Лара Подписчиков 9 31.03.2021, 12:23 Подписаться Может ли сотрудник не сообщать работодателю о том что он инвалид 2 ой группы и официально устроиться на работу? Читать ответы (2)
Галина Васильевна Бойко 25.03.2021, 12:11 Подписаться Менеджеры по персоналу должны наводить справки на потенциального сотрудника с последнего места работы или не должны? Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 1 27.02.2021, 06:56 Подписаться Приказ о приеме на работу изменен без ведома сотрудника. Прошу ответить письменно. Телефон для связи не предоставлю. Читать ответы (2)
Анохина Светлана Александровна 22.02.2021, 10:47 Подписаться На предприятии работа не постоянная. Как правильно принять на работу сотрудников? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 4 15.02.2021, 17:43 Подписаться Сотрудник не является на работу год.. сейчас отправили уведомление о расторжении договора.. как правильно оформить увольнение... Читать ответы (6)
Сусана 15.02.2021, 13:37 Подписаться Как потупить если сотрудник был ранее принят на работу, а он не соответствует квалификационным требованиям? (образование) Читать ответы (1)
Тамара 13.02.2021, 21:44 Подписаться Как оформить увольнение при сменном графике работы и не попасть на работу в выходной? Читать ответы (1)
Татьяна 02.02.2021, 15:35 Подписаться Банкротство предприятия - работник не вернул займ, но утверждает, что деньги переводил на карты сотрудников по работе Читать ответы (15)
Наталья 26.01.2021, 18:12 Подписаться Что делать, если иностранный сотрудник уехал в отпуск и не может вернуться на работу из-за проблем с патентом? Читать ответы (1)
Асия 19.01.2021, 13:24 Подписаться Я брала микрозайм, но не оплатила. Сотрудники мфо ГРОЗЯТСЯ ПРИЕХАТЬ НА РАБОТУ ИЛИ ДОМОЙ ЗА ДЕНЬГАМИ. ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО. Читать ответы (1)
Нелли 16.01.2021, 14:10 Подписаться Я дала свои документы на открытие ИП ООО, чтобы впоследствии тестировать работу банковских сотрудников, мне это нечем не грозит. Читать ответы (2)
Илья 11.01.2021, 17:28 Подписаться Увольнение сотрудника, который не является на работу и отказывается написать заявление. Читать ответы (6)
Наталья Подписчиков 1 25.12.2020, 09:57 Подписаться Правомерно ли растягивать рабочие часы на весь январь, не спрашивая сотрудников о согласии их выхода на работу в праздничные дни? Читать ответы (2)
Юлия Подписчиков 2 24.12.2020, 15:41 Подписаться Директор школы не выплатила премию из-за отсутствия сотрудника на работе Читать ответы (1)
Айгизар Подписчиков 3 22.12.2020, 17:40 Подписаться Какие организации имеют право не принимать на работу сотрудников с погашенной судимостью? Читать ответы (2)
Виталий 22.12.2020, 16:18 Подписаться Работа в охране сутками - правомерно ли действие работод Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 27 21.11.2020, 23:06 Подписаться Можно ли сотруднику чоп (охраннику) подрабатывать на другой работе (не в чопе)? Читать ответы (1)
Анжелла 29.10.2020, 12:09 Подписаться Что делать, если сотрудник 65 лет не открывает больничный лист и не выходит на работу? Читать ответы (1)
Savva 07.10.2020, 20:41 Подписаться Может ли работодатель удерживать медецынскую книжку если сотрудник решил не устраиваться на работу? Читать ответы (1)
Татьяна 05.10.2020, 14:30 Подписаться Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель, если на мое место не будут принимать нового сотрудника? Читать ответы (3)
Андрей 01.10.2020, 09:32 Подписаться Можно ли уволить сотрудника если он в отпуске не выходит на работу. Читать ответы (1)
Владимир Коваленко 27.09.2020, 00:41 Подписаться Скажите пожалуйста заставляют выходить на работу за сотрудника. Могу ли я не выйти и что мне за это будет? Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 21 19.09.2020, 08:11 1302 Подписаться Как быть, если пришедший на работу не успел подписаться в журналах по охране труда и технике безопасности - опыт сотрудника Читать ответы (6)
Татьяна 14.09.2020, 09:09 Подписаться Что делать, если работник не согласен с графиком работы и выходит на работу после отпуска в день Читать ответы (2)