Работа без записи в трудовой / Трудовое право - 8278 советов адвокатов и юристов
Нет, конечно - трудовые правоотношения отражаются лишь те, которые регулируются российским трудовым законодательством. Я гражданин РФ, в период с 2014 по 2022 работал в Республике Казахстан. Белая работа, контракты, распоряжения о приёме на работу и увольнении, отчисления в казазстанский пенсионный фонд есть. Записи в бумажной трудовой, наряду с другими записями о работе в РФ тоже есть.
Вопрос, должны ли быть сделаны записи в электпонной трудовой за мои периоды работы в Республике Казахстан.
Спасибо!
Нет, конечно - трудовые правоотношения отражаются лишь те, которые регулируются российским трудовым законодательством.
СпроситьНет, не можете завести новую трудовую. Если с предыдущей работы на которой я проработала 3 месяца, уволена за прогул. Теперь при устройстве на новую работу могу ли я завести новую трудовую. Я делала запрос электронной трудовой, там отображается только число и год, когда принята, и когда уволена. Но не описана что за прогул.
Пенсионный стаж - это периоды работы, отраженные в вашем лицевом счете на госуслугах. Электронная трудовая книжка необходима работодателям, а не для пенсионного стажа. Как восстановить пенсионный стаж, если в бумажной трудовой запись есть, а в электронной нету.
Пенсионный стаж - это периоды работы, отраженные в вашем лицевом счете на госуслугах. Электронная трудовая книжка необходима работодателям, а не для пенсионного стажа.
СпроситьТут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте!
С исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной. На мужа открыли фирму и сделали генеральным директором о чем есть запись в электронной трудовой о приёме на работу. Узнали об этом когда пришло письмо из налоговой. Подали в налоговую заявление о непричастности к фирме, написали заявление в полицию на мошеннические действия из полиции пришёл отказ в возбуждении уголовного дела, в налоговой ликвидировали фирму. Как теперь уволится? В пенсионном требуют решение суда об увольнении. Как правильно подать заявление в суд?
Тут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной.
Спросить
Должен быть приказ. Вы имеете право получить выписку. Льготный, в том числе медстаж, подтверждает ваш работодатель. Обращайтесь к работодателю за льготной справкой. Работала на скорой помощи в составе ковидной бригады, запись в трудовой книжке об этом отсутствует, также ничего не указано и в электронном виде на Госуслугах, как можно подтвердить этот факт когда нужно будет для оформления пенсии?
Льготный, в том числе медстаж, подтверждает ваш работодатель. Обращайтесь к работодателю за льготной справкой.
СпроситьА что конкретно указано в трудовой книжке? Или вы неофициально работали?
Вас кто-то разве заставлял работать неофициально? Работала на скорой помощи в составе ковидной бригады, запись в трудовой книжке об этом отсутствует, также ничего не указано и в электронном виде на Госуслугах, как можно подтвердить этот факт когда нужно будет для оформления пенсии?
А что конкретно указано в трудовой книжке? Или вы неофициально работали?
Вас кто-то разве заставлял работать неофициально?
СпроситьЕсли работник выбрал способ ведения трудовой книжки в бумажном формате, то запись вы можете поставить. Работник также может написать заявление о переходе на электронный формат. Принимаю на работу сотрудника. Прошлый работодатель не сделал запись в трудовую книжку. Организация расположена в Запорожской области. Поехать туда с сделать запись нет возможности. В электронной трудовой эта запись отражена. Могу я вносить свою запись о приеме в бумажную трудовую без записи прошлого работодателя? Будет расхождение между бумажной и электронной трудовой
Если работник выбрал способ ведения трудовой книжки в бумажном формате, то запись вы можете поставить. Работник также может написать заявление о переходе на электронный формат.
СпроситьКадровик должен внести изменения (надо написать заявление на имя руководителя СОШ). В трудовой книжке согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367) указывается только, что принят на должность водителя, ни вид транспортного средства, ни категория не указывается Муж работает на школьном автобусе. Запись в трудовой водитель. Как правильно исправить запись в трудовой и ПФР о том, что водитель автобуса или категории Д?
