Профсоюзы / Законы и прочие темы - 4371 советов адвокатов и юристов
А мы при чём? Подавайте заявление в профком, и ждите ответ на него. Я работник ОАО РЖД 12 лет хочу съездить от профсоюза в феврале в санатории
Первичная профсоюзная организация это ячейка профсоюза в оранизации Здравствуте, зачем нужна первичная профсоюзная организация, если есть профсоюз?
Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в организации системы образования, действующее на основе Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности. Профсоюз создают, чтобы представлять и защищать права и интересы его участников. Нередко профсоюз противостоит работодателю, поддерживая работников и защищая их от нарушений трудового законодательства.
То есть первичная организация это частичка объединения. Первичная профсоюзная организация это ячейка профсоюза в оранизации Профсоюз и первичная профосоюзная организация это одно и то же, или одно понятие шире и включает в себя второе?
Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в организации системы образования, действующее на основе Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности. Профсоюз создают, чтобы представлять и защищать права и интересы его участников. Нередко профсоюз противостоит работодателю, поддерживая работников и защищая их от нарушений трудового законодательства.
То есть первичная организация это частичка объединения.
Спросить
Трудовое законодательство РФ не обязывает Вас быть членом профсоюза, т.е. это Ваше право, но не обязанность. Уволить Вас с работы при выходе из профсоюза нельзя, поскольку это будет незаконно. Могу ли я выйти из профсоюза, без увольнения с работы
Трудовое законодательство РФ не обязывает Вас быть членом профсоюза, т.е. это Ваше право, но не обязанность. Уволить Вас с работы при выходе из профсоюза нельзя, поскольку это будет незаконно.
СпроситьЗдравствуйте. Безусловно, можете, никто уволить Вас в связи с этим не вправе. Членство в профсоюзе - исключительно добровольное, что предусмотрено ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Состоите или нет Вы в профсоюзной организации, никак не может влиять на осуществление Вами своих трудовых прав. Иное, можно рассматривать как дискриминацию в сфере труда (ст. 3 ТК РФ). В частности, [i]никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах... в зависимости от... принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам[/i]. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Можете. Могу ли я выйти из профсоюза, без увольнения с работы
Здравствуйте. Безусловно, можете, никто уволить Вас в связи с этим не вправе. Членство в профсоюзе - исключительно добровольное, что предусмотрено ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Состоите или нет Вы в профсоюзной организации, никак не может влиять на осуществление Вами своих трудовых прав. Иное, можно рассматривать как дискриминацию в сфере труда (ст. 3 ТК РФ). В частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах... в зависимости от... принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Спросить
Профсоюз сам распоряжается сданными деньгами (в рамках своих учредительных документов по правомочиям). Средства, поступающие от членских профсоюзных взносов и других источников, расходуются на культурно - воспитательные и физкультурно - спортивные мероприятия, оказание материальной помощи членам профсоюзов и другие цели по сметам, утвержденным для профкомов первичных организаций профсоюзными собраниями (конференциями).
Прекрасно знаете, что нельзя, на что рассчитываете? Возможно использовать профсоюзные деньги на мелкий ремонт на предприятии?
Профсоюз сам распоряжается сданными деньгами (в рамках своих учредительных документов по правомочиям).
Спросить
Средства, поступающие от членских профсоюзных взносов и других источников, расходуются на культурно - воспитательные и физкультурно - спортивные мероприятия, оказание материальной помощи членам профсоюзов и другие цели по сметам, утвержденным для профкомов первичных организаций профсоюзными собраниями (конференциями).
Прекрасно знаете, что нельзя, на что рассчитываете?
СпроситьНет, конечно. Это деньги иного лица (профсоюза), не работодателя. Возможно использовать профсоюзные деньги на мелкий ремонт на предприятии?
Нет Профсоюз, где как. Я, пенсионер МВД. У меня умер отец. Положена ли мне материальная помощь?
Здравствуйте.
Задайте данный вопрос своему руководству или в профсоюз. В вашем вопрос мало информации, чтобы можно было дать ответ на ваш вопрос: что за санаторий, почему вы претендуете на льготы и по какому закону они должны выплачиваться?
Рискну предположить, что вы о льготах на ЖКХ для педагогических работников? Если так, то санаторий не является образовательным учреждением, соответственно, вам, как воспитателю, эти льготы не положены. Каким нормативным актом руководствуется детский санаторий отказывая воспитателям санатория в льготах на оплату коммунальных услуг. Говорят, то такие льготы только у медицинских работниках в санатории. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Задайте данный вопрос своему руководству или в профсоюз. В вашем вопрос мало информации, чтобы можно было дать ответ на ваш вопрос: что за санаторий, почему вы претендуете на льготы и по какому закону они должны выплачиваться?
