В современной судебной практике нередко возникают ситуации, когда работник и работодатель не оформляют трудовой договор должным образом, но работник фактически выполняет свои обязанности на рабочем месте.
А Вы знаете, что некоторые очень индивидуальные предприниматели, очень гонятся за сверхприбылью, максимально сокращая всячески затраты. И не всегда их намерение укладывается в конкретные рамки закона. Как же они уклоняются от норм законных требований?
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление В современном мире трудовых отношений вопросы, касающиеся подлинности документов, играют важную роль как для работодателей, так и для работников.
Положение об оплате труда в мусорку! Суд даже ни читал Положение и сказал, что соблюдать его не обязательно. Мы с коллегой работали в бюджетной больнице. Новое руководство, приступив к власти решило, что можно просто так как захочется снизить неугодным работникам заработную плату.
istockphoto-2150953449-612x612 Конечно, не типичная ситуация, но случаи, когда работодатель не выплачивает зарплату, к сожалению, бывают и от этого не застрахован никто. Задолженность по заработной платеСтатистика говорит о том,
https://gosuslugiguide.ru/wp-content/uploads/8/e/a/8eabdf895d8afdd10b2e0418f868db04.jpeg Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей ст.
Залогом безопасности дорожного движения является состояние здоровья водителя. Чтобы своевременно выявить противопоказания к выполнению рейса работодатели обязаны организовать предрейсовые медосмотры. Рассмотрим,
Один мой очень хороший товарищ и добросовестный работник поведал такую историю: Работал он больше четырёх лет в одной, крупной сети, продающей различного рода непродовольственные товары. У себя в родном городе он трудился.
Мне нередко задают вопрос о том, должен ли работодатель выдавать специальную одежду и в какие сроки. Все-таки странные вопросы, я считаю! Их быть в принципе не должно! В нашей стране есть законы! В том числе и трудовое законодательство!
Расторжение трудового договора с работником, подлежащим призыву, не допускается в силу закона. Трудовые отношения с призванным по мобилизации работником следует приостановить. Работодатель обязан сохранить за работником его рабочее место.
В соответствие со ст. 61 Трудового кодекса трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения к работе с ведома или поручения работодателя или его представителя (например, заместителя руководителя).
В соответствие со ст. 61 Трудового кодекса трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения к работе с ведома или поручения работодателя или его представителя (например, заместителя руководителя).
Для повышения зарплат работникам бюджетной сферы в 2022 году резервный фонд выделит 12,2 млрд рублей. Согласно распоряжению, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, средства направят на повышение оплаты труда учителей, преподавателей вузов, ученых, врачей и работников сферы культуры.
Для повышения зарплат в 2022 году работникам бюджетной сферы резервный фонд выделил 12,2 млрд рублей. Согласно распоряжению, подписанному Мишустиным, средства направят на повышение зарплаты учителей, преподавателей вузов, ученых, врачей и работников сферы культуры.
Для повышения зарплат работникам бюджетной сферы в 2022 году резервный фонд выделит 12,2 млрд рублей. Согласно распоряжению, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, средства направят на повышение оплаты труда учителей, преподавателей вузов, ученых, врачей и работников сферы культуры.
В России с 1 марта 2022 года как учебным центрам, так и работодателям придется руководствоваться требованиями нового Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда. В нашем материале расскажем, какие изменения надо внести во все инструкции по охране труда в 2022 году.
В России уже стало традицией. Когда каждые праздники удлиняют из-за широкого распространения Ковид-19. Вот и в этот раз многих россиян интересует вопрос, не продлят ли новогодние каникулы, ведь в мире появился новый штамм Ковида «Омикрон», который более заразный, чем его предшественники.
В России уже стало традицией. Когда каждые праздники удлиняют из-за широкого распространения Ковид-19. Вот и в этот раз многих россиян интересует вопрос, не продлят ли новогодние каникулы, ведь в мире появился новый штамм Ковида «Омикрон», который более заразный, чем его предшественники.
Продление новогодних каникул до 1 февраля активно обсуждается в интернете и экспертами. Новый южноафриканский штамм коронавирусной инфекции, который получил название «Омикрон», наделал много шума. В сети обсуждают информацию о введении локдауна и продлении новогодних каникул.
Продление новогодних каникул до 1 февраля активно обсуждается в интернете и экспертами. Новый южноафриканский штамм коронавирусной инфекции, который получил название «Омикрон», наделал много шума. В сети обсуждают информацию о введении локдауна и продлении новогодних каникул.
ВажноВ график отпусков следует вносить всех работников, которые состоят с организацией в трудовых отношениях на день утверждения графика, в том числе тех, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры (письмо Минтруда от 27.
Какое наказание и штраф ждет тех, кто продает и покупает QR-коды в ноябре 2021 года? Казалось бы, что подобные нарушения не являются тяжкими, но за них предусмотрены весьма жесткие санкции. Причем к ответственности привлекут не только продавцов ковидных паспортов,
Начало действия трудового договора обычно прописывается в части под названием «Основные/общие положения» в строке: работник должен приступить к исполнению своих должностных обязанностей с (дата). Важно: дата, которая указана в шапке договора не является датой начала исполнения обязанностей.
Ждать ли закрытие границ России с другими странами, включая Турцию в ноябре 2021 года? Во время ковидных выходных многие россияне планируют слетать на отдых. Однако карантин вводился властями вовсе не для этого.
70.2к
