Работа с вредными условиями труда / Трудовое право - 2449 советов адвокатов и юристов
Минимально надо иметь 6 лет 3 мес. такого стажа и тогда можно выйти на пенсию в 58 лет. Ст. 30 п. 1 пп. 2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г. Работа в аккумуляторных помещениях считается особо вредной, так как связана с использованием различных ядовитых веществ в процессе обслуживания и ремонта аккумуляторных батарей. Особая опасность заключается в вероятности поражения дыхательных путей, глаз, кожных покровов, поэтому обязательно использование специальных средств личной защиты. Должностная инструкция, действующая для этой профессии, особо строга в части безопасности охраны труда, а регулярная проверка знаний квалификационной комиссией проводится не реже, чем 1 раз в год. Профессия Аккумуляторщик вредные условия труда, возможна ли назначение пенсии при отработке половины необходимого стажа 12 лет, 6 месяцев, и на каком основании.
Минимально надо иметь 6 лет 3 мес. такого стажа и тогда можно выйти на пенсию в 58 лет. Ст. 30 п. 1 пп. 2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г.
Спросить
Работа в аккумуляторных помещениях считается особо вредной, так как связана с использованием различных ядовитых веществ в процессе обслуживания и ремонта аккумуляторных батарей. Особая опасность заключается в вероятности поражения дыхательных путей, глаз, кожных покровов, поэтому обязательно использование специальных средств личной защиты. Должностная инструкция, действующая для этой профессии, особо строга в части безопасности охраны труда, а регулярная проверка знаний квалификационной комиссией проводится не реже, чем 1 раз в год.
СпроситьВаш вредный стаж должен подтвердить работодатель. Если работодатель подтверждает этот стаж как обычный или у вас нет справки, подтверждающей льготный стаж, то обращайтесь с вопросами к работодателю.
Но не ясно в принципе, зачем вам это необходимо. Вы вполне достигли возраста выхода на пенсию. Льготный стаж дает только право выйти на пенсию раньше. Я Леонова Ван Кузьмич 1939 года рождения проработал в рефрижераторном депо 26 лет. Мне написали ведь стажа - обычные условия. Я знаю что это работа является вредной так как мы постоянно работали в магнитном поле, вибрации и даже на пенсию ушли на пять лет раньше. Является ли работа в рефрижераторном депо обычными условиями или какими-то иными?
Ваш вредный стаж должен подтвердить работодатель. Если работодатель подтверждает этот стаж как обычный или у вас нет справки, подтверждающей льготный стаж, то обращайтесь с вопросами к работодателю.
Но не ясно в принципе, зачем вам это необходимо. Вы вполне достигли возраста выхода на пенсию. Льготный стаж дает только право выйти на пенсию раньше.
Спросить
Добрый день! Обеспечение наличия вытяжной вентиляции в помещениях пищеблока является обязанностью работодателя.
Вредные факторы профессии повара определяются не только вентилированием помещения. Еще учитываются: работа в условиях высоких температур; нагрузка на опорно-двигательный аппарат, в том числе длительная вынужденная рабочая поза; загрязнение воздуха продуктами, образующимися при приготовлении пищи; контакт с аллергенами, раздражающими веществами; поднятие и перемещение тяжестей, контакт с горячими поверхностями и острыми предметами и пр.
Таким образом, установка вентиляции не является напрямую основанием для снятия вредности работнику.
Оценка всех факторов должна быть проведена.
Необходимо смотреть результаты специальной оценки труда на вашем рабочем месте (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) если есть вредность, то платить обязаны. Можно ли снять вредность повару, если на пищеблоке в детском саду установили вытяжную вентиляцию.
Добрый день! Обеспечение наличия вытяжной вентиляции в помещениях пищеблока является обязанностью работодателя.
Вредные факторы профессии повара определяются не только вентилированием помещения. Еще учитываются: работа в условиях высоких температур; нагрузка на опорно-двигательный аппарат, в том числе длительная вынужденная рабочая поза; загрязнение воздуха продуктами, образующимися при приготовлении пищи; контакт с аллергенами, раздражающими веществами; поднятие и перемещение тяжестей, контакт с горячими поверхностями и острыми предметами и пр.
Таким образом, установка вентиляции не является напрямую основанием для снятия вредности работнику.
Оценка всех факторов должна быть проведена.
