Расписка при увольнении / Трудовое право - 513 советов адвокатов и юристов
Заявление написали на увольнение на основании ст. 80 ТК РФ, с указанием даты увольнения и приложением документов, подтверждающих уважительную причину? Или у вас только на словах все было? Напишите официальное заявление, приложите копию приглашения. вручите под расписку ли отправьте заказным письмом. и можете на работу нее выходить. Если уволят за прогул - измените формулировку увольнения через суд, можно с помощью представителя. Срочно нужно уехать на ПМЖ без отработки, показал приглашение на новую работу директору, отказывается увольнять, а мне нужно через 3 дня уехать, что делать в этом случае? Увольняться по статье?
Заявление написали на увольнение на основании ст. 80 ТК РФ, с указанием даты увольнения и приложением документов, подтверждающих уважительную причину? Или у вас только на словах все было?
Спросить
Здравствуйте! Я ходил к директору, показал ему оффер с новой работы, которая находится в 1 тыс км, там просто такое руководство, которое говорит, что даже увольнение за прогул будут тянуть до последнего
Заявление написал, но его не подписал начальник
СпроситьЗаявление направьте заказным письмом по почте. Главное, чтобы была отметка о получении.
ст. 80 ТК РФ
СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Напишите официальное заявление, приложите копию приглашения. вручите под расписку ли отправьте заказным письмом. и можете на работу нее выходить. Если уволят за прогул - измените формулировку увольнения через суд, можно с помощью представителя.
СпроситьТамара доброго вечера,
Росписка не есть подтверждение долговых или иных обязательств, тем более что не заверено нотариально, росписку можно получить и под пытками. Не дело полиции.
Это частный спор. При увольнении заставили написать расписку на выплату долга, теперь угрожают полицией
Тамара доброго вечера,
Росписка не есть подтверждение долговых или иных обязательств, тем более что не заверено нотариально, росписку можно получить и под пытками.
Спросить
Ни в чем не сознавайтесь , ничего не отдавайте ) Не верьте Заявление работодателю на увольнение ( два экз.,второй с реквизитами регистрации заявления у себя). Отказывают в увольнении жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Принудительный труд по по Конституции РФ запрещён.
Обратитесь в прокуратуру для проверки правильности расчёта недостачи и вашей вины. Должны уволить, недостачу при её правомерности должны взыскивать в судебном порядке. Не вздумайте соглашается описать всякие расписки о том что вы обязуетесь погасить ,смотрите и читайте главу 39 ТК РФ.
Удержание из заработной платы без вашего письменного согласия незаконно Пытаются повышать недостачу в деньгах какую не знаю не говорят
Вам следует направить письменное заявление об увольнении в адрес работодателя - и через две недели можете не выходить на работу.Вас бессовестно обманывают .
СпроситьЧто значит не дают?
Пишите заявление в двух экземплярах и отдаете в кадры. Один с отметкой о принятии оставляете себе.
Если не берут делаете видеозапись.
Берете больничный на 2 недели.
В последний день отработки приходите за расчетом и документами.
Все понятно ?
Спросить
Вам глупости говорят А вы слушаете извините. Подайте заявление почтой России на увольнение , ничего никому не платить, через 14 дней обязаны полностью рассчитать и выдать трудовую приказ об увольнении
Спросить
Заявление работодателю на увольнение ( два экз.,второй с реквизитами регистрации заявления у себя). Отказывают в увольнении жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Принудительный труд по по Конституции РФ запрещён.
Обратитесь в прокуратуру для проверки правильности расчёта недостачи и вашей вины. Должны уволить, недостачу при её правомерности должны взыскивать в судебном порядке.
СпроситьНе вздумайте соглашается описать всякие расписки о том что вы обязуетесь погасить ,смотрите и читайте главу 39 ТК РФ.