Рискну предположить, что вы о льготах на ЖКХ для педагогических работников? Если так, то санаторий не является образовательным учреждением, соответственно, вам, как воспитателю, эти льготы не положены.
СпроситьДа, может запросить такую информацию. Может просить, но ему могут и отказать - нет такого права у профсоюза априори. Необходимо смотреть коллективный договор или иной документ по правам профсоюза работников Имеет ли профсоюз запросить у работодателя финансовые документы, на пример годовую смету бюджета, на что ушли деньги и т.д.?
Необходимо смотреть коллективный договор или иной документ по правам профсоюза работников
Спросить
Закон не допускает двойное наказание за один и тот же проступок. Может ли отдельно профсоюзная организация и совет по этике за один и тот же поступок наказать человека? Считается ли это двойным наказанием?
По желанию. Обязать никого не можете Только на их усмотрение. Стаж работы в структуре РЖД 28 лет. исполнилось 50 лет-юбилей, от профсоюза ничего не выделили. Правомерно ли это? или по желанию руководства
Здравствуйте, Екатерина!
Конечно нет.
Это совершенно незаконно. Нет. Это совдеповский, административный подход к членству. Оно на добровольной основе должно осуществляться. Здравствуйте.
Вам нужно написать письменное заявление о выходе председателю профсоюза. Заведующая здесь вообще ни при чем Никто Вас не уволит по причине ухода из профсоюза, с жалобой в ГИТ Роструда. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду и состою в профсоюзе и решила выйти из него а мне заведующая говорит только с заявлением об увольнении я могу из него выйти!? законно ли это
Нет. Это совдеповский, административный подход к членству. Оно на добровольной основе должно осуществляться.
Спросить
Здравствуйте.
Вам нужно написать письменное заявление о выходе председателю профсоюза. Заведующая здесь вообще ни при чем
СпроситьКоллективный договор читайте по этому поводу. Может быть предусмотрено Положен какой нибудь подарок на юбилей 45 лет от профсоюза?
Каждый решает для себя сам. Можно ли в школе не вступать в профсоюз, если директор сказал, что мы все должны вступить, а иначе не сможем пройти аттестацию и так далее?
Незаконны. Если вы не профсоюзе, то не обязаны их платить.
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте, Юлия. Если вы не являетесь членом профсоюзной организации, платить взносы вы не обязаны. Администрация школы не вправе удерживать эти взносы из вашей зарплаты. Вы можете обжаловать удержания в трудовую инспекцию или прокуратуру. Наишите жалобу Я не писала заявления о вступлении в профсоюз. Директор музыкальной школы, в которой я работаю, сказала бухгалтеру, чтобы с меня вычитали профсоюзные взносы. Законны ли действия директора и что делать мне как преподавателю в этом случае.
Незаконны. Если вы не профсоюзе, то не обязаны их платить.
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Юлия. Если вы не являетесь членом профсоюзной организации, платить взносы вы не обязаны. Администрация школы не вправе удерживать эти взносы из вашей зарплаты. Вы можете обжаловать удержания в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Если уже оформили, то ничего не исправить..., ну только если скажете, что вы умышленно обманули в травмпункте, чтобы заставить работодателя возмещать ущерб. В любом случае прокуратура и трудовая инспекция могут провести проверку на предприятии. Переоформлять где?
В травмпункте не нужно.
Главное это как оформлено на работе. На работе скажите, что травма бытовая, а в травмпункте записали не правильною А вам было всё равно на тот момент, в момент травмы, итак больно было. И мед работники не правильно поняли.
Если начнут оформлять как производственную травму, то обязательно в этом случае проведение расследования с участием профсоюза, и чревато наказанием Вашего работодателя. При ложном сообщении - обвинят Вас. Дильбар, поздно, если травма оформлена как производственная. Можно ли переоформить производственную травму на бытовую, если уже в травмпункте оформили как производственная?
Если уже оформили, то ничего не исправить..., ну только если скажете, что вы умышленно обманули в травмпункте, чтобы заставить работодателя возмещать ущерб. В любом случае прокуратура и трудовая инспекция могут провести проверку на предприятии.
Спросить
Переоформлять где?
В травмпункте не нужно.
Главное это как оформлено на работе. На работе скажите, что травма бытовая, а в травмпункте записали не правильною А вам было всё равно на тот момент, в момент травмы, итак больно было. И мед работники не правильно поняли.
Если начнут оформлять как производственную травму, то обязательно в этом случае проведение расследования с участием профсоюза, и чревато наказанием Вашего работодателя. При ложном сообщении - обвинят Вас.
Спросить
Да, может конечно же. Может ли коллективный договор, заключенный с одним из профсоюзов, быть распространен на работников и других профсоюзов данной организации?
Дмитирий здравствуйте.
Я считаю, что Вы правы. Они на балансе профсоюза. Первичная профсоюзная организация нашего ДОУ приобрела 2 принтера (на выигранные деньги в поофсоюзном конкурсе). Один принтер используется руководством, второй всеми членами ППО по необходимости. Все необходимые отчётности о расходовании средств были предоставлены в Региональный профсоюз. Сейчас заведующая говорит о необходимости постановки на баланс ДОУ принтеров. Но ведь они на балансе профсоюза? Как быть?
Можете;
обратитесь в соцслужбу Всё зависит от того, в каком регионе Вы проживаете... Есть понятие ветеран труда федерального значения, для которых ведомственные почётные грамоты не дают права, и есть понятие ветеран труда регионального значения...
Да, грамоты дают право на звание «Ветеран труда».
ЗДля оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдаётся в исполнительном органе власти.
В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами). В сентябре 2023 года исполнилось 40 лет педагогического стажа. Имею ведомственные почётные грамоты. Могу ли я получить звание Ветерана труда РФ?
Всё зависит от того, в каком регионе Вы проживаете... Есть понятие ветеран труда федерального значения, для которых ведомственные почётные грамоты не дают права, и есть понятие ветеран труда регионального значения...
Да, грамоты дают право на звание «Ветеран труда».
ЗДля оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдаётся в исполнительном органе власти.
В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).
СпроситьДля того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность. Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет. Являюсь матерью ребёнка инвалида. Положен ли мне статус предпенсионера в 49 лет. Оформляюсь на пенсию в 50 лет.
Для того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность.
Спросить
Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет.
СпроситьНужно Планируется сокращение штата. Планируется уволить сотрудника по сокращению 02.12.2023 г. Уведомление работнику вручили 01.09.2023 г. 01.09.2023 г. уведомили профсоюз и биржу труда. Сейчас нам нужно запросить мнение профсоюза (т.к. сотрудник является членом профсоюза). Нашли в интернете, что нужно направить в выборный орган профсоза не ранее чем за 1 месяц и 1 день, но не позднее чем за 10 рабочих дней до расторжения трудового договора с работником. Получается нам нужно отправить запрос в профсоюз (если увольнение будет 02.12.2023 г.) 01.11.2023 г. Нужно ли с запросом в профсоз о даче мотивированного решения приложить копии старого штатного расписания и нового? Спасибо.
Каким образом оформлен отказ в предоставлении отпуска Добрый день, от того, что Вы работаете в госсекретарем это к делу отношения не имеет, а тем более больничный, Трудовой кодекс, никто не отменял. Просто в деньгах Вы потеряете, чуть. Пишите заявление на отпуск, и ждите ответа, ещё можно обратиться к профсоюзам или специалистам по охране труда. Удачи Вам. У меня был больничный по ребенку в сентябре месяце. Отпуск у меня в ноябре. Мне отказывают в отпуске из-за больничного по ребёнку, который был в сентябре. Работаю в суде на госслужбе секретарем
Добрый день, от того, что Вы работаете в госсекретарем это к делу отношения не имеет, а тем более больничный, Трудовой кодекс, никто не отменял. Просто в деньгах Вы потеряете, чуть. Пишите заявление на отпуск, и ждите ответа, ещё можно обратиться к профсоюзам или специалистам по охране труда. Удачи Вам.
СпроситьДобрый день!
Смотря в какой сфере деятельности вы работаете, и вообще, Вы можете составить жалобу на руководителя в трудовую инспекцию, а лучше, если у Вас в компании есть специалист по охране труда, или профсоюз, также Вы можете, обговорить с ними все Ваши ходы. Удачи Вам! Попал под сокращение, у меня 30 проц. Нетрудоспособности на правую кисть могут ли меня сократить. Работаю сторожем оставляют пенсионеров.
Добрый день!
Смотря в какой сфере деятельности вы работаете, и вообще, Вы можете составить жалобу на руководителя в трудовую инспекцию, а лучше, если у Вас в компании есть специалист по охране труда, или профсоюз, также Вы можете, обговорить с ними все Ваши ходы. Удачи Вам!
СпроситьВ принципе сразу. Если у профсоюза деньги есть на мат помощь, а у вас уважительная причина. Новогодние подарки тоже получите. Работник написал заявление на членство в профсоюз и удержание 1 % из заработной платы в октябре 2023 г.. Когда он имеет право пользоваться профсоюзной помощью и подарками на Новый год детям?
В принципе сразу. Если у профсоюза деньги есть на мат помощь, а у вас уважительная причина. Новогодние подарки тоже получите.
Спросить
