Профсоюзы / Законы и прочие темы - 9413 советов адвокатов и юристов

У Ильфа и Петрова написано про пиво членам профсоюза.

Вы из него вышли - значит ничего вам не положено Здравствуйте. Надо было после НГ выходить. В уставе же наверное прописано, что подарки только детям членов профсоюза Состояла в профсоюзе 4 года вышла в начале декабря, то есть я отчисляла деньги 11 месяцев а мне отказали в подарке на новый год, правомерно ли это?

Нас ФГУП,, ОХРАНА'' Росгвардии а Татарстанесли заставляют вступать в профсоюз 100%! Произвол! Сами говорят вы пенсионеры!

Я являюсь членом профсоюза и заместителем директора учреждения, но руководитель профсоюза организации меня при всём коллективе унизила из-за того, что я сделала устное замечание одному из сотрудников, и теперь всем своим внешним видом показывает что я ей неприятна. Она испортила мой имидж как руководителя. Хочется наказать её за это, но не знаю возможно ли.

Я нахожусь в декретном отпуске и мне отказали (профсоюз) в подарке на новый год для детей, мотивируя тем, что никаких перечеслений для профсоюза не было, законно ли это.

Обязан ли профком рассмотреть по обращению работодаля проступок члена профсоюза, выразившийся в представлении в суд ложной информации? (В исковом заявлении написал что работодатель не ознакомил его с приказом об увольнении, при этом в приказе стоит его роспись)

При увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ учитывалось мнение профсоюзной организации, которое было принято с нарушением устава профсоюза и положения о первичной профсоюзной организации (заседание проводилось в отсутствие кворума), можно ли восстановить работника на работе?

Можно ли стать руководителем профсоюза организации, не работая в ней. И можно ли возглавить несколько профсоюзных организаций по району или по отрасли. Для решения общих проблем.

Имею почетную грамоту "За многолетний добросовестный труд по укреплению обороноспособности страны и активную работу в профсоюзе" выданную в 2009 году и подписанную Главнокомандующим Военно-воздушными силами и Председателем Профсоюза работников Военно-воздушных сил РФ. При выходе на пенсию в 2016 году и подаче документов в Управление социальной защиты г. Подольска мне было отказано. Потребовали копию документа, подтверждающего награждение грамотой ссылаясь на то, что грамота подписана Председателем Профсоюза, а это не дает право на присвоение звания. Где брать копию документа представления не имею. Тем более, что грамота выдана в 2009 году. Мои коллеги, имеющие такую грамоту, получили звание без проблем. Но они подавали документы раньше. Собираюсь через МФЦ снова подать документы. Причем, в списке необходимых документов нет копии документа, подтверждающего присвоение грамоты. Жду вашего ответа. Спасибо.

Работаю на гос. предприятии, но не числюсь в профсоюзе. Каждый год, в канун Нового года работник профсоюза записывает дату рождения моего ребёнка, начиная с 6-ти лет, сейчас ему 12. Поломается ли подарок к НГ моему ребёнку.

Кратко: вышла из профсоюза 01.10.22 из-за недоверия председателю профкома. На Новый год мне полагается подарок или хотя бы какая то часть? Я ведь 9 месяцев платила взносы. Никакой мат. помощью или путевка и в 2022 году не воспользовалась. С уважением, Наталья.

На заводе несколько цехов. В некоторых из них повышалась заработная плата. Создана первичная профсоюзная организация завода в которой состоят все работники одного из цехов (но менее 50% всех работников завода). Профсоюз от имени этого цеха выдвинул требование о повышении заработной платы, работодатель ответил отказом. Имеет-ли право профсоюз организовать забастовку данного цеха. Спасибо.

При приёме на работу начальство заставляет принудительно войти в жёлтый профсоюз, я этого не желаю, более того нашёл описания своих прав в Конституции и Законе о профсоюзах, как бы грамотнее и действеннее мне отстоять своё право?

Какие доказательства нужны при увольнении работника по п.2 ст.336. если ребенок говорит, что воспитатель ущипнула и дергала за волосы а воспитатель все отрицает. Педагог-психолог обследовала ребенка и сделала вывод, что ребенок подвергался психологическому насилию. По результатам обследования можно ли уволить работника и еще какие нужны доказательства. К врачу не обращались. В тот день когда сын рассказал матери о том, что воспитатель ущипнул и дергала за волосы она обратилась воспитателю (напарнице) с вопросом "где поранил?", воспитатель сказала что незнает. Затем она обратилась другому воспитателю и рассказала ей о случившимся. Разговор ребенка с матерью слышала другой родитель которая пришла за своим ребенком.

