Смена директора юридического лица / Юридические лица - 109 советов адвокатов и юристов

Дв

Нет.

Смена руководителя организации не прекращает действие доверенности уполномоченного представителя юр лица.

Смена директора - не означает автоматическое прекращение прежних доверенностей, потому что доверенности выдавались от юрлица, а не от имении прежнего директора Переделывать доверенности (стст 185 и 185.1 ГК РФ)

Доверенность выдана от имени юридического лица, а не от имени директора, поэтому переоформлять не нужно

Если у юр лица есть медицинская лицензия то деятельность должна осуществляться в том помещении на которое выдана данная лицензия, осуществление деятельности в другом помещении буд считаться осуществление деятельности без лицензии с соответствующими последствиями

Здравствуйте. Для смены юридического адреса потребуется предоставить в ФНС основание (например договор аренды), придут ли из ФНС или нет, зависит от них, могут не придти.

Добрый день!

Смена директора не влечет прекращения действия доверенности.

Добрый день.

Доверенность выдается от имени юридического лица, поэтому смена директора на ее действительность никак не влияет.

Нет, так как юридическое лицо является самостоятельным участником гражданско-правовых отношений. Смена руководителя организации не является основанием для прекращения ее прав и обязанностей (ст.ст. 407-419 ГК РФ), их изменения или перехода к другим лицам.

Нужно понимать, что выбран иной директор юридического лица. Ваш договор имеет юридическую силу и вносить каких либо изменений - нет оснований.

Здравствуйте, юрист предоставил доверенность от юридического лица, а не от руководителя, такая доверенность даже при смене директора Юл действительна. А вот доверенность выданная от должностного лица в лице директора, не действительна.

Соглашусь с коллегой.

С уважением.

На основании выписки из налоговой инспекции.

Добрый день,

Лучше не оспаривать доверенность, а новому директору проще отменить доверенность.

Если вы такой "умный" и всё знаете, что вы здесь вообще делаете? Мы не занимаемся ничьим ЛИКБЕЗОМ, и вашим в том числе.

На момент заседания суда в выписке из ЕГРЮЛ числится одно лицо, имеющее право действовать без доверенности, а доверенность, получается, от другого лица, которое уже этим правом не обладает. Следовательно, доверенность не действительна. Правильно?

Новый директор должен отменить доверенности, направить в суды уведомления о том, что указанные лица не имеют полномочий на получение и т.д.

Напишите апелляционную жалобу на решение суда.

Елена, здравствуйте. Новому директору нужно отменить доверенности. С уважением, Дарья Алексеевна.

Увольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган.

Добрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014.

Да, так можно сделать.

При смене юридического адреса ООО в 2021 году требуется:

Заявление Р 13014

Решение единственного учредителя либо протокол общего собрания учредителей о смене адреса организации

Устав или лист изменений к уставу юридического лица — при необходимости

Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей, если нужно внести изменения в устав

Желательно приложить документы на юридический адрес и согласие собственника

Это целый процесс причем в обоих налоговых и принимающей и снимающей с учета, повестьте также вывеску на вход прийдет проверяющий проверять.

Здравствуйте! При изменении паспортных данных гендиректора, учредителя предприятия или предпринимателя без образования юридического лица новые паспортные данные должны быть внесены в единый государственный реестр. Раньше эта обязанность возникала у самого предпринимателя, учредителя, руководителя. Требовалось заполнить форму Р 14001 (сейчас это форма Р 13014), заверить у нотариуса подпись в форме-заявлении, передать документ в налоговую службу. Теперь работники ФМС обязаны передавать все изменения паспортных данных в налоговую инспекцию. А ФНС самостоятельно вносит изменения в госреестр.

У нас юридическое лицо. Тоже все делает ФНС?

Вам решение не нужно делать, со сменой названия юр. лица не произошла смена юридического лица, статус вашего юр лица не поменялся. Можно сделать приказ о том что в связи со сменой наименования продолжаю осуществлять деятельность. Оно максимум нужно для дотошных контрагентов, подобных процедур не предусмотрено при смене наименования. По вашей логике вам надо весь штат увольнять и нанимать в новое название? Сбер переименовали, пол России думаете увольняли?

Я так понимаю они заменили директора и все!

Просто произошла смена генерального директора ООО.

Дату смены директора легко выяснить официально на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru

Но поскольку стороной в гражданском деле на дату суда было ООО, а не генеральный директор, то это не имеет процессуального значения, так как генеральный директор лишь представляет интересы ООО как юридического лица.