Необходимо смотреть результаты специальной оценки труда на вашем рабочем месте (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) если есть вредность, то платить обязаны.
СпроситьСанитарка не является медработником, тогда как пом. лаборанта уже считается. Надо было требовать перевода на другую должность. Льготный стаж подтверждает работодатель с учетом специальной оценки ваших условий труда. С таким вопросом следует обращаться к работодателю, почему он не внес изменения в вашу должностную инструкцию и в трудовую книжку.
Санитарки не предусмотрены Списками льготных работ. С 2002 по 2010 работала санитарной в рентген кабинете, носила дозиметр, платили за вредность но вредный стаж сказали не положено так как запись санитарка а не помощник лаборантп, хотя по сути я и плёнку проявляла помогая лаборанту поэтому и уволилась, почему у санитарка не считается вредность для пенсии
Санитарка не является медработником, тогда как пом. лаборанта уже считается. Надо было требовать перевода на другую должность.
СпроситьЛьготный стаж подтверждает работодатель с учетом специальной оценки ваших условий труда. С таким вопросом следует обращаться к работодателю, почему он не внес изменения в вашу должностную инструкцию и в трудовую книжку.
Санитарки не предусмотрены Списками льготных работ.
СпроситьИнвалидность предполагает ограничение работы из определенного списка - нужно смотреть особые условия труда на заводе. Добрый вечер.
Взгляните на пункт 33 (скриншот к ответу).
В нём содержится перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры документов на сайте болезней уха, противопоказания к исполнению работ.
Нужно сравнить Ваши медицинские заключения по инвалидности по слуху с данным перечнем. У меня инвалидность по слуху. Могу ли я работать на заводе, по приказу 29 н
Инвалидность предполагает ограничение работы из определенного списка - нужно смотреть особые условия труда на заводе.
Спросить
Добрый вечер.
Взгляните на пункт 33 (скриншот к ответу).
В нём содержится перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры документов на сайте болезней уха, противопоказания к исполнению работ.
Нужно сравнить Ваши медицинские заключения по инвалидности по слуху с данным перечнем.
СпроситьЗдравствуйте. Собирать справки с мест работы, доказывать вредные условия труда в суде Собирайте документы, доказывайте. Выбиайте юриста приступайте к сотрудничеству. В РФ, как и везде свою правоту надо доказывать. Следует у работодателя запросить справку о льготном характере работ и представить ее в СФР. В России льготный стаж подтверждается особым образом - справками работодателя, отчетами работодателя в СФР, специальной оценкой условий труда и т.п. Заказали на госуслугах справку о размере пенсии, весь стаж отнесли к обычным условиям ст. 8√400-фз.а по факту стаж подземный 20 лет, размер пенсии остался прежний (пенсия ДНР) подскажите куда обращаться с чего начинать? Или в РФ не учитывают вредные условия труда.
Здравствуйте. Собирать справки с мест работы, доказывать вредные условия труда в суде
Спросить
Собирайте документы, доказывайте. Выбиайте юриста приступайте к сотрудничеству. В РФ, как и везде свою правоту надо доказывать.
СпроситьСледует у работодателя запросить справку о льготном характере работ и представить ее в СФР. В России льготный стаж подтверждается особым образом - справками работодателя, отчетами работодателя в СФР, специальной оценкой условий труда и т.п.
СпроситьЕсть пенсии по инвалидности, есть пенсии по старости досрочные в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пенсий по профзаболеванию нет. По профзаболеванию противопоказана работа в условиях производственного шума (фактор 4.4 приказ МЗ РФ №29 н 28.01.2021. Определена ограниченная годность, направление на МСЭ. На работе предложили перейти постоянно на другую специальность. А будет ли после возможность получить пенсию по профзаболеванию?
Есть пенсии по инвалидности, есть пенсии по старости досрочные в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пенсий по профзаболеванию нет.
СпроситьСтаж по Списку 2 можно только доработать, поскольку такой стаж формируется с учетом вредных факторов, влияющих на здоровье человека, что подтверждается специальной оценкой условий труда. Можно ли купить в сфр недостающий стаж работы по 2 сетке
Стаж по Списку 2 можно только доработать, поскольку такой стаж формируется с учетом вредных факторов, влияющих на здоровье человека, что подтверждается специальной оценкой условий труда.
