В 2021 году все фирмы и предприятия, в то числе коммерческие, должны проиндексировать зарплаты своим работникам. В противном случае, они могут нарваться на штрафы. Требование индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заложено в статью 134 ТК РФ.
Между гражданином и предприятием (Петербургский метрополитен) был заключен ученический договор, согласно которому ученик обязался пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практику в службе транспортной безопасности,
Правительство продлило срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации,
Повышение зарплаты 2021 году в России обязаны провести все работодатели, величина индексации привязана к индексу роста потребительских цен на товары и услуги. Минимальная индексация в 2021 году – процент инфляции относительно прошлогодних зарплат.
Российские работодатели обязаны проиндексировать зарплаты работников в 2021 году. Роструд указал Российским работодателем, что индексация заработных плат работников является обязательной. Отказ работодателей от перерасчёта зарплат,
С начала следующего 2021 года все российские работодатели обязаны провести индексацию заработных плат своих работников. Невыполнение данного требования будет расцениваться как нарушение Трудового кодекса.
Ведомство подготовило законопроект, который продлевает до 31 марта 2021 года обязанность работодателей подавать на портал "Работа в России" сведения о ликвидации фирмы или прекращении деятельности ИП, а также о сокращениях, увольнениях и другую информацию о занятости.
Депутаты Госдумы предлагают обязать работодателей предоставлять переведенным на удаленный режим работы сотрудникам необходимое оборудование для выполнения задач. Ранее законопроект о регулировании принципов дистанционной работы в России был принят Госдумой в первом чтении 21 июля.
Источник: Газета Коммерсантъ Бизнес выводят на биржу труда. Минтруд предлагает ужесточить требования к работодателям в части выполнения квот на трудоустройство инвалидов. Поправками к законодательству компаниям предлагается вменить в обязанность не только создание рабочих мест для таких сотрудников,
Минтруд РФ опубликовал законопроект, согласно которому работодателей могут обязать нанимать инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Российских работодателей предложили обязать нанимать людей с инвалидностью на работу в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Об этом говорится в проекте Минтруда. Ознакомиться с документом можно на портале проектов нормативных правовых актов.
Мэр Москвы Сергей Собянин обязал столичных работодателей с 5 октября перевести на работу из дома не менее 30% сотрудников, сообщили РАПСИ в оперштабе по борьбе с коронавирусом. Также работодатели обязаны перевести на удаленный режим работы всех сотрудников старше 65 лет.
Такая мера будет действовать с 5 по 28 октября. Сергей Собянин 1 октября подписал указ, согласно которому все работодатели в Москве обязаны перевести на удаленный режим не менее 30% сотрудников, а также всех лиц старше 65 лет или страдающих хроническими заболеваниями.
С 5 по 28 октября работодатели Москвы обязаны перевести 30% своих сотрудников на удаленный режим работы. Об этом говорится в указе мэра столицы Сергея Собянина, опубликованном в четверг, 1 октября, на его официальном сайте. Как вы относитесь к этому?
Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ, по которому обязал перевести на удаленную работу не менее 30% работников. С 5 октября переход на удаленную работу станет обязательным В указе также говорится, что это требование не распространяется на медицинские организации,
Судьи поддержали компанию в споре о необходимости оплачивать труд в обеденный перерыв, когда специалист решил поработать по собственной инициативе. Работник на протяжении нескольких месяце после приема в штат трудился по графику 2/2 по 12 часов.
В связи с жаркой погодой работодатель обязан сократить вам рабочий день, если вы работает на улице и в офисе. Инспекторы Роструда напоминают, что в условиях высокой температуры воздуха работать полный день нельзя.
Друзья! Работодателей могут обязать хвалить сотрудников. Поправки в Трудовой кодекс планируют внести после голосования по Конституции. После общероссийского голосования по Конституции в Госдуму внесут законопроект о моральном и материальном стимулировании работников.
Московские работодатели, включая индивидуальных предпринимателей, должны обеспечить выборочное тестирование сотрудников, следует из нового указа Собянина. По данным «Ведомостей», тесты проведут за счет компаний С 12 по 31 мая московские работодатели,
Власти обсуждают возможность введения нормы, при которой работодатель будет обязан при выборе сотрудника на квалифицированную должность отдавать предпочтение гражданину РФ, сообщают «Известия». Насчет данной нормы сейчас ведутся консультации.
Сотрудников петербургских предприятий, которые выйдут на рабочие места, должны обеспечивать масками, перчатками и антисептиками. Делать это должны работодатели, сообщает пресс-служба администрации Петербурга.
Владимир Путин объявил в стране нерабочие дни с сохранением зарплаты. Если все сказанное президентом правда, то как, где, когда и у кого получить эту самую сохраненную заработную плату? Действительно ли ее обязан выплатить работодатель?
