Людмила Подписчиков 6 05.01.2019, 11:52 853 Подписаться Вопрос о предоставлении другой работы в случае сокращения числа сторожей в школе для работника не на пенсии Читать ответы (1)
Анна 27.12.2018, 16:43 Подписаться Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпускать работника на сессию, если работа вахтовым методом. Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 2134 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Елена 17.12.2018, 19:24 Подписаться Работник получил уведомление о сокращении штата, но не допускают на работу - можно ли восстановиться через суд? Читать ответы (8)
Татьяна Подписчиков 6 08.12.2018, 17:15 Подписаться Правомерно ли заставлять работников изолировать трубопроводы без нарядов на работу и не обеспечивая необходимой Читать ответы (1)
Амина 18.11.2018, 16:35 Подписаться Могут ли работники Чечне газа не идти на работу в выходной день воскресенье если они не желают? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 11 06.11.2018, 08:34 Подписаться Может ли руководство уволить работника, не выполнившего планы после 2 месяцев работы на предприятии? Читать ответы (2)
Галина михайловна Подписчиков 1 05.11.2018, 05:01 Подписаться Дата в заявлении с 6.11.Работник предупредил, что 6.11 на работу не выйдет. Последний его рабочий день 2.11. Здесь как быть? '' Читать ответы (1)
Джамиля Подписчиков 18 28.10.2018, 21:41 621.5к Подписаться По какой причине работодатель не берет на работу работников пенсионного возраста или людей на пенсии? (особенно в частных фирмах) Читать ответы (1)
Марина 29.10.2018, 09:52 Подписаться Работодатель может привлекать работников на субботник и не оплачивать работу. Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 11 19.10.2018, 11:36 11к Подписаться Нарушение прав работника - не полное восстановление на работе и невыполнение трудовых обязанностей Читать ответы (3)
Ирина 14.10.2018, 16:02 Подписаться Прием на работу - критерии и правила для работников, которым не может быть отказано. Читать ответы (1)
Елена 11.10.2018, 13:32 Подписаться Определение даты увольнения работника за прогулы, если он не пришел на работу после 1 октября. Читать ответы (4)
Алексей 09.10.2018, 09:41 Подписаться Как можно отказаться при отправлении работника в командировки на работу не по профессии. Читать ответы (1)
Станислав 29.09.2018, 09:35 Подписаться Может ли работодатель уволить, если работник написал заявление на увольнение Читать ответы (3)
Виктория 26.09.2018, 23:04 Подписаться Работник, не являющийся на работу и оказавшийся мёртвой душой Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 2 23.09.2018, 07:37 893 Подписаться Можно ли отказаться писать объяснительную на работе? В каком случае работник обязан её писать, а в каком не обязан? Читать ответы (1)
Кирилл 21.09.2018, 21:50 Подписаться Если украли деньги на работе у работника, а обвиняют меня когда я не брал их что делать? Читать ответы (1)
Николай 20.09.2018, 23:38 Подписаться Как уволить работника, получившего инвалидность и не являющегося на работу Читать ответы (2)
Евгений 17.09.2018, 19:40 Подписаться На проходной порта потребовали дуть в алкотестер. Я не являюсь работником порта, но по работе требовалось пройти на территорию. Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 2 16.09.2018, 17:36 Подписаться Что грозит начальнику цеха, если работник числился на работе пять лет, а на работе не был и получал исправно зарплату? Читать ответы (1)
Буяна Андреевна Подписчиков 1 14.09.2018, 11:39 Подписаться Возможен ли выход временного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, если основной работник не вернулся на работу? Читать ответы (3)
АННА 30.08.2018, 11:42 Подписаться Как поступить, если работник не вышел на работу после декретного отпуска - пошаговая инструкция Читать ответы (1)
Иван Подписчиков 2 29.08.2018, 11:54 Подписаться Права работника при получении оплаченных анализов для медицинской книжки, если он не вышел на работу Читать ответы (1)
Ольга 23.08.2018, 05:27 Подписаться Вопрос дисциплины труда - Может ли работодатель оформить прогул работнику, не явившемуся на работу в субботу Читать ответы (2)