СпроситьДля точного ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с записью в трудовой. Стаж учитывается только календарно. А вопрос о досрочной пенсии решается только после подтверждения льготного стажа справками работодателя. [i]1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ от 26 01 1991 г.
23200000-16987 Прессовщики - вулканизаторщики[/i]
Есть такая профессия в Списке № 2 от 1991 г. Раз есть 10 лет такого стажа могли выйти на пенсию в 50 лет.
Стаж считается год за год.
Подавайте быстрее заявление на пенсию. Пенсия назначается с даты обращения. Я с 1983 по 1985 училась Спту 58. С 1986 по 1999 работала на заводе Красный богатырь. Работала прессовщик вулканизаторщик. Вопрос засчитываться ли этот период работы как год за два. И есть ли шанс выйти на пенсию раньше срока? Дата рождения 10.01.68
Стаж учитывается только календарно. А вопрос о досрочной пенсии решается только после подтверждения льготного стажа справками работодателя.
Спросить1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ от 26 01 1991 г.
23200000-16987 Прессовщики - вулканизаторщики
Есть такая профессия в Списке № 2 от 1991 г. Раз есть 10 лет такого стажа могли выйти на пенсию в 50 лет.
Стаж считается год за год.
Подавайте быстрее заявление на пенсию. Пенсия назначается с даты обращения.
Спросить
Необходима ли стажировка продавцу на 0,25 ставки в магните и почему она составляет 4 дня по 8 часов?
Да кто их знает. А за эту стажировку платят? Здравствуйте! По законодательству обязательной является стажировка перед работой при трудоустройстве на должность с вредными условиями труда. Продавец Магнита к таким должностям не относится. Трудовой договор может и не быть оформленным, если фактически лицо допущено к выполнению трудовых обязанностей. В Вашем случае Вам можно запросить через госуслуги информацию из ЕФС (ранее - Пенсионный фонд), где информация от работодателя о трудоустройстве должна появиться не позднее дня, следующего за днем трудоустройства. А при работе на 0,25 ставки у Вас должно быть 0,25 обычного рабочего времени. К примеру, при 40 часовой неделе - это 10 часов Устраиваюсь на должность продавца в магнит на 0,25 ставки, заранее обговорили, что буду выходить каждый день, но буквально на часы, сейчас мне говорят, что нужно пройти стажировку 4 дня по 8 часов - должна ли быть такая стажировка? Почему не 2-5 а именно 8 часов?
Сказали, что да, но пока что всё на словах и как я поняла я отдам все документы для копий и трудовую, выйду на стажировку, а там потом мне подготовят и выдадут трудовой договор, может я дура или лыжи не едут, но по моему сначала человек должен ознакомиться с договором, подписать его а потом уже приступить к работе
Спросить
Здравствуйте! По законодательству обязательной является стажировка перед работой при трудоустройстве на должность с вредными условиями труда. Продавец Магнита к таким должностям не относится. Трудовой договор может и не быть оформленным, если фактически лицо допущено к выполнению трудовых обязанностей. В Вашем случае Вам можно запросить через госуслуги информацию из ЕФС (ранее - Пенсионный фонд), где информация от работодателя о трудоустройстве должна появиться не позднее дня, следующего за днем трудоустройства. А при работе на 0,25 ставки у Вас должно быть 0,25 обычного рабочего времени. К примеру, при 40 часовой неделе - это 10 часов
СпроситьВ Списке № 2 такой профессии — оператор АЗС как вредная нет.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 января 1991 г. N 10 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В соответствии со статьей 14 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» Кабинет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить:
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается). Для досрочного выхода на пенсию требуется подтвержденный льготный стаж. Он есть у вас (справка работодателя о льготном стаже или сведения в вашем лицевом счете на госуслугах) ? Возможен ли выход на пенсию досрочно Оператору АЗС?
В Списке № 2 такой профессии — оператор АЗС как вредная нет.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 января 1991 г. N 10 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В соответствии со статьей 14 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» Кабинет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить:
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается).
СпроситьДля досрочного выхода на пенсию требуется подтвержденный льготный стаж. Он есть у вас (справка работодателя о льготном стаже или сведения в вашем лицевом счете на госуслугах) ?
