Сотрудник требует компенсацию / Трудовое право - 520 советов адвокатов и юристов

Обратитесь в ЦБ, они и ответят Здравствуйте

Нет, это мошенники представляются сотрудниками цб.

Далее, за получение компенсации начнут требовать с вас деньги. Центральный банк производит выплаты по делу центра нации здоровья?

Верно вам говорят

отпуск в межвахтовый период не предоставляется

ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, и не должны совпадать между собой, в связи с чем ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха.

Междувахтовый отдых носит характер компенсации за переработку рабочего времени в течение учетного периода. Работодатель прав, ВБД здесь ни причем. Я евляюст ВБД. Работодатель отказывает в отпуске, по льготе в удобное для меня время. Говорят нужно сначала отдохнуть межвахту. Работаю вахтовым методом 60/30

Пожаловаться можно руководству конкретного БТИ, если же не исполняется договор (ст.420 ГК) - требовать компенсации. Учредителям БТИ- собственникам. Пишите жалобу руководителю БТИ или в управление БТИ. Куда можно пожаловаться на халатное отношение к работе сотрудников БТИ. Теряют копии документов, дают контакты заведомо зная что телефон будет отключен, адрес электронной почты отпускников заведомо зная что извлечь письмо невозможно, выезжают на замер не по договоренности а "мы мимо едем, вы что не дома?" Назначают визит в свое нерабочее время потом говорят"Значит я вас не услышала, Яне работаю"

Если неофициально, то ничего не будет.

С уважением. Вас "уволят" и денег за отработанное время вы не получите. Вот опасность неофициального трудоустройства. Ваши права не защищены. Если сотрудник фактически был допущен к работе, то даже при отсутствии письменного договора трудовые отношения являются состоявшимися. Вам могу посоветовать "открыть больничный", на тот случай, если дело дойдёт до необходимости в судебном порядке требовать восстановления на работе + компенсацию вынужденного прогула, что б у Вас были доказательства отсутствия на рабочем месте по уважительной причине. Работаю неофициально, заболела и не вышла на работу что мне будет за это?

Можно в суде восстановиться.

С уважением. Нормы УК здесь не применимы. А вот восстановиться на работе, через суд сможете. Кроме этого, Вы вправе потребовать, в судебном порядке, денежную компенсацию за вынужденный прогул. Наталия, если это произошло в отношении Вас, Вы вправе в месячный срок оспорить увольнение в суде.

При этом Вы можете требовать также компенсацию за вынужденный прогул, моральный вред, расходы на юриста в случае их понесения.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Какая ответственность по УК РФ, ТК РФ применимы к работодателю, который уволил без заявления об увольнении сотрудника (по п. 3,ч.1,ст.77 ТК РФ) , который находится в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет

Если Вы не признаны потерпевшим по материалам уголовного дела, то требовать компесацию морального вреда причиненного преступлением у Вас нет оснований. Если сотрудников полиции признают виновными в совершении преступления в отношении Вас, то право требовать компенсации морального вреда Вам будет предоставлено уголовным законодатесльвом как потерпевшим от преступления. У нас такая ситуация, моя отец работает индивидуальный предприниматель ИП, сотрудники полиции нам сказали вам надо поставить новую магазин, каждый 10 лет надо менять, у нас был еще 3 лет по договору, мы поставили новую за ранее сроко, теперь их поймали коррупции, мы можем требовать от них компенсации за моральный ущерб или другим способом, и сколько можем требовать? Если это возможно

