Сокращенная рабочая неделя / Трудовое право - 1055 советов адвокатов и юристов
Количество дней определяется условиями трудового договора ст 57 ТК РФ Законодательно же количество календарных дней у Концертмейстера работающего на 0,5 ставки- ни как не определено. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для концертмейстеров устанавливается ис-ходя из сокращенной продолжительности рабочего времени 24 часа в неделю. Поэтому 0,5 ставки 12 часов в неделю. Здравствуйте Надо сиотреть трудовой договор там прописано количество дней Сколько календарных дней у Концертмейстера работающего на 0,5 ставки?
Количество дней определяется условиями трудового договора ст 57 ТК РФ Законодательно же количество календарных дней у Концертмейстера работающего на 0,5 ставки- ни как не определено.
Спросить
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для концертмейстеров устанавливается ис-ходя из сокращенной продолжительности рабочего времени 24 часа в неделю. Поэтому 0,5 ставки 12 часов в неделю.
Спросить
Женщины, которые работают в сельской местности, могут трудиться не более 36 часов в неделю. При этом зарплату им нужно выплачивать в полном объеме (ст. 263.1 ТК). Следовательно, право на сокращенное рабочее время зависит только от места работы. Если согласно трудовому договору место работы дистанционной сотрудницы – город, то она не имеет права на сокращенное рабочее время. Место работы по договору мой дом в деревне Оксана, [b]да, сокращенная рабочая неделя предоставляется.[/b] Форма работы - лично или дистанционно не имеет никакого значения, так как фактически вы выполняете свои трудовые обязанности в сельской местности. Никаких ограничений просто не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Если я женщина проживаю в деревне и работаю удаленно на городского работодателя, то мне положена 36 часовая неделя или нет?
Женщины, которые работают в сельской местности, могут трудиться не более 36 часов в неделю. При этом зарплату им нужно выплачивать в полном объеме (ст. 263.1 ТК). Следовательно, право на сокращенное рабочее время зависит только от места работы. Если согласно трудовому договору место работы дистанционной сотрудницы – город, то она не имеет права на сокращенное рабочее время.
Спросить
Оксана, да, сокращенная рабочая неделя предоставляется. Форма работы - лично или дистанционно не имеет никакого значения, так как фактически вы выполняете свои трудовые обязанности в сельской местности. Никаких ограничений просто не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Анна, продолжительность Вашего рабочего времени указано в Вашем трудовом договоре. Но есть закон: 39 часов в неделю. Удачи. Продолжительность рабочего времени медицинского работника спортивного комплекса (мед. сестра бассейна)
Здравствуйте, Анна!
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Спросить
Анна, продолжительность Вашего рабочего времени указано в Вашем трудовом договоре. Но есть закон: 39 часов в неделю. Удачи.
Спросить
В настоящее время нет такой возможности. Но 09.04.2024 В ГД внесли законопроект о сокращении рабочей недели для многодетного родителя до 35 часов.
Согласно проекту, депутаты предлагают установить сокращённую рабочую неделю сотрудникам с тремя и более детьми до 18 лет до достижения младшим из них 14 лет с сохранением зарплаты.
Если на одной и той же позиции трудятся многодетный работник и сотрудник, не попадающий в эту категорию, оплачивать труд работодатель должен одинаково.
[b]Если закон примут, у Вас появится такая возможность [/b] Если установленный законом график работы для многодетных матерей. ? То есть сокращённый рабочий день, а не обычная 5-ти дневка с 8 до 5.
В настоящее время нет такой возможности. Но 09.04.2024 В ГД внесли законопроект о сокращении рабочей недели для многодетного родителя до 35 часов.
Согласно проекту, депутаты предлагают установить сокращённую рабочую неделю сотрудникам с тремя и более детьми до 18 лет до достижения младшим из них 14 лет с сохранением зарплаты.
Если на одной и той же позиции трудятся многодетный работник и сотрудник, не попадающий в эту категорию, оплачивать труд работодатель должен одинаково.
Если закон примут, у Вас появится такая возможность
Спросить
Что значит внесли законопроект? То есть он уже действует? Могу ли я ссылаться на этот законопроект на работе в отделе кадров?
СпроситьНет не можете на него ссылаться. Закон находится на рассмотрении, на данный момент он не принят, не подписан и в законную силу не вступил.
СпроситьТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы. Можете работать, ограничений здесь нет. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Вправе Могу ли работать в ночную смену если я инвалид 2 группы?
ТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы.
Спросить
Ответ отключен модератором
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Ответ отключен модератором
Трудовой день полный - не может, смотрите формулировки ст. 92 ТК РФ. Могут
Нет проблем, трудовой кодекс это разрешает, за исключением вредного и опасного производства
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) До 18 лет нет. Здравствуйте.
Нет, трудоустроить официально не могут при указанных Вами обстоятельствах. Требования ТК РФ не позволяют.
СМ,
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
[quote]
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;[/quote]
Т.о.,
детям от 16 до 18 лет устанавливается рабочая неделя, не превышающая 35 час . Т.е., рабочая смена работника в возрасте 16 до 18 до не может превышать - 7 часов. Подростку 18 лет исполнится через 1,5 месяца. Могут ли его официально трудоустроить на полный рабочий день
Здравствуйте.
Нет, трудоустроить официально не могут при указанных Вами обстоятельствах. Требования ТК РФ не позволяют.
СМ,
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
Т.о.,
детям от 16 до 18 лет устанавливается рабочая неделя, не превышающая 35 час . Т.е., рабочая смена работника в возрасте 16 до 18 до не может превышать - 7 часов.
СпроситьСтатья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
[b]на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю[/b], если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. [b]При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
[/b] Работа в охране мужчин и женщин по количеству времени в сельской местности должна быть разная? А зарплата одинаковая?
Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
СпроситьЗдравствуйте!
Сокращается рабочее время сотрудника.
Работа сотрудника-инвалида в условиях сокращенного рабочего времени оплачивается в полном размере, как если бы он работал все 40 часов в неделю. То есть работнику нужно сохранить тот же оклад, что был и прежде.
(статьи 91, 92 ТК РФ; ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ) Дали вторую не рабочую группу инвалидности сроком на 1 год. С работы меня должны рассчитать или за мной будет числиться рабочие место этот год? И при расчете будет ли выплата за неотгуленный отпуск за прошлый год?
Здравствуйте!
Сокращается рабочее время сотрудника.
Работа сотрудника-инвалида в условиях сокращенного рабочего времени оплачивается в полном размере, как если бы он работал все 40 часов в неделю. То есть работнику нужно сохранить тот же оклад, что был и прежде.
(статьи 91, 92 ТК РФ; ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте.
Правомерно по зарплате. Это укладывается в рамки ст.135 ТК РФ. уровень зарплаты должен быть не ниже МРОТ за одну полную ставку (8 часов в день, 40 часов в неделю).
Неполное рабочее время регулируется ст.93 ТК РФ, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени
Сокращённая продолжительность определяется в соответствии со ст.92 ТК РФ для определенных категорий работников.
С уважением. Я оформлен на условиях сокращённого рабочего времени с неполной рабочей неделей. Оплата МРОТ, но исходя из пропорционально отработанного времени. То есть меньше. Правомерно ли это? Сокращённое и неполное рабочее время это же разные понятия? Спасибо.
Здравствуйте.
Правомерно по зарплате. Это укладывается в рамки ст.135 ТК РФ. уровень зарплаты должен быть не ниже МРОТ за одну полную ставку (8 часов в день, 40 часов в неделю).
Неполное рабочее время регулируется ст.93 ТК РФ, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени
Сокращённая продолжительность определяется в соответствии со ст.92 ТК РФ для определенных категорий работников.
С уважением.
Спросить
Если норма рабочей недели составляет 40 часов в неделю, то, работая 5 дней в неделю, нужно отработать в день 8 часов +1 час обед. Если же вместо 1 часа обед установлен продолжительностью 48 минут, то каждый рабочий день длится 8 часов 12 минут, таким образом 12*5 = 60 минут (1 час) в таком случае рабочее время в пятницу может быть сокращено Направила служебку на изменение режима работы, чтоб вывести бригаду во вторую смену с 16.00 до 1.00 Получила приказ об изменении режима работы, кадровик в приказе указывает в пятницу 7 часов вместо возьми утверждая что пятница короткий день и вывести людей на 8 ми часовой рабочий день нельзя, прав ли кадровик? Всем спасибо за помощь
Если норма рабочей недели составляет 40 часов в неделю, то, работая 5 дней в неделю, нужно отработать в день 8 часов +1 час обед. Если же вместо 1 часа обед установлен продолжительностью 48 минут, то каждый рабочий день длится 8 часов 12 минут, таким образом 12*5 = 60 минут (1 час) в таком случае рабочее время в пятницу может быть сокращено
СпроситьТрудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат. Тренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила. Пожалуйста может ли быть тренером по художественной гимнастике девушка 15 лет.
Трудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат.
СпроситьТренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила.
СпроситьДобрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Здравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
[quote]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)[/quote]
С уважением. Да, можно. Можно ли по заявлению уменьшить один рабочий день в неделю на час работы, являюсь матерью ребенка инвалида
Добрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
С уважением.
Спросить
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
https://m.dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/rasskajem-kakie-dopolnitelnye-prava-i-lgoty-est-u-invalidov-655eff1127eb441ce96f627e Вопрос: У меня 3 группа инвалидности, как воспитатель я работаю 5 дней по 6 часов, но из них 1 день 12 часов. Имею ли я право не отрабатывать 6 часов. И могу я взять 1 месяц отпуска за свой счёт. Спасибо большое.
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
СпроситьТолько в одном случае, если у вас идёт переработка. Согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, длительность трудовой недели не должна превышать 40 часов. Для некоторых специалистов (согласно статьям 92, 173, 174, 333 ТК РФ) актуальна сокращенная рабочая неделя. Имеет ли право работодатель забирать в наглую часы в графике работы и отдавать их подменному сотруднику?
Только в одном случае, если у вас идёт переработка. Согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, длительность трудовой недели не должна превышать 40 часов. Для некоторых специалистов (согласно статьям 92, 173, 174, 333 ТК РФ) актуальна сокращенная рабочая неделя.
СпроситьПраво на неполный рабочий день (смену) либо неполную неделю Право на неполный рабочий день (неполную неделю) есть лишь у одного из родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет Бабушка оформила декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Положен ли маме ребенка сокращенный рабочий день? Если да, то до какого возраста ребенка?
Право на неполный рабочий день (смену) либо неполную неделю Право на неполный рабочий день (неполную неделю) есть лишь у одного из родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет
СпроситьПоэтому работодатель вправе запросить у работницы, в частности, справку о режиме работы второго родителя, чтобы удостовериться, что тот не использует свое право на неполное рабочее время Письмо Минтруда от 17.11.2017 № 14-2/В-1012 (п. 1).
СпроситьТеоретически на женщину военнослужащую в данном случае распространяются положения ст.93 и ст. 259 тк рф в силу п.9 ст.10 ФЗ "О статусе воееннослужащих". Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени? Практически это нереально оплачивать денежное довольствие воеено-служащей согласно фактически отработанного времени. Скажите пожалуйста имеет ли право военнослужащая женщина на сокращенную рабочую неделю из-за того что у нее ребёнок инвалид?
Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени?
Теоретически на женщину военнослужащую в данном случае распространяются положения ст.93 и ст. 259 тк рф в силу п.9 ст.10 ФЗ "О статусе воееннослужащих".
Спросить
Могут ли мне как на гражданке платить согласно отработанному времени? Практически это нереально оплачивать денежное довольствие воеено-служащей согласно фактически отработанного времени.
СпроситьВы платите налог, как и все. На работе имеете право на сокр рабочего времени. Добрый день, от уплаты налога освобождены только инвалиды 1 и 2 группы В приложении все то что полагается инвалиду 3 группы. Я инвалид 3 группы я освобожден от налога за имущество? Имею право на налоговый вычет и освобожден от уплаты госпошлин? Имею ли право на работе на сокращённую рабочую неделю? Спасибо!
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда". Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Сколько часов в день может работать инвалид 2 группы?
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда".
СпроситьМаксим!
Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст. 94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением, медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьТрудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьИнвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса. Какие льготы положены федеральному льготнику, пенсионеру 2 группы?
Инвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса.
СпроситьЗапрет на увольнение – если у одинокого родителя есть ребенок до 14 лет (до 18 лет с инвалидностью), его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя.
Отпуск без очереди – при наличии трех и более детей родитель может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Дополнительные 2 недели отпуска – они будут неоплачиваемыми, но взять его можно также в любой момент. Льгота распространяется на родителей с ребенком в возрасте до 14 лет.
Неполное рабочее время – можно сократить время трудовой деятельности. График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Какие льготы у отца одиночки с 2 детьми
Запрет на увольнение – если у одинокого родителя есть ребенок до 14 лет (до 18 лет с инвалидностью), его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя.
Отпуск без очереди – при наличии трех и более детей родитель может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Дополнительные 2 недели отпуска – они будут неоплачиваемыми, но взять его можно также в любой момент. Льгота распространяется на родителей с ребенком в возрасте до 14 лет.
