Ревизия и зарплата / Трудовое право - 420 советов адвокатов и юристов
Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска... Работодатель НЕ ПРАВА! Можете обратиться в ГИТ, прокуратуру! Написала заявление еа увольнение 29 февраля. Я устроина официально! Но работодатель сказал что не будет зп пока не проведем ревизию ревизия 13 числа. Всем пришла сегодня зарплата половину меня оставили без копейки! Имеет ли она права так делать?
Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска...
Спросить
Я сейчас позвонила работодателю она сказал что вы получите только 5 тысяч рублей а остальное после ревизии. То есть писать в трудовую инспекцию
Спросить
Вероника, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьНет, это в любом случае вещи работодателя, не работника. Если выручка больше в кассе, чем по документам, то это тоже нарушение. Не должен. У вас зарплата должна быть. Вчера была ревизия, оказалось плюс, хозяин должен это отдать работнику?
Если выручка больше в кассе, чем по документам, то это тоже нарушение. Не должен. У вас зарплата должна быть.
СпроситьСергей вам надо выбрать юриста, заказать услугу. Мне сподручнее и привычнее, представлять ту сторону. Бедолаги как лошадки целый день на ногах. Еще и кидают их зарплатой, ревизии навешивают. Я это по опыту, к вам это не относится. Договор о материальной ответственности есть? Я хозяин небольшого продуктового магазина, после ревизии нашли недостачу в 159 000, магазин небольшой товара в нем на сумму примерно 500 000, камер нету, (работаем вместе на соледарность т.е два дня я (хозяин магазина) два дня продавец) продавец говорит что нечего не брал, доказать это не может не он не я, как быть подскажите, есть ли смысл писать заявление в полицию, доказательств что это сделал он нету, ревизию делали два раза что бы убедиться в этом
Сергей вам надо выбрать юриста, заказать услугу. Мне сподручнее и привычнее, представлять ту сторону. Бедолаги как лошадки целый день на ногах. Еще и кидают их зарплатой, ревизии навешивают. Я это по опыту, к вам это не относится.
Спросить
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу в прокуратуру. Работала в компании 585 золотой. Отработала 4 месяца, с 1 ноября ушла на больничный, так как выявили серьёзные проблемы со здоровьем, заявление на увольнение написала 8 ноября и должна была официально быть уволена 22 ноября, 10 ноября мне приходит з/п 7000, из положенных 33000, но работодатель на мой вопрос, почему так мало, отвечает что оставшееся сумма удержана до ревизии, но ревизия не предполагается, что делать в такой ситуации?
Ну списывать вообще ничего не имеют права. Имеют права, требовать с вас товар или деньги заплатить - но не списать. Приветствую, я брал товар до зп в магазине себе, решил переходить на другую работу. До зп и увольнения будет ревизия. Товар примерно на сумму 18 000 зарплата будет в районе 42000. Работодатель может в этом случае пойти на принцип и проводить разбирательство? Какие варианты развития событий могут быть? Или просто спишут с зп так как не имеет смысла тратить на это время?
Ну списывать вообще ничего не имеют права. Имеют права, требовать с вас товар или деньги заплатить - но не списать.
СпроситьЗдравствуйте. Да, имеют. В случае если будет доказано что Вы виноваты в недостаче. В случае Вашей невиновности Вы вправе не платить. В случае вычета с зарплаты можете обратиться в суд и взыскать с работодателя сумму недостачи и за простой. Гл.39 ТК РФ, без ВАшего письменного согласия, нет. Не делали ревизию когда устроилась в салон сотовой связи, нашли недостачу, имеют ли право удержать с зп?
Здравствуйте. Да, имеют. В случае если будет доказано что Вы виноваты в недостаче. В случае Вашей невиновности Вы вправе не платить. В случае вычета с зарплаты можете обратиться в суд и взыскать с работодателя сумму недостачи и за простой.
Спросить
Не подписывайте соглашение о добровольном удержании недостачи из зарплаты. Я работала в большом магазине где нет камер и охранника, в ревизию была выявлена недостача, я с ней не согласна, что мне делать?
Обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
Факт работы означает заключение между вами трудового договора (конклюдентно).
На работодателе ряд нарушений: работа без оформления, не проведена ревизия и не заключённого соглашение о мат. ответственности и ещё.
В ответ, Вам следует сначала обратиться с жалобой, не сообщая об этом работодателю, а затем требовать внесения записи в трудовую, полную зарплату и т.п. Работала в магазине неофициально, хозяйка решила меня уволить и взять своих, провели ревизию без меня, причём ведомости она считала сама, выявила типо недостачу ровно на мою зарплату и теперь ничего не хочет мне платить, ВЕДОМОСТИ не показывает. Что я могу предпринять в этой ситуации?
Обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
Факт работы означает заключение между вами трудового договора (конклюдентно).
На работодателе ряд нарушений: работа без оформления, не проведена ревизия и не заключённого соглашение о мат. ответственности и ещё.
В ответ, Вам следует сначала обратиться с жалобой, не сообщая об этом работодателю, а затем требовать внесения записи в трудовую, полную зарплату и т.п.
СпроситьСамовольно списывать О'кей либо недо сдачи неправомерно заработной платы, так как предусматривает иной порядок. Такая ситуация что работаю на работе максимум 2 месяца, и вот в магазине прошла ревизия с ревизором за 4-6 мес прошлые. Выявили большой минус по магазину. Я на данный момент уволилась от туда, мне сказали что тк я увольняюсь у меня спишут с зп сразу полный минус ревизии точнее часть которую поделили на продавцов попалам, а это практически вся зарплата выходит. А якобы те кто остались у них будут постепенно списывать частями. Имеют ли право у меня полностью забрать всю зарплату в счёт минуса по ревизии если я уволилась?
Самовольно списывать О'кей либо недо сдачи неправомерно заработной платы, так как предусматривает иной порядок.
СпроситьПолина, работодатель вправе удерживать до 20 %. Если не согласны, порядок проведения ревизии нарушен, то подавайте жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Действия работодателя незаконны. Устроилась на работу продавцом кассиром, отработала 1,5 месяца подписала документ о колективной материальной ответственности, ушла на больничный, прошла ревизия вызвала большую не досдачу на ревизии не присудствовала, акты не подписывала на удержание з.п и приказы тоже, с ревизией не согласна. Акт приёме передачи мат ценностей я не подписывала, но удержали с заработной платы 20%.имели ли право снимать с меня деньги с заработной платы?
Полина, работодатель вправе удерживать до 20 %. Если не согласны, порядок проведения ревизии нарушен, то подавайте жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьДобрый день!
Вы подписывали договор материальной ответственности? В то можете отказаться. Но работодатель вправе её провести. Договор Вы можете подписать задним числом для начисления зарплаты А вот актом материальной ответственности лучше не подписывать. Ни какой договор не был подписан. Щас они требуют подписать договор числом устройства на работу. Меня больше волнует ревизия. Которая была за 2 недели до моего прихода. Проработала я ровно 2 месяца. Устроилась на работу в продуктовый магазин. Ревизии не было при устроистве. Щас при увольнении начальство требует провести ревизию. Имею ли я права отказаться от ревизии.
Договор Вы можете подписать задним числом для начисления зарплаты А вот актом материальной ответственности лучше не подписывать.
Спросить
Ни какой договор не был подписан. Щас они требуют подписать договор числом устройства на работу.
Спросить
Если договора не было, то соответственно у Вас нет трудовых обязанностей и ответственности. Поэтому можете увольняться без проведения ревизии. Договор не стоит подписывать задним числом.
СпроситьНет, не имеет права. Истребовать копию ревизии, обжаловать. Здравствуйте, Максим!
Действия работодателя в данном случае не совсем незаконные, а поэтому работникам потребуется помощь юриста для обращения с иском на основании статьи 131 ГПК РФ в суд о признании привлечения их к материальной ответственности незаконным и о взыскании с Работодателя их зарплаты с процентами + требовать сумму денег за моральные вред.
