Процент недостачи / Защита прав потребителей - 140 советов адвокатов и юристов
Ничего не понятно. Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит За каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Прошлая ревизия прошла минусом Эта минус но плюсом много плюсом.
Тоесть за ту заплатили и за эту тоже просит заплатит То куда ушли деньги с прошлой ревизии И плюс значит что то?
Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит
Спросить
За каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
СпроситьМожет удерживать 20 % Здравствуйте.
Не более 20% из заработной платы при условии, что доказана Ваша вина, с Вами заключён договор о материальной ответственности.
С уважением. Никакого процента. Пока нет Вашего согласия письменного.
Глава 39 ТК РФ. Работаю на пол ставки продавцом какой процент имеет право с меня удерживать работодатель за недостачу.
Здравствуйте.
Не более 20% из заработной платы при условии, что доказана Ваша вина, с Вами заключён договор о материальной ответственности.
С уважением.
СпроситьАлександр, не стоит переживать, у вас на руках письмо от покупателя долга? Уточните. Вот переживать то стоит. С Вас вполне могут взыскать индексацию задолженности, а также проценты. Но не за все время, так как на часть требований истек срок исковой давности. Все это взыскивается только через суд. И, скорее всего, на часть требований истек срок исковой давности. Необходимо убедиться что дело на рассмотрении суда и подавать в суд возражения на иск (заявление). У меня такая проблема в 2015 году я работал на АЗС и выявилась недостача топлива через суд мне присудили 268 тр а в 2020 году мой долг продали в 2021 году я выплатил всю сумму и вчера мне пришло письмо от покупателя моего долга в нëм указано что я должен есчë проценты в сумме 105 тр что можно сделать подскажите.
Александр, не стоит переживать, у вас на руках письмо от покупателя долга? Уточните.
Спросить
Вот переживать то стоит. С Вас вполне могут взыскать индексацию задолженности, а также проценты. Но не за все время, так как на часть требований истек срок исковой давности. Все это взыскивается только через суд. И, скорее всего, на часть требований истек срок исковой давности. Необходимо убедиться что дело на рассмотрении суда и подавать в суд возражения на иск (заявление).
СпроситьТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба. Какой процент при недостаче товара директор магазина Спортмастер может списать на продавца.
Такого понятия как "процент на кражу" в праве нет. В данном случае эти деньги подлежат взысканию с лица с которым заключен договор о материальной ответственности в магазине. Провели инвентаризацию в магазине детской одежды Проводим 2 раза в год. Вышла недостача в размере 93700 руб. Какой процент закладывать на кражу, есть ли какая-то формула?
В данном случае эти деньги подлежат взысканию с лица с которым заключен договор о материальной ответственности в магазине.
СпроситьВы можете конечно обратиться в суд и взыскать проценты, можете написать и подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Но если ваш должник не имеет работы, дохода и имущества, то деньги не появятся и увы, возможно нет вины пристава. К сожалению нет нормы, что бы заставит должника работать. 10 лет назад было решение Суда о возврате денежного долга по недостаче в магазине. До сих пор должник долг не вернул)))) Приставы объясняют, невозможность взыскания долга тем, что с должника нечего взять))) Как быть? Прошло 10 лет - и не одна инфляция))))
Вы можете конечно обратиться в суд и взыскать проценты, можете написать и подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Но если ваш должник не имеет работы, дохода и имущества, то деньги не появятся и увы, возможно нет вины пристава. К сожалению нет нормы, что бы заставит должника работать.
СпроситьЕвгений, удержать могут не более 20 % от заработной платы (расчёта). Всю остальную сумму в судебном порядке. Здравствуйте! Если все обстоятельства работодателем зафиксированы надлежащим образом, в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы обязаны в полном объёме возместить недостачу ценностей, вверенных Вам на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу.
Однако, если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Я увольняюсь с предприятия.
Мною утеряно имущество.
Какой процент с меня может высчитать работодатель при расчете?
