Согласование совета директоров - 25 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
С учредителем ничего согласовывать не нужно. АО является учредителем ООО.
ООО собирается продать имущество стоимость которого составляет более 10% от балансовой стоимости активов общества, так как сделка не относится к обычной хозяйственной деятельности необходимо одобрение крупной сделки участниками общества. Вопрос: Нужно ли совету директоров АО согласовать одобрение крупной сделки учредителем?
Мы за Вас учиться, что-ли должны? Если сделка относится к крупной (то что она равна уставному капиталу не всегда говорит о том, что сделка крупная), то она может быть признана не действительной. Соответствуют ли условиям действительности следующая сделка: «Генеральный директор ОА «Карабас» заключил от имени ОА кредитный договор под залог производственных площадей с коммерческим банком на сумму равную уставному капиталу АО без согласования данной сделки с Советом директоров». Какие правовые последствия предусматриваются в случае заключения описываемой сделки?
Если сделка относится к крупной (то что она равна уставному капиталу не всегда говорит о том, что сделка крупная), то она может быть признана не действительной.
СпроситьЗдравствуйте.
После утверждения учредителем изменений либо новой редакции школьного устава, наступает этап их государственной регистрации. Ответственным за проведение регистрации обычно является директор школы, но может быть назначено и другое лицо.
Для госрегистрации изменений, вносимых в школьных устав, необходимо регистрирующему органу предоставить:
- заявление установленной формы на госрегистрацию изменений;
- решение Совета о внесении изменений в Устав;
- решение об утверждении учредителем вносимых изменений;
- лист изменений или новую редакцию устава;
- документ, подтверждающий уплату госпошлины.
Процедура регистрации изменений стандартная и занимает около одного месяца. Если изменения устава касались полномочий Управляющего совета, то до момента получения свидетельства можно приступить к подготовке избрания нового состава УС. В какой срок должны быть зарегистрированы изменения в устав школы после согласования с учредителем?
Здравствуйте.
После утверждения учредителем изменений либо новой редакции школьного устава, наступает этап их государственной регистрации. Ответственным за проведение регистрации обычно является директор школы, но может быть назначено и другое лицо.
Для госрегистрации изменений, вносимых в школьных устав, необходимо регистрирующему органу предоставить:
- заявление установленной формы на госрегистрацию изменений;
- решение Совета о внесении изменений в Устав;
- решение об утверждении учредителем вносимых изменений;
- лист изменений или новую редакцию устава;
- документ, подтверждающий уплату госпошлины.
Процедура регистрации изменений стандартная и занимает около одного месяца. Если изменения устава касались полномочий Управляющего совета, то до момента получения свидетельства можно приступить к подготовке избрания нового состава УС.
СпроситьЗдравствуйте.
Акционер не может сам взять кредит на АО.. кредит может взять само АО.. но для этого необходимо будет решение акционеров или совета директоров. Может ли обладатель контрольного пакета акций в ЗАО взять кредит в банке без согласования с другими акционерами? Спасибо заранее.
Здравствуйте.
Акционер не может сам взять кредит на АО.. кредит может взять само АО.. но для этого необходимо будет решение акционеров или совета директоров.
СпроситьВ трудовой основание будет № решения и дата его принятия (не приказ как обычно пишут). Оформляйте как положено по Уставу. По Уставу МО депутаты Совета должны согласовывать увольнение директора МУП, каким образом это делать, нужно ли оформлять решение Совета по данному вопросу.
В трудовой основание будет № решения и дата его принятия (не приказ как обычно пишут). Оформляйте как положено по Уставу.
СпроситьДа законно, к сожалению. Здравствуйте! Имеют право провести внеочередное собрание и составить протокол на его увольнение Добрый день. Конечно правомерно, совет и согласовывает. Хочет, пусть заглянет в ТК РФ. Предусмотрено согласование при назначении на должность. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ , а не Устава. Мой начальник исполняет обязанности заместителя генерального директора уже три года, теперь совет директоров хочет его уволить, правомерно ли это. В уставе предусмотрено согласование руководителей на должности советом директоров.
Здравствуйте! Имеют право провести внеочередное собрание и составить протокол на его увольнение
Спросить
Хочет, пусть заглянет в ТК РФ. Предусмотрено согласование при назначении на должность. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ , а не Устава.
СпроситьТак и указать:
..." - не допускается передача имущества предприятия третьим лицам;
- подписание служебных документов производится после уведомления директора и по согласованию с ним..." А как написать основание приказа и его тему О ... о чем??? Как правильно написать приказ, чтобы начальник участка и его подчиненные не передавали имущество третьим лицам и не подписывали документы не уведомив об этом директора.