Кадровик должен внести изменения (надо написать заявление на имя руководителя СОШ).
Спросить
В трудовой книжке согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367) указывается только, что принят на должность водителя, ни вид транспортного средства, ни категория не указывается
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Как правильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении с выходом на пенсию сотрудника МВД?
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьПо общему правилу, запись о увольнении вносится в трудовую книжку, в день увольнения работника!
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
9. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться к своему работодателю, в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте СФР (ст.66.1 ТК РФ). 21 ноября была уволена на гос услугах информации нету
По общему правилу, запись о увольнении вносится в трудовую книжку, в день увольнения работника!
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
9. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться к своему работодателю, в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте СФР (ст.66.1 ТК РФ).
СпроситьПодставят и уволят по статье. Лучше учитесь Увольняться по реорганизации, т.к. нет образования юридического и вас точно подставят на большие деньги, получите уголовную статью, возмещение ущерба организации, сведения в ГИЦ (ИЦ) МВД РФ о судимости и т.д.
Поступайте учиться на юриста и в будущем уже сможете спокойно работать в этом направлении. Вас не увольняют, а предлагают запись в трудовой с фактическим исполнением работ по закупкам. На каждом предприятии есть такие сотрудники.
Всем сотрудникам, не позднее двух месяцев до реорганизации, предоставят соглашение в котором прописаны условия увольнения и предложения о переходе на другую работу и даже не по месту жительства. Планируется реорганизация в форме присоединения. Моя должность специалист по закупкам. В новой организации эта должность занята. Мне предлагают должность юриста, но у меня нет ни образования, ни опыта работы юристом. Как меня уволят, и положены ли какие-то выплаты?
Увольняться по реорганизации, т.к. нет образования юридического и вас точно подставят на большие деньги, получите уголовную статью, возмещение ущерба организации, сведения в ГИЦ (ИЦ) МВД РФ о судимости и т.д.
Поступайте учиться на юриста и в будущем уже сможете спокойно работать в этом направлении.
Спросить
Вас не увольняют, а предлагают запись в трудовой с фактическим исполнением работ по закупкам. На каждом предприятии есть такие сотрудники.
Всем сотрудникам, не позднее двух месяцев до реорганизации, предоставят соглашение в котором прописаны условия увольнения и предложения о переходе на другую работу и даже не по месту жительства.
СпроситьТеперь придётся решать вопрос в суде. Только в судебном порядке Организации, в которой я работал более не существует, а у меня нет в трудовой записи об увольнении не стоит печать организации... работал с 1984 по 1993 г
Здравствуйте. Пишете все как обычно при приеме на работу сотрудников Наталья, при трудоустройстве работника по срочному трудовому договору в трудовой книжке запись о сроке договора не делается. Письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1. "Запись в трудовой книжке о приеме на работу на время отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/zapis_v_trudovoj_knizhke_o_prieme_na_rabotu_na_vremya_otpuska_po_uhodu_za_rebenkom/?ysclid=lp2bkq4954158935118
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Какую запись нужно сделать в трудовой при приеме работника на время декретного отпуска другого работника?
Наталья, при трудоустройстве работника по срочному трудовому договору в трудовой книжке запись о сроке договора не делается. Письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1. "Запись в трудовой книжке о приеме на работу на время отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты)".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьИли вкладыш или новую, а эту хранить. Наверное, продолжать смысла нет. С 2020 года в РФ - электронная трудовая книжка Русская часть трудовой закончилась, на украинской провели запись о работе в украине, дальше будет российское трудоустройство Как быть? Куда делать запись? Продолжать украиноязычную часть или вшить вкладыш?
Всё правомерно - проверяют... Добрый день, конечно действия правомерны. Новый работодатель вправе запросить, даже при наличии записи в трудовой. Правомочны ли требования о дополнительном запросе приказа с предыдущего места работы о присвоении категории, когда имеется запись в трудовой книжке с номером приказа и даты. Я врач, получила категорию в одном крае, переехала в другой регион
Добрый день, конечно действия правомерны. Новый работодатель вправе запросить, даже при наличии записи в трудовой.
СпроситьФормирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Что можно сделать ещё в этой ситуации? Можно ли завести бумажную трудовую книжку, законно ли это? Такая ситуация-сын отработал месяц в торговой сети и уволился по собственному желанию. В электронной трудовой книжке не внесли запись об увольнении. С 27 сентября этого года нет записи. Обратились в трудовую инспекцию нашего города и города Москва, т.к головной офис находится в Москве, ответов нет. Обратились в прокуратуры нашего города и города Москва. Ждём ответы. Сыну нужно срочно трудоустроиться.
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте, нет не законно, но раз запись о вашей деятельности внесена в ЭТК, то рисков особых нет. Здравствуйте это не законно, его заключают в 1 й день работы Устроился на работу официально, работаю уже 2 недели, а трудовой договор все ещё не готов, откладывают. Хотя в ЭТК запись есть что устроен. Это законно так задерживать трудовой договор и есть ли риски?
Здравствуйте, нет не законно, но раз запись о вашей деятельности внесена в ЭТК, то рисков особых нет.
Спросить
[quote]подработка не отразилась в документах при уходе на пенсию[/quote]
Каким образом она должна отобразиться? Здравствуйте 🤝
Сначала к работодателю
С уважением Работодатель вносит всю информацию в трудовую книжку.
Запись в трудовой книжке сведения о работе по совместительству делается только основным работодателем (ст. 66 ТК), но при определенных условиях:
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Добрый день.
А страховые взносы в пенсионный фонд по месту подработки работодатель оплачивал? Во время работы на основном месте подрабатывала и эта подработка не отразилась в документах при уходе на пенсию. Куда обращаться? В ту организацию, где подрабатывала или в ПФ?
подработка не отразилась в документах при уходе на пенсию
Каким образом она должна отобразиться?
Спросить
Работодатель вносит всю информацию в трудовую книжку.
Запись в трудовой книжке сведения о работе по совместительству делается только основным работодателем (ст. 66 ТК), но при определенных условиях:
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Спросить
Добрый день.
А страховые взносы в пенсионный фонд по месту подработки работодатель оплачивал?
СпроситьЕсли запись внесена в трудовую книжку то ее уже нельзя удалить. Ее можно только признать недействительной По ГПХ записи вообще нп ведутся, вы оказываете услуги, а не работаете. У меня есть основное место работы. В своём отпуске я поработала на севере, чтобы получить прибавку к пенсии по договору ГПХ. Работодатель внёс в трудовую книжку запись о периоде работе, как основная. Возможно удалить данную запись. Насколько я знаю, по договору ГПХ можно не вносить запись в эл. трудовую книжку. Спасибо!
Если запись внесена в трудовую книжку то ее уже нельзя удалить. Ее можно только признать недействительной
Спросить
Эта запись может повлиять на увольнение по сокращении штата у основного работодателя.? По закону я же могу в отпуске поработать на крайнем севере? Я принималась по приказу и увольнялась. По приказу. Может работодатель изменить ошибочную запись на запись по совместительству?
СпроситьСтаж работы в районах Крайнего Севера можно подтвердить как записями трудовой книжке, так и справками с предыдущих мест работы Родился и вырос в районе приравненном к крайнему северу. В администрации выдали справку на 50% надбавок. В дальнейшем работал в районах крайнего севера, при увольнении не брал справки о начисленных северных надбавках так как оговаривалась изначально ЗП. Сейчас работаю в раоне крайнего севера в компании роснефть и надбавки мне считают на 50%, хоть северный стаж уже выработан 15 лет по трудовой. Вопрос такой как мне подтвердить заработанные ещё 30% надбавок?
