Как пожаловаться на халатное отношение сотрудников БТИ?
Куда можно пожаловаться на халатное отношение к работе сотрудников БТИ. Теряют копии документов, дают контакты заведомо зная что телефон будет отключен, адрес электронной почты отпускников заведомо зная что извлечь письмо невозможно, выезжают на замер не по договоренности а "мы мимо едем, вы что не дома?" Назначают визит в свое нерабочее время потом говорят"Значит я вас не услышала, Яне работаю"
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Пожаловаться можно руководству конкретного БТИ, если же не исполняется договор (ст.420 ГК) - требовать компенсации.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/08/30x30/89a083426f4bcb71ee0612889841ff8d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ц.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Конечно можете, но лучше всего напишите жалобу в областное министерство образования, вы сразу увидите перемены в их работе в лучшую сторону.
СпроситьКому можно пожаловаться и в какой форме на службу судебных приставов г. Находка? Я сменил место работы. На предыдущем месте я проработал 4 года.
Приехал к ним сообщить о своем новом месте работы. Мне ответили, что исполнительный лист
утерян и найти они его не могут. Написал заявление с сообщением адреса нового места работы и завизировал его в приемной. Через полгода приходит исполнительный с указанием того, что я не работал
5 лет и насчитан долг. С предыдущего места работы
я взял все заверенные копии документов, подтверждающие что они отправили в адрес
приставов исполнительный лист и справку о том, какой
период времени я у них работал и что долга у меня нет.
Мне также дали копию уведомления, что приставы
получили всю почту. Послезавтра еду в службу приставов доказывать, что я не верблюд. Злости на них не хватает. Подскажите, как можно наказать за халатное отношение к работе нерадивых сотрудников службы приставов? Заранее благодарен за помощь.
С уважением, Владимир.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Лучший способ жаловаться через сайт службы судебных приставов. И обязательно письменно, а не устно при встрече.
СпроситьКуда можно пожаловаться на паспортный стол? Халатное отношение сотрудников без культурщина.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200804/17/30x30/41021.jpg)
Уважаемый Евгений!
Если речь идет об аттестованных сотрудниках (т.е. носящих погоны) то в Ваше Управление Федеральной Миграционной Службы. Бескультурщину действительно нужно искоренять
С уважением,
Александров Е.Н.
СпроситьЕсли врачи не оказали должную помощ пациенту, а точнее после выкачивании жидкости из организма, через 2 часа оправили домой,. И врач не приходит проведать тяжело больного, старого человека. Можно ли пожаловаться и куда это лучше сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Куда можно пожаловаться на халатное отношение врачей к пациентам в городской больнице. А также на нецелесообразное расходование бюджетных денег на нужды больницы её же главврачом?
Кредит брал отец, при подписании договора написал заявление на подключение к программе ДСЖ (есть заявление и квитанция). Отец погиб, СБ подает на него в суд, мать является ответчиком по определению. От страховой СБ приходит ответ, что отец в реестре застрахованных лиц не значится... Хотим подать встречный иск СБ за халатное отношение и не подачу документов в страховую компанию СБ. т.к. по этому заявлению наступил страховой случай.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Галина
Предположу, что ответчиком в данном случае должен быть не Сбербанк, а страховая компания, в этой связи ваше требование не может быть встречным.
ГПК РФ Статья 138. Условия принятия встречного искаСпроситьСудья принимает встречный иск в случае, если:
встречное требование направлено к зачету первоначального требования;
удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска;
между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/16/30x30/2cac1c5ce4224ce91ff31007180024f5.jpg)
В данном случае не встречный иск а возражения по иску СБ, в котрых вы просите отказать истцу в иске ссылаясь на положения ст. 1072 ГК РФ.
СпроситьСудья "предложил" подать именно ИСК против СБ, т.к. по его вине документы не дошли до страховой и по этой причине его нет в реестре застрахованных лиц... и сказала, что даже есть Верховная практика...)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте, так если вам суд открыто намекнул на то, что делать, стоит прислушаться и подать встречный иск. Любое исковое заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 гпк РФ.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Ув. Галина, судя из предыдущего Вашего вопроса, действительно целесообразно составить и предъявить встречный иск к Сбербанку. Если нужна помощь специалиста по составлению иска - Вы можете обратиться к выбранному Вами специалисту в личном сообщении и обсудить стоимость услуги.