Так и указать:
..." - не допускается передача имущества предприятия третьим лицам;
- подписание служебных документов производится после уведомления директора и по согласованию с ним..."
Спросить
Безусловно, необходимо. Два ОАО заключают сделку по передаче в эксплуатацию объектов недвижимости. Сделка в силу закона является обязательной для обеих из сторон и вместе с тем требует согласования советами директоров в силу их аффилированности. Нужно ли в таком случае (обязательная к заключению сделка) согласование совета директоров обоих обществ?
Добрый день! это не правомерно. Здравствуйте. Размер может утверждать общее собрание иди наблюдательный совет ( елситакой емтсь в обществе), но не один из цчредителей. У нас трения в отношениях с учредителем.
Вопрос: учредитель настаивает, чтобы с ним согласовывали зарплату главного бухгалтера и директора. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Размер может утверждать общее собрание иди наблюдательный совет ( елситакой емтсь в обществе), но не один из цчредителей.
СпроситьЗдравствуйте. Нет- если просто прекращаете деятельность без ликвидации, то изменения вносить не надо. Единственным участником было принято решение о прекращении производственной деятельности, без согласования с Советом директоров, надо ли в связи с этим вносить изменения в ЕГРЮЛ?
Здравствуйте. Нет- если просто прекращаете деятельность без ликвидации, то изменения вносить не надо.
СпроситьВопрос выходит за рамки бесплатной консультации. Перечислите виды премий которые могут быть выплачены гендиректору А далее пропишите :"На выплату указанных премий не требуется получать согласование Совета Директоров Какой формулировкой в доп. соглашении к ТД Гендиректора прописать право организации выплачивать различные премии ген. директору без согласования каждой премии с Советом Директоров? Спасибо!
Перечислите виды премий которые могут быть выплачены гендиректору А далее пропишите :"На выплату указанных премий не требуется получать согласование Совета Директоров
СпроситьСогласовывать могут различные субъекты - от учредителей, до совета директоров. В вашем предприятии может быть установлен собственный порядок согласования. Вам необходимо уточнить, что за договор и форму собственности вашего предприятия. И правильнее всего задать вопрос самому аудитору о том, кто не согласовал и почему должен был согласовывать именно он. Ревизор указал что не были согласованы договора и контракты. Кто и как их должны согласавывать.
Согласовывать могут различные субъекты - от учредителей, до совета директоров. В вашем предприятии может быть установлен собственный порядок согласования. Вам необходимо уточнить, что за договор и форму собственности вашего предприятия. И правильнее всего задать вопрос самому аудитору о том, кто не согласовал и почему должен был согласовывать именно он.
СпроситьА с чего Вы взяли, что есть подобное ограничение? На крупные сделки и сделки с заинтересованностью требуется получить согласование ОСА или СД, а если есть одобрение, то больше ничего не требуется Какой процент от активов баланса может продать зао по решению совета директоров в год?
А с чего Вы взяли, что есть подобное ограничение? На крупные сделки и сделки с заинтересованностью требуется получить согласование ОСА или СД, а если есть одобрение, то больше ничего не требуется
СпроситьТаких актов нет. Таких документов просто нет Прежде всего закон Об образовании Такого нормативного документа ,что договор на предоставление охранных услуг должен быть заключен только с ЧОП в природе не существует Решение об охране учебного заведения, принимается администрацией учреждения после согласования с советом образовательного учреждения. Закон не обязывает осуществлять охрану именно силами ЧОПа.
Охранник может быть и частным (имеющим лицензию), а также существует ФГУП "Охрана" при полиции.
А можете принять штатного охранника в школу по трудовому договору. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
создавать безопасные условия обучения.
Федеральный закон Об образовании Каким нормативным документом определена обязанность директора образовательной организации заключать договоры с ЧОПами об охране.
Такого нормативного документа ,что договор на предоставление охранных услуг должен быть заключен только с ЧОП в природе не существует
СпроситьРешение об охране учебного заведения, принимается администрацией учреждения после согласования с советом образовательного учреждения.
СпроситьЗакон не обязывает осуществлять охрану именно силами ЧОПа.
Охранник может быть и частным (имеющим лицензию), а также существует ФГУП "Охрана" при полиции.
А можете принять штатного охранника в школу по трудовому договору.
СпроситьПорядок заключения сделок с заинтересованностью, устанавливается в Уставе ООО, в соответствии с требованиями Закона "Об ООО" от 08.02.1998 г. В зависимости от суммы сделки, на это требуется решение Совета директоров ООО, а при его отсутствии - решение общего собрания участников ООО. Участник общества имеет 76% акций предприятия ООО. Являясь ген. директором, может ли он совершать сделки с заинтересованными лицами, не согласовывая эти сделки с другими участниками общества?
