Работник не получил отпускные за 7 лет и столкнулся с проблемами при увольнении - что делать в случае работы по совместительству?
Работодатель не выплачивал отпускные за 7 лет. Сейчас при увольнении не хочет их выплачивать. Работаю по совместительству. Как быть?
Трудовая инспекция и прокуратура не помогут, т.к. проверки ими сейчас проводятся только в случае массовых нарушений (более 10% от списочного состава или более 10 работников). Лучше официально подать заявление работодателю (под расписку или ценным письмом, чтоб остались доказательства вручения), и после отказа или по истечении трёх рабочих дней обращаться в суд.
Спросить
, как зачисляется стаж работы?
Устроилась на работу 12.07.2010 года, проработав в д/саду воспитателем 11 мес., нахожусь в отпуске с 01.06.2011 по 13.07.2011 (42 календ. Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила. Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон, заведующая против увольнения или я буду что-то должна, за то что не проработала ровно 12 месяцев, принимая в учет, что в течении 11 мес. привлекалась к сверхурочной работе по выходным-3 воскресения к уборке своей группы после строительных работ, по словам заведующей-производственная необходимость, но без всяких приказов и отгулов к отпуску, в устной форме?
Сколько должен получить работник отпускных и расчетных при увольнении по собственному желанию работая в организации индивидуальный предприниматель период работы с 18.03.2013 года по 25.06.2014 г. оклад 9000 рублей.?
Муж уволился по собственному желанию 13 мая, при увольнении не выплатили отпускные, а составили соглашение сторон до 30 сентября обязуются выплатить. До сих пор ни одной выплаты не было. Можно ли до судебную притензию уже составлять или ждать 30 сентября?
Работаю во Вкусно и точка, из-за невыносимой штрафовой политики решил уволиться. В трудовом договоре прописано, что я должен отработать 2 месяца. В случае увольнения по собственному желанию до истечения срока, с меня потребуют компенсацию часов, что я не отработал в будущем. Я несовершеннолетний, могут ли меня к такому обязывать?
При увольнинии с работы по совместительству работник обязан отрабатывать 2 недели. И расчёт отпускных при увольнение при совместительстве в 5-6 месяцев. Спасибо.
В декабре мужчине исполнилось 55 лет. Он житель Крайнего Севера и более 30 лет проработал водителем. Соответственно, что возникли проблемы со здоровьем. Может ли он выйти на пенсию в 55 лет?
При увольнении отпускные (за полгода работы) посчитали по белой з/п. Договора на руках нет (не дали). Недоплатили последнюю з/п. Возможно ли вернуть заработанное и обещанное?
Я работала неофициально и без заключения трудового договора, теперь когда я захотела уволится, работодатель просит отработать. Я пришла после больничного, но справки у меня нет, они хотят сделать выговор и выписать штраф за прогул (больничный не оплачивается) .
С проблемами столкнулся целый ряд компаний, работающих на туристическом рынке: о неспособности исполнять взятые на себя обязательства перед клиентами заявили 16 июля петербургский туроператор Фирма Нева, 25 июля - компания Роза ветров Мир, 30 июля - туроператор Экспо-тур, 1 и 2 августа турфирмы Идеал-тур и Лабиринт, 5 августа - группа компаний Интаэр.
Родился и прожил в местности крайнего севера 9 лет (Якутск). В 2016 устроился на работу в ХМАО и отработал 4 года, за это время мне начислили только 20% северных. Это законно или нет?
Я отработала на новой работе ровно полгода и ушла в декрет. После декрета решила уволиться, должны мне ли выплатить при увольнении отпускные.
Я работаю у индивидуального предпринимателя, в течении трех лет не получаю отпускные, могу ли я при увольнение подавать в суд о выплате отпускных?
Я работаю на почте, два месяца назад видимо по ошибке опустила заказное письмо в ящик, адресат утверждает, что письмо не получала и требует возмещение ущерба в размере 6000 рублей, утверждая что там была какая-то доверенность, письмо не ценное, то что там была доверенность может устно подтвердить ее знакомая (знакомая адресата - получателя), которая в момент отправления письма якобы находилась рядом с отправителем, стоит ли возмещать адресату эту сумму или пусть обращается в суд.
Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Предприятие не выплачивает з\п при увольнении+отпускные, что нам делать? Кормят завтраками, пошел уже второй месяц. З\п тоже во-первых задерживали на месяц, во-вторых перечисляли частями 2-3 недели.
