Сокращение работников сбербанка / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов
Здраствуйте.
По соглашению сторон увольнение возможно, только когда работник и работодатель приходят к такому решению. Скорее всего вас уволят в связи с выходом на работу сотрудника, которого вы замещаете. Работаю в данный момент на дикретной ставке в Сбере. Дикретница скоро выходит. А в Сбере идёт сокращение. Если я уволюсь до момента выхода дикретница. Мне сделают выплату? Как говорится по согласованию сторон.
Здраствуйте.
По соглашению сторон увольнение возможно, только когда работник и работодатель приходят к такому решению. Скорее всего вас уволят в связи с выходом на работу сотрудника, которого вы замещаете.
СпроситьДобрый день, Марина! Фрод по продажам --это законная (или не законная) уловка Сбербанка для сокращения работников второй и третьей линии (Гос-н Греф же объявил о сокращении своих сотрудников: В январе 2017 года он на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза, благодаря уходу услуг в цифровую сферу. «Сейчас у нас 330 тыс. сотрудников, но в 2025 году, я думаю, мы будем иметь половину из них»).
Вы согласны? Если нет, тогда вспомните кто Вас обучал фродам? Работаю в сбербанке хочу перевестись в другой город, но, хотят, чтобы я уволилась по собственному желанию, потому что у меня фрод по продажам, и якобы из за него меня не переведут. Или же как говорят, что уволят по статье.
Добрый день, Марина! Фрод по продажам --это законная (или не законная) уловка Сбербанка для сокращения работников второй и третьей линии (Гос-н Греф же объявил о сокращении своих сотрудников: В январе 2017 года он на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза, благодаря уходу услуг в цифровую сферу. «Сейчас у нас 330 тыс. сотрудников, но в 2025 году, я думаю, мы будем иметь половину из них»).
Вы согласны? Если нет, тогда вспомните кто Вас обучал фродам?
СпроситьНет. должен оплатить с родителем. Я сама работала когда то бухгалтером до сокращения в Сбербанке и в нашим коллегам оплачивали проезд на детей, без сопровождения родителей, родители работали, дети ездили в лагерь, просто на отдых, оплачивали без проблем. Поменялся Закон?
И еще вопрос, работнику Сбербанка на сессию оплачивают только учебный отпуск, проезд не оплачивают, почему? Снова новшество? Почему другие предприятия оплачивают и проезд детям и оплату проезда до места учебы, а Сбербанк отдельное государство со своими законами? Не понятно. Должен ли Сбербанк оплатить дорогу за ребенка-проезд в отпуск с бабушкой (без мамы) (район приравнен к Северному)
Я сама работала когда то бухгалтером до сокращения в Сбербанке и в нашим коллегам оплачивали проезд на детей, без сопровождения родителей, родители работали, дети ездили в лагерь, просто на отдых, оплачивали без проблем. Поменялся Закон?
И еще вопрос, работнику Сбербанка на сессию оплачивают только учебный отпуск, проезд не оплачивают, почему? Снова новшество? Почему другие предприятия оплачивают и проезд детям и оплату проезда до места учебы, а Сбербанк отдельное государство со своими законами? Не понятно.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это не повлияет на увольнение.
Согласно ст. 79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Здравствуйте, Елена! К сожалению, никак ничего не повлияет. Вас изначально брали на место "декретницы". Предыдущий юрист Вам уже все объяснил. Работаю в компании Сбербанк на временной ставке вместо декретницы, она собралась выходить, мне место не предоставляют как это было раньше объясняют что много сокращенных в первую очередь рассматривают постоянные ставки. Я в разводе, у меня дочь и в этом месяце умер бывший муж, может это повлиять на увольнение.
Здравствуйте. Нет, это не повлияет на увольнение.
Согласно ст. 79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Спросить
Здравствуйте, Елена! К сожалению, никак ничего не повлияет. Вас изначально брали на место "декретницы". Предыдущий юрист Вам уже все объяснил.
СпроситьЗдравствуйте, Руслан!
Нет, конечно.
Сокращать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, недопустимо. Тот факт, что на ее должность временно принят другой работник, на запрет сокращения этой должности влияния не оказывает.
Следовательно, сокращение этой должности будет возможно только лишь после выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком в общем, установленном ст.ст. 178-180 ТК РФ порядке (при этом временный работник будет уволен в день выхода основной работницы в связи с истечением срока трудового договора, разумеется, если не будет уволен раньше при наличии иных законных оснований для увольнения. Всего доброго! Скажите пожалуйста, вот взяли человека в сбербанк на работу на временную должность (декретное место) ,ожидается сокращение и при сокращении на такой временной должности возможны ли компенсации по сокращению?
