Срок рассмотрения заявления работника / Трудовое право - 422 советов адвокатов и юристов
Напишите заявление по собственному желанию согласно ст. 71 ТК РФ в случае нарушения напишите в произвольной форме в прокуратуру согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ. работодатель обязан указать в связи с чем работник не прошел испытание, данное решение можно обжаловать в суд В соответствии с частью два статьи 45 Конституции, а также в порядке части два статьи 46 ГПК гражданин может защищать свои законные интересы любыми законными способами. В рамках трудовых правоотношений применяйте Трудовой кодекс Какой статьей и пунктом мне можно воспользоваться при увольнении на испытательном сроке. В связи нарушением трудового договора со стороны работодателя?
Напишите заявление по собственному желанию согласно ст. 71 ТК РФ в случае нарушения напишите в произвольной форме в прокуратуру согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
Спроситьработодатель обязан указать в связи с чем работник не прошел испытание, данное решение можно обжаловать в суд
СпроситьВ соответствии с частью два статьи 45 Конституции, а также в порядке части два статьи 46 ГПК гражданин может защищать свои законные интересы любыми законными способами. В рамках трудовых правоотношений применяйте Трудовой кодекс
СпроситьНиколай, работодатель обязан рассмотреть заявление работника в течение 3-х рабочих дней. "Срок рассмотрения обращения работника к работодателю".
https://www.consultant.ru/law/podborki/srok_rassmotreniya_obrascheniya_rabotnika_k_rabotodatelyu/?ysclid=lv8aazwnsj945609064
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Пару дней или неделя Мне 62 года. Хочу сам перевестись на нижеоплачиваемую должность, какой срок рассмотрения заявления.
Николай, работодатель обязан рассмотреть заявление работника в течение 3-х рабочих дней. "Срок рассмотрения обращения работника к работодателю".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьЗдравствуйте, если вы все сделали правильно, то заявление уже должно быть рассмотрено. Позвоните в суд и уточните информацию. Нет, теперь все зависит от мирового судьи. Звоните работникам аппарата судьи и узнавайте - рассмотрено заявление или нет. Если будут затягивать с рассмотрением - можете жалобу председателю районного суда направить Возможно уже рассмотрели Добрый вечер!
Вам надо обращаться в суд и уточнять информацию о результатах рассмотрения Вашего заявления.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Я подала в суд заявление об отмене судебного приказа, на сайте суда видно, что 8.12.2023 прикреплено к делу. Что это значит? Мое заявление будут рассматривать и в какие сроки это должно быть, т.к. прошло 2 месяца и тишина. Или еще надо писать куда то?
Здравствуйте, если вы все сделали правильно, то заявление уже должно быть рассмотрено. Позвоните в суд и уточните информацию.
СпроситьНет, теперь все зависит от мирового судьи. Звоните работникам аппарата судьи и узнавайте - рассмотрено заявление или нет. Если будут затягивать с рассмотрением - можете жалобу председателю районного суда направить
СпроситьДобрый вечер!
Вам надо обращаться в суд и уточнять информацию о результатах рассмотрения Вашего заявления.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьСрок рассмотрения заявления о назначении пенсии 10 дней, если СФР не будет запрашивать никаких дополнительных сведений. Если запросы направлены, срок рассмотрения увеличивается, но не более, чем на 3 мес. Какие сроки рассмотрения документов поданных в ПФ для назначения льготной пенсии (работа в горячем цехе), 2 года получал эту пенсию от центра занятости после сокращения
Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии 10 дней, если СФР не будет запрашивать никаких дополнительных сведений. Если запросы направлены, срок рассмотрения увеличивается, но не более, чем на 3 мес.
СпроситьУ меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Статья 857. Банковская тайна1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
Статья 26. Банковская тайнаКредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайнуСпросить1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
Здравствуйте, уважаемая Марина!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.
В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Марина!
СпроситьЗдравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.
Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
СпроситьЗдравствуйте Марина!
В продолжении Вашего вопроса и моего ответа
Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"
д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Какие могут быть объективные причины
Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим
не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.
В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением
Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда
б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.Спросить
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.