Удержание из заработной платы без вашего письменного согласия незаконно
СпроситьЮлия, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь. Новую купите. Возможно вы её не получили Здравствуйте Юлия,
Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. У меня такой вопрос. Год назад уволилась, трудовую так и не вернули. Звоню бухгалтеру, чтобы вернули мне документы, на что она мне говорит что их у неё нет. Как быть?
Что значит ИП? Если у вас было ИП и его оформляли на работе, решайте с кадрами и руководством. Но запись об ИП в трудовую книжку не закносится.
Спросить
Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь.
Спросить
Здравствуйте Юлия,
Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьСветлана, при указанных в вопросе обстоятельствах не может, т.к. после увольнения прошел год. Нет не может Может ли мой бывший работодатель требовать заплатить недостачу, спустя год после увольнения, о том что была недостача я знаю только на словах... никаких документов мне не показывали, я нигде не расписывалась... при увольнении мне не отдали рассчетные и трудовую книжку, хотя в электронной трудовой приказ есть... хозяйка сама ходила без нас в магазин со своими ключами...
Светлана, при указанных в вопросе обстоятельствах не может, т.к. после увольнения прошел год.
Спросить
Здравствуйте, Галина!
КСП исходя из обстоятельств конкретного дела самостоятельно определяет необходимый объем проверочных мероприятий, включая необходимость опроса бывшего руководителя.
Но такая проверка может быть признана неполной, для чего необходимо направлять письменные возражения на составленный акт. Если контрольно-счетная палата составила акт по запросу правоохранительных органов через полгода после увольнения бывшего директора, не взяв у него объяснений и не получив от него всех документов под расписку, то является ли такой акт законным?
Здравствуйте, Галина!
КСП исходя из обстоятельств конкретного дела самостоятельно определяет необходимый объем проверочных мероприятий, включая необходимость опроса бывшего руководителя.
Но такая проверка может быть признана неполной, для чего необходимо направлять письменные возражения на составленный акт.
СпроситьДа, это проблемы работодателя А в вашу задачу только входит отправить письмо и с даты отправления отсчитать 14 дней, а еще подайте обращения на его действия в ГИТ и Прокуратуру. Направьте заявление почтой ценным письмом с описью вложения, если работодатель не принимает заявление под расписку или не регистрирует его. Через 2 недели после этого можете не выходить на работу. Здравствуйте.
1) Пошлите заявление по почте ценным письмом с описью вложения.
2) Может, если день увольнения указан в соответствии со сроками, указанными в трудовом кодексе. Если работодатель отказывается получать с почты письмо об увольнении работника. Может ли работник уволится в день указанный в заявлении?
А в вашу задачу только входит отправить письмо и с даты отправления отсчитать 14 дней, а еще подайте обращения на его действия в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Направьте заявление почтой ценным письмом с описью вложения, если работодатель не принимает заявление под расписку или не регистрирует его. Через 2 недели после этого можете не выходить на работу.
Спросить
Здравствуйте.
1) Пошлите заявление по почте ценным письмом с описью вложения.
2) Может, если день увольнения указан в соответствии со сроками, указанными в трудовом кодексе.
СпроситьЗдравствуйте! Да, такая расписка дает работодателю козырь. Не подписывайте соглашение с такой формулировкой. Время упущено, срок обращения в суд один год по таким вопросам, ст. 392 ТК РФ, правда он применяется по заявлению ответчика только но ответчик, скорее всего, его заявит. Работодатель в свое время незаконно снизил зарплату, ссылаясь на орг структуру, на самом деле было волевое изменение штатного расписания. При этом работы стало только больше. И я тогда не подписала допсоглашение, а платить стали меньше. Спустя года полтора я все таки подписала допсоглашение, но предыдущий период платили мне меньше безосновательно. Теперь я увольняюсь по соглашению сторон, и там есть пункт что я претензий не имею. Лишает ли это меня права после увольнения по соглашению идти в суд и взыскивать недоплаченное? Недоплаты были в 2020-2021 годах, мое время для взыскания упущено?
