Анастасия 17.03.2017, 09:22 Подписаться Основание для увольнения сотрудника за матерные выражения по статье Трудового кодекса РФ и правила Читать ответы (3)
Ядвига 09.03.2017, 07:26 Подписаться Гарантии ч.и ч.ст.ТК РФ распространяются на сотрудников на декретной должности при увольнении при ликвидации предприятия Читать ответы (1)
Владислав Валентинович 07.03.2017, 11:57 Подписаться По статье 278 пункт 2 ТК РФ получается возможно уволить сотрудника без оснований? Можно ли снять директора школы по этой статье? Читать ответы (1)
Андрей Подписчиков 9 07.03.2017, 06:37 Подписаться Как убедить директора принять докладную на любимого сотрудника и выявить нарушения трудового кодекса Читать ответы (2)
Римма 27.02.2017, 20:35 Подписаться Право работодателя не отпускать сотрудника на курсы - анализ статей Трудового кодекса РФ Читать ответы (1)
Марат Подписчиков 1 21.02.2017, 21:51 Подписаться Как определить переработку времени для сотрудников ДПС в соответствии с ТК РФ при 12-ти часовой смене с 2-х часовым перерывом? Читать ответы (1)
Ксения 15.02.2017, 01:57 Подписаться Перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты - есть ли правовая поддержка в трудовом кодексе? Читать ответы (1)
Анна 12.02.2017, 16:55 Подписаться Как добиться оплаты остальных часов или изменить график работы магазина? Читать ответы (2)
Андрей Евгеньевич 12.02.2017, 11:43 570 Подписаться Нарушены ли мои права сотрудника на выплату заработной платы согласно ст. 136 ТК РФ? Читать ответы (2)
Андрей Владимирович Подписчиков 1 09.02.2017, 08:07 Подписаться Необходимо ли это для всех или только для новых сотрудников? Читать ответы (2)
Кристиа 03.02.2017, 14:59 Подписаться Применение статьи 157 ТК рф к сотруднику, работающему по договору оказания услуг (договор сроком на 3 месяца) Читать ответы (4)
Сергей 03.02.2017, 14:38 Подписаться Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока Читать ответы (6)
Гость_2251819 Подписчиков 2 17.01.2017, 20:23 Подписаться Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество Читать ответы (3)
Мага Подписчиков 10 17.01.2017, 17:26 11.3к Подписаться Возможно ли привлечение нового сотрудника к выполнению обязанностей отсутствующего в соответствии со статьей 60.2 ТК РФ? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 4 26.12.2016, 18:21 Подписаться Практически всем сотрудникам АО будет выдано уведомление о сокращении без предоставления свободных вакансий Читать ответы (3)
Виктория 24.12.2016, 11:15 Подписаться Должно ли быть оплачено работе без выходных во время отпуска другого сотрудника по графику 2/2 в ТК РФ? Читать ответы (1)
Игорь 23.12.2016, 11:36 Подписаться Ответственность работодателя за несоблюдение статьи ТК РФ о сроке ознакомления с рабочим графиком и возможность Читать ответы (2)
Любовь 23.12.2016, 09:46 33 Подписаться Нарушение трудовой дисциплины сотрудниками магазина Центр и их увольнение в соответствии со статьей ТК РФ Читать ответы (2)
Дмитрий 16.12.2016, 20:23 Подписаться Выходящий на пенсию сотрудник УФСИН должен отработать 14 дней согласно статье 58 пункту в, основа для этого Читать ответы (2)
Яна 12.12.2016, 12:37 225 Подписаться Если сотрудник уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ положено ему выходное пособие? Читать ответы (1)
Анна 03.12.2016, 09:10 Подписаться Определение дня начала отпуска для сотрудников, работающих посменно - статья ТК РФ и правила Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 11 17.11.2016, 11:13 17к Подписаться Основания увольнения сотрудника по решению суда - статья 80 ТК РФ или статья 77 ТК РФ, пункт 3 части первой Читать ответы (4)
Дмитрий 03.11.2016, 17:30 Подписаться Правомерно ли требование бывшего сотрудника справки о зарплате для Центра Занятости населения согласно ТК РФ? Читать ответы (2)
Владелец 02.11.2016, 12:14 Подписаться Может ли работодатель уволить по Ст.77 п.3 ТК РФ, оставив только одного сотрудника в отделе - вопросы и меры подстраховки Читать ответы (1)