Статья 857. Банковская тайна
1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
СпроситьСогласно ст.154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству. Такой формы не существует. Изложите жалобу председателю в произвольной форме, изложив допущенные работниками суда нарушения. Вам следует подать Заявление об ускорении рассмотрения дела. Принцип составления как у отзыва, возражения или ходатайства. Если у кого то есть форма жалобы председателю Мещанского районого суда, буду признателен. Более месяца назад подал заявление о взыскании судебных расходов через форму подачи процессуальных документов. Статус заявления "зарегистрирован". Насколько понимаю, заявление должно было быть рассмотрено в течение 5 дней... Большое спасибо!
Согласно ст.154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.
СпроситьТакой формы не существует. Изложите жалобу председателю в произвольной форме, изложив допущенные работниками суда нарушения.
СпроситьВам следует подать Заявление об ускорении рассмотрения дела. Принцип составления как у отзыва, возражения или ходатайства.
СпроситьЗаявление о приеме на работу в настоящее время не входит в число обязательных документов, сопровождающих трудоустройство гражданина (см., например, ст. 68 Трудового кодекса РФ). Вот почему закон не устанавливает каких-либо сроков для рассмотрения и регистрации такого документа. Для приема на работу нужно письменное согласие как работодателя, так и работника. В какие сроки будет достигнуто это согласие, закон также не уточняет. То есть рассмотрение заявления гражданина может и затянуться. Поэтому в свое время на смену личному заявлению пришел трудовой договор, который призван определять все условия труда, на которых гражданин готов трудиться. И именно трудовой договор, как правило, дает основание для возникновения трудовых отношений (ст. 15 ТК РФ). Письменное заявление работника таких функций не выполняет. Скажите в течении какого срока должны рассматривать заявление на трудоустройство? И входят ли в этот срок выходные дни. Документы на рассмотрение поданы 15 июня.
Заявление о приеме на работу в настоящее время не входит в число обязательных документов, сопровождающих трудоустройство гражданина (см., например, ст. 68 Трудового кодекса РФ). Вот почему закон не устанавливает каких-либо сроков для рассмотрения и регистрации такого документа. Для приема на работу нужно письменное согласие как работодателя, так и работника. В какие сроки будет достигнуто это согласие, закон также не уточняет. То есть рассмотрение заявления гражданина может и затянуться. Поэтому в свое время на смену личному заявлению пришел трудовой договор, который призван определять все условия труда, на которых гражданин готов трудиться. И именно трудовой договор, как правило, дает основание для возникновения трудовых отношений (ст. 15 ТК РФ). Письменное заявление работника таких функций не выполняет.
СпроситьПри несогласии с выговором, его надо обжаловать, в комиссию по трудовым спорам, трудовую инспекцию или в суд.
нет такого предусмотренного законом документа, как "несогласие с приказом", соответственно, и отвечать Вам на него никто не обязан. Иван, обжалуется выговор в судебном порядке. Заявление об отмене приказа о наказании не предусмотрено законом. Отвечать не обязаны. Здравствуйте.
Не нашли, потому что это законом не определено. Работодатель не обязан в этом случае Вам отвечать и вообще рассматривать Ваше заявление.
Если не согласны с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, обжалуйте его в судебном порядке, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением. 3 месяца есть на обращение в суд. Работник не согласен с выговором и написал заявление работодателю об отмене приказа о наказании. В какой срок должно быть рассмотрено данное заявление работника. В ТК РФ я ответа не нашел, Закон об обращениях граждан здесь тоже не подходит.
При несогласии с выговором, его надо обжаловать, в комиссию по трудовым спорам, трудовую инспекцию или в суд.
нет такого предусмотренного законом документа, как "несогласие с приказом", соответственно, и отвечать Вам на него никто не обязан.
СпроситьИван, обжалуется выговор в судебном порядке. Заявление об отмене приказа о наказании не предусмотрено законом. Отвечать не обязаны.
СпроситьЗдравствуйте.
Не нашли, потому что это законом не определено. Работодатель не обязан в этом случае Вам отвечать и вообще рассматривать Ваше заявление.
Если не согласны с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, обжалуйте его в судебном порядке, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьРаис, месячный срок для обращения работника в суд по спору об увольнении установлен ст. 392 ТК РФ. Трудовые споры об увольнении и подсудны судам общей юрисдикции. Согласно ст. 154 ГПК РФ гажданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.
Поскольку ваш иск рассматривает суд общей юрисдикции, то срок рассмотрения дела не нарушен. Ответчик вправе представлять свои возражения весь срок рассмотрения спора. Здравствуйте в данном случае сроки не нарушены Я сужусь по делу о восстановлении на работе. И заметил что мне было дано 1 мес на подачу иска а ответчику на возражение 1 мес и 2 недели. Являются ли сроки у ответчика слишком длинные?
