Согласование работ / Договор - 3278 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Необходимо смотреть план и проект дома, запросите у застройщика Анна!
Самовольно, без вашего согласования такие работы проводить не могут У меня в много квартирной новостройке из ванны по потолку, через коридор, в котором находится щиток электричества, протянули холодную и горячую воду на кухню. Можно ли так делать?
Нет, без согласия не может. Вообще то статья 72 тК РФ требует обязательного согласия работника для перехода на такой график Нет. Доп. обязанности для работника оформляются документально, и только с его письменного согласия. См. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Нет не может, так как изменение графика работы требует согласования с работником и внесения изменений в трудовой договор Согласие работника требуется, иначе действия не правомерные. Вопрос такой, может работодатель заставить работника работать в трёх сменный график без его согласия?
Вообще то статья 72 тК РФ требует обязательного согласия работника для перехода на такой график
Спросить
Нет. Доп. обязанности для работника оформляются документально, и только с его письменного согласия. См. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьНет не может, так как изменение графика работы требует согласования с работником и внесения изменений в трудовой договор
Спросить
Обращайтесь с жалобой в ГИТ Добрый день! Перенос или продление ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности определяется по согласованию работодателя и работника. Если больничный заканчивается раньше, чем отпуск, Вы выходите на работу после окончания отпуска, а время больничного отгуливаете в период, согласованный с работодателем. Ушел на больничный во время отпуска, я официально работаю, ушел в ежегодно оплачиваемый отпуск, но заболел через 3 дня, взял официально больничный, но работодатель сказал, что бы я выходил на работу сразу после того как кончиться больничный, продлевать его они не захотели, сказали, что пойдешь догуливать в конце года, как поступить в такой ситуации? Знаю про ст. 124 ТК РФ, но им похоже все равно, их обычная отмазка, что продлевают отпуск на усмотрение руководителя.
Добрый день! Перенос или продление ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности определяется по согласованию работодателя и работника. Если больничный заканчивается раньше, чем отпуск, Вы выходите на работу после окончания отпуска, а время больничного отгуливаете в период, согласованный с работодателем.
СпроситьНадо в архитектурной отделе города уточнять, если это конструктивные изменения в здании. Согласование установки козырька производится не с соседкой, а с компанией осуществляющей обслуживание Вашего многоквартирного дома (ТСЖ, УК). Направьте в их адрес заявление на согласование данной работы, можете заручиться согласием Совета дома (председателя Совета дома). Согласование установки козырька производится не с соседкой, а с компанией осуществляющей обслуживание Вашего многоквартирного дома В административном здании, в цокольном этаже хотим установить козырек над входом. Нужно ли согласование и с кем?
Надо в архитектурной отделе города уточнять, если это конструктивные изменения в здании.
Спросить
Согласование установки козырька производится не с соседкой, а с компанией осуществляющей обслуживание Вашего многоквартирного дома (ТСЖ, УК). Направьте в их адрес заявление на согласование данной работы, можете заручиться согласием Совета дома (председателя Совета дома).
Спросить
Согласование установки козырька производится не с соседкой, а с компанией осуществляющей обслуживание Вашего многоквартирного дома
СпроситьДобрый день! Отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем (период предоставления). Оплата будет производиться в общем порядке: из расчёта заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступлению отпуска (у Вас из 12 календарных месяцев рабочих 8 месяцев). В связи с тем, что вы пойдете в отпуск вне графика отпусков, то отпуск вам будет предоставлен тогда, когда он будет удобен работодателю и вам. То, что вы каждый месяц были на больничном не лишает вас права на отпуск. Вышла не работу из отпуска по уходу за ребенком в январе 23 года-сыну не было 2 лет. каждый месяц была на больничном, март, апрель, май, июнь, собираюсь в сентябре написать на ежегодный отпуск-имею я право на него и как оплатят?
Добрый день! Отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем (период предоставления). Оплата будет производиться в общем порядке: из расчёта заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступлению отпуска (у Вас из 12 календарных месяцев рабочих 8 месяцев).
Спросить
В связи с тем, что вы пойдете в отпуск вне графика отпусков, то отпуск вам будет предоставлен тогда, когда он будет удобен работодателю и вам. То, что вы каждый месяц были на больничном не лишает вас права на отпуск.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете обратиться в личные сообщения к юристу, выяснить цену. У каждого юриста свои цены. Здравствуйте. Стоимость может отличаться у разных специалистов. Вы можете обратиться к любому выбранному юристу сайта для согласования этой работы. Расценки у юристов разные, Елена (как и разные бизнес-планы), озвучивать их в общем чате по правилам сайта запрещено. Вы можете обратиться к выбранному специалисту в личной переписке. Здравствуйте.