Могут конечно же. Имя Фамилия, могут, на срок согласно решения начальника ГУМВД региона РФ. Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отклонение поездки в командировку, если это может затруднить выполнение им своих обязанностей по основному месту работы. При этом, если работник не может отказаться от командировки, работодатель должен взять на себя расходы, связанные с обучением в учебных заведениях. Таким образом, в данной ситуации, Вы можете ссылаться на свои права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и требовать от работодателя компенсацию расходов на обучение. Если Ваши требования не будут выполнены, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд в защиту своих прав. Могут отправить на срок, установленный начальником ГУ МВД субъекта, в вузе возьмет академический отпуск. Могут ли сотрудника полиции ППС отправить в командировку на сво, если он ещё и учится заочно? Если да, то насколько?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Любую, если ее подтвердить. Когда вина обоюдная, нужно через суд определять в процентном соотношении, у кого их участников дтп какой процент вины и это не обязательно 50 на 50... От этого зависит размер ущерба в итоге. Ответ на вопрос: сумма зависит от квалификации юриста, который будет вести это дело в суде. Дело в том, что суд не связан решением сотрудников ГИБДД об обоюдной виновности в ДТП обоих водителей, и вправе принять любое решение: установить процентное соотношение вины обоих водителей, или принять решение о 100 % виновности только одного из водителей. Так что ищите грамотного, опытного юриста для ведения этого дела в суде. Какую сумму можно взыскать через суд со второго участника дтп при обоюдке? Если у первого участника по независимой оценке ремонт 400 т.р и страховая выплатила 70 т.р., а второй участник вообще не пострадал

Добрый день!

Нет, не могут.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Нет, не могут.

Если пациент не явится в назначенный день, врач должен отметить это в больничном листке. Тогда Фонд соцстрахования может снизить размер компенсации. В данном случае усматривается нарушение больничнооо режима в связи с чем, рекомендую в срочном порядке обратиться к лечащему врачу для решения вопроса по закрытию больничного листа. Закрытие больничного днем позже срока является правом работодателя и не требует согласия сотрудника. Однако, для избежания конфликтов, рекомендуется обеспечить прозрачность и объективность в принятии такого решения. Такой вопрос. Не явился в день закрытия больничного, могут ли мне его закрыть на следующий день, но вчерашним числом?

ФСС - будет оплачивать больничный. РЖД платить будет возмещение вреда здоровью - в случае, если это имущество принадлежит РЖД, а сотрудник сможет доказать, что ими не были приняты все требуемые меры по обеспечению безопасности прохода пассажиров, что и повлекло эту травму. Сотрудница ехала на работу, купила билет на электричку и упала спускаясь в переход на вокзале потому как ступени не были очищены от снега/льда, есть фото. Сломала руку, была вызвана СП, которая привезла сотрудника в травмопункт, где ей была оказана мед помощь. Скажите как классифицируется этот НС и кто будет платить компенсацию ФСС или РЖД. Спасибо

Могут привлечь к дисциплинарной ответственности Здравствуйте!

Родитель, чей ребенок пострадал, может требовать деньги со школы т.к. школа допустила травмирование ребенка. В дальнейшем школа может провести проверку данной ситуации и если виноват какой-то конкретный сотрудник школы в случившимся, то объявить ему выговор. Учителю ничего не будет в таком случае. Родитель одного ребёнка с ребёнка другого ребёнка можно взыскать расходы на лечение и компенсацию морального вреда. Учителю не будет ничего. Что будет учителю при случае, когда двое детей столкнулись в коридоре у одного из них травма зубов?

Здравствуйте.

Работодатель хочет отозвать подпись? Это невозможно. Если договор расторгнут по соглашению сторон, то и требовать от бывшего сотрудника документы работодатель не вправе. Сокращения никакого не было, поскольку было увольнение по соглашению сторон.

С уважением. Можно ли отозвать подпись руководителю под Соглашением по увольнению по соглашению сторон? Или произвести перерасчет суммы компенсации уволенному сотруднику? Или потребовать предоставления дополнительных документов уволенному сотруднику по постановке на учет в Центре занятости или предоставлению копии трудовой книжки о неустройстве на работу в прошедший двхмесячны йпериод с момента увольнения?

Здравствуйте.

В таком случае настаивайте на сокращении. Екатерина, если Вас не устраивает другое место, Вы вправе требовать сокращения. И тогда можно получить дополнительные выплаты по сокращению. Штатов. Удачи. Если предлагают переводом в другой магазин при закрытии магазина где я работаю в трёх часах езды если я не согласна я же могу отказаться и попросить от 3 до 5 окладов.