Раис, месячный срок для обращения работника в суд по спору об увольнении установлен ст. 392 ТК РФ. Трудовые споры об увольнении и подсудны судам общей юрисдикции. Согласно ст. 154 ГПК РФ гажданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.
Поскольку ваш иск рассматривает суд общей юрисдикции, то срок рассмотрения дела не нарушен. Ответчик вправе представлять свои возражения весь срок рассмотрения спора.
СпроситьРаботник вправе обратиться в суд за разрешением спора о признании увольнения незаконным в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В случае если истцом пропущен указанный срок и если об этом заявлено при рассмотрении дела ответчиком, указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований о восстановлении на работе. Вправе подать, но нужно ходатайство подать о восстановлении срока Марина, зависит от того, когда был получен Вами приказ об увольнении и трудовая книжка.
В любом случае срок давности применяется по заявлению стороны.
Поэтому подать можете. По закону срок один месяц, но он не пресекательный и может быть восстановлен судом. Меня уволил не законно работодатель за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей хотя даже не было дисциплинарного взыскания могу ли я по истечению двух месяцев подать в суд на работодателя или уже поздно подавать иск в суд
Работник вправе обратиться в суд за разрешением спора о признании увольнения незаконным в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В случае если истцом пропущен указанный срок и если об этом заявлено при рассмотрении дела ответчиком, указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований о восстановлении на работе.
СпроситьМарина, зависит от того, когда был получен Вами приказ об увольнении и трудовая книжка.
В любом случае срок давности применяется по заявлению стороны.
Поэтому подать можете.
СпроситьПо закону срок один месяц, но он не пресекательный и может быть восстановлен судом.
СпроситьДобрый вечер, Сергей.
Написал в ЛС. Это вы так апелляционную жалобу пишете, задав 350 вопросов на бесплатном сайте ( Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя предоставлять письменный ответ на обращение работника и не устанавливает предельного срока, в течение которого такой ответ должен быть дан. Закон также не содержит и обязанности работодателя вести журнал или иной документ, в котором бы фиксировались письменные заявления работников.
Нормы Закона N 59-ФЗ, устанавливающие срок для рассмотрения письменных обращений граждан, а также порядок рассмотрения таких обращений к рассматриваемой ситуации не применяются. Какими нормами трудового законодательства закреплено, что работодатель обязан обеспечить работнику возможность беспрепятственного обращения к нему с личными обращениями, которые подлежат регистрации?
Это вы так апелляционную жалобу пишете, задав 350 вопросов на бесплатном сайте (
СпроситьТрудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя предоставлять письменный ответ на обращение работника и не устанавливает предельного срока, в течение которого такой ответ должен быть дан. Закон также не содержит и обязанности работодателя вести журнал или иной документ, в котором бы фиксировались письменные заявления работников.
Нормы Закона N 59-ФЗ, устанавливающие срок для рассмотрения письменных обращений граждан, а также порядок рассмотрения таких обращений к рассматриваемой ситуации не применяются.
СпроситьДобрый день!
Обращайтесь в с суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ. Да, пишите повторное обращение. Законодательство не ограничивает количество раз обращения за защитой своих прав. Прокуратура же накажет работодателя за исполнение прокурорского предписания. Добрый день. Работники прокуратуры сами должны отслеживать исполнение предписания (представления). В силу загруженности они могли пропустить срок проверки предписания (представления). В ответе на Ваше обращение из прокуратуры в низу должен быть указан исполнитель и его номер телефона (т.е. должностное лицо ответственное за рассмотрение Вашего обращения). Можно данному работнику позвонить по телефону и сообщить о факте не выплаты заработанной платы. Прокуратура выписала предписание предприятию выплатить задолженность по заработной плате, прошел месяц и задолженность не выплачена полностью. Мне написать повторное обращение в прокуратуру?
Добрый день!
Обращайтесь в с суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ.
СпроситьЗаконодательство не ограничивает количество раз обращения за защитой своих прав. Прокуратура же накажет работодателя за исполнение прокурорского предписания.
СпроситьДобрый день. Работники прокуратуры сами должны отслеживать исполнение предписания (представления). В силу загруженности они могли пропустить срок проверки предписания (представления). В ответе на Ваше обращение из прокуратуры в низу должен быть указан исполнитель и его номер телефона (т.е. должностное лицо ответственное за рассмотрение Вашего обращения). Можно данному работнику позвонить по телефону и сообщить о факте не выплаты заработанной платы.