Выбирайте юриста и обращацтесь к нему в личные сообщения. Стоимость услуг у всех разная, в данном разделе ее обсуждать запрещено правилами сайта.
С уважением. Скажите пожалуйста сколько будет стоить составить бизнес план.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в личные сообщения к юристу, выяснить цену. У каждого юриста свои цены.
Спросить
Здравствуйте. Стоимость может отличаться у разных специалистов. Вы можете обратиться к любому выбранному юристу сайта для согласования этой работы.
Спросить
Расценки у юристов разные, Елена (как и разные бизнес-планы), озвучивать их в общем чате по правилам сайта запрещено. Вы можете обратиться к выбранному специалисту в личной переписке.
Спросить
Здравствуйте.
Выбирайте юриста и обращацтесь к нему в личные сообщения. Стоимость услуг у всех разная, в данном разделе ее обсуждать запрещено правилами сайта.
С уважением.
СпроситьМожно, поскольку не запрещено. И не мешает работе сотрудников владельца общественного места. Можно. Но не в помещении парикмахерской Можно ли прийти, например, в парикмахерскую (общественное пространство) и без согласования с владельцем проводить опрос клиентов по качеству обслуживания или, например, по количеству посещений. По идее ведь журналисты так и делают
Можно, поскольку не запрещено. И не мешает работе сотрудников владельца общественного места.
Спросить
Вопрос касается именно парикмахерской, а точнее зала ожидания, в которую имеют доступ любые гадани гражданеи которая поэтому является общественным пространством
СпроситьИсправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. У нас с женой приговор по ч.ч 2.3 ст.159. исправ работы. Можем ли мы отбывать вместе?
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
СпроситьМожете не отрабатывать, если вас не останавливает обязанность уплатить штраф и возместить затраты на обучение, предусмотренный ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании" в редакции даты заключения договора. Если согласно условиям договора на обучение вы приняли на себя обязательство по окончании обучения заключить трудовой договор и отработать установленный срок, то отказ от заключения ТД как правило, является основанием для санкций (смотрите свой договор). Здравствуйте.
Все это указано в Вашем договоре. Обычно, нужно согласовывать и дальнейшее обучение, и дальнейшую работу. Можно заключить новый целевой договор, например, если Вы продолжите учебу.
В любом случае вопрос решается совместно со сторонами договора.
С уважением. У меня договор по целевому обучению. Я окончила балавр хочу дальше учиться в магистратуре можно ли мне сейчас не отрабатывать с связи с продолжением обучением и надо ли мне согласовавать это с заказчиком
Можете не отрабатывать, если вас не останавливает обязанность уплатить штраф и возместить затраты на обучение, предусмотренный ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании" в редакции даты заключения договора. Если согласно условиям договора на обучение вы приняли на себя обязательство по окончании обучения заключить трудовой договор и отработать установленный срок, то отказ от заключения ТД как правило, является основанием для санкций (смотрите свой договор).
СпроситьЗдравствуйте.
Все это указано в Вашем договоре. Обычно, нужно согласовывать и дальнейшее обучение, и дальнейшую работу. Можно заключить новый целевой договор, например, если Вы продолжите учебу.
В любом случае вопрос решается совместно со сторонами договора.
С уважением.
СпроситьЛюбой собственника можете подать, без всякой УК, если считает, что его права нарушены.
С уважением. В жилом до е открыли Чебуречную, повесили вывески, рекламные плакаты, установили вентиляцию. Собственники не согласовывали ничего. В итоге УК собрала собранием вынесло на повестку дня согласование всего. Поясните пожалуйста итоги собрания. Так же объясните как действовать, если УК отказывается подавать в суд на собственника чебуречной для демонтажа вентиляции. Были проведены проверки, уровень шума и запаха не соот нормам.
Любой собственника можете подать, без всякой УК, если считает, что его права нарушены.
С уважением.
СпроситьКак именно находится данный проект приказа на данный момент, точно сказать нельзя, так как это зависит от многих факторов. Однако, если проект был подготовлен Минздравом России 05.07.2022, то скорее всего он находится на стадии обсуждения и согласования с другими органами и экспертами, прежде чем будет принят в качестве окончательного приказа. Возможно, в процессе обсуждения будут внесены изменения и дополнения в проект приказа. Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ, связанных с движением поездов и маневровой работы" (подготовлен Минздравом России 05.07.2022).
Вот такой вопрос появился, как я понимаю этот приказ ещё не приняли окончательно, правильно я понял? Если так, то что с этим проектом не так, на какой он стадии на данный момент?