Порядок заключения сделок с заинтересованностью, устанавливается в Уставе ООО, в соответствии с требованиями Закона "Об ООО" от 08.02.1998 г. В зависимости от суммы сделки, на это требуется решение Совета директоров ООО, а при его отсутствии - решение общего собрания участников ООО.
СпроситьЯ не знаю как у вас всё поставлено, однако предупредить акционеров надо (если их немного). Издаёте приказ о том, что уходите в отпуск с ... по ... и возлагаете обязанности руководителя на ... Нужно ли директору для ухода в очередной или в неоплачиваемый отпуск испрашивать разрешения у общего собрания акционеров (совет директоров отсутствует)?
Или достаточно выпустить приказ о том, что директора считать в неоплачиваемом (или в очередном) отпуске в период с такого-то по такое-то число?
Согласно ст. 69 ФЗ от 26.12.1995 №208-ФЗ "Об акционерных обществах" Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Нужно ли согласование о приёме на работу в ОАО заместителя директора с Председателем Совета Директоров.
Согласно ст. 69 ФЗ от 26.12.1995 №208-ФЗ "Об акционерных обществах" Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
СпроситьУажаемая Кристина.
Согласования данного Положения с указанными лицами нормами ТК РФ не предусмотрено.
Как правило, такое Положение является приложением к коллективному трудовому договору. Поэтому целесообразно вместе с утверждением (подписью) его Работодателем (директором и т.п.) иметь подпись и представителя от работников (председателя профсоюзной организации, совета трудового коллектива и т.д.).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Кем должно быть согласовано Положение о порядке предоставления материальной помощи сотрудникам предприятия? (начальником отдела кадров, юрисконсультом, бухгалтером или экономистом)
Уажаемая Кристина.
Согласования данного Положения с указанными лицами нормами ТК РФ не предусмотрено.
Как правило, такое Положение является приложением к коллективному трудовому договору. Поэтому целесообразно вместе с утверждением (подписью) его Работодателем (директором и т.п.) иметь подпись и представителя от работников (председателя профсоюзной организации, совета трудового коллектива и т.д.).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьТрудовым правом не запрещено работать единоличным исполнительным органом в двух юридических лицах.
точно также и законы об ООО и ОАО не содержат такого ограничения. В действительности он будет являтся аффилированным лицом, однако, это влечет за собой только некоторые сложности по согласованию сделок между аффилированными лицами, т.е. одобрение совета директоров, в некоторых случаях ставить в известность службы ФАС. Иных ограничей вроде нет. Генеральный директор ОАО одновременно является Генеральным директором ООО. Каковы необходимые действия в делопроизводстве организаций для избежания негативных последствий при проверках. Консультант по корпоративному праву утверждает, что в связи с ведением финансово-хозяйственной деятельности между двумя организациями необходимо оставить его как руководителя исполнительного органа в ОАО, сняв с должности в ООО, ведь он аффелированое лицо. Насколько это утверждение верно?
Трудовым правом не запрещено работать единоличным исполнительным органом в двух юридических лицах.
точно также и законы об ООО и ОАО не содержат такого ограничения. В действительности он будет являтся аффилированным лицом, однако, это влечет за собой только некоторые сложности по согласованию сделок между аффилированными лицами, т.е. одобрение совета директоров, в некоторых случаях ставить в известность службы ФАС. Иных ограничей вроде нет.
СпроситьВ принципе да, по согласованию с банком.
"Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации
(утвержден решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40)
(с изменениями от 26 февраля 1996 г.)
7. Предприятия, имеющие постоянную денежную выручку, по согласованию с обслуживающими их банками могут расходовать ее на оплату труда и выплату социально-трудовых льгот (в последующем - оплата труда), закупку сельскохозяйственной продукции, скупку тары и вещей у населения.
Предприятия не имеют права накапливать в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов для осуществления предстоящих расходов, в том числе на оплату труда". Можно ли выдавать зарплату сотрудникам из кассовой выручки предприятия по мере её поступления? Спасибо.
В принципе да, по согласованию с банком.
"Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации
(утвержден решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40)
(с изменениями от 26 февраля 1996 г.)
7. Предприятия, имеющие постоянную денежную выручку, по согласованию с обслуживающими их банками могут расходовать ее на оплату труда и выплату социально-трудовых льгот (в последующем - оплата труда), закупку сельскохозяйственной продукции, скупку тары и вещей у населения.
Предприятия не имеют права накапливать в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов для осуществления предстоящих расходов, в том числе на оплату труда".
