Введение и ситуация Наверное, каждый второй работник сталкивался с тем, что работодатель крайне отрицательно относится к больничным среди сотрудников. Мне знакомы случаи, когда работник вынужден был трудиться даже с высокой температурой, гастритом и позвоночной грыжей.
18 января 2024 года Госдума в третьем, окончательном, чтении приняла законопроект № 452641-8 – поправки к ст. 236 ТК, которые определяют правила выплаты работникам компенсаций в случае задержки заработной платы.
✅ В бюджетном секторе работодатели обязаны проводить индексацию в соответствии с положениями Трудового кодекса и других нормативных правовых актов, а порядок устанавливается Правительством Российской Федерации.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такой вопрос, чего не может делать работодатель без письменного разрешения от работника. Не всегда работодатель может действовать на своё усмотрение, существуют такие моменты, когда без согласия работника что-то сделать он не может.
Массовые вызовы в военкомат прекратятся. В Реестр попадут все Россияне призывного возраста, состоящие на воинском учете. В ноябре 2022 президент подписал указ, и в силу вступили изменения в системе воинского учета.
Введение В современном мире использование компьютеров стало неотъемлемой частью работы во многих организациях. Однако длительная работа за компьютером может оказывать негативное воздействие на здоровье сотрудников.
Работодатель и психиатр в одном лице: когда работодатель обязан направить работника к психиатру? Как свидетельствуют многочисленные исследования: в обществе растёт тревожность, а психическое здоровье россиян вызывает беспокойство и оставляет желать лучшего.
Разберёмся в публикации с вопросом, какие сохраняются за уволенным работником при сокращении численности или штата организации денежные компенсации, если уволенный работник является пенсионером? Вынесенный на обсуждение в публикации вопрос пользователя из разряда часто задаваемых;
Канадская дама получила требование общего совета возместить ущерб своему предыдущему начальнику за "кражу времени" после того, как она была уличена в искажении данных об отработанных часах в результате сомнительного последующего программирования.
Женщину обязали возместить ущерб работодателю после того, как программное обеспечение показало "кражу времени". Компания заявила канадскому суду, что установила программное обеспечение на ноутбук Карли Бесс после того, как обнаружила, что файлы превышают бюджет и отстают от графика.
Известно, что все новое – хорошо забытое старое. Не обходит этот принцип и сферу образования, где опять вернулись к советским подходам обучать студентов под заявки работодателей бесплатно, при этом с обязательной отработкой у заявившего тебя работодателя.
В ноябре ожидаются дополнительный праздничные выходные, а также начало школьных каникул для школьников разных систем обучения. Праздники - любимое время не только детей, но и взрослых, ведь именно в эти дни все свое свободное время можно посвятить давно отложенным в долгий ящик делам,
Появилась интересная практика Верховного суда, которую мы сегодня с вами и разберём. Согласно данной практике, если работодатель необоснованно отказал работнику в приёме на работу, то работник может потребовать компенсации морального вреда.
Сейчас достаточно часто можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель не выдает работникам расчетные листки. Причем бывает это не только в организациях с «серой» заработной платой, но и в государственных учреждениях.
Фото: Яндекс. Картинки Обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев после зачисления в штат организации? Вопрос-ответ Статья с полным обоснованием правовой позиции автора представлена по ссылке https://www.
В Трудовом кодексе РФ есть статья 134, которая обязывает работодателей обеспечивать повышение реального уровня заработной платы своих работников. Однако почему-то принято считать, что она относится только к муниципальным и государственным учреждениям.
За 2021 год уровень инфляции составил 8,39%. Это значит, что именно на такой показатель работодатели обязаны поднять зарплаты сотрудникам. Если не сделать этого, можно получить серьезный штраф. Все работодатели должны повысить заработные платы совим работникам на 8,
Заболевших коронавирусом в России растет и власти опять обсуждают различные меры. Опять недавно вспомнили про удаленку, премьер-министр Михаил Мишустин выступил с предложением ее вернуть. Переход на удаленку пока не принудительный для работодателей,
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязать своих работников в обеденный перерыв при входе в столовую организации предъявлять QR-код, подтверждающий прохождение вакцинации против коронавируса.
Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах Приказом Минтруда России утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773 н, зарегистрирован в Минюсте России 14.
По законам России оплата труда у нас производится в два этапа-выплата аванса и выплата оставшихся заработанных средств. Новогодние праздничные выходные дни являются самыми длительными в календарном году.
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