Евгений, удержать могут не более 20 % от заработной платы (расчёта). Всю остальную сумму в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Если все обстоятельства работодателем зафиксированы надлежащим образом, в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы обязаны в полном объёме возместить недостачу ценностей, вверенных Вам на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу.
Однако, если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
СпроситьНе вправе, они не могли образоваться из имущества продавца, а все остальное - не является его имуществом.
Без согласия продавца.
Статья 138 ТК РФ. [quote]Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.[/quote] В прошлые учеты в магазине были излишки, вправе ли продавец потребовать их вернуть потому что вылезла недостача в этот раз, при том что те излишки были поставлены на приход и за исход ревизии продавцы расаисались в акте. И какой процент работодатель вправе высчитывать из зп в счёт погашения недостачи?
Не вправе, они не могли образоваться из имущества продавца, а все остальное - не является его имуществом.
Без согласия продавца.
Статья 138 ТК РФ.
Ограничение размера удержаний из заработной платыСпроситьОбщий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Нисколько не могут удерживать без судебного решения или без письменного согласия работника. Я работаю в магазине продавцом, при ревизии вышла недостача а 79000, сказали что будут вычитать из зарплаты, а по факту зарплату вообще не дают, какой процент из моей зарплату вообще имеют право удерживать?
Нисколько не могут удерживать без судебного решения или без письменного согласия работника.
СпроситьНе вижу в этом ничего противозаконного. Если исполнять трудовые обязанности надлежащим образом, ошибок и недостачи не будет. Человеческий фактор никто не отменял, в этой работе есть нюансы которые могут давать ошибки невольные, даже если трудовые договора выполнять на 100 процентов. Работаю билетным кассиром в кинотеатре, соответственно являюсь материально ответственным лицом. С недавнего времени нам ввели ограничения на сверку наличности в своей кассе. Разрешено только в спорных ситуациях и в конце рабочего времени, и только с паролем администратора. Насколько это решение правомерно. Если ответственность материальную, за кассу несу по трудовому договору только я?
Не вижу в этом ничего противозаконного. Если исполнять трудовые обязанности надлежащим образом, ошибок и недостачи не будет.
Спросить
Человеческий фактор никто не отменял, в этой работе есть нюансы которые могут давать ошибки невольные, даже если трудовые договора выполнять на 100 процентов.
СпроситьЧто значит списания? Если есть недостача, и есть договор об ответственности, то погашается вся сумма, но есть и нюансы по договору.
С уважением. Скажите пожалуйста есть ли какой то процент списания в магазине пиротехники. При недостаче.
Что значит списания? Если есть недостача, и есть договор об ответственности, то погашается вся сумма, но есть и нюансы по договору.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в трудовую инспекцию для проверки. При увольнении в торговле не выплачмвают премию в счёт погашения недостачи, а также 25 процентов от оклада. Правильно ли это?
О чем идет речь в вашем вопросе? О какой выплате? Здравствуйте, Ксения!
Недостача должна быть определена и доказана в результате инвентаризации.
Если Вы не согласны с результатами, то взыскать смогут только через суд. А до этого никаких штрафов трудовое законодательство не предусматривает. Недостача в магазине, должен ли работадатель выплачивать хоть какой то процент, если да то сколько,
Здравствуйте, Ксения!
Недостача должна быть определена и доказана в результате инвентаризации.
Если Вы не согласны с результатами, то взыскать смогут только через суд. А до этого никаких штрафов трудовое законодательство не предусматривает.
СпроситьВ вашем деле важно был ли с вами заключен в письменной форме договор о полной материальной ответственности - индивидуальной или коллективной! И входит ли ваша должность, профессия, вид работы в Перечень... работников, с которыми Работодатель вправе заключать такие договоры.
Вы не указали самое главное. Поэтому ответить на ваш вопрос никому из юристов не представляется возможным. Должна ли я платить не достачу, если я оформлена за 45% процентов от оклада? Оклад 8000.
