Суть дела! 21 августа 2017 года между работником и работодателем заключено дополнительное соглашение, которым предусмотрели направление на обучение по курсу "Электромонтер по обслуживанию подстанций" за счет средств работодателя в ООО "Международная образовательная академия".
Минтруд разобрался в следующей ситуации. Пока работник болел, на его место приняли другого по срочному трудовому договору. Основной сотрудник после больничного взял отпуск. Когда уволить замещающего работника,
В трудовых отношениях при процедуре увольнении работника стороны трудового договора иногда сталкиваются с шантажом. Причем шантажируют и работники работодателя, и работодатель – работников. Конечно же, это недопустимо, но не является редкостью на практике.
По разным причинам у некоторых работников накапливаются неиспользованные отпуска за два, три года и более. Исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации вина в этом полностью ложится на работодателя.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта,
Существует ли электронная биржа труда. Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда. В обычное время встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19 К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства.
Продолжу свое повествование о составе наследства, начатое в предыдущей части. Здесь я собрал случаи перехода по наследству (и не только) прав и обязанностей, вытекающих из договора или иных оснований. Общие нормы Как следует из статьи 1112 Гражданского кодекса РФ,
Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами.
6 выплат, которые положены работнику при увольнении При увольнении сотрудника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет. Его состав во многом определяется причиной прекращения трудового договора и некоторыми иными обстоятельствами.
Отпустите меня уже! Работник обратился ко мне за юридической помощью по трудовому спору с работодателем. На протяжении полугода он обращался с заявлениями с просьбой уволить его по собственному желанию и направить в его адрес трудовую книжку для дальнейшего трудоустройства.
Здравствуйте, дорогие подписчики! Итак, про очередные изменения в законодательстве. Все ссылки на законодательство можно посмотреть на моем канале Яндекс. Дзен в одноименной статье здесь. Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО, право на работу иностранных студентов и др.
Необходимо признать, что в сложившейся ситуации риск остаться без работы значительно возрос для большинства граждан. Но куда хуже положение у тех, кому совсем немного осталось до пенсии: найти новую работу в случае увольнения будет довольно трудно.
В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой службе.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
Последний месяц лета принесет россиянам не так много изменений в законодательстве, как до этого. Но важные нововведения все равно есть: повышение пенсии работающим пенсионерам, новый подход к исчислению стоимости полиса ОСАГО,
Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока, исчисляемого со дня обнаружения причиненного ущерба (часть вторая статьи 392 ТК РФ). Если работодатель пропустил срок для обращения в суд,
Сотрудник исправительной колонии обратился в суд с требованием обязать работодателя расторгнуть договор о полной материальной ответственности. Изначально работник принимался на должность главного механика электромеханической группы,
В августе 2020 года в России будут проведены корректировка пенсионных выплат для работающих пенсионеров и индексация накопительных пенсий. Также физлица не смогут пополнять электронные кошельки без предварительной идентификации личности, а для студентов-иностранцев отменят разрешения на работу.
С августа опытным водителям ОСАГО обойдется дешевле, нарушителям - дороже, работающим пенсионерам сделают небольшую прибавку, увольняемым при ликвидации фирмы работникам выплатят по три зарплаты, а обладателям электронных кошельков запретят их анонимное пополнение.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Статьи 253-264 регулируют материнские обязанности по отношению к своему ребенку или для опекунов или усыновителей, при пересечении с трудовыми обязательствами по заключенным договорам.
С 13 августа 2020 г. вступают в силу изменения, которые внесены в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации. См. Федеральный закон от 13.
С 1 января 2021 года россияне смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба российского правительства.
