Ставка главного бухгалтера / Бухгалтерский учет - 95 советов адвокатов и юристов
Работники бухгалтерии (главный бухгалтер, бухгалтер I и II категории) До 3 групп – 0,5 ставки; 4–9 групп – 1 ставка; 10–21 группа – 1,5 ставки; более 22 групп – 2 ставки В любом случае не более 2 ставок на учреждение Работая в детском саду бухгалтером на одной ставке численность воспитанников 405 детей сколько положено ставок бухгалтера
Если учредители (участники) ООО выберут вас директором на общем собрании, то конечно можете. Я являюсь главным бухгалтером муниципального автономного учреждения. Могу ли я работать при этом директором ООО на 0,5 ставки?
Если учредители (участники) ООО выберут вас директором на общем собрании, то конечно можете.
СпроситьЗаивист от оформления, если при совмещении должностной бухгалтер работает 40 часов в неделю, то по факту вы работаете полную ставку и в таком отношении незаконно конечно оформление 0.5 ставки В бюджетном учреждении главному бухгалтеру по совмещению должностей оплачивают 0.5 ставки бухгалтера. Ставка бухгалтера ниже МРОТ, производят доплату до МРОТ и ежемемячно выплачивают премию за работу бухгалтера. Законно ли это?
Заивист от оформления, если при совмещении должностной бухгалтер работает 40 часов в неделю, то по факту вы работаете полную ставку и в таком отношении незаконно конечно оформление 0.5 ставки
Спросить
Суть вопроса законна ли доплата до МРОТ и ежемесячная премия? Если законна то на основаниях.
СпроситьДоплата до МРОТ и премирование законно, если такие доплаты устанавливаются внутренними документами компании, это не запрещено.
СпроситьЛегко. Единственное - должно быть подтверждение реального выполнения ею работы. Может ли главный бухгалтер бюджетного учреждения совмещать должность бухгалтера или экономиста на 0.5 ставки? Спасибо.
Не более 50% от ставки бухгалтера он может совмещать. Может ли заместитель главного бухгалтера совмещать вакантную должность бухгалтера в бюджетной организации?
Может по совместительству, не более 0,5 ставки. Главный бухгалтер общеобразовательного учреждения может работать на 0,5 ст расчётного бухгалтера?
Может, в этом отношении главный бухгалтер ничем не отличается от любого иного работника предприятия. Может ли главный бухгалтер предприятия, работающий на полную ставку еще и совмещать на этом же предприятии 0.5 ставки помошника главного бухгалтера?
Может, в этом отношении главный бухгалтер ничем не отличается от любого иного работника предприятия.
СпроситьВсе финансовые документы не может подписывать генеральный директор без подписи гл.бухгалтера... разве что при аннулировании должности гл.бухгалтера. Так без главбуха генеральный не может подписывать все документы, даже если будет приказ. Учредитель может оформить распоряжение на правр подписи документов. Нет. Наоборот.
Директор и так все подписывает, если бы подписывал бухгалтер, тогда приказ. У нас главный бухгалтер принят на пол-ставки, те по штату есть. Право подписи финансовых документов (из-за его графика работы) у него нет. Надо ли издать какой-либо приказ о том, что все финансовые документы подписывает генеральный директор? Спасибо.
Все финансовые документы не может подписывать генеральный директор без подписи гл.бухгалтера... разве что при аннулировании должности гл.бухгалтера.
Спросить
Так без главбуха генеральный не может подписывать все документы, даже если будет приказ. Учредитель может оформить распоряжение на правр подписи документов.
Спросить
Нет. Наоборот.
Директор и так все подписывает, если бы подписывал бухгалтер, тогда приказ.
СпроситьМожет, но не всю ставку. Здравствуйте.
Может в рамках совмещения, ст.60.2 ТК РФ.
С уважением. Может ли главный бухгалтер замещать бухгалтера во время отпуска в бюджетном учреждении,?
Здравствуйте Али! Может работать по пол ставке в 2 х организациях. Здравствуйте!
Российское трудовое законодательство не содержит норм, которые бы препятствовали трудоустройству на должность главного бухгалтера по совместительству. Однако работа по совместительству на целую ставку невозможна, только на 0,5 ставки.
Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Может ли один человек вести две ставки главного бухгалтера в разных организациях? Спасибо.
Здравствуйте!
Российское трудовое законодательство не содержит норм, которые бы препятствовали трудоустройству на должность главного бухгалтера по совместительству. Однако работа по совместительству на целую ставку невозможна, только на 0,5 ставки.
Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
СпроситьДобрый вечер! Согласно действующему законодательству в сфере бух. учета, должность главного бухгалтера может занимать только один сотрудник. Руководящие должности не подразумевают нахождение в должности 2 сотрудников. Могут ли ставку главного бухгалтера делить два человека по 0,5 ставки?