В вашем деле важно был ли с вами заключен в письменной форме договор о полной материальной ответственности - индивидуальной или коллективной! И входит ли ваша должность, профессия, вид работы в Перечень... работников, с которыми Работодатель вправе заключать такие договоры.
Вы не указали самое главное. Поэтому ответить на ваш вопрос никому из юристов не представляется возможным.
СпроситьПо приказу могут удержать до 20 процентов, в случае договора о материальной ответственности. Остальное в суде. Произошла недостача, предприятие подало заявление в полицию для разбирательства. Имеет ли предприятие право высчитывать недостачу из заработной платы пока идет расследование.
По приказу могут удержать до 20 процентов, в случае договора о материальной ответственности. Остальное в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче. У нас в магазине самообслуживания выявили недостачу в 50000 р. Требуют оплатить ее в розничных ценах. Законно ли это? Ведь ущерб нанесён в закупочных ценах. И существует ли процент списания на кражи? Или работник всю сумму сам должен оплатить? А если меня еще не оформили по ТКРФ, должна ли я платить?
Здравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче.
Спросить
Здравствуйте! На этот вопрос я уже ответила. Через суд взыщут основной долг + проценты + неустойки. Если есть акт на недостачу а в рассписке не написано что недостача а просто долг, чем грозит?
Здравствуйте, Владислав!
Переизбрать председателя ГСК можно решением общего собрания кооператива. Инициируйте собрание, приглашаете членов кооператива на общее собрание с повесткой дня - переизбрание председателя, назначаете встречу, проводите заседание, выявив недостачи приписки и все прочее. Общим решением зафиксируйте и в протокол внесите, что решили выбрать такого-то председателя, кворум соблюден и все прочее. Главное в этом деле соблюсти кворум (собрание более 50-ти процентов участников). Ну, да, пряма собрались с чеками о оплате взносов и выявляйте по ним приписки и недостачи в кооперативе. Закажите в налоговой устав, в нет прописано издание председателя, правления, ревизионной комисии. Возможно ли переизбрать председателя ГСК, собравшись большинством членами правления ГСК?
Здравствуйте, Владислав!
Переизбрать председателя ГСК можно решением общего собрания кооператива. Инициируйте собрание, приглашаете членов кооператива на общее собрание с повесткой дня - переизбрание председателя, назначаете встречу, проводите заседание, выявив недостачи приписки и все прочее. Общим решением зафиксируйте и в протокол внесите, что решили выбрать такого-то председателя, кворум соблюден и все прочее. Главное в этом деле соблюсти кворум (собрание более 50-ти процентов участников).
Спросить
Ну, да, пряма собрались с чеками о оплате взносов и выявляйте по ним приписки и недостачи в кооперативе.
СпроситьЗакажите в налоговой устав, в нет прописано издание председателя, правления, ревизионной комисии.
СпроситьЗдравствуйте Юлия,
Согласно ст. 333.21 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым арбитражными судами, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
- при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 100 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 2 000 рублей.
В Вашем случае это 2000 рублей.
С уважением, адвокат Волобуев В.В. Подаю в суд от организации ООО за недостачу размер которой определен 25808 сколько будет гос пошлина и как рассчитать.800 р +3% от суммы или 6000 т.к ооо.
Здравствуйте Юлия,
Согласно ст. 333.21 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым арбитражными судами, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
- при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 100 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 2 000 рублей.
В Вашем случае это 2000 рублей.
С уважением, адвокат Волобуев В.В.
СпроситьОбращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Если работодатель начнет ссылаться на "удержание недостачи", ему придется доказывать как факт и размер такой недостачи, так и Вашу вину в ней, равно как и согласие на удержание. Такие дела. Не давно был у нас в продуктовый лареке переучет. Минус 30 тысяч вышел. Зарплата не получил месяц. Я сказал хозяину это минус моя зарплата это вы не минусовали с основном товари. Что мне делать.
