Согласно ч. 3 ст. 76 Трудового кодекса во время недопущения работника к трудовой деятельности ему не начисляется заработная плата. Однако если обстоятельства, которые привели к отстранению, не являются виной рабочего, то за ним сохраняется заработок (не весь, а лишь в размере 2/3 от оклада).
Как не зайдешь в интернет, так сразу натыкаешься на многочисленные посты про обязательную вакцинацию и новые ограничения. Уже во многих регионах ввели ограничения (Сахалин, Ленинградская, Тверская области, Тула, Ненецкий АО.)
С 1 января вступает в силу закон, регулирующий дистанционную работу. Также изменится методика расчёта минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Россиянам, которые впервые будут трудоустраиваться после 1 января 2021 года, будут заводить только электронные трудовые книжки.
Что изменится в жизни россиян в 2021 году? Каким будет 2021 год — зависит от пандемии коронавируса, однако многие вещи известны уже сейчас. Как в России изменятся цены на товары в магазинах, для кого в стране вырастут налоги,
Во время дистанционной работы за сверхурочные часы работникам должны платить зарплату вдвойне, а в случае простоя «не по вине сторон» им перечислят две трети тарифной ставки. Депутаты Госдумы определились, как рассчитывать трудовые часы и оплату за время удаленной работы.
Россиянам заплатят за работу 1 июля как за нерабочий праздничный день, говорится в сообщении пресс-службы Роструда. Согласно нормам законодательства, граждане получат двойную оплату труда, сообщили в ведомстве.
Периодически в стране возникают эпидемии гриппа, а также других заболеваний. И нередко они разрастаются до мировых масштабов, как в случае с коронавирусом. Чтобы избежать массовых болезней населения работодатели следуют рекомендациям Минздрава.
Конституционный Суд РФ разрешил многолетний спор о том, включаются ли доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за ночную работу в состав заработной платы для целей ее сравнения с минимальным размером оплаты труда.
нас на работе с 01.06.19 системы оплаты труда, там автоматич. Прекращается трудовой договор, из 23 работников бухгалтеров 14 не согласны, так как объем работы увеличся, если все откажемся подписать уведомл, всех автоматич вправе уволить?
Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу четырех женщин, которые проживают в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне.