Неполное рабочее время – можно сократить время трудовой деятельности. График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
СпроситьПри поденном учете и нормальной (не неполной и не сокращенной) продолжительности рабочего времени сотрудник должен отрабатывать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Смотрите свой трудовой договор, там указаны все основные моменты ваших трудовых отношений с работодателем. Юристы не гадают, и не видя условия договора не возможно корректно ответить на вопрос. Возможно у вас вахтовый способ, совместительство, неполный рабочий день и т.д. и т.п Вахтёр за свой оклад должен отработать 40 часов в неделю?
При поденном учете и нормальной (не неполной и не сокращенной) продолжительности рабочего времени сотрудник должен отрабатывать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
СпроситьСмотрите свой трудовой договор, там указаны все основные моменты ваших трудовых отношений с работодателем. Юристы не гадают, и не видя условия договора не возможно корректно ответить на вопрос. Возможно у вас вахтовый способ, совместительство, неполный рабочий день и т.д. и т.п
СпроситьСмотрите производственный календарь.
При 6-ти дневной неделе: 3 - сокращенный предпраздничный день, 4-5 выходной, 6 рабочий. 4 ноября праздник перенесен на 6 ноября. В нашей организации 6 дневная рабочая неделя со вторника по воскресенье. Как мы будем работать? И должны ли брать с нас согласия на выход в празничный день?
Смотрите производственный календарь.
При 6-ти дневной неделе: 3 - сокращенный предпраздничный день, 4-5 выходной, 6 рабочий.
СпроситьПродолжительность рабочего времени взрослых в России не должна превышать 40 часов в неделю. У подростков сокращенные сроки: до 16 лет — не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Питанием обеспечивать не должны - нет такой обязанности. Но могут. Если есть возможность. Сколько часов должен работать 17 летний студент колледжа на практике в сфере общественного питания? Зарплату не получает. И должны ли студента обеспечить питанием? Спасибо.
Продолжительность рабочего времени взрослых в России не должна превышать 40 часов в неделю. У подростков сокращенные сроки: до 16 лет — не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Питанием обеспечивать не должны - нет такой обязанности. Но могут. Если есть возможность.
СпроситьДобрый день!
Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена только для подклассов 3.3 и 3.4.
При подклассе 3.2 Вам полагаются доплата за вредные условия и дополнительный отпуск. По результатам спецоценки рабочее место относится к классу 3.2 но работодатель устанавливает 40 ч в неделю, законно ли это?
Добрый день!
Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена только для подклассов 3.3 и 3.4.
При подклассе 3.2 Вам полагаются доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.
СпроситьМожете ещё подсказать, работа в подземке к какому классу должна относиться? Полный рабочий день, работа предусматривает ремонт подземной техники в мастерской на отметке-20 м и техники по горизонтам от-20 до-800 м
Спросить
Класс вредности устанавливается только СОУТ. (спец оценка условий труда) Мы не сможем подсказать. - к какому классу они относятся.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Статья 3. Специальная оценка условий труда
Спросить1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
2. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Ставка составляет 40 часов в неделю, поэтому 0,25 ставки - 10 часов. Вы можете это отработать за один день или всё-таки разделить равными частями на 5 дней - по 2 часа. ТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Добрый день!
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
[quote]2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.[/quote]
Соответственно 5 часов на 0,25 ставки в неделю. Сколько часов в день я должна отработать, если я логопед на 0,25 ставки?
Ставка составляет 40 часов в неделю, поэтому 0,25 ставки - 10 часов. Вы можете это отработать за один день или всё-таки разделить равными частями на 5 дней - по 2 часа.
СпроситьТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Спросить
Добрый день!
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.
Соответственно 5 часов на 0,25 ставки в неделю.
СпроситьЧитайте также:
- Как сократить рабочий день на час
- Продолжительность рабочей недели
- Что значит 40 часовая рабочая неделя
- Норма рабочей недели
- Рабочая неделя трудовой кодекс
- 36 часовая рабочая неделя
- Работа по пятидневной рабочей неделе
- Рабочая неделя учителя
- Норма рабочего времени в неделю
- Отпуск при неполной рабочей неделе
- Рабочая неделя педагога
- Сокращенный рабочий день у беременных
- Сокращенный рабочий день для беременных
- Количество рабочих часов в неделю
- Беременность сокращенный рабочий день