Здравствуйте, Руслан!
Нет, конечно.
Сокращать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, недопустимо. Тот факт, что на ее должность временно принят другой работник, на запрет сокращения этой должности влияния не оказывает.
Следовательно, сокращение этой должности будет возможно только лишь после выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком в общем, установленном ст.ст. 178-180 ТК РФ порядке (при этом временный работник будет уволен в день выхода основной работницы в связи с истечением срока трудового договора, разумеется, если не будет уволен раньше при наличии иных законных оснований для увольнения. Всего доброго!
СпроситьЭто только слухи и неправда. Не погашается ничего само собой. У нас есть кредит в сбер банке. 250 тыс. Я слышала, что если тот, на кого оформлен кредит попадает под сокращение, то кредит погашается. Или как?
Сокращение конечно можно оспорить То что Вы подали заявление на банкротство не является основанием для вашего сокращения Добрый день.
Действия Вашего работодателя незаконны. Защищайте свои права! Оспорить ,конечно можно, подача заявление на банкротство не является препятствием к осуществлению трудовой деятельности.
действия вашего работодателя не обоснованы. Негативное отношение на работе в случае банкротства работника - это обычная история,особенно в банках.
Это необходимо было обсуждать заранее со своим финансовым управляющим.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Я подала на банкротство ну сама я работаю в сбербанке где у меня тоже имеются кредиты и в других банках тоже теперь меня из за этого хотят сократить говорят как вы можете подовать на рабодателя в суд я им обьясняю что так положено по закону нужно все кредиты подовать на банкротство правильно ли это что они меня хотят сокротить можно ли это оспорить.
Сокращение конечно можно оспорить То что Вы подали заявление на банкротство не является основанием для вашего сокращения
Спросить
Оспорить ,конечно можно, подача заявление на банкротство не является препятствием к осуществлению трудовой деятельности.
действия вашего работодателя не обоснованы.
Спросить
Негативное отношение на работе в случае банкротства работника - это обычная история,особенно в банках.
Это необходимо было обсуждать заранее со своим финансовым управляющим.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьРаботодатель сам определяет, какие должности и сколько ему нужны, какие - нет. Он имеет на это право. Единственное условие: все эти действия производить в установленном законом порядке с соблюдением прав работников. Здрасвуйте! В сбере проработала 32 года нареканий нет, филиал попал под пилотный проект и моя должность, переводят в подменный фонд или сокрощение за что имеют ли право.
Работодатель сам определяет, какие должности и сколько ему нужны, какие - нет. Он имеет на это право. Единственное условие: все эти действия производить в установленном законом порядке с соблюдением прав работников.
СпроситьОбращайтесь с жалобой (лучше коллективной) в трудовую инспекцию. Работаем без официального оформления, зарплату выдают месяцем позже. А сегодня узнали что нам сократили зарплату на 11% поздним числом т.е мартом. Уборщица Сбербанка.
Здравствуйте. Скорее всего банк страхует своих работников на период работы. Поскольку вы прооперированы после расторжения трудового договора - страховка на вас не распространяется. Однако, вам надо внимательно ознакомиться с коллективным договором, возможно там иные условия. Попала под сокращение в Сбербанке, сокращена 16/02/2016, попала в клинику и перенесла удаление секвестированой позвоночной грыжи 15/03/2016. Положена ли мне страховая выплата от банка? Нас всех банк страхует коллективным договором.
Здравствуйте. Скорее всего банк страхует своих работников на период работы. Поскольку вы прооперированы после расторжения трудового договора - страховка на вас не распространяется. Однако, вам надо внимательно ознакомиться с коллективным договором, возможно там иные условия.
СпроситьВаш трудовой договор закончится с момента выхода основного работника (если в договоре написано, что Вы приняты на работу до выхода основного работника). Сокращение на такой должности не возможно, но и до выхода основного сотрудника уволить не могут. Принята была в сбербанк временно на период отсутствия основного работника отработала год щас сказали что убирают меня без сокращения т.к временно.
Ваш трудовой договор закончится с момента выхода основного работника (если в договоре написано, что Вы приняты на работу до выхода основного работника). Сокращение на такой должности не возможно, но и до выхода основного сотрудника уволить не могут.