СпроситьВ соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Если Вам 55 лет и более, ИПК-30, страховой стаж 25 лет, можете подавать заявление о назначении льготной пенсии в СФР. Удачи Я отработал машинистом 10 лет и сварщиком 3 года Могу ли я досрочно уйти на пенсию (они ведь Оби вредные профессии)
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Если Вам 55 лет и более, ИПК-30, страховой стаж 25 лет, можете подавать заявление о назначении льготной пенсии в СФР. Удачи
СпроситьЗдравствуйте.
Уточните вопрос.
Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2023 году мужчины — до 62 лет, женщины — до 58.
Такое возможно, если они проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей, были уволены в предпенсионном возрасте или воспитывали детей с инвалидностью. Добрый вечер, вам к сожалению не положена досрочная пенсия.
Право на досрочную пенсию возникает, если гражданин проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. По основанию для досрочного назначения пенсии по старости
Здравствуйте.
Уточните вопрос.
Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2023 году мужчины — до 62 лет, женщины — до 58.
Такое возможно, если они проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей, были уволены в предпенсионном возрасте или воспитывали детей с инвалидностью.
Спросить
Если я проработала 14 лет в районе приравненного к КС.
На данный момент мне 56 лет
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какие у вас есть основания для досрочной пенсии.
Для досрочной пенсии, помимо северного стажа, требуется страховой стаж не менее 20 лет и не менее 30 ИПК.
Спросить
Добрый вечер, вам к сожалению не положена досрочная пенсия.
Право на досрочную пенсию возникает, если гражданин проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.
СпроситьЗдравствуйте, имеете полное право, так как наличие такого шума считается работой с вредными условиями труда. Отдых вам обязаны предоставить. На вашей стороне Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Работаю в офисе, расположенном в подвальном помещении без окон, с принудительной вентиляцией, которая очень шумно работает. Работа за компьютером, кроме того ответы на телефонные звонки и прием жителей в окне. Имею лит я право на 10 минутный отдых в конце каждого часа? Я не курю
Здравствуйте, имеете полное право, так как наличие такого шума считается работой с вредными условиями труда. Отдых вам обязаны предоставить. На вашей стороне Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
СпроситьНе запрещено. Добрый день.
Ограничений на этот счет ТК РФ не предусмотрено, за исключением ст.282 ТК РФ [quote]Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] Это общее правило. Можно ли инвалиду третьей группы работать на полторы ставки, если это позволяет здоровье?!
Добрый день.
Ограничений на этот счет ТК РФ не предусмотрено, за исключением ст.282 ТК РФ
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Это общее правило.Спросить
Никто наркомана на заправку работать, не примет. Здравствуйте, если в Вашей работе, при прохождении медкомиссии будет указано, работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
В медицинской справке будет указано, годен или негоден для работы на которую устраивается. Можно ли устроиться работать заправщиком на АЗС если состоишь на учете у нарколога?
Здравствуйте, если в Вашей работе, при прохождении медкомиссии будет указано, работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
В медицинской справке будет указано, годен или негоден для работы на которую устраивается.
СпроситьЗдравствуйте, имеете в соответствии с п.1 ст 30 Федерального закона #400 " О страховых пенсиях" досрочная пенсия по старости назначается женщинам при достижении возраста 45 лет если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. Если ваш льготный стаж подтвержден именно по ч.1 п.1 ст.30, то право на досрочную пенсию у вас возникает в 45 лет при условии наличия общего стажа не менее 15 лет. У меня льготный стаж 12 лет по списку вредности 1,могу я пойти на пенсию досрочно в 45 лет? Общего 16 лет
Здравствуйте, имеете в соответствии с п.1 ст 30 Федерального закона #400 " О страховых пенсиях" досрочная пенсия по старости назначается женщинам при достижении возраста 45 лет если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет.
СпроситьЕсли ваш льготный стаж подтвержден именно по ч.1 п.1 ст.30, то право на досрочную пенсию у вас возникает в 45 лет при условии наличия общего стажа не менее 15 лет.
СпроситьСогласно ст. 222 ТК РФ, трудящимся во вредных условиях нужно предоставлять безвозмездно молоко. Основным условием для этого выступает наличие на рабочем месте вредных факторов, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45 н.