Утас есть право требовать взыскания компенсации морального вреда. Обратитесь в мировой суд с заявлением в порядке частного обвинения! Если у вас зафиксированы травмы в медицинском учреждении, вы можете самостоятельно подать заявление в суд о взыскании морального и материального вреда. Кроме того, вы имеете право направить заявление в суд о признании бездействий сотрудников полиции незаконным. Почему Вам отказывают в возбуждении дела? Если Вы не пишите причину отказа, то откуда могут её знать юристы? Полиция отказывается заводить административное дело за избиение. Можно ли без этого подать в суд на обидчика на моральный ущерб? Что вообще делать в такой ситуации? Написано много заявлений в полицию, прокуратуру, все гоняют по кругу и дело не возбуждают. Жалобы на бездействие полиции остаются без какого-то действия

Длительное невозвращение телефона после изъятия и вынесения судебного решения может означать следующее:

1. Сотрудники полиции затягивают процесс возврата имущества. Это неправомерно.

2. Телефон до сих пор находится на какой-либо дополнительной экспертизе. Маловероятно, если дело уже рассмотрено судом.

3. Телефон утерян сотрудниками полиции.

Для возврата телефона рекомендую:

1. Написать заявление в полицию с требованием незамедлительно вернуть телефон на основании решения суда.

2. Если этого не происходит, жаловаться вышестоящему руководству, в прокуратуру.

3. Подать иск в суд о возмещении ущерба из-за утраты телефона по вине сотрудников полиции.

4. Требовать компенсацию за все время лишения доступа к имуществу.

Не отступайте от своих законных требований. Удачи! Забрали телефон на экспертизу 4 месяца назад, был суд, вынесено уже решение, но телефон не возвращают, что означает?

Как вернуть?

Можно получить компенсацию. Елена, если эти лица сотрудники парка - да, если нет, то с этих лиц и нужно требовать. Здравствуйте, Елена. Опишите кратко обстоятельства происшедшего, чтобы Вам можно было ответить. Можно ли получить компенсацию с администрации парка, если в результате происшествия получены травмы по вине третьих лиц, нарушивших правила нахождения в парке?

Отказаться можете. Если вновь будет возбуждено исполнительное производство, то деньги взыщут принудительно

[quote]потребовать через суть вычесть сумму из зарплаты нерадивого сотрудника службы судебных приставов, дополнительно потребовав компенсацию в свою пользу?[/quote]

Так не получится Требовать что угодно может, но либо вы добровольно возвращаете деньги, но на основании чего-то, либо пристав в суд подаёт. Возбуждать оконченное ИП он уже не вправе сам. Как следует трактовать действия приставов, вернувшие должнику остаток долга, и спустя 2,5 недели потребовав его вернуть? Остаток долга был потрачен в момент возврата. Может ли должник отказаться от выплаты ошибочно возвращённой суммы, либо потребовать через суть вычесть сумму из зарплаты нерадивого сотрудника службы судебных приставов, дополнительно потребовав компенсацию в свою пользу?

Правомерно. Да, правомерно. Вообще должны были все зафиксировать в травмпункте и сотрудников ГИБДД вызывать, страховку получать. Перспектив у иска не усматртвется, отсутствуют доказательства вины перевозчика. Здравствуйте. Право есть у нее подать в суд.

Бывают случаи и симулируют, обращаются в суд, взыскивают деньги.

Для более детальной консультации по делу, нужно видеть все документы. В автобусе упала женщина (стояла, не держалась за ручку) водитель притормозил на пешеходном переходе. Она вышла, скорую сказала не нужно. На след день, потребовала деньги за моральный вред 20 тыс. Есть расписка. Через полгода подаёт в суд на моральный вред, якобы проблемы с позвоночником. Правомерно ли это.

Добрый день!

Согласно законодательству РФ, работник не обязан возмещать штрафы, наложенные на него за административные правонарушения. Это означает, что супруг не должен возвращать штраф за алкоголь.