СпроситьНикаких приказов на отпуска никто не должен никому предоставлять. Кадровый работник предприятия при получении приказа об увольнении работника оформляет лицевую часть записки-расчет, в которой указывает количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации. Далее записка-расчет передается в бухгалтерию для начисления расчета при увольнении. 6 октября 2015 г уволилась из сбербанка по сокращению штата, при этом написала заявление управляющему Каменским отд на правах Ростовского отд 5221 об оплате 47 неиспользованных дней отдыха /согласно списка, который был разослан всем заведующим ДО/ На заявлении управляющая написала, чтобы я предоставила все приказы на эти дни отдыха, Хотелось бы знать правомерно ли поступила управляющая и что делать дальше ответleonid_sidorov@mail.ru
Никаких приказов на отпуска никто не должен никому предоставлять. Кадровый работник предприятия при получении приказа об увольнении работника оформляет лицевую часть записки-расчет, в которой указывает количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации. Далее записка-расчет передается в бухгалтерию для начисления расчета при увольнении.
СпроситьВы получите выплату заработной платы за 2 месяца, а также за третий месяц, если не найдете работу. Я попала под сокращение (сбербанк), извещение должна получить 1-го июля. Два месяца отрабатываю, получаю з\п. потом-что я буду получать от организации и сколько месяцев? (соответственно я встану на учет в центр занятости)
Становитесь после сокращения в центр занятости Идет сокращение штата работников водителей на предприятии сбербанк.
Точно такие же, как и аналогичным работникам, не имеющим такого статуса (кроме возможной оплаты третьего месяца, которой у пенсионеров не бывает). Какие выплаты полагаются пенсионерам мвд при сокращении в сбербанке.
Точно такие же, как и аналогичным работникам, не имеющим такого статуса (кроме возможной оплаты третьего месяца, которой у пенсионеров не бывает).
СпроситьПрочтите внимательно текст договора страхования. Что там написано о порядке прекращения договора? Мой дядя погиб в ДТП, на момент гибели он был застрахован по программе Страхование жизни работникам Сбербанка, но был сокращен с места работы. Сможет ли тетя получить выплату по страховке?
прочтите внимательно текст договора страхования. Что там написано о порядке прекращения договора?
СпроситьИнвалидность не дает никаких преимуществ и гарантий при увольнении по сокращению штатов, если она не получена в связи с профзаболеванием или производственной травмой. Здравствуйте, Юлия!
Это не 2 месяца отработки. Это право работника быть предупрежденным за 2 месяца для подыскивания работы. Льготы в данном случае у Вашего мужа нет.
Виктор Николаевич. Мой муж работает в Сберегательном банке РФ на должности рабочего административной хозяйственной части в течение 6 лет. С сентября 2008 года по июнь 2009 года находился на больничном. В марте 2009 года получил 2 группу инвалидности 2 степени (рабочая). Недавно получил уведомление о сокращении его должности. Ему предоставили 2 месяца отработки. Имеют ли право сокращать работника, имеющего инвалидность? Какие льготы у инвалидов вышеуказанной группы?
Инвалидность не дает никаких преимуществ и гарантий при увольнении по сокращению штатов, если она не получена в связи с профзаболеванием или производственной травмой.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
Это не 2 месяца отработки. Это право работника быть предупрежденным за 2 месяца для подыскивания работы. Льготы в данном случае у Вашего мужа нет.
Виктор Николаевич.
СпроситьЕлена! Расторжение трудового договора с одинокими матерями, согласно ст.261 ТК РФ, возможно только в связи с состоянием здоровья работника или его виновном поведении.Если уволят, то восстановят по суду со всеми причитающимися выплатами. Я мать-одиночка ребенка 6 лет. Работаю в Сбербанке на должности руководителя отдела. В связи с реорганизацией и объединением нашего филиала с филиалом другого города сокращают весь мой отдел и я тоже попадаю подь сокращение. Согут ли меня сократить или дредоставить другую работу с меньшим окладом?
Елена! Расторжение трудового договора с одинокими матерями, согласно ст.261 ТК РФ, возможно только в связи с состоянием здоровья работника или его виновном поведении.Если уволят, то восстановят по суду со всеми причитающимися выплатами.
СпроситьЧитайте также:
- После сокращения работник
- Выплаты при сокращении работника
- Сокращение работников предприятия
- Увольнение работника по сокращению штата
- Приказ о сокращении работника
- Компенсация при сокращении работника
- Сокращение работника пособие
- Сокращение на работе права работника
- Как уволить работника по сокращению штата
- Сокращение численности работников
- Сокращение работника трудовой кодекс
- Сокращение штатного работника
- Уведомление работника о сокращении должности
- Законно ли сокращение работника
- Сокращение работника находящегося в отпуске