Как именно находится данный проект приказа на данный момент, точно сказать нельзя, так как это зависит от многих факторов. Однако, если проект был подготовлен Минздравом России 05.07.2022, то скорее всего он находится на стадии обсуждения и согласования с другими органами и экспертами, прежде чем будет принят в качестве окончательного приказа. Возможно, в процессе обсуждения будут внесены изменения и дополнения в проект приказа.
СпроситьА при чем тут самозанятость? Отбывать будете в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного Скажите пожалуйста, я самозанитая мне дали 6 м исправительных работ, где я буду их отрабатывать
А при чем тут самозанятость? Отбывать будете в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного
СпроситьИсполнение наказания в виде исправительных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции.
Осужденный, имеющий основное место работы до осуждения, отбывает исправительные работы по основному месту работы.
Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного. Скажите пожалуйста, я самозанитая мне дали 6 м исправительных работ, где я буду их отрабатывать
Исполнение наказания в виде исправительных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции.
Осужденный, имеющий основное место работы до осуждения, отбывает исправительные работы по основному месту работы.
Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного.
СпроситьКакие работы и кем?
С уважением. Здравствуйте!
За подготовкой документов обратитесь к юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram Составление документов с анализом и указанием нормативных правовых актов это платная услуга Обращение в простой форме. Обращением дело не решить. Вам надо вносить это в договор управления и для этого нужна добрая воля УК, потому что закон ее это делать не обязывает. Поэтому лучше провести очные переговоры. Кроме того понадобится решение общего собрания для выбора лица, который будет подписывать документы Как правильно сформулировать заявление в Управляющую компанию, о том, чтобы все работы согласовывали с советом дома и подписи в документах и актах должны ставить только представители совета дома или Председатель. Заявление со ссылками на соответствующие статьи законов.
Все будущие работы согласно договору между УК и МКД. Новый совет только вступил в должность и необходимо предотвратить пожелания некоторых жильцов делать ремонт на отдельном этаже за общий счёт дома без согласования с советов "по тихому" напрямую с УК.
Спросить
Здравствуйте!
За подготовкой документов обратитесь к юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram
СпроситьСоставление документов с анализом и указанием нормативных правовых актов это платная услуга
Спросить
Обращением дело не решить. Вам надо вносить это в договор управления и для этого нужна добрая воля УК, потому что закон ее это делать не обязывает. Поэтому лучше провести очные переговоры. Кроме того понадобится решение общего собрания для выбора лица, который будет подписывать документы
СпроситьВсё зависит от условий вашего трудового договора, которые устанавливаются специальным графиком. График разрабатывает работодатель по согласованию с профсоюзом. Согласно ТК РФ продолжительность вахты должна составлять не более 30 дней, в исключительных случаях, связанных с особенностями работы, может составлять до 3 месяцев. Время отдыха работников+время на дорогу домой и обратно, вносят в график и трудовой договор.
Вывод читайте трудовой договор внимательно. Я отработал вахту 45 дней и мне скзаали что на меж вахте я отдохну всего 23 дня, могут ди?
Всё зависит от условий вашего трудового договора, которые устанавливаются специальным графиком. График разрабатывает работодатель по согласованию с профсоюзом. Согласно ТК РФ продолжительность вахты должна составлять не более 30 дней, в исключительных случаях, связанных с особенностями работы, может составлять до 3 месяцев. Время отдыха работников+время на дорогу домой и обратно, вносят в график и трудовой договор.
Вывод читайте трудовой договор внимательно.
СпроситьВсе зависит от того, что указано в приговоре. Однако, в любом случае у вас должны быть выходные. Если вы официально трудоустроены - нет. Только в свободное от работы время и выходные дни.
УК РФ Статья 49. Обязательные работы
[quote]
1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. [/quote] Согласно ст. 49. Обязательные работы УК РФ
[quote]Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день[/quote] Обязательные работы, ежедневно надо работать?
Все зависит от того, что указано в приговоре. Однако, в любом случае у вас должны быть выходные.
Спросить
Если вы официально трудоустроены - нет. Только в свободное от работы время и выходные дни.
УК РФ Статья 49. Обязательные работы
Спросить1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.
Согласно ст. 49. Обязательные работы УК РФ
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.Спросить2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день
Да, имели такое право, согласно ФЗ "О полиции". Имели право в рамках оперативно-розыскной деятельности Контрольная закупка должна проводиться на основе приказа руководителя надзорного органа. В этом приказе должно быть указано, в частности, название органа государственного контроля, имя проверяющего, имя предпринимателя и адрес его работы, место и основания проведения контрольной закупки, сведения о согласовании контрольной закупки с прокуратурой, если она была согласована, и о проведении фото и видеосъемки. Работники ППС сделали контрольную закупку алкоголя в сауне. Имели ли они на это право?