СпроситьЕсли договором или внутренними документами ОАО предусмотрено согласование этого вопроса с каким-либо органом ОАО (совет директоров, общее собрание), то соответственно, уполномоченное лицо этого органа. Если не предусмотрено - никто, директор сам решает вопрос о дате ухода в отпуск. Кто вправе подписать заявление ген. директора на отпуск (согласие) в ОАО?
Если договором или внутренними документами ОАО предусмотрено согласование этого вопроса с каким-либо органом ОАО (совет директоров, общее собрание), то соответственно, уполномоченное лицо этого органа. Если не предусмотрено - никто, директор сам решает вопрос о дате ухода в отпуск.
СпроситьПочти правомерно. Закон в этом отношении дает полную свободу учредителям АНО. Только вот открытие филиалов, учитывая необходимость их указания в учредительных документах, не может входить в компетенцию директора, это компетенция Совета.
Другие формы контроля - ну, установите обязанность директора давать каждому учредителю квартальные отчеты о деятельности АНО и/или перечень сделок, совершаемых по согласованию с Советом. Учреждаем автономную некоммерческую организацию, высший орган управления – Совет АНО, исполнительный орган – директор. Хотим предусмотреть в уставе, что директор вправе принимать некоторые решения: открытие филиалов, участие в др. организациях, утверждение штатов, только по согласованию с Председателем Совета АНО. Правомерно ли это. Возможно ли предусмотреть какие либо другие формы контроля за деятельностью директора, не созывая при этом Совет. Заранее спасибо.
Почти правомерно. Закон в этом отношении дает полную свободу учредителям АНО. Только вот открытие филиалов, учитывая необходимость их указания в учредительных документах, не может входить в компетенцию директора, это компетенция Совета.
Другие формы контроля - ну, установите обязанность директора давать каждому учредителю квартальные отчеты о деятельности АНО и/или перечень сделок, совершаемых по согласованию с Советом.
СпроситьТакое указание может дать вышестоящий орган в ОАО. Это может быть и Совет директоров и правление и общее собрание акционеров.
Успехов! Можно ли и если да, то каким образом и кто может дать указание генеральному директору АО не подписывть хозяйственные договора без соблюдения установленного на предприятии порядка согласования. Спасибо.
Такое указание может дать вышестоящий орган в ОАО. Это может быть и Совет директоров и правление и общее собрание акционеров.
Успехов!
СпроситьСогласно ст. 275 Трудового кодекса РФ, с руководителем организации заключается трудовой договор, поэтому на правоотношения генерального директора с обществом распространяются нормы трудовового законодательства, в том числе и нормы Главы 10 ТК РФ "Отпуска". Если особенности предоставления отпуска руководителю не отражены в учредительных документах и трудовом договоре, то руководителю предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, на основании норм указанной главы ТК РФ. Каких либо-согласований или разрешений СД или общего собрания на это не требуется.
С уважением, Требуется ли одобрение совета директоров ОАО, если генеральный директор намеривается уйти в отпуск или можно просто разослать уведомление членам СД?
Согласно ст. 275 Трудового кодекса РФ, с руководителем организации заключается трудовой договор, поэтому на правоотношения генерального директора с обществом распространяются нормы трудовового законодательства, в том числе и нормы Главы 10 ТК РФ "Отпуска". Если особенности предоставления отпуска руководителю не отражены в учредительных документах и трудовом договоре, то руководителю предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, на основании норм указанной главы ТК РФ. Каких либо-согласований или разрешений СД или общего собрания на это не требуется.
С уважением,
Спросить
Необходимо ли какое-либо согласование с общим собранием участников осуществление следующих действий:
Соглашение о выплате заработной платы иным способом, чем указан в трудовом договоре не является сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность члена совета директоров, поскольку выплата этой суммы является обязанностью общества. Таким образом, согласование с общим собранием участников не требуется. Необходимо ли какое-либо согласование с общим собранием участников осуществление следующих действий: ООО выплачивает задолженность по заработной плате за год Генеральному директору путем передачи ему компьютерных систем ГАРАНТ. Будет ли это сделка заинтересованности?
Соглашение о выплате заработной платы иным способом, чем указан в трудовом договоре не является сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность члена совета директоров, поскольку выплата этой суммы является обязанностью общества. Таким образом, согласование с общим собранием участников не требуется.
СпроситьЧитайте также:
- Совет директоров ОАО
- Совет директоров ЗАО
- Собрание совета директоров акционерного общества
- Протокол совета директоров
- Решение совета директоров акционерного общества
- Совет директоров АО
- Полномочия совета директоров
- Состав Совета Директоров
- Заседание совета директоров
- Директор школы согласование
- Закон об ао совет директоров
- Закон об ооо совет директоров
- Ответственность членов совета директоров
- Договор с членом совета директоров