СпроситьСрок рассмотрения прокуратурой жалобы 30 дней. Навряд ли в положении об аттестационной комиссии указано, что аттестация работнику переносится при наличии жалоб в надзорные органы (изучите положение). Если Вы будете несогласны с результатом, имеете право на обжалование. Также, если прокуратура найдёт в деятельности аттестационной комиссии нарушения, затрагивающие Вас, тоже сможете обжаловать результат. Срок рассмотрения заявления 30 дней. Меня через пару дней вызывают на аттестационную комиссию.
Но я перед ней подал жалобу в прокуратуру по вопросу этой комиссии.
Если началась прокурорская проверка на основании моей жалобы, аттестационная комиссия проходит в штатном расписании или отменяется на время проверки?
Срок рассмотрения прокуратурой жалобы 30 дней. Навряд ли в положении об аттестационной комиссии указано, что аттестация работнику переносится при наличии жалоб в надзорные органы (изучите положение). Если Вы будете несогласны с результатом, имеете право на обжалование. Также, если прокуратура найдёт в деятельности аттестационной комиссии нарушения, затрагивающие Вас, тоже сможете обжаловать результат.
СпроситьЗдравствуйте.
В последний день работы обязаны произвести с Вами полный расчет и выдать все документы о работе.
С уважением. Течение 14 дней начинается на следующий день день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работодатель 30.03.2022 г. получил ваше заявление об увольнении, то срок начинается течь 31.03.2022 г.. и 13.03.2022 г. должны проставить увольнение в электронной трудовой, предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести расчёт. Написала заявление по собственному. Дата от 30.03.2022, отработка 14 календарных дней.
В какой день работодатель должен проставить увольнение в электронной трудовой и произвести выплаты?
Здравствуйте.
В последний день работы обязаны произвести с Вами полный расчет и выдать все документы о работе.
С уважением.
СпроситьТечение 14 дней начинается на следующий день день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работодатель 30.03.2022 г. получил ваше заявление об увольнении, то срок начинается течь 31.03.2022 г.. и 13.03.2022 г. должны проставить увольнение в электронной трудовой, предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести расчёт.
СпроситьЮлия, работодатель должен рассмотреть заявление работника в максимально короткий либо разумный срок. При этом работодатель вправе утвердить порядок рассмотрения заявлений в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК РФ). Всего хорошего. Я работаю учителем. Написала заявление на уменьшение нагрузки в январе месяца по состоянию здоровья? Сколько рассматривается вопрос.
Юлия, работодатель должен рассмотреть заявление работника в максимально короткий либо разумный срок. При этом работодатель вправе утвердить порядок рассмотрения заявлений в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК РФ). Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! В случае тяжкого преступления срока исковой давности согласно УК РФ нет. Вы имеете право подать заявление в участковый пункт полиции по Вашему месту регистрации и жительства на основании ФЗ О полиции с передачей для рассмотрения дела в суд в порядке УПК РФ для рассмотрения вопроса и возможности привлечения к уголовной ответственности ответственных за сохранение беременности мед работников. Здравствуйте, Кристина.
Конечно Вы можете подать исковое заявление в суд.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для написания грамотного искового заявления, написав в личные сообщения! Ребенок умер на 5 месяце беременности, в нашем районе толком не обследовали, , поехала в город на УЗИ, сказали месяц уже с мертвым хожу, могу ли подать в суд на врачей нашего района спустя год.
Здравствуйте! В случае тяжкого преступления срока исковой давности согласно УК РФ нет. Вы имеете право подать заявление в участковый пункт полиции по Вашему месту регистрации и жительства на основании ФЗ О полиции с передачей для рассмотрения дела в суд в порядке УПК РФ для рассмотрения вопроса и возможности привлечения к уголовной ответственности ответственных за сохранение беременности мед работников.
СпроситьМожете обжаловать приказ. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. (ч.6 ст.193 ТК РФ). Если соответствующий срок соблюден, то увы. Если нет, то Вы вправе обжаловать приказ. Вы писали объяснительную и в какие сроки? Согласно ч. 6 ст. 193 ТК РФ с приказом о применении дисциплинарного взыскания работник должен быть ознакомлен под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания этого приказа. Указанный срок продлевают периоды отсутствия работника на работе.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Как правильно написать заявление об отмене взыскания? На меня был составлен приказ о дисциплинарном взыскании 2.04.2021, но ознакомить меня пригласили только 7.04.2021. На основание этого я могу отменить приказ?