Добрый день, обращайтесь к любому юристу в лс, что бы рассчитали стоимость.

Не нужно, разве что зачем-то в тексте самого договора указали, что должны сообщать о таком случае. Руководитель - это всего лишь единоличный исполнительный орган юридического лица, для любой подписи фамилия не важна - важно чтобы в тот момент у этого гражданина были соответствующие полномочия.

Нет. Подобные изменения не влияют на исполнение решений суда.

Здравствуйте Зоя!

Если в исполнительном листе указано наименование юридического лица, то смена генерального директора никак не отражается на исполнительном производстве.

Всего хорошего!

Никак. Поскольку кредитором по ИП является юридическое лицо, а не руководитель ООО.

Чтобы вам дать однозначно верный ответ необходимо видеть:

1. Последнюю квитанцию от УК ДСК Сервис.

2. Первую квитанцию от УК Гарант Сервис.

3. Текущую квитанцию.

4. Имело ли место именно смена наименования юридического лица или домом управляет новая ук, но с теми же учредителями и директором. Является новая ук правопреемником старой УК.

И совет такой, поскольку у большинства УК в начислениях бардак, то платить пока не разобрались не советую, потом проблема вернуть переплату.

Добрый день Евгений!

Директор выполняет большинство функции юридического лица, в том числе подписание контрактов, смет и т.д.

Добрый день! Да,может. Первоначальную смену.

Можно оформить доверенность на специалиста, который все это для вас переоформит. А если есть электронно-цифровая подпись, можно через сайт налоговой в личном кабинете юридического лица заполнить все необходимое.

Это одна и таже организация. То что она поменяла название не означает, что это другая организация и долг пропал. С нее долги и взыскиваете.

Ну в суд обращатьсЯ прикладывать выписку из ифнс и изменять название ооо в исплисте.

С этой организации и взыскивайте долг. Смена наименования, адреса и учредителей во главе с директором ничего не меняет. У каждого ЮЛ есть свой ИНН и ОГРН, который индентифицирует юридическое лицо и его изменить нельзя!

Добрый вечер, Ирина!

Поскольку доверенность выдавалась юридическому лицу, а его генеральный директор является лишь органом управления (представителем), то смена генерального директора у юридического лица, которому была выдана доверенность не прекращает действие этой доверенности.

Здравствуйте.

Консультации для юр. лиц предоставляются на платной основе.

Айгуль Илдаровна, доброе утро!.. а причем тут директор?,. они могут меняться часто, но сама организация остается. А вот сама процедура реорганизации регламентирует ст.29 ФЗ-161 от 14.11.2002 года (ред.28.11.2018) и смена наименования юридического лица изложено в Фед. законе "Об ООО и АО"..новые сведения о работодателя вносится в трудовую книжку на основании Решения общего собрания (либо Приказа, Указа руководителя) о переходе с ГУП в АО... сог болагиз!

Ваш вопрос от имени должностного лица или рядовой сотрудницы?

В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.

Если ваша работа связана с управлением деятельности юридического лица, тогда не можете занимать данную должность. А если являетесь рядовым руководителем, тогда можете занимать данную должность

главное Ваша задача уведомить учредителей (по почте заказным с уведомлением), что Вы прошли процедуру банкротства. Тогда они сами могут инициировать смену директора.

Если вы директор филиала, то препятствий нет.

Если вы в выписке ЕГРЮЛ (т.е. директор ЮЛ), то могут возникнуть трудности.

Александр, надо устав смотреть - назначение и смена исполнительного органа, да и другие нюансы есть.

Здравствуйте, назначить собрание участников ООО, составить и подписать протокол о смене старого и назначении нового директора, форму у нотариуса о смене директора подписывает уже новый директор и сдать документы в налоговую на изменения в егрюл. Если у вас большинство голосов, то проблем быть не должно.

Собрание - Протокол - 14 Форма - Нотариус - Госпошлина - Налоговая.

Уважаемый Саша! Рекомендую обратиться за юридической помощью для изучения и анализа спорных правоотношений на предмет определения порядка и правовых оснований их разрешения в рамках корпоративного спора в целях минимизации неизбежных убытков юридического лица вследствие такого обстоятельства.

Устав типовой. Один голос один процент.