Контрольная закупка должна проводиться на основе приказа руководителя надзорного органа. В этом приказе должно быть указано, в частности, название органа государственного контроля, имя проверяющего, имя предпринимателя и адрес его работы, место и основания проведения контрольной закупки, сведения о согласовании контрольной закупки с прокуратурой, если она была согласована, и о проведении фото и видеосъемки.
СпроситьОтсутствовать испытательный срок в новом договоре не будет Здравствуйте.
При прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). [b]Такому работнику не устанавливается испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ)[/b].
[quote]ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
...
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;[/quote] Работодатель хочет перевести меня в другое юр.лицо через увольнение. Сейчас я на испытательном сроке. Будет ли отсутствовать испытательный срок в новом договоре?
Здравствуйте.
При прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). Такому работнику не устанавливается испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работуСпроситьИспытание при приеме на работу не устанавливается для:
...
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
Задайте вопрос работодателю Если отработали в компании более 6 месяцев, то имеет право на отпуск Мы не ясновидящие! Мы не можем этого знать! Если организация ведёт работу правильно, то должен быть график отпусков, который составляется в декабре на будущий год. Если вы пришли на работу в текущем году право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы. Остальное, например отпуск авансом, это уже по согласованию с работодателем. Здравствуй почему меня в отпус не хотят отпускать?
Мы не ясновидящие! Мы не можем этого знать! Если организация ведёт работу правильно, то должен быть график отпусков, который составляется в декабре на будущий год. Если вы пришли на работу в текущем году право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы. Остальное, например отпуск авансом, это уже по согласованию с работодателем.
СпроситьПо согласованию с работодателем. Добрый день!
Можно при наличии взаимного согласия сторон трудового договора.
Но в идеале, если воскресенье для Вас согласно трудовому договору выходной день, работодатель должен Вас привлечь к работе в выходной (желательно в письменной форме), Вы должны на это согласиться (тоже письменно). К тому же работа в выходные оплачивается в двойном размере или с предоставлением доп. выходного. Закон не запрещает выйти в воскресенье и получить отгул на понедельник Можно ли отработать за понедельник в воскресенье
Добрый день!
Можно при наличии взаимного согласия сторон трудового договора.
Но в идеале, если воскресенье для Вас согласно трудовому договору выходной день, работодатель должен Вас привлечь к работе в выходной (желательно в письменной форме), Вы должны на это согласиться (тоже письменно). К тому же работа в выходные оплачивается в двойном размере или с предоставлением доп. выходного.
СпроситьЕсть статья 20.20. Вменён штраф 500 р. Если обратиться в суд для отмены по ст. 2.9 КоАП. Ребёнка поставят на учёт в опдн всё равно?
Ребенка не могут поставить на учет по данной статье. Семья может быть поставлена на учет при ч.1
1. Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
Да, можете (и желательно) обжаловать.
Спросить
Однако Закон с вами не согласен
ст. 5 ФЗ Федеральныого закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
Органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних:Спроситьсовершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности;
Здравствуйте МАРИНА, это одно из самых серьёзных нарушений, на основании которого ребёнка поставят на учёт в КДН. На то, чтобы обжаловать решение комиссии, родителям дается 10 суток с того дня, когда они получат на руки копию постановления КДН. Жалоба также направляется на имя председателя КДН, в течение следующих трех рабочих дней эта жалоба должна быть передана на рассмотрение в судебные органы. Если суд не нашел повода для отмены постановления КДН, оно передается на согласование начальнику отделения полиции. а при отмене судом штрафа, ребёнка не поставят на учёт.
Основные нормативные акты, регламентирующие процедуру постановки подростка на учет в детской комнате полиции:
Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (далее – закон);
Приказ МВД России от 15.10.2013 г. № 845;
Инструкция по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних (ПДН) органов внутренних дел РФ (далее – инструкция);
законы субъектов РФ «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав».
Всего вам хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Марина! По вашему вопросу:
-------------------------------------------------
1. На самом деле, привлечение к административной ответственности ребенка в возрасте от 16 лет-это основание для постановки на учет в подразделении по делам несовершеннолетних МВД РФ.
2. в соответствии со ст. 5 ФЗ Федерального закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
Органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних:совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности;
3. Малозначительность по ст.2.9 КоАП РФ здесь не применима.Обращаться в суд о применении малозначительности-практически бесполезно.
