатрические освидетельствования работников,
внеочередные медицинские осмотры,
Спросить
Зависит от условий договора... поскольку обязанность работодателя оплачивать медосмотр не исключает требование о компенсации этой суммы при досрочном увольнении работника...
Спросить
В соответствии со ст. 51 Закона «Об образовании» все работники образовательных учреждений должны проходить медицинское обследование. Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе выдается медицинское заключение, в которое могут быть внесены данные, например: об обязательном пользовании очками, слуховым аппаратом и др.
Надо понимать, что главным критерием при приеме на работу кандидата в дошкольное учреждение является возможность (невозможность) качественного выполнения работником трудовой функции, а именно надлежащего надзора, ухода за детьми.
Что же касается инвалидности второй группы, то сотруднику, имеющую ее, позволено работать только на должностях, указанных в предписаниях карты реабилитации медицинским учреждением, по установленной форме. Хотела узнать у вас. Может ли работать инвалид 2 воспитателем в детском саду?
В соответствии со ст. 51 Закона «Об образовании» все работники образовательных учреждений должны проходить медицинское обследование. Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе выдается медицинское заключение, в которое могут быть внесены данные, например: об обязательном пользовании очками, слуховым аппаратом и др.
Надо понимать, что главным критерием при приеме на работу кандидата в дошкольное учреждение является возможность (невозможность) качественного выполнения работником трудовой функции, а именно надлежащего надзора, ухода за детьми.
Что же касается инвалидности второй группы, то сотруднику, имеющую ее, позволено работать только на должностях, указанных в предписаниях карты реабилитации медицинским учреждением, по установленной форме.
СпроситьВ законе нет ограничений на преподавательскую деятельность, однако, лица, выполняющие указанные работы, проходят обязательные медицинские осмотры. В Приложении 2 к Приказу № 302 н указано, что участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. То есть врач-нарколог участвует в проведении медосмотра. Если медосмотр пройден, то может. Можно ли работать педагогом если человек состоить чете норкологическом центре, руководитель имеет право спросить справка о наркооогический центре.
В законе нет ограничений на преподавательскую деятельность, однако, лица, выполняющие указанные работы, проходят обязательные медицинские осмотры. В Приложении 2 к Приказу № 302 н указано, что участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. То есть врач-нарколог участвует в проведении медосмотра. Если медосмотр пройден, то может.
СпроситьОтвет: НЕТ.
Перечень отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утвержден ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВФ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 декабря 2020 года N 885 н. Ответ: НЕТ.
Перечень отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утвержден ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВФ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 декабря 2020 года N 885 н. Проверяют ли при устройстве на работу на вич? производство поликарбоната завод карбогласс они отравляют на мед осмотр альтамед +
Ответ: НЕТ.
Перечень отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утвержден ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВФ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 декабря 2020 года N 885 н.
СпроситьОтвет: НЕТ.
Перечень отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утвержден ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВФ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 декабря 2020 года N 885 н.
СпроситьПо Приказу Министерства транспорта РФ от 19 октября 2020 г. N 428 "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте" Работаю машинист ом тепловоза в одно лицо в нутри предприятия без выезда на пути общего пользования по как. Ому приказу должен проходить ежегодный мед осмотр.
По Приказу Министерства транспорта РФ от 19 октября 2020 г. N 428 "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте"
СпроситьНа основании требований прохождения. Здравствуйте!
С 01 апреля 2021 года предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся на основании требований Приказа № 29 н Минздрава РФ.
Медосмотр учителей по новому закону об образовании проводится для всех сотрудников детских учреждений, и в соответствии с новым порядком проведения медосмотра в рамках проведения медосмотров женщины обязаны будут делать УЗИ малого таза, а не только гинекологический осмотр. Приказ № 29 н Минздрава РФ «Об утверждении порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 ТК РФ. Какие основания требования прохождения УЗИ малого таза у учителей? В 2022 году законно ли требовать от учителей делать УЗИ малого таза при ежегодном очередном медосмотре?
Здравствуйте!
С 01 апреля 2021 года предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся на основании требований Приказа № 29 н Минздрава РФ.
Медосмотр учителей по новому закону об образовании проводится для всех сотрудников детских учреждений, и в соответствии с новым порядком проведения медосмотра в рамках проведения медосмотров женщины обязаны будут делать УЗИ малого таза, а не только гинекологический осмотр.
Спросить
Приказ № 29 н Минздрава РФ «Об утверждении порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 ТК РФ.
Спросить
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) По какому приказу идёт прохождения медосмотр на должность электромеханик?
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)
СпроситьОткажут в выдаче удостоверения частного охранника:
[quote]Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н.
Приложение N 2 к Приказу ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ
Работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение
Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу, ниже 0,2 – на другом, или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом[/quote] Пройти медиков, обучение. Могу ли я получить справку охранника 6 разряда если зрение минус 2 и астигматизм.
Откажут в выдаче удостоверения частного охранника:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н.СпроситьПриложение N 2 к Приказу ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ
Работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение
Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу, ниже 0,2 – на другом, или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом
Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования сотрудников осуществляются за счет средств работодателя. Работодатель оплачивает:· предварительные медосмотры работников при их трудоустройстве; · периодические медосмотры; · ежедневные медосмотры. На время прохождения медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работодатель обязан сохранять за сотрудниками место работы и средний заработок (ст. 212 ТК РФ).
Обратитесь в Прокуратуру или инспекцию по труду. В конце марта выходить на работу в школу после декрета, отдел кадров сказал проходить мед осмотр за свой счёт и оплачиваться это не будет? Чем оперировать? И как настаивать на направлении, ведь я такой же сотрудник, как все, только после декрета?
Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования сотрудников осуществляются за счет средств работодателя. Работодатель оплачивает:· предварительные медосмотры работников при их трудоустройстве; · периодические медосмотры; · ежедневные медосмотры. На время прохождения медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работодатель обязан сохранять за сотрудниками место работы и средний заработок (ст. 212 ТК РФ).
Обратитесь в Прокуратуру или инспекцию по труду.
СпроситьВ соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", для работ выполняемых по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям установлены следующие противопоказания по зрению:-Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 - на другом-Стойкое слезотечение, не поддающееся лечению. Я хочу устроиться водителем на краний север. Какие оалександограничения по зрению при прохождении северной комиссии?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", для работ выполняемых по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям установлены следующие противопоказания по зрению:-Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 - на другом-Стойкое слезотечение, не поддающееся лечению.
СпроситьСергей, несостоявшийся работодатель обязан компенсировать вам затраты на предварительный медосмотр. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований». Прошол мед комиссию, оплатил но терапевт не подписал, по состоянию здоровья, деньги вернут.
Сергей, несостоявшийся работодатель обязан компенсировать вам затраты на предварительный медосмотр. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
СпроситьПо тексту - может. Медкнижка - у Вас должна уже быть, Вы же приняты на работу, по тексту. Смотрите, например, здесь: https://www.klerk.ru/buh/articles/491166/ Добрый день. Обратившись к ст. 212 и ст.213 ТК РФ мы узнаём, что работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. Если работодатель не хочет платить за медкнижку, но требует её, может он отстранить от работы меня? Не хочется за свой счёт делатьее.
По тексту - может. Медкнижка - у Вас должна уже быть, Вы же приняты на работу, по тексту. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Добрый день. Обратившись к ст. 212 и ст.213 ТК РФ мы узнаём, что работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат.
СпроситьПриложение N 2. Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 28 января 2021 г. N 29 н. Данное заболевание является противопоказанием к работе. Является ли тугоухость 3 степени (не профзаболевание, а по другой причине, скорее всего, изгиб позвоночной артерии, и как следствие, шум в одном ухе) противопоказанием к работе в заводском металлургическом цехе (вредные факторы: пыль, шум) оператором. Для выполнения работ необходимо только хорошее зрение.
Приложение N 2. Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 28 января 2021 г. N 29 н.
СпроситьЗдравствуйте Андрей!
Действия работодателя полностью соответствуют требованиям нового Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» Три месяца назад устроился на работу. Медкомиссия была как говорится от и до (вредные условия, ГМК Норникель), а сейчас работодатель снова требует прохождение медосмотра (периодического, планового). За прошедший рабочий период сам не болел, травм не получал. Правомерны ли его требования работодателя? Если нет то куда обращаться с жалобой на произвол?
Здравствуйте Андрей!
Действия работодателя полностью соответствуют требованиям нового Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
СпроситьРаботодатель обязан Вам все оплатить за свой счет либо платите Вы, но затем работодатель все компенсирует полностью.
- см. ст. 212-213 ТК РФ. Работодатель должен заключить договор с лпу и дать вам направление. Здравствуйте Людмила! 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет. Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Меня интересует вопрос за чей счет должна приобретаться санитарная книжка за счет работодателя или работника. Работаю в лечебном учреждении государственном 40 лет Закончилась санитарная книжка каким образом приобрести новую за свой счет или администрация должна мне ее предоставить бесплатно.
Работодатель обязан Вам все оплатить за свой счет либо платите Вы, но затем работодатель все компенсирует полностью.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте Людмила! 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет. Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Спросить
Меня интересует вопрос за чей счет должна приобретаться санитарная книжка за счет работодателя или работника.
Спросить
Здравствуйте, Людмила! За счет работодателя (статьи 212 - 213 ТК РФ.) С уважением!
СпроситьДобрый день. Оформление медкнижки по всем статьям расходов обязан возместить работодатель (ТК РФ статья 213). Для этого нужно предоставить все квитанции и чеки о расходах на прохождение медицинской комиссии и оформление в СЭС.
Некоторые нерадивые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя, в том числе и нанесение голограммы. В детском саду помощники воспитателя за свой счёт делают галограммы в мед. книжку, это почти 2000. Должны ли оплачивать это на работе?
Добрый день. Оформление медкнижки по всем статьям расходов обязан возместить работодатель (ТК РФ статья 213). Для этого нужно предоставить все квитанции и чеки о расходах на прохождение медицинской комиссии и оформление в СЭС.
Некоторые нерадивые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя, в том числе и нанесение голограммы.
СпроситьФинансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации работников, а следовательно, и оплата оформления личной медицинской книжки (ст. 213 ТК. РФ) полностью возложены на работодателя.
Это также следует из положений статей 213, 266 и 212 ТК РФ.
Если же сотрудник не прошел обследование по вине организации, то за дни, когда он был отстранен в связи с этим от работы, ему оплачивается все время отстранения от работы как за простой (ст. 76 ТК РФ). При этом согласно ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Всего доброго! Мед осмотр каждый год оплачивает организация. А вот продление книжки галаграмму делаем каждый год сами правильно или должны тоже оплачивать организация?
Финансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации работников, а следовательно, и оплата оформления личной медицинской книжки (ст. 213 ТК. РФ) полностью возложены на работодателя.
Это также следует из положений статей 213, 266 и 212 ТК РФ.
Если же сотрудник не прошел обследование по вине организации, то за дни, когда он был отстранен в связи с этим от работы, ему оплачивается все время отстранения от работы как за простой (ст. 76 ТК РФ). При этом согласно ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Всего доброго!
Спросить