СпроситьЯ написала заявление в банк по поводу мошенничества. В течении года ответа не было. Когда я снова обратилась, другая сотрудница распечатала запросы банка о дополнительных сведениях ко мне, о которых мне не сообщили. Халатное отношение сотрудника... могу я подать на него в суд?)))
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Вам нужно было подавать заявление о мошенничестве не в банк, а в полицию. В суд обращаться нужно только если у вас есть какие-либо доказательства.
СпроситьХалатное и не профессиональное отношение сотрудников гибдд к своей работе.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Жалоба на некомпетентность и халатное отношение сотрудника фирмы застройщика и возможность наказания
День добрый! Хочу подать жалобу на сотрудника фирмы застройщика в связи с её некомпетентностью и халатное отношение к своей работе, в следствии чего ею были многократно допущены ошибки в Договоре долевого участия, в следствии чего Договор отказались регистрировать в Росреестре. По поводу отказа в регистрации было сообщено тому же сотруднику компании, в результате чего со мной вели диалог в грубой (даже хамской) форме.
В результате непрофессиональных действий сотрудника компании застройщика у меня фактически потерян рабочий день (писал отпуск за свой счет без содержания), затраты на проезд к месту регистрации. Возможно ли как то наказать данного сотрудника?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Пока никак.
Можно уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
СпроситьСкажите пожалуйста, есть ли какая-нибудь статья в отношении сотрудников милиции (а точнее следователя) за халатное отношение к своей работе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200906/15/30x30/41526.jpg)
Напрямую ответственность предусмотрена по ст. 293 УК РФ,а в отношении следователя можно применять ст.ст. 299-303 УК РФ. Правда, это по кодексу есть такая ответственность, в жизни очень часто деяние имеет место, а ответственности - никакой.
СпроситьСитуация такая: Я брал автокредит в банке, по невыплате на меня подали в суд, суд состоялся, решили что имущество передается банку, в итоге спустя 7 месяцев после решения суда про нас вспомнил банк, счета арестовали (на которое приходит детское пособие, судприставы разблокировать не хотят, ссылаясь на то, что когда банк заберет иск тогда и разблокируют). машина все это время стояла около дома, потом снова банк заглох на месяц, в итоге спустя 8 месяцев с начала решения судебного машину забрали на стоянку банка. Но в промежутке этих 8 месяцев прошелся у нас по поселке град, машину естественно побило. Сейчас комитет по машине рассмотрел договор цессария. Нам сказали продать машину за 140 тысяч, мы ее продаем, но сотрудник банка не хочет ключи везти на стоянку, оставлять их там и вообще появляться на стоянке. Всем покупателям говорит: машина побита сильно, смотреть ее смысла нет. Вопрос мой заключается вот в чем: куда нужно писать об отношении халатном сотрудника банка? Куда заявить на бездейственность судебных приставов? И если так долго тянули забор машины, должны ли мы отвечать за повреждения машины?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Добрый день!
В суд.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
СпроситьРебенок (7 лет) сломал в руке школу на перемене. Сам подскользнулся и упал неудачно. В медпункте школьном перелома не разглядели и написали ушиб, однако выдали бумажку о направлении в травмпункт.
Учитель спустя час позвонила маме (мне) и сказала следующее "У вас ребенок упал на руку, весь урок проплакал и сейчас уснул". Т.е. сразу после обращения в медпункт, учитель не позвонил родителям, а оставил ситуацию "как есть", в результате ребенок проплакал урок и вырубился. И лишь после этого учительница решила позвонить родителям (подозреваю, что если бы ребенок не вырубился за партой, она бы так и дотянула до конца продленки и выдала ребенка как есть). По словам детей, во время урока, ребенок так сильно плакал, что учительница выставила его в коридор, чтобы не мешал вести урок. Где его увидела другая учительница и потребовала, чтобы он не мешал вести уроки в других классах и зашел в свой...
В травмпункте больницы, куда мы добрались самостоятельно, забрав ребенка из школы, поставили диагноз - перелом правого локтя. Наложили гипс.