Как суда рассматривают споры о привлечении работников к материальной ответственности после проведенных инвентаризаций (ревизий), можно здесь ознакомиться https://www.9111.ru/questions/777777777750099/
Всего Вам доброго. Может ли работодатель списать всю зп в счёт ревизии? В магазине были две ревизии, одна плановая и ещё одна, через неделю, по передаче магазина другому администратору. По итогам двух ревизий, сумма недостачи составила 340 тысяч руб. в штате 6 человек, всем зп списали в ноль.
Здравствуйте, Максим!
Действия работодателя в данном случае не совсем незаконные, а поэтому работникам потребуется помощь юриста для обращения с иском на основании статьи 131 ГПК РФ в суд о признании привлечения их к материальной ответственности незаконным и о взыскании с Работодателя их зарплаты с процентами + требовать сумму денег за моральные вред.
Как суда рассматривают споры о привлечении работников к материальной ответственности после проведенных инвентаризаций (ревизий), можно здесь ознакомиться Подробнее ➤
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Трудовая инспекция вашу организацию конечно накажет, за то, что не заключали договор. Насчёт ревизии - направьте ему уведомление заказным письмом с уведомлением и описью вложения о том, что такого-то числа в такое-то время будет проводиться ревизия, дату примерно рассчитывайте с учётом доставки письма. Не явится - его проблемы. Сотрудник не хотел официально устраиваться, затем бросил и ушел с рабочего места не сдав его. теперь требует зп без ревизии и послал жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Трудовая инспекция вашу организацию конечно накажет, за то, что не заключали договор. Насчёт ревизии - направьте ему уведомление заказным письмом с уведомлением и описью вложения о том, что такого-то числа в такое-то время будет проводиться ревизия, дату примерно рассчитывайте с учётом доставки письма. Не явится - его проблемы.
Спросить[quote]хозяин точки полицейский[/quote]
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру. Какая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер. Работала продавцом без какого либо договора, не подписывала никаких документов, все договорённости были устно. На рынке где работала есть камера. Вопрос вот в чем хозяин точки полицейский, требует проведения ревизии, обязательно ли мне проводить ревизию? Может ли мне что то грозить если он обратится в полицию например с заявлением о краже (которой не было)? Или что обнаружит я недостача?
хозяин точки полицейский
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру.
СпроситьКакая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер.
СпроситьКонечно незаконно. Советую писать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Надо смотреть документы которые вы подписали на работе по ревизии, а так же ваш договор о коллективной ответственности
если не согласны, то решать вопрос в судебном порядке. 1)Здраствуйте, я работаю в Бристоль, кассиром, я работал 3 дня, потом заболел ровно на неделю, и сделали ревизию без меня, и прописали долг 150 тысяч на троих, и мне 50 тысяч. Это законно? Договоре полное коллективное ответственность.
2)А сейчас уволился, и пришло зарплату 400 р и остальное забрали. Законно?
Спасибо заранее.
Надо смотреть документы которые вы подписали на работе по ревизии, а так же ваш договор о коллективной ответственности
если не согласны, то решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьНет, не имеет права. Ничего удерживать у Вас не могут. Вы же уволились. Нет, не имеет право! Это нарушение со стороны работодателя. Я у волилась с магазина в мае месяце, а вмагазине ревизия в июле месяце имеет ли право работодатель удержать у меня с з/п сумму в счёт будущей ревизии в магазине.
Вы вправе оспаривать результаты ревизии относительно недостачи. Работала официально в магазине сказала что увольняюсь на меня повесили недостачу и не выплотили зарплату и теперь угрожают судом.
Расчёт должен быть произведён в день увольнения. С даты указанного в заявлении должны быть произведен расчет. 14 числа был последний день отработки расчётные до сих пор не выплатили, сказали выплаты будут после ревизии которую запланировали на 18 число. Законно это?
Здравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц. Я работаю в магазине косметики пол месяца и мы все написали заявление об увольнении и нам сказали что проведут ревизию и если будут недостачи то хотят с зп удержать. Вот думаю я же вообще пол месяца только работают это будет меня касаться?
Здравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц.
СпроситьПосле увольнения вас никто не имеет право вызывать на ревизию, вы вправе игнорировать требования работодателя, что касается зарплаты, никто не вправе удерживать с вас зп до окончания ревизии без решения суда, пригрощиье судом работодателю. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Ждать пока проведут ревизию. После чего полатят. Яна, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, или в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Я отработала последние дни неделю назад, теперь работодатель требует провести ревизию, или расчёт я не получу. А я уже как неделю официально не хожу на работу, что мне делать?
После увольнения вас никто не имеет право вызывать на ревизию, вы вправе игнорировать требования работодателя, что касается зарплаты, никто не вправе удерживать с вас зп до окончания ревизии без решения суда, пригрощиье судом работодателю.
Спросить
Яна, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, или в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьВы же сами виноваты в том, что приняли без ревизии.
ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника. Пожелать вам удачи, если такие ответы даёте. Нет, без Вашего письменного согласия это незаконно.
Глава 39 ТК РФ. Устроилась на работу без ревизии, через месяц работы прошла ревизии с недосдачай имеет ли право работодатель вычесть с зарплаты?
Здравствуйте. Пока ничего. Ждите ревизии. Если будет недостача, не платите. Взыскивайте недополученную зарплату через суд. Я уволилась и мне не выплатили премии, и сказали что их вообще не будет. Когда я уточняла мне сказали что в магазине будет ревизия и если будет недостача то все мои деньги вычтут. Что делать в этом случае?
Зарплату Вам должны были выдать в последний день увольнения. Платить Вы не должны, но администрация может с Вас вычесть. Проработала в пятерочке 20 дней и должна была быть ревизия, но я уволилась до нее. Спустя 3 дня после увольнения мне пишет директор и говорит, чтобы я скидывалась с другими продавцами на недостачу сигарет и пакетов (считали эти пакеты с октября, я устроилась в декабря). Должна ли я платить? Еще мне не отметили дополнительные смены, которые я отработала (аутстаф), не знаю где их можно посмотреть. Всю зарплату должны выплатить на следующий день после увольнения, или будет постепенно приходить.
Зарплату Вам должны были выдать в последний день увольнения. Платить Вы не должны, но администрация может с Вас вычесть.
СпроситьЗдравствуйте. Можете, но это будет хищение и уголовная статья. Не факт что Ваш начальник в случае самовольного "получения" Вами денег не заявит в полицию о краже денег... Не нужно так делать. Будут проблемы с полицией. Здравствуйте! Нет не можете, попробуйте обратиться письменно с претензией к работодателю, с требованием о выплате заработной платы.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Прошла ревизия, спрашиваю зарплату говорят что ещё не готова ревизия. Могу ли я сама взять свои заработанные деньги, без ведома начальника. Мы работаем не официально, без договора.
Здравствуйте! Нет не можете, попробуйте обратиться письменно с претензией к работодателю, с требованием о выплате заработной платы.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьДа лучше в ваше присутствие провести ревизию, пинудить прибыть пока вы на больничном ни кто не имеет право. Ангелина, вы вправе не выходить на работу до тех пор, пока не закрыт больничный лист. Лечебное учреждение оформляет его именно для подтверждения вашей временной нетрудоспособности, т.е. неспособности по состоянию здоровья временно исполнять трудовые обязанности. Вышла не больничный с 14 числа по 23, но могут ещё продлить. Сказали, что я обязана быть на ревизии, не зависимо от того, не больничном я или нет. После ревизии и моего прихода там, дадут зарплату и можно будет уводиться. Расскажите как правильно и что мне делать в данной ситуации.
Да лучше в ваше присутствие провести ревизию, пинудить прибыть пока вы на больничном ни кто не имеет право.
Спросить
Ангелина, вы вправе не выходить на работу до тех пор, пока не закрыт больничный лист. Лечебное учреждение оформляет его именно для подтверждения вашей временной нетрудоспособности, т.е. неспособности по состоянию здоровья временно исполнять трудовые обязанности.
Спросить