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. (ч.6 ст.193 ТК РФ). Если соответствующий срок соблюден, то увы. Если нет, то Вы вправе обжаловать приказ.
СпроситьСогласно ч. 6 ст. 193 ТК РФ с приказом о применении дисциплинарного взыскания работник должен быть ознакомлен под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания этого приказа. Указанный срок продлевают периоды отсутствия работника на работе.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
СпроситьОлеся, здравствуйте.
Документы на регистрацию брака?
По закону должны зарегистрировать не ранее через месяц после подачи заявления. Однако в виду, например, загруженности работников разрешается увеличивать срок ожидания до 2 месяцев. Это не нарушение. Я подала документы от себя и будущего мужа который отбывает наказание в колонии строгого режима в ЗАГС по месту где он сидит и нам почему дали два месяца ждать, имеют ли они право. С документами всё в порядке, почему же тогда так долго.
Олеся, здравствуйте.
Документы на регистрацию брака?
По закону должны зарегистрировать не ранее через месяц после подачи заявления. Однако в виду, например, загруженности работников разрешается увеличивать срок ожидания до 2 месяцев. Это не нарушение.
СпроситьЗаявлять отвод это Ваше право и у судьи есть право на самоотвод! В РФ принцип состязательности, судье не будет виновата точно! Вы сами подали иск в этот же суд и не просили передать в другой! Я в курсе что это мое право, однако судья настаивает на моем заявлении на отвод (с какого ей настаивать?). К тому же, разве не судья при рассматривании иска должна: принять к рассмотрению иск, отправить на доработку, отправить по подсудности? Если она приняла иск и рассматривала его 2 года а теперь когда горят сроки требует отвода. (вопрос о подсудности поднимался и она сказала что имеет право рассматривать, это было при подаче иска) Может ли городской суд рассматривать гражданские иски по защите прав потребителя работника городского суда. Человек работает в архиве.
2 года суд рассматривал дело а теперь судья говорит что нужно писать на отвод т.к истец работает в том же суде. Это как? и сроки горят и судье ничего не будет? В момент подачи иска она сказала что суд может рассмотреть.
Заявлять отвод это Ваше право и у судьи есть право на самоотвод! В РФ принцип состязательности, судье не будет виновата точно! Вы сами подали иск в этот же суд и не просили передать в другой!
СпроситьЯ в курсе что это мое право, однако судья настаивает на моем заявлении на отвод (с какого ей настаивать?). К тому же, разве не судья при рассматривании иска должна: принять к рассмотрению иск, отправить на доработку, отправить по подсудности? Если она приняла иск и рассматривала его 2 года а теперь когда горят сроки требует отвода. (вопрос о подсудности поднимался и она сказала что имеет право рассматривать, это было при подаче иска)
СпроситьСогласно ФЗ РФ № 59-ФЗ ответ в течении месячного срока. Надежда, здравствуйте.
Не в тему, но советую подать тоже самое заявление, [u]от работников[/u], дополнительно и в прокуратуру. 3 месяца невыплаты - очень большой срок. В вашей области уже был прецедент: https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_36/mass-media/news/archive?item=49811333 Добрый день! Особенности работы по рассмотрению обращений граждан регламентируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. Прошу подсказать, сколько времени требуется для ответа или реакцию госинспекции труда на заявление работников, о невыплате з\п за 3 месяца? (Нарушение ТК РФ ст.136 и ч.9 ст.136).
Надежда, здравствуйте.
Не в тему, но советую подать тоже самое заявление, от работников, дополнительно и в прокуратуру. 3 месяца невыплаты - очень большой срок. В вашей области уже был прецедент: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! Особенности работы по рассмотрению обращений граждан регламентируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
СпроситьЗдравствуйте. ПФР может приостанавливать рассмотрение вашего заявления, если производились какие-то запросы или проверки по вашему делу. О приостановлении рассмотрения заявления вас должны были уведомить. После поступления запросов или по окончании проверки рассмотрение заявления возобновляется, о чем вас так же должны уведомить. В вашем случае вы получили уведомление о восстановлении рассмотрения вашего заявления. От УПФР пришло решение о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии. Что это означает? Объясните, пожалуйста.