Здравствуйте! Да, такая расписка дает работодателю козырь. Не подписывайте соглашение с такой формулировкой.
Спросить
Время упущено, срок обращения в суд один год по таким вопросам, ст. 392 ТК РФ, правда он применяется по заявлению ответчика только но ответчик, скорее всего, его заявит.
СпроситьУголовная ответственность возможна и увольнение из органов. Что если потерять вещь оставленную на ответственное хранение, посредством расписки с сотр полиции? Предусмотрена ли ответственность?
Копия документа не имеет юридической силы, если не заверена, например, нотариусом, судом или тем, кем она непосредственно выдана. Незаверенная копия не имеет силы, Ольга. При увольнении расписку отдали, а себе сделали копию. Данная копия имеет какую нибудь юридическую силу.
Копия документа не имеет юридической силы, если не заверена, например, нотариусом, судом или тем, кем она непосредственно выдана.
Спросить
Ни в коем случае. Форма передается по акту приема-передачи. Деньги перечисляются вам на счёт. Не стоит на это идти.
Советую об этом сообщить в прокуратуру.
Расписки нарушают Ваши права. При увольнении с завода мне продали робу. Я обратилась в прокуратуру. Нашли этот факт не законным. Теперь мне звонит сотрудник безопасности какой то и предлагает где нибудь встретиться. Он мне переведет деньги за робу.4000. и я напишу ему две расписки. Одну что я не имею к заводу претензий. А вторую что будто я эту робу у них купил. Как мне быть то в данной ситуации?
Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Обратитесь на сайт инспекции по труду с этим вопросом. Добрый день, Акоп. Направьте письменное требование на имя работодателя о выплате отпускных. Если откажутся выплатить, подавайте исковое заявление в суд в порядке ст.ст. 131-132 ГПК РФ. В суд обращайтесь, надо поднимать документы.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Трудовая инспекция и прокуратура не помогут, т.к. проверки ими сейчас проводятся только в случае массовых нарушений (более 10% от списочного состава или более 10 работников). Лучше официально подать заявление работодателю (под расписку или ценным письмом, чтоб остались доказательства вручения), и после отказа или по истечении трёх рабочих дней обращаться в суд. Обратите с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель не выплачивал отпускные за 7 лет. Сейчас при увольнении не хочет их выплачивать. Работаю по совместительству. Как быть?
Трудовая инспекция и прокуратура не помогут, т.к. проверки ими сейчас проводятся только в случае массовых нарушений (более 10% от списочного состава или более 10 работников). Лучше официально подать заявление работодателю (под расписку или ценным письмом, чтоб остались доказательства вручения), и после отказа или по истечении трёх рабочих дней обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Полина!
Нахождение директора в отпуске не является законным препятствием для подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе подать заявление об увольнении, в том числе и в отдел кадров. Только подавать следует под расписку на втором экземпляре, чтобы осталось письменное подтверждение факта подачи заявления. Да, можно, как правило таким образом все происходит. Добейтесь регистрации вашего заявления. Можно ли отдать заявление на увольнение отделу кадров, если директор в отпуске?
Здравствуйте, Полина!
Нахождение директора в отпуске не является законным препятствием для подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе подать заявление об увольнении, в том числе и в отдел кадров. Только подавать следует под расписку на втором экземпляре, чтобы осталось письменное подтверждение факта подачи заявления.
Спросить
Да, можно, как правило таким образом все происходит. Добейтесь регистрации вашего заявления.
СпроситьУважаемая Юлия! Имеет. По умолчанию - да, имеет. Для уточнения ситуации надо видеть документ и знать детали. Имеет ли расписка юридическую силу без паспортных данных и после увольнения человека с работы?
По умолчанию - да, имеет. Для уточнения ситуации надо видеть документ и знать детали.
