Сразу скажу, работа без трудового договора – плохая идея. Такие отношения сохраняются до первой ссоры. Работодателю ничего не мешает сократить вашу заработную плату или уволить вас без объяснения причин.
С 01 января 2021 года вступают в силу поправки к трудовому кодексу, касающиеся удаленной работы. Уточняется понятие дистанционной (удаленной) работы - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя,
В Трудовой кодекс введут понятие микротравмы - это, например, ссадины и ушибы. Кроме того, работник сможет отказаться от работы, если посчитает ее опасной. Как стало известно "Российской газете", законопроект минтруда об этом рассмотрен комиссией правительства по законопроектной деятельности.
Совет Федерации на пленарном заседании в среду одобрил поправки в Трудовой кодекс, касающиеся дистанционной работы. Среди инициаторов закона - группа сенаторов во главе со спикером Валентиной Матвиенко.
В связи с пандемией удаленная работа становится новой реальностью, которая пока практически не урегулирована на законодательном уровне. Зато о том, как хорошо работать удаленно мы слышим из всех источников вещания, прежде всего нам рассказывают о прелестях удаленки по телевидению.
Защищен и удалён. Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу 1. Работник имеет право на полную зарплату при переходе на удалёнку 2. Сохраняется право дистанционных сотрудников быть офлайн 3.
От работника не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Законодатель гарантирует работнику те условия договора, которые были оговорены при его заключении, и,как правило, не допускает их одностороннего изменения.
Мосгордума предложила закрепить в ТК РФ право совмещать работу в офисе и дома Благодаря проекту организации смогут оформлять сотрудникам временную или частичную дистанционную работу. Условие об этом можно будет включить в трудовой договор, приложение к нему или оформить отдельным соглашением.
Как вариант в ситуации дистанционной работы стороны могут в письменной форме заключить соглашение к трудовому договору, предусмотрев в нем условия о дистанционном характере работы. Прежде стоит отметить,
Массовый переход граждан на удаленную работу выявил несовершенство действующего законодательства в части трудовых правоотношений между работодателем и работником. Но уже в ноябре Госдума может принять закон об изменениях в ТК РФ,
Согласно ст. 60 ТК РФ: Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Дистанционную работу отделят от дистанционного присутствия, сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. "Такие понятия, как дистанционная работа и дистанционное присутствие, в будущем будут предметом оценки.
https://www.youtube.com/embed/5AmdkButqRE Что делать тем, кто в период пандемии, оказался не у дел работодателю, даже не приступив к работе. Как трудовое законодательство регулирует данные ситуации? Какие права, и на что имеет наемный сотрудник?
СОДЕРЖАНИЕ: -Полезная информация -Как уйти в декрет отцу -Декретные деньги -Продолжительность отпуска -Какой должен быть стаж -От чего зависит размер пособия -Специфика расчетов -Оплата декрета -Алгоритм расчетов -Максимальная и минимальная суммы Для того,
Суд признал страх потерять работу и обещания работодателя уважительной причиной для восстановления срока. Работник устроился в банк кассиром на неопределенный сроки и сделал карьеру до начальника сектора инкассации.
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ разъяснили вопрос, возникший в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 18 июня 2020 г. № 876 (далее – Постановление № 876) о возможности продления оформления карантинных больничных листов для лиц старше 65 лет,
Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами.
Законодатель предусмотрел право на досрочную пенсию для некоторых категорий работников, в том числе учителей и врачей. Однако,Пенсионный фонд зачастую незаконно отказывает в назначении пенсии, необоснованно исключая из специального трудового стажа целые периоды трудоустройства.
На руках имеются пару трудовых договоров, и несколько мест работы, одно из них 3 месяца, хотела бы его скрыть, а на другом не сложились отношения с коллегами и они при звонках с потенциального места работы дают обо мне нелестные отзывы.
Здравствуйте, уважаемые читатели публикации! Сталкивались с ситуацией, когда человек работал без оформления трудовых отношений, а ему потом не заплатили? Лично я да, сталкивался и неоднократно! Ниже приведу примеры из собственной практики.
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности)
9.4М
