Здравствуйте, сменилась компания по оплате за тепло в доме. Квитанции пришло две, с разницей в неделю. Оплатила по прежнему счету онлайн СБ. Юр.адрес остался прежний, местное руководство на месте... Заполнила заявление на возврат средств.
Нашу аптеку перекупила другая фирма, и всех попросили написать заявления об увольнении из старой фирмы с последующим трудоустройством в новую. Но после написания заявления о трудоустройстве мне пришел отказ.
Думается, что описанный в Определении Верховного суда Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 307-ЭС 14-8853 по делу № А 56-31942/2013 судебный случай на практике носит единичный характер. Что говорит закон?
Размытые формулировки И всё же высший судебный орган России попытался сформулировать разъяснения по поводу определения «адекватного» размера компенсации (выходного пособия) в связи с расторжением трудового договора на основании п.
Расторжению трудового договора в связи со сменой собственника [имущества] организации как правовой процедуре присуща следующая специфика: в её основе – смена собственника имущества (как имущественного комплекса)
В теории Специфике должности главного бухгалтера присущи следующие особенности, определяющие его статусные и деятельностные права и обязанности: 1) главный бухгалтер, зачастую наёмный (приглашённый) работник, с работодателем его связывают определённые трудовые правоотношения.
Полезные советы Сформулируем несколько рекомендаций, которые могут помочь избежать наиболее распространённых проблем, имеющих место при расторжении трудовых договоров с заместителями руководителя организации на основании п.
В конечном итоге, чтобы избежать каких-либо существенных проблем при расторжении трудового договора с руководителем организации на основании п. 4 ч. 1 ст. 81 и ст. 75 ТК РФ, собственнику имущества организации необходимо придерживаться следующих рекомендаций, носящих практический характер [1]: 1.
Документальное подтверждение процедуры Правовая процедура расторжения трудового договора в случае смены собственника имущества организации с прежним руководителем совершенно понятна: основанием для издания приказа об увольнении руководителя должен стать документ,
Правовое положение руководителя организации Правовое положение руководителя организации представляется достаточно интересным: с одной стороны, он – лицо вполне самостоятельное, является органом управления,
Как уже упоминалось, при смене собственника имущества организации могут подлежать расторжению (при наличии решения нового собственника) трудовые договоры с прежним его руководителем, его заместителями и главным бухгалтером.
Несмотря на то что «смена собственника имущества организации» как правовая процедура достаточно ясна и понятна, судебная практика фиксирует многочисленные ошибки в процессе практического её применения.
Что происходит в момент смены собственника Обозначим ключевые моменты смены собственника имущества организации как правовой процедуры по отношению к различным категориям персонала. Во-первых, она применима, согласно п.