Спросить
Добрый день. Да можете конечно. Только какие доказательства Вы предъявите суду... Добрый день. Надо читать Вашу расписку.
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Могу ли я подать на работодателя в суд после увольнения, если при увольнении он обманным путем заставил меня написать расписку, где я указал размер штрафа.
Добрый день. Да можете конечно. Только какие доказательства Вы предъявите суду...
Спросить
Добрый день. Надо читать Вашу расписку.
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен.
СпроситьНужно подавать в суд иск о признании расписки недействительной. В суд обращаться только. Работала в магазине, при увольнении под давлением и угрозами лищения меня ребёнка написала расписку, в которой указала, что должна энную сумму и пояснила, что это за ревизию. По факту ревизионных документов с моей подписью нет. Есть 2 свидетеля, при которых меня вынудили написать расписку. Как можно аннулировать теперь её?
Вы можете потребовать сами, написав заявление, чтобы окончательный расчет при увольнении перевели на банковские реквизиты, если зарплата у Вас официальная. Если заявление проигнорируют, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Работодатель не может сам решить выдать вам зп наличными, для этого как минимум необходимо ваше заявление. Обратитесь в инспекцию по труду. Могу ли я попросить работодателя перевести мне деньги на карту, если он сказал получать наличными, но сказал при этом что не отдаст деньги, а я подпишу документ. Я брала деньги в долг у него, расписки нет. Но обычно зарплата была на карту, в этот раз он сделала рассчет наличными вместе с зарплатой. Но деньги мне не отдаст. Трудовая инспекция может это потребовать что бы он перечислил мне деньги на карту? Работодатель может обмануть и не отдать мне деньги наличными.
Вы можете потребовать сами, написав заявление, чтобы окончательный расчет при увольнении перевели на банковские реквизиты, если зарплата у Вас официальная. Если заявление проигнорируют, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд.
Спросить
Работодатель не может сам решить выдать вам зп наличными, для этого как минимум необходимо ваше заявление. Обратитесь в инспекцию по труду.
СпроситьФормально да, но если нет документов, то доказать, что давал, нет, то не возвращайте. Должна ли я возвращать деньги работодателю при увольнении если дал в долг без расписки и каких либо документов.
Формально да, но если нет документов, то доказать, что давал, нет, то не возвращайте.
СпроситьЕсли алименты платите через приставов, то будет копиться долг исходя из средней заработной платы по РФ. Договаривайтесь с ними, чтобы они на этот период писали расписки, что Вы платите добровольно. Стабильно выплачиваю 5 лет алименты на 2 х детей от разных жён, согласно решению суда.
Хочу уволиться с работы, при этом не вставать на биржу труда, чтобы искать работу. В ближайшем будущем не будет официального трудоустройства. Возможно ли добровольно пересылать деньги жёнам; какие суммы и от какой суммы мне отталкиваться. Обязательна ли оплата по средней ЗП по региону?
Если с экономической точки зрения - не писать. Минимум два месяца до увольнения сможете получать зарплату, ну и после выходное пособие и сохранение среднего заработка, по ст. 178 ТК РФ. Не пишите, а вот жалобу в трудовую инспекцию направить можно. Кристина, меньше слушать, что Вам говорят. И конечно по собственному не писать.
Пишите заявление, что выходите на работу, подавайте работодателю под расписку, ценным письмом с описью вложения, телеграммой с заверенным текстом.
А он пусть думает, что делать.
Если не выпустит на работу, иск в суд. Я мать одиночка, через неделю выходить на работу! Но мне говорят моей ставки нет, пиши по собственному желанию… что делать?
Если с экономической точки зрения - не писать. Минимум два месяца до увольнения сможете получать зарплату, ну и после выходное пособие и сохранение среднего заработка, по ст. 178 ТК РФ.
Спросить
Кристина, меньше слушать, что Вам говорят. И конечно по собственному не писать.