4. Поставят на учет первоначально на 6 месяцев. Если в течение этого срока не будет никаких нарушений, то снимут
СпроситьОтвет отключен модератором
Если постановление об административном нарушении будет отменено, тогда точно не поставят на профилактический учёт.
В соответствии с п.5 ч.1 ст.5 закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних, совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности.
При отмене проставления судом административная ответственность исключается. Поэтому рекомендую не упускать шанс и обязательно подать жалобу на постановление.
Спросить
Здравствуйте, Марина! Прекращение дела об административном правонарушении за малозначительностью согласно ст.2.9 КоАП РФ не основание для того, чтобы не ставить ребенка на учет. Согласно требованиям Федерального закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" в данном случае есть все основания для того, чтобы поставить ан учет в ПДН ребенка, т.к. по ст.2.9 КоАП РФ это не реабилирирующее основание для прекращения дела об административном правонарушении.
СпроситьЕсли штраф будет отменен судом, то учета не будет, если отказ, тогда должны поставить на учёт в ПДН.
Правда сам учёт не так и страшен.
Органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних:
совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности.
- см. ст. 5 ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Приказ МВД России от 15.10.2013 г. № 845
СпроситьСразу можно ответить, что перенести электрощит на другое место разрешается.
Однако, следует учитывать некоторые особенности такой работы:
Перенести предполагается только щиток с автоматами. В этом случае никаких разрешений и согласований не требуется. Эту работу можно выполнить самостоятельно или пригласить квалифицированного электрика, который выполнит перенос. Скажите, нужно ли разрешение для переноса автоматов после электросчетчика. Перенести собираемся из подъезда в квартиру. Пломбу со счетчика срывать не будем.
Сразу можно ответить, что перенести электрощит на другое место разрешается.
Однако, следует учитывать некоторые особенности такой работы:
Перенести предполагается только щиток с автоматами. В этом случае никаких разрешений и согласований не требуется. Эту работу можно выполнить самостоятельно или пригласить квалифицированного электрика, который выполнит перенос.
СпроситьОтправьте документы почтой ценным письмом (оцените в 1 рубль) с описью вложенного Здравствуйте, Вы можете направить документы по почте в суд, в любое удобное для вас время. Можно подать документы через представителя, если лично не получается, либо отправить по почте! Если иск уже подан и принят, дополнительные доказательства можно приобщить в ходе судебного заседания! Можно ли прийти в канцелярию в часы работы суда или только в её приёмные дни. Даже донести бумаги к иску проблема., так как суд работает с 9 аканцелчрия в часы приёма. Я работаю, в часы её приёма прийти не могу, а в часы работы суда, как то поднапрягусь.
Отправьте документы почтой ценным письмом (оцените в 1 рубль) с описью вложенного
Спросить
Здравствуйте, Вы можете направить документы по почте в суд, в любое удобное для вас время.
Спросить
Можно подать документы через представителя, если лично не получается, либо отправить по почте! Если иск уже подан и принят, дополнительные доказательства можно приобщить в ходе судебного заседания!
СпроситьИсправительные работы не назначаются в часах. Вам назначили обязательные работы.
УК РФ Статья 49. Обязательные работы
[quote]1. [b]Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ[/b]. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.[/quote]
свободное от работы время - после основной работы либо в ваш выходной день. Здравствуйте
У вас не исправительные работы, а-обязательные
На вашей работе у вас есть график..., например 5\2, 2\2, 6\1 и т.п
Все что за пределами графика-это есть ваше свободное от работы время... Мне назначили 240 часов исправительных работ, я обязан ходить на них каждый день или нет, просто в ст. Написано в свободное от работы время но свободное от работы время это когда?
Исправительные работы не назначаются в часах. Вам назначили обязательные работы.
УК РФ Статья 49. Обязательные работы
1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
свободное от работы время - после основной работы либо в ваш выходной день.
СпроситьЗдравствуйте
У вас не исправительные работы, а-обязательные
На вашей работе у вас есть график..., например 5\2, 2\2, 6\1 и т.п
Все что за пределами графика-это есть ваше свободное от работы время...
СпроситьДоброе утро.
Можно, но нужно согласовать.
Для руководителя организации работа по совместителю возможна только при условии, если на это будет разрешение уполномоченного органа юрлица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (ст. 276 Трудового Кодекса РФ). Можно. Но нужно согласование с учредителем. Можно ли заведующему детским садом работать по совместительству музыкальным руководителем и на сколько часов?
Доброе утро.
Можно, но нужно согласовать.
Для руководителя организации работа по совместителю возможна только при условии, если на это будет разрешение уполномоченного органа юрлица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (ст. 276 Трудового Кодекса РФ).
Спросить