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Если работодатель начнет ссылаться на "удержание недостачи", ему придется доказывать как факт и размер такой недостачи, так и Вашу вину в ней, равно как и согласие на удержание. Такие дела.
СпроситьМарина, вопрос не совсем ясен и корректен. Если Вам официально предъявлены требования о возмещении, к примеру, недостачи или убытков, то вычесть могут все, как и оспорить само такое решение Вы можете в полном объеме. Если о вычете Вам сообщили только устно, то вычитать не могут вообще, так как это будет нарушать Ваш трудовой договор, в котором указаны заработная плата. Если договорных отношений нет, то произвол не знает границ - могут не платить ни сколько, т.к. Вы не работаете и Вам никто ничего не должен. Сколько процентов могут вычесть из расчета? Если должна организации деньги.
Марина, вопрос не совсем ясен и корректен. Если Вам официально предъявлены требования о возмещении, к примеру, недостачи или убытков, то вычесть могут все, как и оспорить само такое решение Вы можете в полном объеме. Если о вычете Вам сообщили только устно, то вычитать не могут вообще, так как это будет нарушать Ваш трудовой договор, в котором указаны заработная плата. Если договорных отношений нет, то произвол не знает границ - могут не платить ни сколько, т.к. Вы не работаете и Вам никто ничего не должен.
СпроситьОн обязан это делать, если ему представлен исполнительный лист на взыскание в соответствие с законом об исполнительном производстве в установленном там размере процентов. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму с отпускных, если имеется долг по алиментам?
Если Вы несогласны с выданной суммой, то в этом случае, Вам необходимо обращаться с заявлением в суд, доказать, что сумма к зачислению должна быть больше, и в случае выигрыша.. Вам вернут недостающие деньги. Кредитный договор был заключен на 230000 рублей а выдали только 204250 рублей. Разница говорят пошла на страховку. Я написала заявление на снятие страховки. Вернули на счет только 22000 рублей а проценты начисленные на нее за 5 лет не пересчитали. Как быть.
Если Вы несогласны с выданной суммой, то в этом случае, Вам необходимо обращаться с заявлением в суд, доказать, что сумма к зачислению должна быть больше, и в случае выигрыша.. Вам вернут недостающие деньги.
СпроситьПо данному делу уже есть вердикт по ст 241 За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Так как вы там уже не работаете с вас судебные приставы будут взыскивать оставшееся долг, так как вы работали по трудовому договору то пени и проценты по данной сумме не устанавливаются, так что гасите долг и всё,по одному предмету в суд подать два раза нельзя. У меня такой вопрос: в июне 2013 года уволилась из магазина. За мной осталась недостача в размере 40 тыс. руб. В феврале 2014 года состоялся суд, где мне присудили выплатить указанную сумму. Да января 2016 я выплатила 33 тыс. Вопрос: существует ли срок исковой давности по этому делу? Могут ли на меня подать в суд на возмещение оставшегося долга?
По данному делу уже есть вердикт по ст 241 За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Так как вы там уже не работаете с вас судебные приставы будут взыскивать оставшееся долг, так как вы работали по трудовому договору то пени и проценты по данной сумме не устанавливаются, так что гасите долг и всё,по одному предмету в суд подать два раза нельзя.
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо ознакомиться с исковым заявлением и составить мотивированное возражение по существу предъявленных требований! Бывший работодатель подал в суд иск о взыскании с меня недостачи, а так же процентов на эту сумму накрученные. В магазине где я работала был проходной двор, семья жила в смежной квартире, администратор и сам хозяин все время ходили по магазину, а ответственность только на мне индивидуально. Так же хозяева мне приводили помошницу-родственницу, которая типа помогала, но она далека от торговли и плохо считала. Я под их давлением расписку писала заверила у нотариуса, все документы подписала, но я не согласна с недостачей, какм быть что мне предпринять? Спасибо.
Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с исковым заявлением и составить мотивированное возражение по существу предъявленных требований!
Спросить