Пишите заявление, что выходите на работу, подавайте работодателю под расписку, ценным письмом с описью вложения, телеграммой с заверенным текстом.
А он пусть думает, что делать.
Если не выпустит на работу, иск в суд.
СпроситьЭто расписка не имеет юридической силы. Ничего не пишите.
Расписка это бред.
Тем более Вы за покупателей нести ответственность нп можете, это самоуправство и уголовная статья. Не пишите расписку, шлите бывшего работодателя в суд. Здравствуйте, Вы ничего не обязаны писать, так как это не законно. Если не согласны с увольнением вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Меня уволили в магазине, и заставляют написать расписку что я отдам долги, за покупателей которые не отдали долги, что делать в этой ситуации?
Ничего не пишите.
Расписка это бред.
Тем более Вы за покупателей нести ответственность нп можете, это самоуправство и уголовная статья.
Спросить
Здравствуйте, Вы ничего не обязаны писать, так как это не законно. Если не согласны с увольнением вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьНаписали расписку сами же и вам платить. Чем вам помочь? Здравствуйте. Признавайте в судебном порядке расписку безденежной. Я увольнялся с работы. Работал по договору в такси. При увольнении у меня в этот день умер папа в Красноярске. Я пришёл к работадатель и сказал что у меня такая проблема. И я работать не буду. Он мне ответил. Что я должен за простой машины денег. Но я у него не чего никогда не брал. Он сказал пока не напишешь расписку я никуда не пойду. А у меня самолёт через 6 часов. Я чтоб успеть на похороны написал эту расписку. Так как голова была забита другим. Является торопях не указал не правильно адрес прописки, кем и когда был выдан паспорт и там стоит не моя подпись не как в паспорте. Помогите пожалуйста.
Здравствуйте!
Расчет должен быть произведен в последний день увольнения. Попросите предоставить расчет и выплату денег. Устроилась на работу 24.02.2022, работа не подошла мне, прислали документы на увольнение, 14.02.2022 уволена по собственному желанию, требуют написать расписку о том, что материальные средства получены и претензии к компании нет. Зарплата белая и чёрная, но я их не получала и сумма не указана нигде. Должны ли мне озвучить сумму выплаты зп до подписания расписки? Спасибо.
Здравствуйте!
Расчет должен быть произведен в последний день увольнения. Попросите предоставить расчет и выплату денег.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно подавать возражение на исковое заявление, ходатайствовать о проведении экспертизы. Я работала в компании в которой после моего увольнения остался пустой лист с моей подписью, по нему сделали долговую расписку на 9 с половиной миллионов которые я не одалживала, как доказать в суде что я ничего не брала и что расписка поддельная?
Добрый день!
Вам нужно подавать возражение на исковое заявление, ходатайствовать о проведении экспертизы.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей. Причиной банкротства может стать сложная жизненная ситуация: болезнь, увольнение, инвалидность, смерть близких. Здравствуйте.
Вы взяли деньги в кредит и передали их потерпевшим в ДТП?
В принципе можете так и написать. Документы конечно тоже нужны. Плохо что с него не взяли расписку.
Но вообще что-то выдумывать не советую. Как написать описание по делу о банкротстве (почему у меня образовалась такая задолженность), если я попадал в дтп, и мы все мирно решили по выплате. То есть не вызывали гибдд, а просто по факту я отдал ему денег. Никаких справок нету. Будет ли это препятствием в суде, что нету доказательств? Или лучше что-то придумать? И можно ли так?
Здравствуйте, Андрей. Причиной банкротства может стать сложная жизненная ситуация: болезнь, увольнение, инвалидность, смерть близких.
Спросить
Здравствуйте.
Вы взяли деньги в кредит и передали их потерпевшим в ДТП?
В принципе можете так и написать. Документы конечно тоже нужны. Плохо что с него не взяли расписку.
Но вообще что-то выдумывать не советую.
Спросить
