https://youtu.be/jHIKvLx3jLU zen.yandex.ru/id/5e415de62925a251c4148513 Решение Роструда: -Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью,
Таки, здравствуйте. Сегодня мой работодатель отправил меня в отпуск за свой счёт. С распоряжением начальства мне пришлось согласиться, ибо спорить с ним бесполезно. Оплачивать незапланированные выходные дни мне никто не намерен,
В России, пусть не намного, но ежегодно повышаются пенсии и социальные выплаты. Также каждый год индексируются заработные платы сотрудников бюджетных организаций. Все это делается для того, чтобы по карманам граждан не так били инфляция и повышение цен.
С каждым годом цены растут, о чем свидетельствует официальная инфляция в стране. Таким образом, для поддержания прежнего уровня жизни, необходимо индексировать заработную плату. ТК РФ предусматривает такую обязанность, а именно в ст.
В связи с ростом цен, государство индексирует пособия, пенсии и другие выплаты. Обязан ли работодатель индексировать заработную плату? Согласно статье 134 Трудового Кодекса РФ работодатели обязаны регулярно повышать заработную плату своим сотрудникам.
Конституционный Суд РФ разъяснил положения п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Напомним, что согласно указанной норме работодатель обязан уведомлять МВД России о заключении и прекращении (расторжении)
Сталкивались ли вы с такой ситуацией, что сразу после увольнения неожиданного заболели? Возникали ли у вас вопросы: Надо ли брать больничный? Если надо, то будет ли он оплачиваться, и кто будет его оплачивать?
С иностранцем заключили трудовой договор и уведомили об этом МВД. Через два года при проверке выяснилось, что он допущен к другой работе по иному адресу. Работодатель не заключил новый трудовой договор с иностранцем и не сообщил об изменениях МВД, за что его оштрафовали.
Всем доброго времени суток! Обязанность работодателей с помощью индексации регулярно повышать заработную плату работникам с целью поддержания уровня покупательской способности подтвердил в своём определении Конституционный суд РФ.
С сегодняшнего дня вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые предоставляют дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по зарплате персоналу. Теперь есть реальный шанс заставить работодателя вернуть все долги по зарплате.
С 1 января 2021-го по 31 декабря 2026 года Минтруд планирует провести эксперимент, в рамках которого установят специальный режим выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Эксперимент проведут в семи регионах: Республика Саха (Якутия)
С сегодняшнего дня вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые предоставляют дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по зарплате персоналу. еперь есть реальный шанс заставить работодателя вернуть все долги по зарплате.
Соискатель через суд потребовал от организации заключить с ним трудовой договор. Он утверждал, что два дня выходил на работу: изучал локальные нормативные акты, выполнял задание работодателя. На второй день он узнал, что директор не стал подписывать приказ о приеме на работу.
Соискатель через суд потребовал от организации заключить с ним трудовой договор. Он утверждал, что два дня выходил на работу: изучал локальные нормативные акты, выполнял задание работодателя. На второй день он узнал, что директор не стал подписывать приказ о приеме на работу.
Практически каждый знает, что нарушенные права можно восстановить. В том числе и в суде. Иногда суд восстанавливает права, иногда нет. В данной ситуации гражданка, считаю, неверно оценила ситуацию, обратившись в суд.
Здравствуйте, меня пригласили на работу в администрацию одного из муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа. На электронку прислали направление на предварительный мед осмотр, я его прошел за свои деньги, далее прислали приглашение для трудоустройства, после чего я купил авиабилет.
Ситуация следующая: Работаем в полевых условиях. Месторождение удалено от города на 130 км. Между месторождением и городом - тундра. И ничего более. От месторождения до города вахты меняются вездеходами и другим транспортом.
Работник подал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, когда у него родился ребенок. После выхода из отпуска он был уволен за прогул. Работник обратился в суд, так как причину отсутствия считал уважительной.
Есть перечень выплат, которые причитаются сотруднику при увольнении. Будьте в курсе. Инструкция ниже. Оставшаяся часть зарплаты Причина увольнения. Не имеет значения. В цифрах. Уволившись, человеку причитаются деньги, которые он заработал до дня, указанного в заявлении об увольнении.
Работницу горячего участка цеха, которая вышла после больничного, направили на медосмотр в медико-санитарную часть предприятия. По результатам медосмотра работнице запретили работать во вредных условиях труда.
Работницу горячего участка цеха, которая вышла после больничного, направили на медосмотр в медико-санитарную часть предприятия. По результатам медосмотра работнице запретили работать во вредных условиях труда.
