Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов.
Специализированные жилые помещения предоставляются на основании решений собственников таких помещений (действующих от их имени уполномоченных органов государственной власти или уполномоченных органов местного самоуправления)
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства. Так, при заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ч.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам расчёт. ⠀⠀ ⠀⠀ Обратите внимание на ст. 140 ТК РФ, в которой указывается, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Основания увольнения работника прописаны в трудовом законодательстве. Так, согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2)
Отношения между работником и администрацией предприятия должны быть оформлены и подтверждены соответствующими документами. Одним из таких важных документов является трудовой договор, составление и заключение которого входит в обязанности работодателя.
Оригинал здесь: https://zen.yandex.ru/media/ibestresume/izmeneniia-v-period-krizisa-osnovnye-riski-dlia-rabotnika-5ee997263a8765063483436a В данной публикации разъясню основные важные моменты о которых нужно знать работникам всех организаций и конечн
Граждане, работающие официально, могут столкнуться с ситуацией, когда им необходимо срочно уволиться. По законодательству они должны сообщить руководству предприятия о своих планах за две недели до даты желаемого увольнения, чтобы работодатель мог определиться с необходимостью отработки этого срока.
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности)
Вопрос от 18.06.2020 Скажите пожалуйста, если заявление об увольнении написано" С" 01.06.2020 Г, имеет ли право человек написать заявление на отзыв заявления об увольнении, если уже получен расчет и есть приказ об увольнении.
Вопрос от 18.06.2020 Скажите пожалуйста, если заявление об увольнении написано" С" 01.06.2020 Г, имеет ли право человек написать заявление на отзыв заявления об увольнении, если уже получен расчет и есть приказ об увольнении.
Специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» предусмотрен Федеральным законом от 27.11.2018 г. № 422-ФЗ. В настоящее время многие субъекты РФ вводят у себя этот налог. Дадим краткие пояснения относительно содержания рассматриваемого налогового режима.
Подтверждение статуса одинокого родителя. Грубо говоря, вам нужно представить неоспоримые доказательства (при этом – документально подтвержденные), которые позволят сделать вывод как раздельного проживания родителей, так и отсутствие участия в воспитании ребенка одного из них.
Здравствуйте! Сегодня предлагаю разобрать ситуацию одной мамы, которая обратилась ко мне за помощью. Суть вопроса была в следующем, ее уволили в период беременности. И у мамы было подозрение, что поводом послужил факт беременности (небольшая фирма,
Здесь подробно о новых изменениях законодательства с 01 июня 2020 года. 1. Семьи с детьми получат дополнительные выплаты (с 1 июня) Здесь речь про выплаты, которые положены на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно,
Современное трудовое законодательство не приветствует заключение с работниками трудовых договоров на определённый срок. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограниченный перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
Трудовое законодательство для беременных. Права беременной при приеме на работу 1.Запрещается отказываться принимать на работу беременную женщину (64 ст. ТК РФ). Однако, работодатели неохотно берут на работу беременных,
Увольнение работника по соглашению сторон Наемный работник и работодатель вправе оформить возникшие между ними трудовые отношения по их собственному желанию договором, а значит, вправе прекратить его действие в любой момент, если придут к такому соглашению.
Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Работница уволилась по собственному желанию, а через две недели узнала о беременности. Она попросила работодателя отменить приказ об увольнении, но тот отказал. Сотрудница обратилась в суд. Первая инстанция встала на сторону работодателя.
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «_____________» (приказ № __ от _____2020) _____________ /_________ МП ПОЛОЖЕНИЕоб электронных трудовых книжках г. Ульяновск _________20201. Общие положения 1.1. Настоящее положение является локальным правовым актом ООО «_____________» (далее – Общество,
Работодатели нередко заключают срочные трудовые договоры с работниками, обосновывая это «проектным» характером работы. Однако, Конституционный суд РФ урегулировал особенности заключения срочного трудового договора, пресекая злоупотребления со стороны работодателей (Постановление КС РФ от 19.
Друзья! Включать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в минтруде. Подготовленные им поправки об этом в Трудовой кодекс и закон об учете в системе обязательного пенсионного страхования (есть в распоряжении "Российской газеты")