Добрый вечер! Согласно действующему законодательству в сфере бух. учета, должность главного бухгалтера может занимать только один сотрудник. Руководящие должности не подразумевают нахождение в должности 2 сотрудников.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если это частное предприятие, то никаких проблем не должно быть, при согласии работодателя. Если Госпредприятие или учреждение, проблемы будут, так как оформиться можно только на 1,5 ставки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Может ли главный бухгалтер (1 ставка) совмещать должность ведущего бухгалтера (1 ставка) в течение рабочего дня? Законно ли это будет?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если это частное предприятие, то никаких проблем не должно быть, при согласии работодателя. Если Госпредприятие или учреждение, проблемы будут, так как оформиться можно только на 1,5 ставки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДа,может. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если в текущем месяце директор не получает стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц по причине не подачи ходатайства в вышестоящую организацию, может ли он стимулирующие по итогам работы за месяц выплатить заместителям и главному бухгалтеру? Нет ограничения, что зарплата будет выше у заместителей и главного бухгалтера, чем у директора? Это бюджетное учреждение.
Да,может. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьЗдравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору. Директор возлагает на себя должность главного бухгалтера. Нужно ли доплачивать ему за ведение бухучета?
Здравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕЛЬЗЯ, вы с кого будете спрашивать за ошибки?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Можно ли ставку главного бухгалтера разделить на 2 человек по 0,5 ставки, или 0,75 и 0,25?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕЛЬЗЯ, вы с кого будете спрашивать за ошибки?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Чем она вас не устраивает? Да просто увольняйте, и принимайте на ставку другого гражданина. В обычном порядке согласно ТК РФ. Главный бухгалтер принят внешним совместителем на 0,5 ставки сторожа (график и ночной и суточный). причем она мать-одиночка. Как уволить?
Добрый день, Ольга Ивановна! Это нарушение НК РФ и БК РФ. Добрый день!
Закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и Трудовой кодекс РФ не предполагают существования в одной и той же организации нескольких должностей главного бухгалтера. В указанных нормативных актах должность «главный бухгалтер» упомянута в единственном числе. Таким образом, два и более главных бухгалтера в одной организации одновременно работать не могут. В бюджетном учреждении ставку главного бухгалтера делят по 0,5 ставки два человека, т.е в учреждении 2 главных бухгалтера. Нарушение ли это? и на какие нормативные акты ссылаться?
Добрый день!
Закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и Трудовой кодекс РФ не предполагают существования в одной и той же организации нескольких должностей главного бухгалтера. В указанных нормативных актах должность «главный бухгалтер» упомянута в единственном числе. Таким образом, два и более главных бухгалтера в одной организации одновременно работать не могут.
СпроситьДобрый день, Анна! можно с ее согласия. Я работаю в муниципальном унитарном предприятии. У нас работала главный бухгалтер, восстановилась через суд. на работу была принята женщина на новую (вновь введенную) должность зам. директора по финансам и она выполняла все функции гл. бух.. Можно ли сейчас перевести гл. бухгалтера на 0,5 ставки.
Учитывая, что такая должность - не дает права на досрочную пенсию, для введения достаточно внести изменение в штатное расписание в порядке, установленном собственником такого учреждения, обычно это муниципальное образование. Андрей Аркадьевич, добрый вечер! Хочу поконкретнее разъяснить мою ситуацию. Я работаю в библиотечно-информационном центре, в котором 3 сотрудника. Работу выполняем всю вместе. Разница лишь в том. что 2 сотрудника относятся к лицею, а моя ставка от детской школы искусств. Вот из-за этого главный бухгалтер не хочет даже говорить на эту тему. В лицее теперь не библиотекари, а педагоги-библиотекари и отпуск у них 56 дней, а я,выполняя ту же работу, имею отпуск 28 дней. Очень буду благодарна Вам за ответ. Можно ли ввести должность педагог-библиотекарь в детской школе искусств? И что для этого нужно сделать? На какой документ сослаться? Заранее благодарна.
Учитывая, что такая должность - не дает права на досрочную пенсию, для введения достаточно внести изменение в штатное расписание в порядке, установленном собственником такого учреждения, обычно это муниципальное образование.
Спросить
Андрей Аркадьевич, добрый вечер! Хочу поконкретнее разъяснить мою ситуацию. Я работаю в библиотечно-информационном центре, в котором 3 сотрудника. Работу выполняем всю вместе. Разница лишь в том. что 2 сотрудника относятся к лицею, а моя ставка от детской школы искусств. Вот из-за этого главный бухгалтер не хочет даже говорить на эту тему. В лицее теперь не библиотекари, а педагоги-библиотекари и отпуск у них 56 дней, а я,выполняя ту же работу, имею отпуск 28 дней. Очень буду благодарна Вам за ответ.
