1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Расскажу, со скольки лет и сколько часов могут работать совершеннолетние: 14-16 лет: Трудовой договор (ТД) заключается с согласия органа опеки и попечительства и письменного разрешения одного из родителей (усыновителей или попечителя).
Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Трудовая деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ.
Экономические споры 1 Банкротная аналогия Компания инициировала обособленный спор в деле о банкротстве, а потом отказалась от требований. Конкурсный управляющий возражал и просил продолжить рассмотрение спора.
Чиновники различных уровней, Роспотребнадзор и Минздрав говорят о том, что вакцинация от коронавируса проходит в добровольном порядке, но многие работники жалуются, что их заставляют ставить прививки на работе,
Основания для перевода работника на дистанционную работу Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ (далее - Закон N 407-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2021, Трудовой кодекс РФ дополнен, в частности, статьей 312.
Добрый день, коллеги, клиенты и гости сайта! Сегодня поговорим об известной, как мне кажется, многим проблеме: необоснованный отказ в приеме на работу. Но мы затронем вопрос необоснованного отказа в приеме на работу в контексте наличия долгов перед банком или микрофинансовой организацией.
С 1 августа упростят госаккредитацию IT-компанийТуроператорам сообщили, кого лучше в первую очередь отправить в ТурциюВ Подмосковье ужесточают антиковидные меры и вводят доступ в некоторые заведения по QR-кодуПожарный надзор:
Объявление обязательной вакцинации от коронавируса по эпидемическим показаниям (то есть для отдельных граждан из групп риска) вызвало массу вопросов, как у работодателей, так и у работников. В Москве и отдельных регионах России организации и ИП обязаны обеспечить постановку прививок от ковида для 60%
В публикации изложено мое собственное мнение, которое может не совпадать с общепринятым. Предположим, Председатель СНТ хочет прекратить исполнять свои полномочия, но члены СНТ не хотят его переизбирать.
В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.
Общая информация по АГС Конституция Российской Федерации провозглашает: Статья 591. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Вместе с тем ч. 3 ст. 59 Конституции РФ устанавливает право гражданина РФ на альтернативную гражданскую службу в случае,
Роструд на сайте онлайнинспекция. Рф дал разъяснение: Заключать дополнительное соглашение об индексации заработной платы к трудовому договору надо с каждым работником. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)
Выходное пособие — это деньги, которые выплачиваются сотруднику в день его увольнения с работы, в том числе, при сокращении штата. Как получить выходное пособие работнику в 2021 году, правила расчета и размеры выплат.
На сколько дней дают больничный — от 1 при проведении некоторых процедур до 140 прибеременности. При необходимости гражданину оплатят до 12 месяцев лечения. В каких случаях положен больничный Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный)
В Государственную инспекцию труда Адрес: индекс, город, улица, № дома От: ФИО, индекс, адрес, № телефона Ж А Л О Б А Я, состояла в трудовых отношениях с ООО «ФИАЛКА», ИНН 322233, ОГРН 3222232, зарегистрировано 25.
В ООО «Фиалка », ИНН 222322222, ОГРН 322223322, зарегистрировано 25.04.2013 в регионе Ленинградской область по адресу: От: ФИО, адрес, телефон № П Р Е Т Е Н З И Я о нарушении трудовых прав Я была принята и осуществляла трудовую деятельность в должности продавца в период с 01.
Приветствую вас, мои дорогие читатели! Огромная к вам просьба: «Поставьте, пожалуйста, лайк и оставьте свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!». Работодатель продляет режим неполной рабочей недели.
Кого признают безработным? По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; Письмо Минтруда России от 15 декабря 2015 г.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Если вахтовик просит уволить его в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан это сделать. Ведомство разъяснило, что расторгнуть трудовой договор нужно в срок, указанный в заявлении, даже если вахта не закончена.
Ведомство разобрало на своем сайте актуальные вопросы о сокращении, диспансеризации и удаленке, заданные в прошлом месяце. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалистам по кадрам. Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию после окончания срока уведомления о сокращении?
Да, вот уже почти 3 полных месяца, как действует закон, регламентирующий удаленную или, что то же самое, дистанционную работу. Я уже обращался к этой теме в декабре 2020 года, когда работодателей просто обязали треть работников отправить домой на удаленную работу.
Соглашение сторон считают самым безопасным способом увольнения. Если уж работник подписал соглашение, то пойти на попятную не сможет. Но работники все же умудряются оспорить увольнение. И мы сейчас не о беременных, чью сторону суд займет в любом случае.