Вопрос - можно ли привлечь к ответственности и как учителя? Ведь тут не просто халатное отношение, а настоящее жестокосердие...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Здравствуйте Светлана
А что конкретно вы хотите добиться? Уволить учителя?
Ну тогда можете написать жалобу директору школы и отдел образования
Хотя по сути, если в медпункте написали ушиб, то учитель делала все правильно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьХотелось бы написать жалобу на охрану часного предприятия о не выполнении их прямых обязанностей. На их халатное отношении к работе и не корректном отношении к сатрудникам.
Татьяна, здравствуйте! Если вы считаете, что сотрудники ЧОП плохо исполняют свои служебные обязанности, то Вы имеете право написать жалобу руководителю ЧОП. Пишите своими словами все, что посчитаете нужным. Вам должен быть дан письменный ответ. Если Вы будете недовольны ответом, то также у Вас есть право обратиться и в ОМВД по месту регистрации ЧОП с аналогичной жалобой.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьТатьяна, на Ваш дополнительный вопрос. Нет, какого-то образца нет и быть не может. Да он Вам и не нужен. Вы просто, своими словами, описываете ситуацию. В чем, по Вашему мнению, виноваты сотрудники охраны, в чем они халатно относятся к своим служебным обязанностям и т.д. Татьяна, своими словами. Вам не нужны какие-то ссылки на законы или должностные инструкции охранников.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьКак гнаказать сотрудника за халатное отношение к работе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201003/17/30x30/41910.jpg)
Здравствуйте Наталья,
Есть меры дисциплинарного характера ст. 192 ТК РФ, а именно:
замечание
выговор
увольнение по соответствующим основаниям.
Порядок привлечения описан в статье 193 ТК РФ.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
СпроситьПо вине врачей 25 июня умер мой папа, врачи халатно отнеслись к его болезни, выписку и историю болезни нам не дают, больничный лист выдал не лечащий врач, подскажите что делать как это доказать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Здравствуйте!
Обращаться в следственный комитет - проведут проверку по вашему заявлдению
СпроситьВ каких случаях можно привлечь человека по статье за халатное отношение к должностным обязанностям или что-то подробное. Если работник уволился оставив не доделанными дела или же основанием для привлечения является крупный материальный ущерб. Предприятие не является коммерческим, а является гос. учреждением сотрудник был гос. служащим. Теоритически понимаем что невозможно, но все-таки что-бы успокоится нужен совет профессионала?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201408/01/30x30/95948.jpg)
Основанием является крупный ущерб, тяжкий вред здоровью или смерть человека.
Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - это ч. 1 ст УК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/03/30x30/123564.jpg)
Дисциплинарные взыскания применяются при неисполнении или ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей (ст. 192 ТК РФ). При этом данные обязанности должны быть зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции либо в локальных нормативных актах работодателя. Обязательным условием так же является факт ознакомления работника с таким инструкциями или локальными актами (подписи работника об ознакомлении). То есть, если сотрудник работает с Клиентами компании, и его действия привели к потере Клиента, обязанности по работе с Клиентами должны входить в его непосредственные обязанности, закрепленные в трудовом договоре и/или должностной инструкции.
За совершение дисциплинарного проступка, т.е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий (ст. 192 ТК РФ):
замечание;
выговор;
увольнение.
Указанный перечень взысканий является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам (штрафы и т.п.) работодатель не имеет права.
СпроситьБыла подана кассационная жалоба, но вынесено решение оставить решение суда без изменений, не были изучены материалы дела, где говорилось что ответчик сфальцифицировал документ, ранее по таким же (анологичным) делам были вынесены положительные решения. Куда подавать жалобу в какую надзорную инстанцию и в какие сроки, куда можно жаловаться на халатное отношение судей.
Помогите пожалуйста с решением вопроса: сотрудники кадастравой палаты выдали мне технический паспарт с включёнными в общую площадь балконом и лоджией, а это не правомерно! Вопрос: как я могу их наказать за халатное отношение к работе, ведь это их вина!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Прошу ответить куда и кому можно отправить жалобу на отдел ФМС в г. Севастополь за халатное отношение к работе, есть подтверждающий документ, который хочу отправить.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)