Стаж работы в районах Крайнего Севера можно подтвердить как записями трудовой книжке, так и справками с предыдущих мест работы
СпроситьНужны свидетельские показания, запись в трудовой книжке. 16 лет отработала штукатуром-маляром в районе крайнего севера в период с 1990-2008 годы. На данный момент этих организаций уже не существует. В архивах данных организаций информация о вредном производстве не ниже 3-го класса опасности отсутствует, так как в то время это ни где не указывалось. Сейчас мне 50 лет, хочу досрочно выйти на пенсию, проживаю так же в районе КС, общий стаж 30 лет. Как доказать, что в тот период использовались вредные краски, эмали, олифы известь и т.д.?
Ну формально внесение обязательно, увы. Работодатель обязан внести запись в течение 3 дней, в том числе, если принимает работника на испытательный срок.
[u]С Уважением! [/u] Если не хотите запись, попросите оформить договор гпх Татьяна, это только к Вам вопрос, можете ли Вы договориться или нет.
По закону должны вносить. Вопрос! Человек устраивается на работу. Возможно ли договорится чтобы отдел кадров не вносил запись в трудовую книжку, так как предусмотрен испытательный срок?
Возможен ли такой вариант, если работник напишет заявление о невнесении запись в трудовую книжку пока находится на испытательном сроке? Будет ли вноситься запись или нет? Может у кого была такая ситуация?
Работодатель обязан внести запись в течение 3 дней, в том числе, если принимает работника на испытательный срок.
С Уважением!
Спросить
Татьяна, это только к Вам вопрос, можете ли Вы договориться или нет.
По закону должны вносить.
СпроситьМожет. Да У вас состоялись трудовые отношения. Уволить могут. Правда прогул должен быть более 4 часов в течение рабочего дня. Здравствуйте, Дарья. Поскольку вы, судя по вопросу, допущены к работе, поскольку запись о работе внесена в трудовую, трудовой договор считается заключенным. Следовательно вы обязаны подчиняться трудовому распорядку, а в случае его нарушении, в т.ч. при прогуле, в отношении вас может быть применено дисциплинарное взыскание, в т.ч. и увольнение. Может ли работадатель уволить по статье за прогул, если не подписан трудовой договор, но запись в трудовой есть
У вас состоялись трудовые отношения. Уволить могут. Правда прогул должен быть более 4 часов в течение рабочего дня.
Спросить
Здравствуйте, Дарья. Поскольку вы, судя по вопросу, допущены к работе, поскольку запись о работе внесена в трудовую, трудовой договор считается заключенным. Следовательно вы обязаны подчиняться трудовому распорядку, а в случае его нарушении, в т.ч. при прогуле, в отношении вас может быть применено дисциплинарное взыскание, в т.ч. и увольнение.
Спросить5 дней не могут делать запись в трудовую. Проезд возвращать Увольняйтесь и всё Я устроился на работу три дня назад мне не понравился это работа, потому что, мне не предупреждали чтобы здесь учиться и игзамина надо пройти, это заниматься минимум 10 дней. Поэтому хочу увольняться. Но они мне проезд заплатили. Как мне быть?
Пенсия Вам не проиндексируется, так как за Вас работодатель платит страховые взносы и Вы числитесь работающим пенсионером. Право на пенсию определяется не от записей в трудовой книжке, а от того, поступают ли в СФР взносы на пенсионное обеспечение за период работы, и как вы значитесь в налоговой: работающей или нет. Скaжите пожaлуйстa, я пенсионер и устроилaсь нa рaботу без трудо вой книжки (зaпись не ведётся), устроилaсь по договору. Будет ли мне проиндексировaнa пенсия в янвaре месяце? И ещё,нa госуслугaх я зaкaзы вaлa спрaвку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и тaм нaписaно моё последнее место рaботы где я сейчaс рaботaю, но в трудовой книжке зaписи нет. Тaк у меня вопрос, пенсия проиндексируется или нет в янвaре?
Пенсия Вам не проиндексируется, так как за Вас работодатель платит страховые взносы и Вы числитесь работающим пенсионером.
СпроситьПраво на пенсию определяется не от записей в трудовой книжке, а от того, поступают ли в СФР взносы на пенсионное обеспечение за период работы, и как вы значитесь в налоговой: работающей или нет.
Спросить