Можно признать согласно ст.10 ГК РФ факт злоупотребления правом, но делается это только через суд. А если есть материалы проверки из полиции по факту мошенничества (ст.159 УК РФ), то приобщить их к заявлению в суд.

Статья 10. Пределы осуществления гражданских прав

1. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.

2. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.

3. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены настоящим Кодексом.

4. Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.

5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

Можно считать. Также примените.

Статья 399. Субсидиарная ответственность

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

См. также:

ч.2 ГК РФ, ч.3 ГК РФ, ч.4 ГК РФ

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

ГК РФ Статья 399. Субсидиарная ответственность

Позиции высших судов по ст. 399 ГК РФ >>>

1. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.

Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

2. Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника.

3. Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, - привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора.

4. Правила настоящей статьи применяются, если настоящим Кодексом или иными законами не установлен другой порядок привлечения к субсидиарной ответственности.

(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Советую прежде всего обратиться в полицию с заявлением о привлечении директора к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ, если у Вас достаточно данных о совершении преступления. Директора Вы также вправе уволить с должности при наличии оснований путем проведения общего собрания учредителей (участников).

Согласно статье 10 ГК РФ злоупотребление правом является совершение действий с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав

Исходя из вашего вопроса, то что совершил гендиректор вполне можно считать злоупотреблением правом

В пункте 4 данной статьи сказано: Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.

То есть вполне возможен отдельный гражданский иск на основании ст 10 ГК РФ В суде, чтобы такой иск был удовлетворен истец согласно ст 56 гПК РФ должен доказать какие конкретно отрицательные последствия наступили для истца в результате таких действий ген. директора

Также можно подать заявление в полицию по факту мошенничества ст 159 УК РФ,а приставам подать заявление по поводу неисполнения решений суда ст 315 УК РФ

Статья 315 УК РФ предусматривает ответственность за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

Добрый день!

Имущественная (гражданско-правовая) ответственность генерального директора установлена ч. 1 ст. 53.1 ГК РФ, согласно которой лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

В случае нарушения генеральным директором требования ст. 280 Трудового кодекса РФ о соблюдении руководителем правила о предупреждении работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до момента досрочного расторжения трудового договора, необходимо привлекать его в судебном порядке в случае наличия вины к материальной ответственности в порядке ст. 277 ТК РФ, а также к возмещению убытков на основании ст.53.1 ГК РФ, причиненного и возникших в связи с прекращением управления организацией с нарушением требований закона.

Совершаемое им действие (подача заявление о недостоверности сведений о нем) нужно также обжаловать в арбитражном суде, одновременно с иском о возмещении убытков. В иске сослаться на ч. 2,3 ст. 10 ГК РФ, согласно которым в случае злоупотребления лицом правом суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены ГК РФ.

Совершение этого действия не освободит его от уголовной ответственности за мошенничество и злостное неисполнение решения суда.

Отдельный иск о признании действия злоупотреблением правом подавать не нужно.

Здравствуйте.

"Злоупотребление правом "-на сегодня очень широко распространенная, в том числе в судах, и очень широко применяемая категория.

Основное правило состоит в том, что не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). При этом, исходя из общих принципов, установленных первой статьей ГК, а также частью 5 статьи 10, добросовестность предполагается, поэтому при подаче иска Вам будет необходимо доказывать субъективную сторону его (ген. директора) действий. Хотя, как правило, стандарт поведения для директоров в судах довольно высокий, то есть предполагается, что он знает / должен знать, что он делает и как должен. Просто имейте в виду, что подавая иск (отвечая на Ваш вопрос, да, самостоятельный иск в связи с злоупотреблением правом возможен и требования в таком иске могут быт ь самые разные: убытки, реституция, признание сделок недействительными и т.д.) по этому основанию, нужно иметь определенную доказательственную базу.

Его действия, как мне кажется, вполне подпадают под признаки злоупотребления, изложенные в 10 статье ГК.

Впрочем, злоупотребления правом также вполне достаточно как основания для увольнения гендиректора общих собранием учредителей, а вот когда директор постарается обжаловать Ваши действия через суд, можно будет предъявить встречные требовоания.

Удачи.

Договора, документы, подписанные дисквалифицированным лицом, ничтожны.

Людмила, Вы понимаете, что новый директор дисквалифицирован и не может заниматься управлением юридического лица. Ищите нового директора. В противном случае можете быть привлечены к административной ответственности по ч. 2 ст. 14.23 КоАП РФ.