Все воспитатели этой смены отрицают факт рукоприкладства воспитателя.

Учитывается ли мотивированное мнение выборного органа профсоюзов т.е. статья 373 ТК РФ, при увольнении по ст. 336 п.2.

Я работаю на предприятии 37 лет, являюсь акционером этого завода. За всё время работы не имел нарушений. При обращении в профсоюз завода, мои вопросы оставались пустым звуком. С 2004 года я прекратил платить проф взносы. Меня сразу вспомнили и начали ущемлять. Когда к праздникам, из прибыли завода делают подарки, мне отказывают, ссылаясь что я не член профсоюза. Когда на собрании подводят итог работы за год, получается что на акции прибыли нету.

Правомерны ли такие действия в мой адрес?

Может ли работодатель обязать работника вступить в проф. Союз, чем это регламентировано? Чем проф. Союз может быть полезен/бесполезен работнику?

За 25 лет работы в школе не видела никакого участия профсоюза в своей работе. Стоит ли в нем оставаться? Сожалею, что не вышла из него раньше.

Работаю кадровиком, ситуация в следующем: сотрудник работает в нашем учреждении, а состоит в профсоюзе культурных работников, в нашем учреждении его просто нет (профсоюза), может ли профсоюз культурных работиков защитить этого работника?

Работник написал заявление на членство в профсоюз и удержанием 1 % из з/п, когда по закону он имеет право на профсоюзную помощь и на подарки на Н.Г.?

Меня давно хотели уволить... работала без прогулов и опазданий... сама не пью норму выработки делала двойную... а уволили за правду что высказала начальству... теперь они меня уволили по статье за два мелких нарушения которые сами же и подставили против меня... могли бы они меня уволить без согласия профссоюза? Я состаю в профссоюзе и плачу взносы а также я разведена и одна содержу двух несовершеннолетних детей одному 11 лет и 17 лет и двое учаться в колледже совершеннолетние но мне их тоже надо содержать так как они студенты?

В потребительском обществе где я работаю очень много пенсионеров. Мне как юристу поступило указание законным способом заставить этих пенсионеров уволиться. Причем среди них есть одна, которая инвалид и в очень скандальная, в случае чего пойдет в трудовую инспекцию. А вторая председатель профсоюза уже 10 лет на пенсии, но уволить мы ее не можем так как мне объяснили, что в ее договоре записано что даже если будет принято решение об ее увольнении, то уволить ее мы сможем не раньше чем через 2 года. Кадровик тоже входит в число пенсионеров. Прошу Вас дайте ответ с обоснованием, для решения данного вопроса осталась неделя. 1)Как законным способом можно уволить пенсионеров, которые этого не хотят?

2)Что можно сделать в ситуации с инвалидом?

3)Как уволить председателя профсоюза до истечения 2 лет?

На днях у меня был юбилей,50 лет. но в профсоюзе мне сказали что только на 55 летие положен подарок. Так ли это? В профсоюзе я более 20 лет.

В этом году отказалась от путёвки в лагерь для ребёнка, предупредив за два месяца. Мне сообщили что в дальнейшем я могу не претендовать на получение каких-либо путёвок. Правомерно ли такое действие профсоюза?

Работаю в детском саду старшим воспитателем. Скажите могу ли я при своей должности не вступать в профсоюз. И могут ли меня заставить это сделать если я не хочу вступать. Чем можно оргументировать отказ кроме слов я не желаю вступать в профсоюз.

Хочу выйти с профсоюза но кадровые работники утверждают что после выхода я всё равно буду отчислять 1% со своей заработной платы правда ли это?

Директор магазина "Евроопт",в котором я работаю, недовольна моей работой. Я считаю, что выполняю свои обязанности в полном объеме. У нас установлены камеры видеонаблюдения, записи с которых могут подтвердить, что я прав. Комиссии по трудовым спорам у нас нет. Профсоюз есть. Куда мне следует обратиться, чтобы изучили записи с камер видеонаблюдения и оценили мою работу.

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?

Я председатель профсоюза, обратились сотрудники с жалобой, что нет спецодежды с марта месяца и когда она будет, как им работать. Хочу написать Ходатайство ген директору предприятия, как правильно все сформулировать, пример текста?

По крайней мере в "отраслевом соглашении профсоюза строителей" (есть такой документ) есть такой пункт. Как реализовать, где найти такого, если юрист стройуправления, при котором когда-то наступил страховой случай с работником на голубом глазу мне сказал, что он этим не занимается?