Однако увольнение после всего двух дней работы может вызвать вопросы со стороны работодателя. Возможно, он будет требовать компенсации затрат на подготовку и прием нового сотрудника.

При этом следует учитывать условия трудового договора и коллективного договора (если такой имеется), которые могут содержать положения о возможных последствиях расторжения трудовых отношений по инициативе работника. Супруг устроился на работу. Там жесточайшие правила и есть кпп. В один день не прошёл кпп и получил штраф за алкоголь ему выписали штраф, теперь хочет уволиться отработав всего 2 дня. Должен ли он возвращать штраф?

Здравствуйте, отработав работник в штате год и больше, отпуск можно взять в любое время. В общем случае работнику по трудовому договору положены 28 дней оплачиваемого отпуска, в год (гл. 19 ТК РФ). Их можно разбить на части или взять целиком. Для вычисления среднего заработка берется расчетный период - 12 календарных месяцев, перед месяцем отпуска. В расчет среднего заработка идут только те дни или часы, когда сотрудник находился на работе согласно графику и выполнял свои обязанности. По ТК РФ, работодатель не в праве не предоставить работнику отпуск за отработанный календарный год. При не предоставлении отпуска за период календарного года и не выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, можно требовать отпуск за весь период работы. На предприятии работаю 3 года, сколько дней положено отпуска за эти года. Как рассчитывается отпуск?

Как именно получить ФСС для м/с ЦСО в ГБУЗ зависит от конкретной ситуации и требует уточнения у компетентных органов, таких как расчетно-кассовый центр или страховая компания, которая заключила договор на оказание медицинских услуг с ГБУЗ. В любом случае, необходимо обратиться к уполномоченным сотрудникам и продемонстрировать правомерность получения соответствующих компенсаций. Можно ли получить фсс м/с ЦСО В ГБУЗ.? все м/с получают, ЦСО нет

В данном случае ребенку вряд ли что-то грозит, если он не достиг возраста 16 лет. А вот родителям может грозить гражданская ответственность, т.е. возможно требование о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП. Нет смысла ничего платить

Отвечают родители

Но и им не нужно платить.

Будет суд, возражать, доказывать отсутствие вины пешехода в ДТП. Здравствуйте. Ребёнку абсолютно ничего не грозит.

Юридическую ответственность за ребёнка внесут его законные представители – родители. Если вам будет предъявлен иск в будущем, то вам нужно будет подготовить возражения. С уважением. Сотрудник органов сказал что на ребёнка (15 лет) написали заявление и требуют огромную компенсацию. Ребенок переходил дорогу в неположенном месте, водитель вырулил, но все равно задел ребёнка, тот не пострадал. А вот водителя отвезли в реанимацию. Что грозит ребенку.

Если виноваты сотрудники, то подавайте в суд на компенсацию затрат. По закону "О защите прав потребителей" Вы имеете право на возмещение причиненного вреда в полном объеме и компенсацию морального вреда. Добрый день. Если есть связь между получением ребёнком травмы и действиями бездействиями сотрудников, владельцев игровой комнаты, то конечно можете требовать компенсацию. Такая ситуация, мой ребёнок был на дне рождения в игровой комнате, играя она получила перелом ключицы (есть заключение с травмпункта) могу ли я получить компенсацию с игровой комнаты за причинение вреда здоровью?

Мне звонил следователь по особо важным делам капитан юстиции ковалёв максим русланович что я являюсь пострадавшим в деле номер а 120-79205123 что это такое как бы за купленное лекарство от сахарного диабета вроде дифалакс эсли ошибаюсь то мне положена какаято компесация мне кажеться это развод на деньги и чтобы я написал заявление на государственному советнику чуйченку константину анатольевичу что это такое обьясните мне.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Вы вправе этого не делать-ст 192-193 ТК РФ Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности и недостача не оформлена документально. Я работаю в сети магазинов маяк у нас часто воруют, но директор магазина заставляет платить, мотивируя что мимо кассы пропускаем товар. У нас есть охрана и камеры, но не везде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение