Профсоюзы / Законы и прочие темы - 9413 советов адвокатов и юристов

Почетная грамота нефтегазстройпрофсоюза рф и нагрудной знак общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Подходят ли для получения "ветерана труда"?

Обязательно в исковом заявлении указывать, что я являюсь членом профсоюза, и что профсоюз был против моего сокращения на работе? И на какие статьи можно ссылаться в заявлении на профсоюз?

Заведующий дошкольного учреждения включила в критерии, по которым начисляют стимулирующие выплаты. Обязательное членство в профсоюзе. Правомерно ли это? Какими законами воспользоваться?

Отчисление неправомерно. Подавайте жалобу директору школы, взымание взносов неправомерно. Вы являетесь не членом профсоюза конкретной школы, а членом профсоюза работников образования... района Белгородской области. Я - учитель. Работаю в одной школе как основной работник и писала заявление на вступление в профсоюз, в другой школе работаю по внешнему совмещению, заявление на вступление в профсоюз во второй школе не писала, а взносы все равно снимаю, хотя в списках членом профсоюза отсутствую. Правомерно ли такое отчисление взносов?

Ответчик профсоюз. Не приняли в профсоюз, так как я состоял в другом. В суд подсунули устав 2005 года где существовало ограничение, что другого члена профсоюза не принимают.. Хотя на момент вынесение решения устав 2015 без ограничений.

Как привлечь к ответственности группу лиц вступивших в сговор?

В школе отработала около 25 лет. Сожалею, что изначально не вышла из профсоюза, хочу это сделать сейчас. Никакого участия профсоюза в своей работе не видела. Стоит ли в нем оставаться?

Является ли действующим на сегодняшний день Письмо Минобразования РФ, профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96?

У нас коллектив 57 человек, в профсоюзе 5 человек. Из профсоюза вышла по принципиальным вопросам, т.к. никакой защиты от действий руководителя нет. Профсоюз действует в интересах работодателя, либо как выгодно им обоим. Как защититься от подобного слияния, если руководитель подписывает согласование профсоюза на всех видах документов и прикрывается этой подписью? Спасибо.

На предприятии сокрашение штата. Являюсь членом совместного комитета по охране труда. Вопрос: когда должно быть получено мотивированное мнение профсоюза о моем сокращении до или после вречения уведомления?

Я не член профсоюза. А членам профсоюза директор хочет предоставить в каникулы 2 отгула. Это не прописано в коллективом договоре. Чтобы это было законно они хотят внести пункт о предоставлении членам профсоюзов 2 отгула. Могут ли они это сделать? Я считаю это нарушение прав не членов прфсоюза.

Как мне быть. Я работаю на железной дороге. С 1.07.17 г. нашу дистанцию расформировали и поделили на две части которые присоединили к двум соседним дистанциям. Я несколько лет назад вышел из профсоюза, но получая первую зарплату в новой дистанции обнаружил в расчетном листе графу профсоюзные взносы. Позвонив профсоюзному лидеру узнал что мне нужно повторно писать заявление о выходе из профсоюза и деньги мне не вернут. Там более тысячи рублей и для моей многодетной семьи это ощутимая потеря. Могли ли меня без моего ведома включить в профсоюз и как мне вернуть денежные средства? Заранее Спасибо!

В суд по исковому заявлению работодателя об отмене результатов расследования несчастного случая вызывается технический инспектор труда профсоюза. В чём права технического инспектора?

У нас на работе планируют сократить одну должность. Этот работник является членом профсоюза. За какой период нужно уведомить профсоюз. Пока уведомление о сокращении должности ему не вручали. Нужно уведомить профсоюз и центр занятости населения до вручения уведомления работнику о сокращении или можно после вручения уведомления. Спасибо.

Обязан ли работодатель учитывать мнение профсоюзного органа, при вынесении дисциплинарного взыскания виде выговора, Работнику состоящим в профсоюзе?

В ОАО "РЖД" каждый год давали новогодние подарки детям работающих, в этом году руководство решило дать подарки только тем работникам, которые состоят в профсоюзе. Таким образом хотят заманить в профсоюз, чтобы высчитывать по 200 р. каждый месяц. Как нам быть?

С сентября работаю в школе. С этого же месяца написала заявление на вступление в члены профсоюза. Сейчас, к концу года выяснилось, (хотя зачвление ей было передано еще в сентябре) что бухгалтер не внесла эти данные на вычет из зарплаты. И сейчас она хочет из последней зарплаты удержать этот взнос за все предыдущие месяцы работы. Могу ли я отказаться от удержания из моей зарплаты вычета за предыдущие месяцы, т.к.это ошибка по вине бухгалтера? Может ли она это все-таки сделать без моего письменного согласия?

Профсоюз игнорирует более 3 месяцев заявленин работгика о вступлении в профсоюз, запрашиваемые документы для ознакомления не предоставляет. Более тлго отказывается представлять интересы работника в трудовых спорах. Куда следует обратиться в суд или в прокуратуру?

Здравствуйте, Екатерина!

Конечно нет.

Это совершенно незаконно. Нет. Это совдеповский, административный подход к членству. Оно на добровольной основе должно осуществляться. Здравствуйте.

Вам нужно написать письменное заявление о выходе председателю профсоюза. Заведующая здесь вообще ни при чем Никто Вас не уволит по причине ухода из профсоюза, с жалобой в ГИТ Роструда. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду и состою в профсоюзе и решила выйти из него а мне заведующая говорит только с заявлением об увольнении я могу из него выйти!? законно ли это

Обязаны ли выдать по требованию работника копию заявления вступления в профсоюз и копию Устава профсоюза и в какие сроки. Подходит ли это требование под ст. 62 ТК РФ?

Скажите, нужно ли согласовывать положение об оплате труда с профсоюзом В Тк скаано только коллективный договор и какие есть нормативные документы, где сказано. Что мы обязаны согласовывать его с профсоюзом. Спасибо.

Скажите пожалуйста. Почётная грамота за подписью главнокомандующего ВМФ России и председателя ЦК профсоюза рабочих и служащих ВМФ, для получения Ветерана труда, может рассматриваться?

При сокращении штата может ли работник (член профсоюза) обратиться с жалобой в профсоюз о том, что его незаконно хотят сократить? На чьей стороне должен выступать профсоюз в этом вопросе: работника или работодателя?

На предприятии, где я работаю нет профсоюзной организации. Могу ли я вступить в какой либо профсоюз, для защиты моих интересов? И будет ли мне реальная помощь?

Существует независимый профсоюз медработников, не входящий НИ В ОДНУ структуру. Умер председатель данной организации, ранее избранный членами профсоюза из медработников и осуществлявший свою деятельность на неосвобожденной основе. Заместителей у него не было. Члены профсоюза хотят пригласить для работы человека со стороны. Возможно ли это? Как провести выборы? Спасибо.

Я проработала 4 года в государственном мед. учреждении. Только недавно выяснилось, что с меня все эти годы снимали профсоюзные взносы. В профсоюзе никогда не состояла и заявлений никаких не писала. Могу ли я вернуть свои деньги, что с меня снимали за все 4 года работы?

Мы с мужем развелись, двое детей проживают со мною, живём в другом городе, а муж с работы от профсоюза получает на праздник на детей подарки и различные льготы!

Имею ли я право обратиться с заявлением в профсоюз по месту бывшего мужа, чтобы прекратили выдавать ему подарки.

У нас в организации есть профсоюз, который требует предоставлять ему полную формацию о сотрудниках, включая зарплату и выплату всех премий. Но есть работники, не состоящие в профсоюзе и против того, чтобы их данные передавались в профсоюз. Каким образом они могут запретить передавать свои данные? Достаточно ли написать заявление работодателю и что конкретно прописать?

Я работаю в школе. Не состою в профсоюзе. Директор даёт учителям по их заявлению "материнский день" раз в четверть, мне не даёт так как я не в профсоюзе. Но я так же мама, имеющая двоих детей. Права ли она? Не нарушаются ли мои права? Что делать? Спасибо.

Я состою в старом профсоюзе на старой работе. Может ли этот профсоюз представлять мои интересы на новой работе?

Как написать заявление в профсоюз чтобы бывшему мужу прекратили выдавать, материальную помощь на детей, дети живут со мною, и бывший муж ни как с нами не контактирует.

Меня на работе плавно подвели к увольнению по ст.81 п 5 ткрф. Уволили меня 30 апреля, а письмо пришло сегодня. У меня 2 выговора, за первый выговор идет суд, решение будет 21 мая. Является ли нарушением то, что работодатели не спросили мотивированного мнения профсоюза? Еще в середине апреля писал, заявление на отпуск с мая, в связи с декретным отпуском жены, мне его не подписали, является ли это также нарушением? Отпускные, расчетные мне тоже не перечислили. Заранее спасибо.

На заседании комиссии по ведению переговоров профсоюз предложил включить в коллективный договор условие о необходимости строительства дома для работников организации. Председатель работодателя согласился пойти на встречу, если коллективный договор будет содержать условие о том, что каждый работник претендующий на получение квартиры, должен отработать в свободное время от основной работы, время на строительство дома не менее 50 рабочих дней и производить отделочные работы выделенной квартиры самостоятельно. Профсоюз возражал против предложения представителя работодателя, ссылаясь на нарушение права на свободный труд. Как составить юридическое заключение по поводу правомерности выдвинутых предложений?

В 2005 году получила медаль 100 лет профсоюзам. В 2013 вышла на пенсию. Имею я право на присвоение звания ветеран труда? Живу в ленинградской области. Валентина.

Состояла в профсоюзе, с 1-го мая написала заявление о выходе. Должны ли у меня вычесть взносы за май?