30.05.2020 я предоставила документы для назначения пенсии по выслуге. Работаю в школе.
Здравствуйте. ПФР может приостанавливать рассмотрение вашего заявления, если производились какие-то запросы или проверки по вашему делу. О приостановлении рассмотрения заявления вас должны были уведомить. После поступления запросов или по окончании проверки рассмотрение заявления возобновляется, о чем вас так же должны уведомить. В вашем случае вы получили уведомление о восстановлении рассмотрения вашего заявления.
Спросить[quote]Правила оформления отказа от приема лекарств с компенсацией в 2020 году
Заявление по форме подается в уполномоченный орган – МФЦ или подразделение Пенсионного фонда РФ, ежегодно в срок до 1 октября текущего года. В нем указываются следующие сведения:
полное ФИО и адрес регистрации заявителя;
наименование госучреждения, куда обращается заинтересованное лицо;
должность и ФИО работника, ответственного за прием и рассмотрение обращений;
описание обстоятельств отказа от лекарств и необходимость назначения компенсации.[/quote] Я инвалид 2 й группы. Имею право на получение необходимых лекарств, для лечения, по федеральной программе. Но в наших аптеках зачастую нет в наличии необходимых медикаментов, по этому их приходится покупать. Чеки аптеки, как правило, выдают не четкие, которые не принимают для получения компенсаций Как можно получать денежные выплаты на лекарства и какой их размер?
Правила оформления отказа от приема лекарств с компенсацией в 2020 годуСпроситьЗаявление по форме подается в уполномоченный орган – МФЦ или подразделение Пенсионного фонда РФ, ежегодно в срок до 1 октября текущего года. В нем указываются следующие сведения:
полное ФИО и адрес регистрации заявителя;
наименование госучреждения, куда обращается заинтересованное лицо;
должность и ФИО работника, ответственного за прием и рассмотрение обращений;
описание обстоятельств отказа от лекарств и необходимость назначения компенсации.
Здравствуйте.
В этих целях назначения и оформления льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:
паспорт;
СНИЛС;
трудовая книжка;
справка о доходах;
справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);
Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы. Хочу оформить льготную пенсию.
Здравствуйте.
В этих целях назначения и оформления льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:
паспорт;
СНИЛС;
трудовая книжка;
справка о доходах;
справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);
Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы.
СпроситьВ соответствии со ст.136 ГПК РФ судья оставить дело [b]без движения [/b]и предоставит сторонам внести дополнение к заявлению в срок... для устранения недостатков. Работник обратился в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскание зарплаты. Всего поступило 70 заявлений. Однако в своих заявлениях они не указали свой адрес и не представили копию заявления для должника.
Как должен поступить суд?
В соответствии со ст.136 ГПК РФ судья оставить дело без движения и предоставит сторонам внести дополнение к заявлению в срок... для устранения недостатков.
СпроситьДа, действия работодателя правомерны. А почему они правомерны, если законом не установлен срок для уведомления работодателя о намерении работника-донора воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое другое время в течение одного года со дня сдачи крови, как не установлен и срок для рассмотрения работодателем такого заявления? Я вышел на работу, отработал 3 часа и по семейным обстоятельствам мне необходимо было отпроситься на весь рабочий день. Чтобы не терять зарплату, я написал заявление на донорский выходной и приложил справку. Однако работодатель отказался отпускать, мотивируя тем, что нужно было заранее писать заявление, а не в день отпрашивания. Правомерны ли действия работодателя?
А почему они правомерны, если законом не установлен срок для уведомления работодателя о намерении работника-донора воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое другое время в течение одного года со дня сдачи крови, как не установлен и срок для рассмотрения работодателем такого заявления?
СпроситьЧитайте также:
- Подача заявления в суд срок рассмотрения
- Срок рассмотрения заявления закон
- Каков срок рассмотрения заявления
- Срок рассмотрения заявления банками
- Сроки рассмотрения заявления в банк
- Нарушение сроков рассмотрения заявления
- Срок рассмотрения заявления приставами
- Заявление о восстановлении сроков рассмотрения жалобы
- Сроки рассмотрения заявления в мировом суде
- Сроки рассмотрения заявления мировым судом
- Сроки рассмотрения заявления в полиции
- Сроки рассмотрения заявления в прокуратуру
- Срок рассмотрения заявления мировому судье
- Срок рассмотрения заявления на возврат денег
- Срок рассмотрения заявления в сбербанке