Что является основанием для приема работника на выборную должность председателя профсоюза прококол ОВК или запись в трудовой книжке п.5 ст. 77. Правомерно ли принять работника уволенного по другой ст.

Меня сократили. Я считаю незаконно и подал в суд. Профсоюз, который я возглавляю не был оповещен. Ответчик настаивает на предоставление учредительного протокола, на основании которого меня избрали председателем профсоюзной первички. В протоколе персональные данные сотрудников. Они мне право на разглашение не давали. Судья просит протокол тоже.

Прошу Вашей помощи...

Профсоюзный комитет ОАО «...» объявил выговор работнику ОАО слесарю за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Сотрудник, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора.

Скажите пожалуйста относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? Являются ли нормы, регулирующие отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом, элементом системы трудового права России? Пожалуйста если можно подробный ответ со ссылками на статьи в трудовом кодексе... Заранее благодарю...

Есть уведомление об увольнении. Есть приглашение на звседание профсоюза по поводу этого увольнения по заявлению директора о правомерности увольнрения. Я отказалась присутствовать на этом заседании профсоза. ВОПРОС: Могу ли я не выходить на работу, если: 1. у меня есть уведомление об увольнении с подписью директора. 2. У меня есть письмо приглашение о моем отказе присутствовать на этом заседании профсоюза.3. Не издадут приказ об увольнении.

Здраствуйте. Хотел бы получить мат. помощь от профсоюза на свадьбу. Профсоюз мне отказал. Имею ли я право на помощь от профсоюза и какую?

Светлана! А Вы учитель по какому предмету? Здравствуйте

Профсоюз такими вопросами на занимается

Жалобу нужно писать в Управление (министерство) образования региона и в прокуратуру В произвольной форме, а также в отдел образования. Прокуратуру Как грамотно написать жалобу в профсоюз школы, на то, что меня заставляют участвовать в профессиональном конкурсе Учитель года против моей воли. Мне воторой год подарят не дают спокойно жить. Ищут различные доводы, что это указания свыше. Я должна. Я в школе работаю седьмой год, за время существования школы в этом конкурсе приняла участие только я, больше ни кто. И каждый год заставляют меня, после моих отказов, начинают «сживать со свету». Просто уже крик души. Как мне себя защитить? На все мои отказы реагируют недовольством и не пониманием. Эмоционально я уже вымоталась!

Подскажите, как грамотно составить письмо с жалобой и просьбой о помощи?

Должен директор школы устанавливая персональный коэффициент своим заместителям согласовывать решение с профсоюзом а если профсоюз не согласен и требует повышение коэффициента, директор не соглашается на повышение, тогда к работнику не надо принимать повышающий ко-т, пусть сидит на голом окладе?

Положен ли мне новогодний подарок на ребёнка от профсоюза, если я получала единовременную помощь при рождении ребёнка в размере 2 т.р. ?

Добрый вечер. Дайте совет, очень нужны деньги. Какую сумму я могу получить в профсоюзе и через какое время они должны мне сумму выдать после моего заявления? Заранее спасибо.

Скажите, положен ли дополнительный отпуск председателям профсоюза или их заместителям. Речь идет о дополнительных 3-х днях к отпуску. Спасибо!

Помогите составить заявление на имя директора колледжа, в котором я прошу его совместно с профсоюзом рассмотреть возможность повышения оклада преподавателей (при этом, оставив все компенсации и стимулирующие и т.д.) в соответствии с... Далее, не могу понять на какой документ ссылаться (ЕТКС?). Сейчас мой оклад 5600. Так же, в этом заявлении хочу попросить директора, что бы он довел до управления образования требование профсоюза о повышении окладов. Или это бесполезно делать, а сразу от себя писать в главное управление образованием?

Мы подали заявление о вступлении в профсоюз. Отдали заявления в бухгалтерию о вычете. Директор без предупреждения забрала эти заявления из бухгалтерии. Законно ли это? Грозит ли это директору уголовной ответственностью?

Я состою в профсоюзе, путёвку в лагель купила сыну в спортивной секции, куда ходит он. Профсоюз вернёт часть суммы от путёвки или нет.

Что делать? Вышел из профсоюза, вызывал меня заместитель начальника и конкретно намекнул что будут проблемы с личным вкладом (это поощрение работника за работу), плюс график работы, плюс все остальное в дальнейшем. Рассказывал какой профсоюз хороший ….