Председатель профсоюза сказал, что если я выйду из профсоюза, то буду получать только голый оклад без стимулирующих выплат и премиальных. Потому что выплату этих стимулирующих добивался профсоюз. Это правда и Законно ли это?

Я являюсь работником профсоюза и получила почетную грамоту ЦК профсоюза железнодорожников и транспортных строителей которая для меня, как для работника профсоюза, является ведомственной. Имею ли я право на получения ветерана труда при соблюдении всех других условий?

Я работаю в оао ржд состою в профсоюзе, стаж 30 лет, на юбилей 50 лет женщине, что от профсоюза положено.

Могу ли я расчитывать на какую нибуть помощь от профсоюза. После перенесенной операции. В профсоюзе состою 10 лет. Спасибо!

Меня зовут Владимир, поступил на обучение на платной основе в Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбгуп), воспользовался кредитом на обучение от Сбербанка, так же мама вступила в профсоюз от предприятия, и после этого федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предоставила мне скидку в размере 30% на обучение, видимо какой то внутренний договор с вузом, в заявлении на получение которое я приложу есть пункт, что я обязуюсь после завершения обучения отработать 3 года в качестве специалиста в организации Профсоюза, что мне грозит в случае отчисления или в случае перевода в другой вуз где этой скидки уже нет, нигде никаких объяснений или условий нет, из организации пока не ответили и повлияет ли на это как то факт кредита, который в случае выше указанного перевода так же идёт со мной в другой вуз, это я узнал уже точно. Заранее спасибо да ответы

А при чем тут профсоюз? Отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, который обязателен для работника и работодателя. Пишите жалобу в трудовую, это не обособленный отказ За второй и последующие годы работы отпуск предоставляется по графику. На перенос отпуска имею право только тех, для которых это право предусмотрено законом, например многодетные родители, муж женщины, находящёйся в отпуске по беременности и родам. и другие. Члены профсоюзов к таким работникам не относятся. Мне отказали в переносе отпуска на две недели в связи с тем что я не член профсоюза у меня должен был быть в апрели я перенесла на март

На работе выдают Новогодние подарки от профсоюза на ребенка, бывший муж получает и не отдает сыну, на контакты не идет и считает что это его подарок. Подскажите что нужно делать в таких случаях, можно ли потребовать у профсоюза возмещения ущерба?

Меня уволили по ст.81 п 5. Сфабриковали 2 выговора. Сейчас идут суды. Мой вопрос такой: меня уволили 30 апреля 2015 г,5 апреля я вступил в...

независимый профсоюз, т.к.профком на предприятии подписывался под всеми выговорами.22 апреля я вышел из профсоюза на предприятии, в тот же день написал заявление начальнику о перечислении денежных средств в другой профсоюз (в заявлении указано название профсоюза, все реквизиты). Сейчас на суде работодатель заявляет, что не знал о том, что я вступил в другой профсоюз. Может ли это суд счесть за злоупотребление мной правом?

Я устроилась на новую работу 1 декабря 2022 года вступила в профсоюз, положен ли подарок моим детям 9 и 15 лет на новый год от профсоюза.

Мой муж умер год назад, а помощи от профсоюза до сих пор не получила. Могу ли я написать жалобу и куда?

Правомерно ли со стороны медицинской организации принуждать сотрудника вступить в профсоюз для того чтобы встать на очередь за служебным жильем? Работаю в организации 2 года.

Вопрос такой: начальник рудника не подписывает заявление на отпуск, вынуждая вступить в профсоюз. Лично с ним поговорить не удается, заявление возвращается к начальнику участка не подписанным, с устными инструкциями о том, что работнику прежде нужно вступить в профсоюз, а потом уж он подпишет. Аналогичная ситуация на всех участках, высшее руководство зачем-то запихивает всех в профсоюз (может для отчетности, а может чтобы легко менять колдоговор _не знаю), люди боятся сопротивляться, на предприятии идет оптимизация, и часть уже заменена гастарбайтерами с Казахстана и регионов России, а по слухам планируется заменить всех Что можете подсказать?

На работе принуждают к прививке. Коллектив собрался писать коллективный отказ. Профсоюз стал на сторону работодателя и тоже угрожает лишением премии. Куда и как написать заявление с жалобой на профсоюз? Заранее спасибо!

Имеет ли преимущество при сокращении штатов членство в профсоюзе? Что в первую очередь учитывается: образование, профсоюз, квалификационная категория и т.д.?

Работаю в крупном ГУПе. Есть профсоюз, работа которого меня не устраивает, впрочем как и многих других. Написали с сотрудницей заявление о выходе из профсоюза. Директор филиала через непосредственного руководителя предложил отозвать заявление или уволиться. Нас уже лишили КТУ на 10% без объяснения причин. Подскажите, пожалуйста, грамотный выход из ситуации. Работу ищем, но пока не готовы уволиться. Начальник отдела тоже прессует. Получается, не профсоюз нас защищает от работодателя, а наоборот. Спасибо!