Таким образом, выдача молока медработникам зависит только от фактических условий их труда и никак не связана с отраслью их работы. Выдача молока производится работникам, занятым на вредных условиях труда (обычно с классом вредности 3.3 и выше) и в соответствии с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда (СОУТ). С картой СОУТ вы можете ознакомиться у вашего специалиста по охране труда. В карте помимо прочего указывается необходимость выдачи молока и основания для его выдачи. Я работаю меддезинфнктором в районной больнице, положено ли мне молоко за вредные условия труда, вредность мне платят 15%
Согласно ст. 222 ТК РФ, трудящимся во вредных условиях нужно предоставлять безвозмездно молоко. Основным условием для этого выступает наличие на рабочем месте вредных факторов, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45 н.
Таким образом, выдача молока медработникам зависит только от фактических условий их труда и никак не связана с отраслью их работы.
Спросить
Выдача молока производится работникам, занятым на вредных условиях труда (обычно с классом вредности 3.3 и выше) и в соответствии с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда (СОУТ). С картой СОУТ вы можете ознакомиться у вашего специалиста по охране труда. В карте помимо прочего указывается необходимость выдачи молока и основания для его выдачи.
СпроситьЕсли это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, Евгений Иванович!
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:
[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/b].[/quote]
Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Добрый день!
Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.
Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска. У меня 28 календарных дней и 14 дней за вредные условия. Пошел в отпуск и вместо 42 дней дали 41, т.к. 19 дней был на больничном значит минус один день. Прав ли работодатель
Если это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
Здравствуйте, Евгений Иванович!
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
Добрый день!
Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.
Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска.
СпроситьРабота с использованием компьютера считается работой, связанной с вредными условиями труда. Таким образом, в соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на таких работах, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) , предусмотренными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Минимальные размеры данных выплат и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда предусматриваются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, либо коллективным договором, трудовым договором. Положена ли доплата оператору компьютерной верстки за вредность
Работа с использованием компьютера считается работой, связанной с вредными условиями труда. Таким образом, в соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на таких работах, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) , предусмотренными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Минимальные размеры данных выплат и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда предусматриваются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, либо коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьМаксим, если у вас проблемы со здоровье, то не факт что вас туда примут на работу. Но вопрос то нужно задать корректно, чтобы юристы его поняли. Возможно работать вахтовым методом с вредными условиями труда в ОАО РЖД
Максим, если у вас проблемы со здоровье, то не факт что вас туда примут на работу. Но вопрос то нужно задать корректно, чтобы юристы его поняли.
Спросить
Здравствуйте. В рамках ст. 264 ГПК можно решить вопрос. Здравствуйте. Если не было отчислений за вредный труд, то необходимо смотреть все локальные акты работодателя, оценку условий. Необходимо обратиться в суд для установления факта Предприятие, на котором я работала с вредными условиями труда, занижают отработанные года и не предоставляют достоверную информацию, а именно при обращении, дают справку где указано меньше лет отработки. Куда мне обратиться?
Здравствуйте. Если не было отчислений за вредный труд, то необходимо смотреть все локальные акты работодателя, оценку условий. Необходимо обратиться в суд для установления факта
СпроситьРаботодатель должен быть в курсе. Работник модет обратиться в ГИТ и к прокурору. Здравствуйте! Для лиц с вредными условиями труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. При сменном режиме работы, когда невозможно обеспечить соблюдение установленной продолжительности рабочего времени, вводится суммированный учёт рабочего времени. В этом случае норма часов отработки определяется за учётный период. Можно-ли применить график работы сутки через трое работнику с вредными условиями труда (вредность 4%)?
Работодатель должен быть в курсе. Работник модет обратиться в ГИТ и к прокурору.
Спросить
Здравствуйте! Для лиц с вредными условиями труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. При сменном режиме работы, когда невозможно обеспечить соблюдение установленной продолжительности рабочего времени, вводится суммированный учёт рабочего времени. В этом случае норма часов отработки определяется за учётный период.
Спросить28+6
ст.ст. 115, 116 ТК, п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Скажите пожалуйста сколько дней отпуска должно быть у повара в школьной столовой?
28+6
ст.ст. 115, 116 ТК, п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
СпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Есть подозрение, что неправильно рассчитали отпуск. Произошёл перевод на другую должность в пределах одной организации, за 2 месяца до даты отпуска по графику. Стаж работы 9 лет, продолжительность отпуска 46 дней на прежней должности и на занимаемой в данный момент. Дали всего 19 дней отпуска по прежней должности (на которой отработала с начала года 5 мес.) . Правомерно ли это?
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