СпроситьВот поэтому так и написал - Ваша должность не предусмотрена в списках педагогических должностей, поэтому такое и различие.
СпроситьЗдравствуйте, укажите 1 ставку бухгалтера и примите 2-х человек на 0,5. Главное правильно оформить трудовые договоры. Меня зовут Елена.
Как мне указать бухгалтера в штатном расписании, если я хочу принять 2 х по 0,5 ставки? Указать как целую ставку и принять каждого по 0,5 или же сделать в две строки по 0,5 ставки?
Здравствуйте, укажите 1 ставку бухгалтера и примите 2-х человек на 0,5. Главное правильно оформить трудовые договоры.
СпроситьУважаемая Анна!
Опишите подробно, каким конкретно образом Вас [b]заставляют[/b]. В чём это выражается? :sm_bk: Помогите пожалуйста. Я обычный помощник бухгалтера, в нашем учреждении уволился главный бухгалтер и меня заставляют делать дела, которые он должен вести. Насколько это правомерно? При условии, что у меня 1,5 ставки занятость и я не желаю выполнять работу за главного бухгалтера.
Уважаемая Анна!
Опишите подробно, каким конкретно образом Вас заставляют. В чём это выражается? 
В штатное расписание можно внести любую ставку, если этого требует производственный процесс и ставка согласована руководством компании. Скажите можно ли вести ставку заместителя главного бухгалтера, если есть главный бухгалтер и 4 штатной единицы бухгалтера и 1 экономист. Но работают только 4 человека на этих ставках кроме главного бухгалтера?
В штатное расписание можно внести любую ставку, если этого требует производственный процесс и ставка согласована руководством компании.
СпроситьЗдравствуйте.
Может работать по совместительству, в свободное от основной работы время. Может ли главный бухгалтер работать в той же организации, на 1 ставку главного бухгалтера и 1 ставку уборщицы.
Здравствуйте.
Может работать по совместительству, в свободное от основной работы время.
СпроситьЗдравствуйте! Вас уволят в связи с отказом от дальнейшего продолжения работы в связи с изменениями условий трудового договора. Я работаю главным бухгалтером в одном лице. Меня хотят перевести на 0,5 ставки. Должны предупредить за 2 месяца. Я не соглашусь. По какой статье я буду уволена. Из штатного расписания будет выведена 1,0 ставка и введена 0,5 ставки главного бухгалтера.
Считаю, что лучше не рисковать, это вопрос спорный. Закон устанавливает право на сохранение пособия при условии, что мамочка выходит на работу на неполный рабочий день. И здесь основополагающим является, то, что мамочка не имеет возможности работать полный день, так как она должна осуществлять уход за ребенком (не забываем, что это пособие по уходу за ребенком). А, если Вы покажете, что работаете 9 часов, то есть даже больше нормальной продолжительности рабочего времени, то скорее всего Вас могут лишить пособия. Судебная практика неординарная по данному вопросу. Поэтому лучше 0,25 ставки уберите. Главный бухгалтер и по внутреннему совместительству 0,25 ставки экономиста получала пособие по уходу за ребенком по этим двум должностям. Вышла на работу на неполный рабочий день (7 час) главным бухгалтером и на 0,25 ставки экономиста (2 часа). Сохраняется ей в этом случае пособие по уходу за ребенком, расчитанное из зарплаты по 2-м должностям?
Считаю, что лучше не рисковать, это вопрос спорный. Закон устанавливает право на сохранение пособия при условии, что мамочка выходит на работу на неполный рабочий день. И здесь основополагающим является, то, что мамочка не имеет возможности работать полный день, так как она должна осуществлять уход за ребенком (не забываем, что это пособие по уходу за ребенком). А, если Вы покажете, что работаете 9 часов, то есть даже больше нормальной продолжительности рабочего времени, то скорее всего Вас могут лишить пособия. Судебная практика неординарная по данному вопросу. Поэтому лучше 0,25 ставки уберите.
СпроситьЧитайте также:
- Договор главный бухгалтер
- Заявление главному бухгалтеру
- Уволить главного бухгалтера
- Обязанности бухгалтера главного бухгалтера
- Обязанности главного бухгалтера
- Выплаты главному бухгалтеру
- Приказ на главного бухгалтера
- Подпись главного бухгалтера
- Может ли генеральный директор быть главным бухгалтером
- Генеральный директор главный бухгалтер
- Учредитель главный бухгалтер
- Трудовой договор с главным бухгалтером
- После увольнения главного бухгалтера
- Декрет главного бухгалтера
- Главный бухгалтер в декретном отпуске
